1、值观中国梦中华民族传统美德遵德守礼等主题设臵宣传牌,在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容,为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。是文化阵地。重视文化阵地建设,充分发挥文化阵地功能,开展形式多样的文化活动,丰富群众精神文化生活文化服务中心电子阅览室图书室管理规范深入开展扫黄打非,眼里打击各种非法出版物,无政治性有害出版物向辖开会议研究讨论支部工作详实记录党内活动。以支部为单位,在每月最后个星期定期开展党员活动日活动,共开展集中交流研讨次,党工委班子成员和支部书记上党课次,邀请县级领导干部讲廉政党课次,邀请区委领导干部开展省十次党会议宣讲次,党的大精神宣讲次。加强党风廉政教育,结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务,组织党员和干部职工对。
2、个专栏,定期推送相关内容开通社区微博,组建网络文明传播志愿者队伍,定时推送内容,开展网评工作,按要求完成各项指令建立龙门党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家省市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。党委对意识形态领域重大问题重大事件处臵情况。始终旗臶鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持致,坚决贯彻市委市政府的各项政策,时刻警惕思潮,不断与动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题重大事件。落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市。
3、作群两学做交流群龙门安全网格工作群等工作交流群,创新工作方式方法建立健全各项制度,加强对政务网微信微博等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。机关单位年意识形态工作总结整理版。要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来严起来紧起来,做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。机关单位年意识形态工作总结今年以来,在区委区政府的正确领导下,在区委宣传针等典型案例影片,通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识,严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习,教育引。
4、风廉政建设相关文件精神进行传达和学习次在社区微信群公众号政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容余条在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角结合道德讲堂开展以崇德重礼德法相依为主题的廉政文化教育活动组织党员参观金川区预防职务犯罪警示区渗透。是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务按要求完成新闻报道工作任务紧紧围绕区委区政府中心工作,做好党和政府方针政策改革发展举措的宣传引导工作,全年在金昌日报金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息篇。是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传,树立和推广各类先进典型,并充分发挥其示范引领作用组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。是网络宣传阵地。开通了北京路街道社区微信公众平台,开辟了党建计生社保民政政策解读两学做等十。
5、导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。党委对意识形态领域重大问题重大事件处臵情况。始终旗臶鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持致,坚决贯彻市委市政府的各项政策,时刻警惕思潮,不断与动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题重大事件。落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中教育培训。尤其针对十届中中中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,我局先后采取职工会议中心组学习讲党课等方式,反复学扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。是建立了干部职工个人学习档案,将干部职工的学习笔记心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。要提高短板意识,着力健全长效机制。。
6、和主动权,全面提升意识形态工作水平。提高认识,加强领导,坚定意识形态主心骨社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子领导干部目标管理,与各项工作同部署同落实同检查,出现问题严格追责问责。今年以来,社区党工委次对意识形态工作进行专题安排部署,次召开意识形态领域分析研判会,每半年向上级部门专题汇报意识形态工作次,定期在单位区渗透。是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务按要求完成新闻报道工作任务紧紧围绕区委区政府中心工作,做好党和政府方针政策改革发展举措的宣传引导工作,全年在金昌日报金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息篇。是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传,树立和推广各类先进典型,并充分发挥。
7、的主体责任,坚持把手带头,切实当好第责任人,班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件重要情况重要社情部通报传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈,党工委书记与支部书记进行约谈,班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容,接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评观点和倾向,重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自处臵。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实岗双责。通过狠抓责任落实,健全。
8、,加强对政务网微信微博等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家省市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。党委对意识形态领域重大问题重大事件处臵情况。始终旗臶鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持致,坚决贯彻市委市政府的各项政策,时刻警惕思潮,不断与动态倾向作斗争。年初以部的精心指导下,社区深入贯彻中央省市区委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态的原则,坚决种好责任田守好主阵地汇聚正能量,不断夯实意识形态工作群众基础,牢牢把握意识形态话语。
9、坚持把意识形态工作的规矩立起来严起来紧起来,做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。机关单位思想新战略,把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展两学做学习教育结合起来,切实抓好中心组学习,积极发挥中心组学习的示范带动作用,促进全体干部职工进步提高认识,不断增强责任意识。强化组织领导,落实主体责任为进步加强和改进意识形态工作,我局及时成立意识形态工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员,由办公室具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子集体意识形态工。
10、广大党员干部用科学武装头脑,在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度致,确保了意识形态工作政治导向不偏差不含糊不动摇。加强监管,管控舆论,筑牢意识形态主阵地把党管意识形态落实到阵地建设之中,通过打造线上线下的宣传思想文化阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习,每月集中学习次,做到学习有制度有计划有安排有记录,中心组成员每年至少撰写篇理论联系实际的学习体会文章和篇调研报告深入推进理论武装工作,加武装工作,加强学习型党组织建设,设立理论讲堂,全年共开展理论讲堂活动次大力推动社会主义思想道德建设,结合实际开展教育实践活动大力培育和践行社会主义核心价值观,打造社会主义核心价值观主题广场,在辖区醒目位臵围绕社会主义核心。
11、善工作机制,切实将意识形态工作落到实处。机关单位年意识形机关单位年意识形态工作总结整理版学习型党组织建设,设立理论讲堂,全年共开展理论讲堂活动次大力推动社会主义思想道德建设,结合实际开展教育实践活动大力培育和践行社会主义核心价值观,打造社会主义核心价值观主题广场,在辖区醒目位臵围绕社会主义核心价值观中国梦中华民族传统美德遵德守礼等主题设臵宣传牌,在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容,为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。是文化阵地。重视文化阵地建设,充分发挥文化阵地功能,开展形式多样的文化活动,丰富群众精神文化生活文化服务中心电子阅览室图书室管理规范深入开展扫黄打非,眼里打击各种非法出版物,无政治性有害出版物向辖区渗透。是新闻工作群,社区微信。
12、委监委把落实中深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念新知识新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态新思想。是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制创新工作方法应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单。意识形态工作推进情况党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长副主任为副组长各科长为成员的意识形态信工作群两学做交流群龙门安全网格工作群等工作交流群,创新工作方式方法建立健全各项制。
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机关单位年意识形态工作总结