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人力资源管理系统的设计与实现 人力资源管理系统的设计与实现

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人力资源管理系统的设计与实现
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1、及查看其他已经注册员工的信息,必须先注册。点击注册按钮,填写基本信息,注册成功后以这个用户名和密码进行登录,测试能否登陆成功。第六,测试前台企业浏览功能,此模块不要求用户时已登录或已注册的用户,登陆该网站后,分别点击查看其他员工信息查看个人信息友情链接,测试系统是否正常运行。本系统的设计开发测试修改等工作已经基本完成。总的来说,已完成并实现了调研时的需求和预期实现的功能。该系统运行在装有,数据库,构建的服务器上,供互联网上的浏览器访问。该系统分为前台和后台,前台是用于普通用户进行操作应用后台是用于管理员对系统进行管理的。两个部分全部使用的模式开发本人信息分享系统通过页面响应请求并将处理结果返回给客户,有点类似于企业人事管理系统,所有的数据库操作和复杂业务逻辑操作都通过来实现。该技术实现了页面的表现和业务逻辑相分离。收获与体。

2、或具体企业可能有出入,这必将给以后软件的推广运用带来麻烦,不过通过不断的升级将会得到解决。看来这个系统的前景是很大的,那么这个系统的制作难度也会加大我们还需不断的探索怎么做好个好的系统。大连交通大学届本科毕业设计论文谢辞这次的毕设我获得了很多,不仅巩固了学过的知识,也得到了现实的经验。其中遇到了很多困难,多亏了许多同学和指导老师的悉心指导。指导老师的治学非常严谨,在很多细小的地方都非常认真仔细,及时的指出了我许多。她的这种做事的风格细心严谨的态度是非常值得我去学习的。其实刚开始的时候我对系统和开发环境包括数据库的链接等方面都比较陌生,都停留在理论阶段,但是在指导老师和班级同学的帮助下,慢慢摸索,终于从本质上学会了许多知识。尤其是指导老师,她非常认真负责的指导了我这次毕设的过程,在此我想特别的感谢她。并且会向她学习,她给我提。

3、灰盒测试关注输出对于输入的正确性,同时也关注内部表现,但这种关注不像白盒测试那样详细完整,只是通过些表征性的现象事件标志来判断内部的运行状态,有时候输出是正确的,但内部其实已经了,这种情况非常多,如果每次都通过白盒测试来操作,效率会很低,因此需要采取这样的种灰盒的方法。灰盒测试结合了白盒测试和黑盒测试的要素。它考虑了用户端特定的系统知识和操作环境。它在系统组件的协同性环境中评价应用软件的设计。灰盒测试由方法和工具组成,这些方法和工具取材于应用程序的内部知识盒与之交互的环境,能够用于黑盒测试以增强测试效率发现和分析的效率。企业员工信息分享系统测试本系统采用黑盒测试的方法对系统进行了功能测试,对系统已设计好的功能输入正确的数据进行测试。第,测试后台身份验证模块,即对管理员登陆进行测试,输入正确的管理员名称和密码,查看系统是否可。

4、通过这次的毕设经验,我更加清楚的了解了软件开发的过程,这是个需要慢慢累积并且自己研究的过程。并且更加熟悉了和的开发。感觉的确是个非常好的开发工具,移植性非常强,可以用类似的程序代码,通过改接口和里面的来实现自己想要的程序,而的强大功能也是个非常好的后台。此外,我也熟悉并且在定程度上掌握了的使用,这对我以后再软件方面编程有了更大的帮助。尤其是在后期做调试阶段,在连接数据库方面遇到了不小的问题,通过调试这个过程,我知道了很多细节方面的知识,包括数据库的账户密码和代码之间的关系,还有运行环境的设置之类的,我都有了更深刻的了解。前景展望此系统具有很强的实用性,只要根据不同单位的具体使用情况稍加修改,就可以把它应用到实际管理工作中。当然在此毕业设计过程中,企业员工信息分享系统的需求是自己通过借鉴同类软件和查阅相关书籍而提出的,与实际。

5、字段数据类型以及相应约束。表结构如表所示表员工表字段名数据类型长度是否主键描述是数据库流水号用户名称用户密码用户性别用户出生年月日用户创建的时间录入时间管理员级别大连交通大学届本科毕业设计论文培训信息实体的表结构,根据用户信息实体的属性来设计每个属性的字段数据类型以及相应约束。表结构如表所示。表培训信息表字段名数据类型长度是否主键描述是数据库流水号培训名称培训目的开始培训时间结束培训时间培训人员培训讲师学生创建时间培训级别培训影响度培训材料奖惩信息的表结构,根据实体的属性来设计每个属性的字段数据类型以及相应约束。表结构如表所示。表奖惩信息表字段名数据类型长度是否主键描述是数据库流水号奖惩名称奖惩原因描述创建时间应聘信息的表结构,根据信息实体的属性来设计每个属性的字段数据类型以及相应约束。表结构如表所示。大连交通大学届本科毕。

6、息,如下所示它调用了类,返回到文件,在中同前面样也是根据的参数来识别出调用方法的,方法实现如下所示,这个方法使在调用的的方法后,得到个的返回值,里面存着与此相对应的人员信息,然后在把它存在里。方法实现如下所示大连交通大学届本科毕业设计论文在使用这个方法时比较特别,需要传入实体类的,和要查询的用户。得到的返回值需要做下强制类型转换。招聘人员管理招聘人员浏览员工主要界面如图所示。图招聘人员浏览信息主界面添加招聘信息栏目如下图所示图添加招聘人员浏览信息主界面培训管理培训管理主要界面如图所示。大连交通大学届本科毕业设计论文添加培训信息栏目如下图所示图培训管理添加主界面查看培训总结信息栏目如图所示图培训总结信息界面奖惩管理浏览奖惩信息如图大连交通大学届本科毕业设计论文添加奖惩制度如图所示薪金管理浏览薪金列表如图所示大连交通大学届本科。

7、系统开发工具开发编译环境运行环境系统各个页面截图与代码编写登陆页面该页面主要用于用户的注册登陆,输入用户名和密码即可登陆进去主界面。登陆页面如图所示。图登陆页面代码实现如下大连交通大学届本科毕业设计论文,,,登陆完后,如果用户名密码不正确,系统会显示出登陆失败的提示,如图所示。大连交通大学届本科毕业设计论文图登陆失败的提示二进入主界面直接点击上图中的请登录按钮,即可以切换到登陆后的主页面,如图所示。大连交通大学届本科毕业设计论文图登陆后的主界面代码实现如下浏览届本科毕业设计论文通路是否都能按预定要求正确工作。这方法是把测试对象看作个打开的盒子,测试人员依据程序内部逻辑结构相关信息,设计或选择测试用例,对程序所有逻辑路径进行测试,通过在不同点检查程序的状态,确定实际的状态是否与预期的状态致。白盒测试的测试方法有代码检查法静态。

8、文图添加人员信息主界面下面重点介绍下修改功能,人员信息的列表的最后列可以对该条记录做删除和修改。删除的链接地址是它向的实现类提交了两个参数,个是是固定不变的,另个是该用户的这是根据不同记录取出来的。在类中根据的值可以找到与其相对的方法,如下所示,在这个方法里得到页面提交过来的用户,把这个存在表中的实例中,传给的方法,我们可以看到关于数据库方面的操作都被封装在中。具体的删除操作的代码如下所示大连交通大学届本科毕业设计论文删除用户时和添加用户样都是先得到个的,后调用它的方法就可以了,操作完成后千万记得要提交事务,即调用方法,和关闭。修改人员的信息时必须先把要修改的人员信息先查找出来,让用户可以直观的根据以前的信息修改。这样在点击修改时也要传给个用户,用来查询出用户信息,如下所示修改根据页面的链接可以在的配置文件里找到相应的配置。

9、业设计论文表应聘信息表字段名数据类型长度是否主键描述是数据库流水号姓名性别年龄应聘职位所学专业工作经验在校所学专业毕业学校电话电子邮件创建时间详细经历标识薪金信息的表结构,根据信息实体的属性来设计每个属性的字段数据类型以及相应约束。表结构如表所示。表薪金表字段名数据类型长度是否主键描述是数据库流水号员工姓名基本薪资饭补房补全勤奖赋税额外补助罚款发放时间总计大连交通大学届本科毕业设计论文管理员信息的表结构,根据注册时候的基本信息的属性来设计每个属性的字段数据类型以及相应约束。表结构如表所示。表管理员信息表字段名数据类型长度是否主键描述是数据库流水号用户名称用户密码用户性别用户出生年月日用户创建的时间是否超级管理员管理员级别大连交通大学届本科毕业设计论文第五章系统的实现系统实现的环境本系统的软件技术如下开发平台开发语言数据库管。

10、以进入,如果能够进入到系统内部,说明此登陆模块测试成功。第二,测试后台模块中信息管理模块,先点击查看个人信息,作为测试员工信息管理模块的第步。当管理员成功登录后,分别点击删除员工信息删除个人信息,测试能否删除成功,并测试整个过程数据状态变化。第三,测试后台模块中管理员管理模块,先点击查看注册信息和查看个人信息,作为测试管理员管理模块的第步。当管理员成功登录后,分别点击删除退休员工信息删除非员工信息,测试整个过程数据状态变化,并测试能否删除成功,若是能成功删除,则说明管理员管理模块正确。大连交通大学届本科毕业设计论文第四,测试后台模块中对信息查询模块,当管理员成功登录后分别根据员工的基本信息对已经注册的员工进行查询,测试能否成功运行,并测试整个过程数据状态变化。第五,测试前台企业身份验证模块,未注册的用户,要想拥有自己的信息。

11、结构分析法静态质量度量法逻辑覆盖法基本路径测试法域测试符号测试路径覆盖程序变异。白盒测试法的覆盖标准有逻辑覆盖循环覆盖和基本路径测试。其中逻辑覆盖包括语句覆盖判定覆盖条件覆盖判定条件覆盖条件组合覆盖和路径覆盖。黑盒测试也称功能测试,它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。在测试中,把程序看作个不能打开的黑盒子,在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下,在程序接口进行测试,它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用,程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构,不考虑内部逻辑结构,主要针对软件界面和软件功能进行测试。具体的黑盒测试用例设计方法包括等价类划分法边界值分析法推测法因果图法判定表驱动法正交试验设计法功能图法等。灰盒测试,确实是介于白盒测试与黑盒测试之间的,可以这样理解。

12、的建议和鼓励我都会牢牢的记在心里。最后,再次感谢指导老师和其他同学的帮助,谢谢,大连交通大学届本科毕业设计论文参考文献廖义奎等开发之编程基础与实例精讲中国电力出版社,章坚兵等开发实例完全剖析中国电力出版社,李长林等基础与实例操作电子工业出版社,屈鹏飞等网页编程案例教程清华大学出版社,求是科技编著数据库系统开发实例导航人民邮电出版社,咨讯教育小组编著标准教程中国青年出版社,美,等,美,员信息添加人员信息招聘管理浏览应聘信息添加应聘信息浏览人才库培训管理大连交通大学届本科毕业设计论文浏览培训计划添加培训计划查看培训总结三各项功能简介人员管理点击浏览人员信息,可以看到所有人员的信息,包括人员姓名,年龄,性别,出生日期以及简介。主页面如图所示。浏览人员信息主界面同时可以进行信息的添加,添加界面如下图所示大连交通大学届本科毕业设计论。

参考资料:

[1](定稿)天河民用爆炸物品库房项目投资立项申报材料(第76页,发表于2022-06-25 17:22)

[2]轻型平动搬运机械手的设计及运动仿真的设计(第43页,发表于2022-06-25 17:22)

[3](定稿)塔城地区农科所农作物品种区域试验站项目投资立项申报材料(最终定稿)(第47页,发表于2022-06-25 17:22)

[4](定稿)喀什地区泽普县乡镇牲畜棚圈项目投资立项申报材料(最终定稿)(第46页,发表于2022-06-25 17:22)

[5](定稿)吉木萨尔温泉乐园旅游项目投资立项申报材料(最终定稿)(第32页,发表于2022-06-25 17:22)

[6](定稿)叶尔羌河环境综合治理项目投资立项申报材料(最终定稿)(第21页,发表于2022-06-25 17:22)

[7]轻型冷藏车车厢总成的设计(第33页,发表于2022-06-25 17:22)

[8](定稿)博湖县10万亩洋麻基地项目投资立项申报材料(最终定稿)(第54页,发表于2022-06-25 17:22)

[9]轻型卡车离合器的设计(第51页,发表于2022-06-25 17:22)

[10](定稿)农副产品深加工项目投资立项申报材料(最终定稿)(第20页,发表于2022-06-25 17:22)

[11]轻型货车转向器的设计(第44页,发表于2022-06-25 17:22)

[12]轻型货车悬架系统的设计(第41页,发表于2022-06-25 17:22)

[13](定稿)乌苏市2万吨多元有机肥料项目投资立项申报材料(最终定稿)(第80页,发表于2022-06-25 17:22)

[14]轻型货车悬架减震器匹配计算与结构设计(第46页,发表于2022-06-25 17:22)

[15](定稿)万亩开心果种植深加工开发项目投资立项申报材料(最终定稿)(第37页,发表于2022-06-25 17:22)

[16](定稿)xx露天煤矿项目投资立项申报材料(最终定稿)(第44页,发表于2022-06-25 17:22)

[17](定稿)新田农产品集散中心项目投资立项申报材料(最终定稿)(第50页,发表于2022-06-25 17:22)

[18](定稿)新田住宅小区南区配建廉租住房项目投资立项申报材料(最终定稿)(第54页,发表于2022-06-25 17:22)

[19]轻型货车悬架的设计(第31页,发表于2022-06-25 17:22)

[20](定稿)新牧奶牛养殖小区沼气工程项目投资立项申报材料(最终定稿)(第27页,发表于2022-06-25 17:22)

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