1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....促进了深圳经济的发展。社会慈善与公益责任富士康科技集团对于社会公益与慈善都都非常积极主动，促进社会的和谐发展。富士康集团及郭台铭先生多年来在国内多个领域捐赠各类善款近亿元人民币，其次，年，集团组织近万名志愿者，参加了爱在路上•与您同行爱心回馈社会大型公益慈善系列活动，集团还通过残疾人士就业工程，探索解决助残就业的社会难题。再次，富士康在西部等教育资源贫乏的地区，先后兴建了多所希望小学，改善了贫困地区的办学环境。另外，对多所高校成绩优秀和家庭贫困的大学生给予重点资助。年，集团为山西省襄汾县赵康镇富士康希望小学英德市桥头镇博下小学捐款购置先进的教学设备学习用品等捐赠万元人民币用于援建烟台开发区古现中心小学。最后，富士康每年为多名地贫儿提供生命燃料卡，近几年共约捐赠万毫升血液帮助这些孩子延续生命。同时，集团志愿者还经常开展走访慰问地贫儿......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....表部分学校向富士康输送学生的情况学校数量地点濮阳创业培训中心多名深圳富士康，分三批进厂河口连营职业技术学校多名深圳富士康，分两批进厂重庆黔江区民族职业教育中心约名深圳富士康重庆涪陵创新学校多名昆山富士康洮河机电工程学校多名昆山富士康河南商务电子学校多名深圳富士康山东聊城市技工学校名昆山富士康注数据来源于工作强度大，劳动时间长调查发现，富士康科技集团工人工作时间过长，加班时数超出法律规定。为了保第章案例分析富士康科技集团履行社会责任分析我国电子信息制造业企业社会责任研究证机器小时运转，富士康科技集团实行黑白两班倒，白班工人的工作时间是，夜班工人相反。问卷数据显示，的工人月平均休息天数为天，的工人月平均休息天数少于天。另外，的工人平均每天工作时间在小时及以上。工人月平均累计加班时间为小时，严重违反劳动合同法第条每月最高加班不超过小时的规定。调查人员发现......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....仅仅惩处的规定就有条之多，惩处的方式包括从警告记过到开除处分等。另外，多地富士康员工都反映，富士康保安经常暴力殴打或群殴员工。员工多是敢怒不敢言。如果工人用工厂内的电话报警，电话会自动转接到公司安全部门如果富士康厂区中发生违法事件，警察都不能进入厂区，工人只能找保安解决问题。调查数据显示，的工人反映曾有过被保安或管理人员体罚的经历。辱骂殴打等暴力方式也是工厂用以管理工人的手段。据报告称，统计数据显示，的工人表示曾有过被管理人员或保安限制自由的经历的工人在不同程度上对工厂制度和管理感到愤怒的工人表示曾有过被管理人员和保安体罚的经历。富士康人训话管理而非人性化管理的管理模式。危害与工伤富士康许多工作对工人具有较大的潜在的危害，并容易造工伤，但是富士工作环境恶劣，职业安全隐患较多，另外，对于工伤，富士康大部通过私了等非法手段解决......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....中国工业经济，陈守明，施佳等，我国企业社会责任与企业绩效相关性实证研究，上海企业，胡铭，基于顾客的企业社会责任与其绩效关系的实证研究，嘉兴学院学报，卢代富，国外企业社会责任界说述评，现代法学，陈贵民，雷造民，企业社会责任的界定，北京中国财政经济出版社卢昌崇，郑文全，企业社会责任的本质基于资源配置效率的解说，北京中国财政经济出版，沈维涛，陈君，企业社会责任与公司治理，北京中国财政经济出版社，许晓明，陈啸，企业需求企业能力与企业社会责任的匹配探讨，北京中国财政经济出版社，张蒽，黄群惠，企业生命周期视角下的企业社会责任，北京中国财政经济出版社，东芝中国有限公司年报告，年月王志平，现代企业的社会责任，中国经济走势，孙文，公司治理与和谐社会建设基于利益相关者视角经济体制改革，年贾生华，陈宏辉，企业社会责任观的演进与发展基于综合性社会契约的理解......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....工人们还反映，加薪之后，生产排配明显增加，工作压力加大。此外，如前所述，富士康科技集团在违反加班时长规定的情况下，还克扣了工人的加班费，每月超过小时加班时数的部分没有支付加班费。有时由于产量指标过高，些工人在每天小时内难以完成生产任务，于是富士康要求工人义务加班，没有任何报酬。昆山富士康工厂的工人反映这现象非常普遍。体罚与暴力规训工人为了达到效益的最大化，富士康采取了严苛的管理措施，强制工人符合生产的利益。这些管理措施，是通过暴力与惩罚，是通过建立对工人的完全统治实现的。对生产过程的军事化管理就是个典型的例子。在这套森严的纪律下，任何违反生产纪律两岸三地高校富士康调研组两岸三地高校富士康调研总报告年我国电子信息制造业企业社会责任研究第章案例分析富士康科技集团履行社会责任分析的行为都会受到严厉的惩罚......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但是调研组发现，部分工人的月加班时间仍然超过小时，而且小时以外的加班时间没有加班费。剥削劳动，加班不计工资年富士康科技集团为了应对十三跳造成的负面影响，维护企业正面形象，宣称自月份起工厂会为工人加薪，这消息引起了各界积极正面的反响，甚至有经济学家担忧富士康科技集团的大幅加薪会影响其企业运营，也会对其他企业造成巨大压力。但是富士康科技集团加薪的情况下，却减少了其它的福利，上演幕工资明升暗降虚涨现象。从工人实际收入情况来看，年月份以前，富士康工人人均基本工资为元，加薪后为元，实际增加仅为。而深圳市月份把最低工资调整到元，富士康科技集团仅比法定最低工资标准高出元。可见，声称加薪只是富士康科技集团为应对公共危机逃避舆论谴责，慌乱中的虚假承诺。此外，不少工人指出自己的实际月收入并没有增加。以生产线的普工为例，五月份的工资在左右，加薪后，七月份工资约元......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....赵建梅，国外企业社会责任研究回顾与评价，企业管理，任荣明，朱晓明，企业社会责任多视角透视，北京北京大学出版社，我国电子信息制造业企业社会责任研究攻读硕士学位期间公开发表的论文攻读硕士学位期间公开发表的论文浅析我国现代企业社会责任发表于东方企业文化年总第期致谢我国电子信息制造业企业社会责任研究致谢本文是在我的导师曹健教授的悉心指导和帮助下完成的。从论文选题架构设计案例收集以及文章撰写，曹教授给了我很多有价值的观点和启示，并对论文进行了多次批阅和建议，才使我顺利完成此文。曹教授为人正直待人宽厚学识渊博，治学严谨，在我学位论文写作过程中，曹教授不厌其烦帮助修改和给予指导，在此表示衷心的感谢。借此机会，还要感谢在苏州大学学习的三年中曾经支持和帮助过我的师长和同学们，感谢你们在我困难的时候伸出了援助之手，谢谢你们对我的帮助。，带动了全市经济社会发展......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....学生工使用率竟高达。富士康科技集团利用无需跟学生工签订正式劳动合同无需为他们缴纳社保等法律漏洞，与学校共同合谋大规模使用学生工作为廉价劳动力。更为严重的是，富士康科技集团公然违背劳动法和其他相关法规，强迫学生工超时加班，强制未成年工加夜班，侵犯了这些学生的权利。同时，由于缺乏法律保障，在出现工伤时，学生工陷入企业学校政府三不管的困境之中。据调查，在富士康科技集团的深圳昆山太原武汉厂区，均存在大量使用学生工的情况，在些车间，学生工占车间工人总数几乎高达。如深圳龙华事业群个生产车间里人中有为暑期学生工位流水线上检测手机功能的学生工说，她们车间共有多人，约有半是学生工在武汉厂区的问卷调查中，发现的工人为学生工根据昆山厂区外中介所述，暑假期间进厂打工的学生实习工为人，而整个厂区的员工数为人。下表为部分确知校名的学校输送学生进入富士康的情况，从中可以看到......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....使他们得到持续不断的关怀。截至年，集团先后为微笑工程向深圳市红十字会等位捐赠余万人民币，用于唇腭裂患者的外观手术修复及语言功能的矫正提升，为患者提供免费治疗，解除他们的痛苦。富士康科技集团履行社会责任存在的问题对员工责任的缺失随着年富士十三连跳悲剧发生，富士康科技集团这个有着万员工，生产着全世界几乎所有著名高端电子产品的代工帝国，引起了媒体，政府等社会的广泛关注，富士康科技集团对员工的许多社会责任缺失也逐渐显露出来，利用法律漏洞大量招聘学生实习工在用工高峰期大量使用未成人用工超时加班扣押工资缺乏培训对员工缺乏人文关怀不工作环境危害严重工会形同虚设等侵害员工的合法合理权益事件。具体体现如下我国电子信息制造业企业社会责任研究第章案例分析富士康科技集团履行社会责任分析大量使用学生实习工在富士康科技集团的深圳昆山太原武汉上海厂区，均存在大量非法使用职业技术学校学生工的情况......”。