1、。思想上觉悟不高，出现有令不行有禁不止的监管缺失现象，没能体现国土卫士服务国土资源事业的本质。对党员干部的教育管理监督以及日常制度存在薄弱环节，部分制度流于形式，甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高不求上进。根源在于我们对执行政治纪律的重要性认识不够，没有做到全面从严治党的根本要求，必须作深刻反省。四改进措施及努力方向针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中我们要按照从严治党的要求，遵照市局党总支的有关要求，结合分局党支部工作实际，认真加以整改。要进步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八大十八届五中六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
2、局意识。始终站在党和国家大局上想问题办事情作决策，统筹推进五位体总体布局，协调推进四个全面战略布局在国土工作中的实践，贯彻新发展理念，确保政令畅通，确保各项决策部署落地生根。要增强核心意识。在思想上深刻认同核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要增强看齐意识。始终如向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做。三要进步改进工作作风，增强宗旨意识。在工作中体现共产党员的先进本质，要有我是党员的自豪感和使命感，实事求是，虚心请教，爱岗敬业，无私奉献，牢记宗旨，吃苦耐劳，恪尽职守，廉洁自律，始终保持蓬勃朝气，始终勇于担当作为，发扬由我来办马上就办办就办好工。
3、综合考虑，没有做到德才适用，造成人员安排不合适，岗位不尽责，忙闲不均衡，影响工作效率。工作责任心不强。有些同志工作作风不扎实，作风飘浮，应付了事，工作得过且过，工作要求不严，缺乏抓到底的精神，缺乏从根本上解决问题的意志，畏难情绪时有表露。工作责任心工作积极性有所下降，好多工作任务布置下去，仍有节奏较慢时间拖拉石沉大海等现象，存在不细致不到位的问题。工作主动性差，领导推推就动动，存在等待观望的侥幸心理。拈轻怕重，能推的工作尽量想推到其它业务股室，缺乏主动承担的勇气。部分党员表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。精神状态不佳。部分党员精神状态与党的要求还不够适应，不能保持积极向上奋发有为的精神状态，缺乏责任担当，缺乏进取意识，存在只求过得去不求过得。
4、系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑指导工作推动实践。准确领会准则的基本精神，深刻把握条例的基本要求，不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力。落实三会课制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干部综合素质，从思想上政治上组织上为协调推进四个全面战略布局贯彻落实五大发展理念提前全面建成小康社会推动国土资源事业持续健康发展提供坚强保证。二要进步坚定正确政治方向，增强四个意识。教育引导广大党员干部始终坚定正确的政治方向，切实增强四个意识，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护政治上坚决维护组织上自觉服从行动上坚决看齐。要增强政治意识。自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要增强。
5、效。始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力推行线工作法，积极开展四进三问活动，深入调查研究，摸清实情，及时发现问题，解决问题，直接倾听基层的呼声，真实反映群众的愿望，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任担当，树立为民情怀，真心实意排忧解难，求真务实化解矛盾，真真正正为基层群众办实事解难题做好事，让群众看到我们从严治党实实在在取得的成效。四要进步深化服务理念，增强工作实效。牢固树立围绕中心抓党建的理念和抓落实重实效的观念，围绕中心，服务大局，切实把党建工作放在加快转型跨越建成全面小康的全局中去定位，找准党建与国土工作有效结合的载体，形成党建工作与业务工作体化的运行模式，融为体，相互推进，着力做好用地报批土地整治节约集约矿产资源管理地质灾害防治执。
6、群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与农民群众的思想感情，忽视了人民群众的智慧力量，没有了对人民群众的敬畏之心，究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有牢固树立群众观念，世界观人生观价值观这个总开关不够牢固，没有真正在思想上行动上树立起全心全意为农民群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，开展调研不够深入，服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。三创新意识不强，党性锻炼不够。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路讲老话唱老调，对些新政策新观点新经验吸取的不多，在推动建立工作推进机制加强党员教育管理创新党建活。
7、律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，始终用党性的尺子衡量人生得失把握行为尺度，始终对党章党规保持敬畏之心，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，集中梳理突出问题，着力聚焦重点问题，从猛药去疴入手，除顽疾去陋习，积极培育风清气正的政治生态。化要么娱乐化，缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想教育，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，办法不多，缺少特色亮点。工作制度建设滞后。在制度建立上，缺乏量化细化的指标要求，可操作性不强。在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大。在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用奖惩评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定，制度如同种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。工作标准要求不高。运用新思。
8、根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面理论学习不深入，理想信念不够坚定。从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高主动性不够没有把理论学习放在重要位置，尤其是对党的十八大十八届六中全会精神学的不透，对中央全面深化国土资源改革全面从严治党的政策举措领会不深因为学习不到位，思想境界没有提升，灵魂没有净化，导致了是非观念原则性不强正义感退化，其实质就是理想信念产生动摇和滑坡，理想信念不够坚定。对自身能力水平认识不足，存在自以为是的心态，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二群众意识不强，宗旨意识淡化。没有足够重视基层群众对推动国土资源管理起到的至关重要的作用，没有坚持。
9、法监督监察等中心工作。紧紧围绕全面从严治党这主题，以两学做学习教育为契机，以支部建设为出发点，以三会课为平台，加强和规范党内政治生活，强化组织观念，遵守组织程序，真刀真抢开展批评与自我批评，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态强化党内监督，从根本上解决主体责任缺失监督责任缺位的问题强化领导班子能力建设，充分发挥党支部的协调监督和服务作用经常开展谈心交流活动，疏导党员干部存在的不良情绪，提升工作的积极性和主动性，消除精神状态不佳工作节奏不快等现象创新党建活动的内容载体和模式，激发党员干部的参与热情，呈现党建工作的蓬勃生机，发挥典型的示范导向作用完善党建考评机制，健全效能管理机制，建立督查通报机制，建立交流学习机制，以规范严格的制度管党治党管人管事严守党的政治。
10、的思想，存在多干多错，少干少错，不干没错的消极思想，有安于现状作风懈怠敷衍应付逃避责任的现象，任务繁重时间紧头绪多的时候就牢骚满腹。有的同志顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。接地气知民意不够。没有充分认识到搞好广大干部与基层组织及人民群众关系的重要性，服务基层服务群众的意识不强。与两所和农民群众面对面深入细致的了解他们的内心所想不深入，调查研究掌握情况不透彻，工作中与两所农民群众面对面交流准下降了，只求知半解未能精益求精，工作的主动性创新意识有了差距。四自律意识不够强，监督管理不到位。缺乏自我约束自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规。
11、新方法新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致些具体工作显得有些滞后。运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。多数同志着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明轻重不清缓急不当现象。工作效率不高。方面支部班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，个别党建工作滞后懈怠作为支部书记，因执法监察工作的繁忙和党建工作经验的不足，亲力亲为带头示范做的很不到位，导致衔接不够全面紧密和脱节问题。另方面，客观上由于体制管理和人员紧缺原因，班子成员般干部分工不明确分工不合理，主观上没。
12、作风，做到真负责真办事真为民的较少，多停留在只听取党员干部的意见层面，与基层群众的地气接的不足，真正俯下身子和农民群众谈心较少，对民生民意民情了解的不够，缺少务实高效全心全意为人民服务的工作作风。四纪律方面存在的问题教育管理松懈。支部班子存在执行政治纪律自我要求不严问题，对自身和党员个人不敢直言纠错，出现问题不愿不想批评教育，对党员日常教育管理抓的不紧，从严治党失之于软，总体上表现出要求不严纪律松懈的现象。党员自身律己不严。方面存在官本位思想怕担责意识和爱面子的问题，另方面，律己不严，知行脱节，讲奉献讲公德讲诚信不够，有的甚至价值扭曲行为失范情趣低俗贪图享乐等。三产生问题的原因分析针对查摆出的问题，我支部紧密联系学习工作实际，从思想上认识上认真查。
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