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恩施州茶叶产业地域性品牌培育探讨(最终版) 恩施州茶叶产业地域性品牌培育探讨(最终版)

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恩施州茶叶产业地域性品牌培育探讨(最终版)
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1、人意。因此,小企业要想发展成大企业的确是心有余而力不足。龙头企业的缺乏使地域性品牌失去支撑和实施主体,市场越来越分散,竞争力也越来越弱。因此,大力扶持龙头企业,改善品牌经营主体缺位现象成为构建地域性品牌需要重点关注的问题。强化产业区经营理念,密切产业主体间的良性合作区域内主体应该特色的地域产品形象推广新品牌等环节,是个动态的过程。恩施多地已经意识到品牌的重要性,并在不断探索品牌建设的道路,经过长期实践,恩施州茶叶品牌数量日渐增多。以宣恩县为例,全县共有余家茶叶加工企业,所创立的品牌有将近个,但省级著名商标只有伍家台个。恩施州在品牌建设上成效可喜,恩施玉露宣恩皇恩宠锡鹤峰翠泉等品牌在国内外市场上有定的名气,但总体上来看,恩施茶叶品牌中突出资。

2、规模化生产来实现,更需要结合恩施地区的优势,整合零散的茶叶企业和茶叶品牌,转换产业化发展思想为产业区发展思路。可见,培育茶叶地域性品牌是企业想方设法把自己生产的产品与些知名品牌扯上关系,为了追求短期利益,企业不惜盗用区域品牌,生产假冒伪劣产品,利用名优品牌的良好形象欺骗消费者,仿冒猖獗恶性竞争等乱象严重破坏了名优品牌的形象和知名度。地域性品牌惨遭滥用已经成为了阻碍恩施茶叶产业发展的重要因素。区域内企业各自为阵以邻为壑,尚未形成实质性的合作格局合作与竞争是当今产业区发展的重要资源配置手段,尤其是在全球化越来越影响到我国中西部地区以来,合作显得更为重要。恩施茶叶产业不是规模不够大,也不是茶叶企业数量不够多,更不是产业基础不够强,而是区域内各企。

3、突破衰退期持久存在,都是个循序渐进的发展过程,不能蹴而就,孤立地片面地看待地域性品牌培育问题会严重影响品牌寿命的长短和品牌持续竞争力的大小。因此,地域性品牌培育应该用前瞻性长远性的眼光对待地域性品牌培育的整个过程,协同地域性品牌培育各个阶段,重视品牌的生命周期内涵,从生命周期视角统筹把握地域性品牌培育过程中出现的突出问护方面可以从两个角度进行,是打假,通过采用媒体自媒体网络等现代化的方法对假冒伪劣茶叶生产和销售者进行有效监督二是树真,通过建立个规范化的产品标准,健全防伪检查体系,要注意从生产设备生产流程制作工艺等不同的环节进行控制。扶持茶叶龙头企业,着力打造富硒特色方面是要进行有效的宣传,如博览会,相关竞赛的举行等。另方面,从发展经济学来。

4、源与特色优势富硒特点的茶叶品牌极为缺乏。恩施州的自然资源的大特色优势就是富含硒元素,目前,恩施州是世界上已发现的最大的硒矿床出露地,具有世界硒都的美誉。恩施多地的茶叶富含硒元素,但是真正突出恩施富硒茶的品牌却极为有限。除了上述少数品牌的茶叶知名度较高以外,其余品牌知名度非常有限,如巴东县的金果华亚神农碧峰碧绿仙芝等,利川市的珍眉星斗山等,建始县的官店寒杉杉润馨源等,来凤县的藤茶,鹤峰的白果红罗骑龙盛福茶等,咸丰的成帝铁观音宜红金骏眉等。可以说,名茶并不等于名牌,富硒茶叶强势品牌的缺失已经影响了恩施州茶产业的发展。恩施州茶叶产业地域性品牌培育的现实障碍根据波特的区域竞争模型和产业理论,在全球化背景下,恩施州茶叶的发展战略不能靠简单产业化经营。

5、入中的资金配额加盟费用以及品牌使用的权限等困难。参考文献田孟清湖北省恩施土家族苗族自治州经济发展面临的困难与对策中南民族大学学报人文社会科学版李忠斌武陵山片区特色农业发展的困境及其转向以恩施州为例湖北社会科学侯伟华,张强,崔清梅,等恩施州茶叶产业化发展思考中国茶叶陈小丽,李波伟充分发挥湖北恩施资源优势加快发展富硒绿色食品产业商场现代化潘泽江中国特困民族地区农户脆弱性研究北京科学出版社育意识不强,阶段性矛盾不断暴露地域性品牌的培育是系列动态的阶段性的过程集合。恩施茶叶产业地域性品牌培育正处于起步走向成熟的过程。这个过程是最复杂的过程,是主体最多主体关系最复杂制度漏洞最多利益冲突最严重的阶段。主要矛盾有基地建设不足土地征用转让补偿机制失调地域。

6、受损。恩施玉露皇恩宠锡是恩施州最有名的湖北省乃至全国性的茶叶品牌,但这样的品牌被许多小作坊小企业模仿利用,由于具有散小杂的特点,品牌治理难度非常大。从而小企业小作坊的理性行为没有得到规范,其没有投入却可以利用的心理现象越来越盛行,想不付费而受益或者少付费而受益,甚至出现滥用的行为,严重损害品牌形象和价值。劣币驱逐良币问题严重,地域性品牌惨遭滥用通常情况下,名牌被模仿有个形象的说法,就是树大招风,恩施玉露皇恩宠锡等茶叶品牌知名度高,获得中国十大名茶湖北十大名茶等荣誉称号。出于其他小企业小作坊小茶厂的理性决策,会选对这些名牌进行模仿,因为这些品牌具有更好的市场吸引力,消费者也更加倾向于购买口碑更好的产品,从而可以带动该产品的销售,也会给企业带。

7、。从产权角度来看,理论上可以把地域性品牌归属于地方政府,但政府不是万能的,管理能力和资源也是有限的,所以笔者认为,可以通过委托第三方来对地域性品牌进行管理。建设茶叶行业协会可以有效解决地域性公共品牌产权主体不明的问题。通过设置公共品牌的使用门槛,增设收费使用项目,进行有效的监管。另外,应该赋予第三方行业协会以检查监督申诉等方面的适当特权。在品牌的维联合研发,在政府政策的引导下各企业主体之间形成良性互动。是企业间应通过纵向上的社会分工或者横向上的竞争于合作关系联接在起,利用共同地域文化制度环境以及作为集群运行基础,增加信任与承诺,加强订单式合作的灵活形式。注重土地的协调,解决集约土地的纷争和矛盾,使得地方政府企业主体行业协会生产基地茶农等之。

8、局面的形成方面是由于行业没有得到规范,另方面是由于相关政策的缺失和不完善。地域性品牌动态培恩施州茶叶产业发展的现实选择。然而,由于观念发展滞后于实践等过渡性因素和恩施州茶产业自身的散小杂局面,培育地域性品牌面临着许多新的深层次的现实障碍。笔者认为,这些发展障碍与瓶颈主要有以下几个方面地域性品牌产权不明晰,品牌培育中搭便车现象突出作为公共产品,地域性品牌具有非竞争性和非排他性,其产权实际上是地方政府的,也即是公众的。因此在使用过程中,人人得而用之,这样的局面方面造福了多数人,但也导致了严重的搭便车现象。对于公共品牌,不乏有些企业生产基地和作坊抱有机会主义,不珍惜品牌带来的外部经济,对于维护品牌的态度是事不关己高高挂起,从而使得公共品牌形象无。

9、性品牌宣传投入纷争多组织形式没有规范市场秩序紊乱利益分配不均等等。在这些矛盾中,最突出的矛盾就是地域性品牌的建设与维护,建设是需要投入大量的财力物力和人力的,由于地方政府财政收入有限,主要用于基础设施和配套服务体系的构建,这样来就不能在品牌的宣传和推广上分配足够的资源。除了政府以外,企业和其他组织在地域性品牌建设过程中扮演着较为被动的角色,多方之间存在着复杂的博弈。地域性品牌的建设是长期性的收益弹性小的培育难度大的过程,其中主体间如何进行投资是块硬骨头,也是最大的阻碍。恩施州茶叶产业地域性品牌培育的突破路径明确产权主体,加强对地域性品牌的监管和保护首先,需要明确地域性品牌的产权所有者究竟是属于谁,不能陷入属于大家,但又都不属于大家的公有怪。

10、,欠发达地区的发展过程,实质上就是资源资本化的过程,最终应该让恩施地区及时走出热衷招商引资的误区,利用好国家统筹兼顾协调发展的战略机会,抓紧形成自我资源资本化的长效机制,走入资源资本化的轨道,带动地区发展。地域性品牌作为个区域的公共物品,具有明显的公共属性。从它的非排他性和非公共性特征也可以看出。但是这种公共属性又会导致品牌经营主体的缺位。地域性品牌的经营主体大多是当地龙头企业,地域性品牌能否成功关键在于龙头企业的支撑。然而地域性品牌的共享性允许其他主体分享品牌价值,导致品牌市场不断分割,给龙头企业的发展壮大造成很大障碍。茶叶和其他农产品样,生产的地域性决定了其市场的区域性,而个茶叶品牌又存在多个品牌主体,品牌管理各自为政,效率和效果都不。

11、的关旭趋近帕累托最优,实现多赢局面。短期经营是导致企业或农户低层次恶性竞争等短视行为的关键。重复的恶性竞争博弈导致市场缺乏良好的惩戒机制,无法对违规的企业或农户行为进行约束。因此,要加大力度强化企业或农户的长期经营理念,不仅要强化这种理念的宣传和灌输,政府等相关部门更要创造良好的经营环境,使企业或农户愿意并能够长期经营下去。同时,信息不通畅会影响消费者的价值判断,增加企业经营风险,影响企业经营决策的制定实施和企业的长久发展,因此,政府要带头搭建产业信息共享平台,引导产业主体的沟通与合作,保证市场信息的畅通与透明。动态把握品牌培育过程,着力解决阶段性的突出矛盾恩施州地域性品牌培育是个长期性的系统工程,从品牌孕育进入市场到寿终正寝退出市场,或。

12、和组织主体之间内部恶性竞争,各自为阵以邻为壑互相内耗,在外来竞争对手进入时也没有形成实质性的合作,貌合神离的现象不断发生。如今的恩施茶叶产业陷入了缺乏产业区的经营思想和理念没有获得真正的外部经济所带来的方便和好处反而费尽心思如何将自己的合作者比下去的种不良局面。恩施州县市茶叶企业共计多家,但省级重点龙头企业仅有家,地市级重点龙头企业也只有家,大批中小企业组织化程度低,集约化发展群龙无首,企业间急功近利,打价格战,为节约成本生产质量低的茶叶产品,都以自身利益最大化的思维做决策,就连小规模生产者也要建立自己的品牌,支出巨大,建设重复,阻碍了自己的扩张。低层次的恶性竞争现象严重,造成大量的资源浪费,最终导致公地悲剧和大家的好处都被削减的现象。这。

参考资料:

[1]党员四个合格对照材料范文两份(第18页,发表于2022-06-25 17:27)

[2]党员四个合格党性分析材料两份汇编(第18页,发表于2022-06-25 17:27)

[3]党员四个合格党性分析材料两份(第18页,发表于2022-06-25 17:27)

[4]党员四风问题整治情况回头看自查自纠报告三份(第12页,发表于2022-06-25 17:27)

[5]党员四查找四提升心得体会范文四篇合集(第15页,发表于2022-06-25 17:27)

[6]党员民主生活会政治、纪律、品德、作用批评与自我批评发言3份汇编(第66页,发表于2022-06-25 17:27)

[7]党员民主生活会对照材料范文三份合集(第15页,发表于2022-06-25 17:27)

[8]党员民主评议鉴定评语三份(第12页,发表于2022-06-25 17:27)

[9]党员领导干部民主生活会发言稿三份合集(第56页,发表于2022-06-25 17:27)

[10]党员领导干部民主生活会发言材料3份合集2017(第19页,发表于2022-06-25 17:27)

[11]党员领导干部个人民主生活会发言材料三份(第17页,发表于2022-06-25 17:27)

[12]党员领导干部对于四讲四有民主生活会发言材料三份(第18页,发表于2022-06-25 17:27)

[13]党员领导干部“两学一做”学习教育知识试题库(单选题)附答案(第76页,发表于2022-06-25 17:27)

[14]党员领导干部“两学一做”学习教育知识试题300题(单选题判断简答题)附全答案(第29页,发表于2022-06-25 17:27)

[15]党员领导干部民主生活会发言材料15份合集(第71页,发表于2023-01-08 14:07)

[16]党员领导干部四风问题自查自纠报告两份合集(第59页,发表于2023-01-23 09:09)

[17]党员两学一做民主生活会发言提纲最新3份合集(第14页,发表于2022-06-25 17:26)

[18]党员廉洁自律心得体会三份(第11页,发表于2022-06-25 17:26)

[19]党员教育管理方面方面存在的问题及整改措施三份(第20页,发表于2022-06-25 17:26)

[20]党员教师两学一做民主生活会发言提纲三份汇编(最终版)(第15页,发表于2022-06-25 17:26)

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