1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实还不到位在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑，处理违纪人员中有失之于宽的现象。四查找四提升对照检查材料二三查找即要查找遵纪守规，从严治党方面存在的突出问题。主要查找对从严治党新常态心存顾虑，不守纪律不讲规矩自由散漫对纠正四风，执行九个严禁不安排不监督不问责对县委县政府明令禁止的事，置若罔闻，搞上有政策下有对策，该请示不请示，该报告的不报告，该研究的不研究等问题。二要查找宗旨意识服务群众方面存在的突出问题。主要查找精神萎靡不谋事缺乏担当不干事得过且过应付事，作风漂浮，办法不多，遇到问题不动脑筋，遇到困难躲着走,业务不熟悉，对政策法规知半解，执行有偏差，不到位，效能低，不能正确履行职责以及滥用职权，随意裁量等庸懒散和慢推拖问题......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有官本位思想。有时自己沟通协调满足于布置下去交代下去，安排工作有味压任务压担子，有脱离群众打官腔摆架子显傲气的情况在领导岗位上听到的恭维话多了，自觉不自觉地滋长了骄傲自满情绪，有时过于自信，想当然办事，凭经验考虑和处理问题，提出的工作要求过高过急，没有充分考虑干部的承受能力基层的实际和现实可能性，有时甚至埋怨基层和干部工作不努力有时与同志交流时存在急躁情绪，不能耐心听取意见，工作方法简单，批评同志不讲方式，给人居高临下的感觉与县级四班子交流思想不够，工作配合难以达到完全默契，使班子集体内的部分没有得到及时有效纠正伍的长远建设统筹谋划不够，培养选拔干部的视野与途径不够宽与干部日常交心了解不够，重提拔轻管理的情况依然存在，对干部的思想教育和严格管理做得还有不到位不得法不深入的地方......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有时存在以票取人的现象日常下功夫深入了解干部不够，特别是对干部品德评价仍停留在表面，了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段，在酝酿产生人选过程中民主协商听取各方面意见不够对干部队数据看台账，加重基层特别是乡镇村区负担，个行政村社区就是名干部，有的村社区台账就达多本，每年要花大量时间应付上级检查，造成乡镇村干部工作行政化，联系服务群众的时间减少了，甚至导致少数基层单位在压力下弄虚作假。政绩观树得不牢。对张蓝图抓到底的理念执行有差距，有时发生政绩冲动意识，急于求成，急于求变心切，想问题作决策抓工作在些方面过于追求地方发展局部利益，片面追求增长速度，过多强调争项目上项目，没有把发展质量和效益摆在重要位置，在转方式调结构培产业上下功夫不够对城镇规划执行上不够严格，在城市建设上片面追求面貌变化......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....遵守政治纪律和政治规矩的观念更牢，依法用权秉公用权廉洁用权的法治思维和法治意识更强。二是在精神状态上实现提升，干事创业的精神进步提振，激情干事风正劲足的发展氛围更加浓厚。三是在担当尽责上实现提升，驾驭全局推动发展的能力不断增强，对县委县政府的重大决策执行坚决，对部署的各项任务坚决完成，对确定的重点工作坚决推进。四是在工作效能上实现提升，坚持立说立干雷厉风行，以快干抓住机遇以实干抢占先机，快速高效推进各项工作。逢山开路过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放抓到底务求实效的狠劲。艰苦奋斗精神有所弱化。觉得长期在艰苦地区工作已经是种奉献了，无形中降低了坚持两个务必的要求，吃苦精神有所弱化，对自我净化自我完善自我革新自我提高不那么自觉了，享受方便优越条件的思想有所抬头，不愿过紧日子苦日子的思想有所显现，吃苦在前享受在后的意识有所谈化，与老百姓打成片块苦块干还有差距......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....还没完全按照规定参加所在支部活动。工作落实不力。习惯以文件落实文件以会议落实会议以批示落实批示，没有带头抓好落实，没有对不落实的人和事严格督促检查，没有建立起抓落实的长效机制，缺乏抓到底和钉钉子的精神，导致些重大项目重要工作推进不力。如大道启动了年，至今还是片混乱，尘土飞扬，影响群众正常生活。科学民主决策不够。充分倾听民意广泛集中民智反映各方诉求的科学民主决策体系不健全，有时存在凭经验定事情拍脑袋谈意见，甚至只图时处摆平，导致按下葫芦浮起瓢想问题作决策有时还存在片面性，导致些项目和工作摊子铺得大战线拉得长，看起来轰轰烈烈，落实却有困难决策前调查研究决策中民主讨论决策后考核和责任追究衔接不够紧密，对些忽视集体领导不按议事决策规则办事的部门和个人监督查处不力。对干部严格监督管理不够。用人导向还不够鲜明......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....门难进脸难看话难听事难办，甚至吃拿卡要乱收费乱罚款，不给好处不办事给了好处乱办事的现象整治不到位对少数不遵守工作纪律，上下班迟到早退，上班时间玩游戏看电影炒股票聊逛淘宝网上购物，甚至有的从领导岗位退下后摆老资格不履行工作职责的干部监督查处不到位。简政放权不到位。部分行政审批权力过于集中期限长手续多效率不高，审批旷日持久，事情久拖不决政务中心仅仅是数字中心和收件转发中心，业务在部门审批不授权，公共权力部门化，让群众在权力部门和服务中心反复跑，增加基层特别是边远贫困地区群众的成本和负担。三享乐主义争先进位意识不强。工作中只求过得去不求过得硬，标兵渐远追兵渐近的危机感不够强，习惯于和自己比，和过去比，看成绩多看差距少，不能完全正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多，想大事议大事抓大事不够，有求稳怕乱的思想，些领域改革还不够深入......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....有追求享受计较待遇的倾向。随着职务的提升和环境的变化，思想上放松了要求，生活待遇上存在定的攀比心理，觉得自己工作很累，贡献不小，住房用车等只向条件好的比，不与条件差的比。比如，出差安排的吃住行，有时出现标准高些，也碍于情面不去纠正，顺其自然，这是心理上享乐主义支配行动的表现。存在好人主义。受上面领导表扬下面领导，下面领导夸大表扬上面领导这样种已成定式的表扬模式的影响,批评与自我批评这个武器用得还不到位，对些不对不好不妥的东西，抵制不够，说真话办实事的自觉性打了折扣，随大流看着办等思想有时占据上风，对干部身上出现的苗头性倾向性问题大胆批评不够，没能做到及时咬咬耳朵扯扯袖子面对些复杂矛盾和问，参加节庆等收到的土特产品绝大多数已拒绝和上缴，但也有极少数自己收下的现象。党风廉政建设执行有差距。按照党风廉政建设岗双责的要求......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....热衷于讲排场比阔气讲享受比待遇，用超标办公室公车私用追求奢华铺张浪费等行为，教育引导和规范纠正做得不够。对三公经费管控不够严格。压缩三公经费具体措施不明确不透明，不能自觉接受社会公众监督。偶尔接受吃请。有时对人情世故处理得不好，放松了原则性要求，碍于面子在杜绝吃请和请吃上不够坚决中央八项规定出台之动解决的少，安排下属去解决的多直面群众去解决的少，平时交任务提要求多，教方法帮助解决困难不够，出了问题对下级批评多查找自身原因少，发展中注重抓大项目大工程，与民生相关的小项目小工程重视不够处理信访问题过多停留在作批示提要求上，亲自督促落实不够，导致些信访问题迟迟得不到解决由于作风深入不够，有时听不到群众的真实呼声，职务越来越高，耳朵却越来越背，考虑问题作决策，没有完全从维护群众利益出发，对群众疾苦的感性体验和换位思考不够......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....主要查找对县委县政府决策部署有等待观望，合意则取不合意则舍题，存在照顾情面怕伤和气的心理，有时话到嘴边留半句，搞无原则的团和气。四奢靡之风铺张浪费现象不同程度存在。节俭意识不强，有时抓工作只是想着如何把任务完成，对投入的成本考虑不够对奢靡之风危害认识不足，有时工作决策中存在贪大求阔的思想中央八项规定出台前，为了所谓的礼仪，对些重要的接待，认为适当搞好点，是为了体现地方形象，同时也是希望通过更加热情周到的接待，营造更好的工作氛围，争取获得更大的支持，有时存在到交界迎送，摆鲜花，拉横幅，超标准接待的现象举办些重大活动，有时为了扩大社会影响，做了些场面上的事，存在铺张浪费对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有差不多和入乡随俗的想法，有时到基层调研，发现接待标准较高，虽然也口头批评，但未能坚决制止，但想想还有很多群众生活困难......”。