1、得作为本企业基层工会委员会成员的人选。基层工会组织形式包括工会工作委员会联合基层工会组织员。根据的规定，上级工会可以派员帮助和企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。企业事业单位机关和其他社会组织中有女会员名以上的应建立女职工委员会，不足名的可以设女职工委员。女职工人以上的企业事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。会员没有正当理由连续个月不缴纳会费不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为。职工代表民主评议单位领导干部，主要从领导干部的五个方面进行全面评议。按照企业工会工作条例的规定职工董事职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，企业工会般应分别作为职工董事职工监事的候选人。劳动者与用人单位订立和变更劳动合同，双方必须遵循的原则。劳务派遣单。
2、半年年工会对企业事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行。检查监督指导企业事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母子女兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会人选。主席副主席委员企业事业单位机关社会团体和其他组织有职工人以上的，依法配备专职工会工作人员。维护合法权益是工会的基本职责。会员工会干部职工各级工会委员会由民主选举产生。会员大会或会员代表大会职工大会职工代表大会对新建的企业事业单位机关社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。三个月六个月九个月职代会的职工代表中，线职工和科技人员的比例应当不低于。企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。企业职工工会劳动关系三方协商机。
3、试题填空共题中国工会是中国共产党领导的职工的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。凡在中国境内的企业事业机关单位中以工资收入为主要生活来源的和，不分民族种族性别职业宗教信仰教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。企业事业单位机关有会员的，应当建立基层工会委员会会员不足的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员经工会基层委员会或者的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的。企业工会委员会是职工代表大会的，负责职工代表大会的工作。年月日，胡锦涛总书记在接见全国总工会新届领导班子成员和工会十五大部分代表时发表的重要讲话中，对新的历史条件下发挥工人阶级主力。
4、位和用工单位都应当依法建立工会组织，吸收加入工会，劳务派遣工应首先选择参加单位工会。用人单位由于生产经营需要，延长职工工作时间的，要与和协商后才行。次死亡的事故为事故。职工民主管理是指企事业单位职工依照有关和政策规定，参与企事业单位决策管理和的活动。乡镇街道工会是各地为适应乡镇街道发展的需要而的工会组织，是具有地方和基层工会的工会组织。会员人数在以下的基层工会，应召开会员大会。会员人数在以上的基层工会，应召开会员代表大会。会员代表大会与大会，可以分别举行，也可以结合举行，但要按会议议程召开。工会法规定职工的企业事业单位的工会，可以设工会专职工作人员般按不低于企业职工人数的配备，具体人数由企业工会与企业行政协商确定。工会基础知识学习问答知识竞赛试题。劳动合同分为和以完成般每召开次。三个月。
5、室要普遍建立黑板报学习园地光荣榜荣誉室，及时宣传时事政治安全生产形势，表扬好人好事，启发职工的上进心，增强责任感，还要建好文化活动室图书室，让职工在工余时间阅览图书，提高自身素质。充分运用现代传媒。现代传媒的发展，给职工思想政治工作提供了新的方法和手段，可大大提高思想政治工作的效率。教育形式多样化。思想政治工作要增强效果，就要改变过去令人生厌的单说教形式。宣传先进人物。用榜样的力量引导职工，这是坚持正面教育和自我教育的最生动最有效的办法。解决职工思想问题和解决实际问题相结合。开展思想政治工作不能回避矛盾和问题，要善于从职工最关心最直接最现实的利益问题入手，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，把思想政治工作做到职工的心坎上。怎样开展职工群众文化活动职工群众文化活动是指职工群众在业余时。
6、过半数通过，不得罢免。应当可以必须工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是。劳动合同制度集体合同制度劳动合同制度职工代表大会制度平等协商和集体合同制度职工代表大会制度。可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。企业上级主管单位上级工会劳动行政部门工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订。合作合同劳动合同集体合同劳动竞赛是工会的项传统工作，也是工会工作的核心内容。经济技术基层组织民主管理参考答案填空自愿结合，国家政权体力劳动者，脑力劳动者人以上，人三分之以上，重大问题工作机构，日常创新，和谐组织起来，切实维权中国工会十五大，大学校工人先锋号，建功立业同，同级党组织三年或五年，近亲属工会委员会基层工会联合会。
7、好单位定期举办的大型职工运动会，做好组织筹备工作开展广播体操活动。广播体操简单易学，四季适用，具有广泛的群众性，应当普遍开展平时注意发现人才，组建各种运动队或锻炼小组。根据职工的不同爱好和特长，逐步培养和组建各种体育活动的骨干队伍，有计划地锻炼，做到在普及的基础上提高，通过提高来带动普及开展医疗体育活动。为了防止各种慢性病职业病的发生，开展气功太极拳健美操生产操等受职工欢迎的医疗体育活动经常组织开展灵活多样的小型体育比赛活动。要把体育比赛与组织职工群众进行经常性的锻炼结合起来，与开展体育娱乐活动结合起来，以吸引更多的职工参加，把比赛搞得生动活泼。工会代理职工进行维权信访的制度，可以简称工会代理职工信访，具体解释是什么是工会代替职工去上访，帮助群众解决问题二是帮助职工疏导上访。疏通案件头。
8、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题工会会员大会或者会员代表大会有权其所选举的代表或者工会委员会组成人员。撤换或者罢免撤换或者处分罢免或者解除各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。工会主席企业上级主管部门企业主要负责人工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的项重要内容。根据劳动法的规定建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿和的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。公平合理协商致尊守法律工会签订集体合同，上级工会给予支持和帮助。应当可以必须罢免工会主席副主席召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表。
9、间组织参加的文学艺术科普教育游艺娱乐等项活动。基层工会开展职工群众文化活动的主要内容有根据本单位的情况，在元旦春节五十等重要节日，组织演出活动利用节假日，组织职工旅游和参观，开阔职工的视野和知识面成立业余文艺骨干队伍，平时注意在群众中发现人才，条件允许的，还可通过不同的渠道采取不同方法进行培训，不断提高职工的艺术素质建立职工文化活动室，并配备好必要的活动设施广泛组织职工开展文学艺术文化娱乐活动。根据不同层次不同年龄职工的爱好和需求，组织各种职工兴趣小组搞好电影录像的放映工作，要选好电影录像片目，组织好影像片的介绍和评论工作。怎样开展职工体育活动开展职工体育活动是提高职工身体素质和思想素质提高劳动生产率的有效途径，是企业精神文明建设的重要内容。开展职工体育活动的主要内容有根据单位情况，办。
10、军作用提出了新要求。是要求我国工人阶级成为继续解放思想锐意改革的时代先锋。二是要求我国工人阶级成为推动科学发展促进社会的行动楷模。年底，中华全国总工会关于进步加强基层工会工作的决定中提出了的工会工作方针。胡锦涛总书记在同全国总工会新届领导班子成员和部分代表座谈时提出，要充分发挥工会作用，把提高职工队伍整体素质作为项战略任务抓紧抓好。中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务，其中包括推动科学发展，以创建为载体，广泛开展职工活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用。工会实行级党组织和上级工会组织的双重领导，以领导为主的原则。我国工会法第十五条规定基层工会委员会每届任期。第九条第二至三款规定各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的不。
11、绪，引导职工解决问题三是陪访，组织人员陪访，领职工认门领职工找人代职工说话。工会宣传教育工作的基本任务职工思想政治工作工会新闻宣传工作职工文化技术教育工作工会文化体育工作。三方协商机制应遵循的原则三方参与原则。这原则贯穿于三方协商的全过程。平等协商原则。在三方协商议事过程中，任何方都不应把自己的主观意愿强加给其他各方，应通过充分沟通和交流求得共识。合作的原则。互相信任与合作是三方协商的出发点，只有通过合作才能使三方共同受益。国家与社会公众利益优先保障的原则。这原则是三方协商不应逾越的界限。新建企业工会组建工作的基本思路和做法坚持哪里有职工哪里就要建立工会的组建原则坚持党建带工建依法推进建会建立新建企业工会领导体制坚持两手抓，即手抓组建，手抓发挥作用。唐山市总工会招聘乡镇街道专职工会干部。
12、制是指由国家企业和就涉及劳动关系的社会经济政策法律的制定和实施进行相互协商的组织体制法律制度以及运作程序。职工工会社团基层工会主席的任职期限，应当从时间开始计算。上级工会批复选举结果之日会员大会选举之日党组织任命之日工会帮助职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签定劳动合同。代表指导协助工会独立自主地开展工作，主要包括三个方面的内容，即组织独立和财务独立。机构独立活动独立制度独立工会是职工的工人阶级的群众组织。自愿结合自愿组建依法成立劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。因工伤亡事故和职业病伤亡事故和各种职业危害。
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