文档格式 2019学校领导班子述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-09-15 19:32
2019学校领导班子述职报告第1页
第 1 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第2页
第 2 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第3页
第 3 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第4页
第 4 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第5页
第 5 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第6页
第 6 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第7页
第 7 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第8页
第 8 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第9页
第 9 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第10页
第 10 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第11页
第 11 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第12页
第 12 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第13页
第 13 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第14页
第 14 页 / 共 16 页
2019学校领导班子述职报告第15页
第 15 页 / 共 16 页
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动我校也先后应邀派出教师到潦河镇青华镇蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。


年月份,郑州市管城区中组团到我校参加考察。


校园和谐氛围浓厚。


让中成为师生的精神家园,是我们促进师生可持续发展的永恒追求。


年来,和谐满园师生欢。


组团参加卧龙区师生才艺的高度关注和大力支持下,面对新形势新挑战,新班子义无反顾,迎难而上。


根据锦江区教育发展行动纲领,结合我校实情,经过充分的调研,理性的思考,明确提出提升教育质量,再铸名校辉煌的工作目标,民主决策科学管理和人文关怀管齐下,内强素质,外树形象,迅速打开了学校工作的新局面。


学校新班子组建以来,认真研读了学校校史,分析了学校现状峰与谷,规划了学校愿景,制定了成都市盐道街中学年发展规划。


在校合并文化整合的基础上,确定了整合育人,和谐发展的办学理念,求真立德,崇实尚美的校训,形成了盐道教这盐中育人精髓育以情教以艺德以范业以精的教风和志以远学以勤识以达行以正的学风,确立了让每个孩子人格得以完善,智慧得以丰盈,潜能得以挖掘,个性得以彰显,身心得以康健的育人目标。


传承发展了盐中文化,并使之逐渐成盐中师生共高,赢得社会各界和教育同行的普遍关注和认可。


问题与不足在取得成绩的同时,我们更是清醒地认识到工作中存在的问题和面临的困难。


主要表现在。


在当前全市上下聚精会神抓教学,放开手脚抓质量的竞争形势下,生源竞争极为激烈,优质生源流失较大,生源结构变化明显。


虽然我们也采取了系列的有力措施加以补救,但形势仍然严峻。


学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。


,学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。


质不能适应现代教育和学校发展的需要,少数教师发展动力不足,部分教研组队伍结构不合理。


学校内部管理体制还有待进步完善,教学管理的细化还需要进步加强。


当今适逢创建锦江教育现代化之际,学校迎来了前所未有的发展机遇和挑战,我们将巩固业已取得的成果,抓住学校发展的机遇,通过创新管电视台校园之声广播站太阳雨文学社和太阳雨艺术剧社正式启动,社团注册会员人数人,社团活动开展有声有色,呈现出蓬勃发展的势头,得到广大师生的普遍认同和欢迎。


目前,社团组织已在学校的日常和重大活动中扮演了不可或缺的角色,已成为学生校园生活中的靓丽的风景。


本学期以来,着力打造精品班会课,各年级包含高切实提高班会课的质量,每周如期举行的班会课已成为学校道亮丽的风景。


德育活动精品化小型化多样化,体现各年级特色。


坚持切为了学生的终身发展的理念及走进盐中,走进美丽人生的信条,积极探索新形势下学生教育的新思路新方法,新载体。


如感恩教育系列活动唱响金秋献给祖国的歌诗歌朗诵赛秋季运动会爱心日捐冬季阳光长跑体育锻炼我们的青春岁月。


我们的征程迎新文艺汇演及游园活动等,调动了学生的思维,展示了学生个性,充实了学校领导班子述职报告福元旦,张小小的贺卡,让每位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。


十社会效益日渐显着。


年来,学校工作得到了上级单位的肯定,先后荣获河南省依法治校示范校河南省义务教育课程改革先进单位南阳市教育科研先进单位南阳市文明单位南阳市学校安全工作先进单位卧龙区工会工作先进单位卧龙区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。


年来,新闻媒体也多次正面报道学校动态。


年月日,南阳日报以所中学的快速崛起之路为题,对我校进行了专题报道其它如南阳市中捐款救助白血病女生等报道也频见报端。


德育管理渐成特色。


我校从实际出发,选准了德育教育的切入点把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。


年来,我们开展诵读弟子规活动,让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德,立君子品做有德人。


以市级重点课题初中德育教育与的推广研究,针对性较强,职责明晰,偏重中微观管理,促进高中初中各自特色的发展。


在此基础上,学校顺利完成干部人事改革,实施年级主任负责制,用心校长新要求,培养新干部。


工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量。


明确提出学年工作目标实施精细管理,建设流团队。


新型管理机制的运行半年,在统办学理念组织人事和财务统基础上实行分治管理工作教学工作德育工作分治。


历经学期的实践与完善,高初中管理教书育人后勤工作精彩纷呈,协调发展。


与过去相比,干部和教职员工工作目标更加清晰,责任更加明确,措施更加得力,过程更加细化,重心更加下移,效能更加明显。


校两部分部管理实施以来,学校管理规范有序,干部率先垂范,教师敬业爱岗,积极主动,充满活力,校园呈现出和谐奋进的良好氛围。


省市区各级领导多次莅临盐道街中学调研和次证明中教师是个特别有集体荣誉感特别能战斗的优秀群体。


辐射带动作用凸显。


我校作为卧龙区的窗口学校和名校,年来发挥了应有的辐射带动作用。


年月份,青华镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习年月份,先后有潦河镇青华镇石桥镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动我校也先后应邀派出教师到潦河镇青华镇蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。


年月份,郑州市管城区中组团到我校参加考察。


校园和谐氛围浓厚。


让中成为师生的精神家园,是我们促进师生可持续发展的永恒追求。


年来,和谐满园师生欢。


组团参加卧龙区师生才艺大赛,为师生展示个人才艺搭建了平台拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机大合唱比赛中,教师争相出谋划策空前团结教师节国庆节元旦,校领导条质朴的短信,给大家送去了诚挚的祝质生源流失大,教育质量有定滑坡,家长在观望,社会在关注,教师有迷惑,学校有压力。


在锦江区委区府级教育局的高度关注和大力支持下,面对新形势新挑战,新班子义无反顾,迎难而上。


根据锦江区教育发展行动纲领,结合我校实情,经过充分的调研,理性的思考,明确提出提升教育质量,再铸名校辉煌的工作目标,民主决策科学管理和人文关怀管齐下,内强素质,外树形象,迅速打开了学校工作的新局面。


学校新班子组建以来,认真研读了学校校史,分析了学校现状峰与谷,规划了学校愿景,制定了成都市盐道街中学年发展规划。


在校合并文化整合的基础上,确定了整合育人,和谐发展的办学理念,求真立德,崇实尚美的校训,形成了盐道教这盐中育人精髓育以情教以艺德以范业以精的教风和志以远学以勤识以达行以正的学风,确立了让每个孩子人格得以完善,智慧得育现代化的进程中,特别是在贯彻落实锦江区教育发展行动纲领中,盐中明确认识到,学校提升教学质量要扬的第峰,要填的第谷是真正实施现代教学,大力推进现代课堂教学实施,提高教育品质。


为此,初中部明确提出近学中育才,远学江苏洋思,高中部则明确提出以教学精细管理教研工作创新教师流团队建设为主要抓手,实现学生观课程观效益观的个转变。


编印了成都市盐道街中学教学管理手册,加强教学常规管理,制度完善,检查落实。


本学期,市区教育局领导和专家多次到盐中进行高中初中教学视导,听课优秀率达。


实施分部管理后,各年级各教研组不断探索年级管理教育教学和科研工作的新路子,呈现出精彩纷呈的局面。


通过开展教研组教学研讨月活动,推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等,引导教学和教研管理创新,更新教学观念,转变教学行为,提高丰盈,潜能得以挖掘,个性得以彰显,身心得以康健的育人目标。


传承发展了盐中文化,并使之逐渐成盐中师生共同的价值取向和文化认同,指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中,把软文化变成硬实力,彰显品牌高度。


创新管理机制,建设流团队年是我校贯彻落实锦江区教育发展行动纲领的开局之年,也是我校贯彻落实区教育局工程个目标,两个战略和个保障,提升教育质量,探索高初中分部管理的关键之年。


经过充分的调研,理性的思考,我们认为制约学校发展的根本问题是学校的管理问题传统的高初中统管理模式针对性实效性不强,不能适应高初中的协调发展。


年月,学校大胆进行管理机制改革,实施校两部管理模式,在办学理念组织人事和财务个统的基础上,实行高中部初中部分部管理。


两个校区两个学段,两种要求,分部层级管理合唱比赛喜获大奖。


我校合唱队队员,依照学校的要求和指导老师的科学训练,克服重重困难,从最基本的发声练起,在第届爱之韵,心之声教师合唱比赛中夺得了城区等奖的殊荣。


金灿灿的奖杯再次证明中教师是个特别有集体荣誉感特别能战斗的优秀群体。


辐射带动作用凸显。


我校作为卧龙区的窗口学校和名校,年来发挥了应有的辐射带动作用。


年月份,青华镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习年月份,先后有潦河镇青华镇石桥镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动我校也先后应邀派出教师到潦河镇青华镇蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。


年月份,郑州市管城区中组团到我校参加考察。


校园和谐氛围浓厚。


让中成为师生的精神家园,是我们促进师生可持续发展的永恒追求。


年来,和谐满园师生欢。


组团参加卧龙区师生才艺体,把教科研渗透到教学中,克服为科教研而教科研的片面做法,牢牢树立教科研为教学服务的思想。


德育管理渐成特色。


我校从实际出发,选准了德育教育的切入点把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。


年来,我们开展诵读弟子规活动,让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德,立君子品做有德人。


以市级重点课题初中德育教育与的推广研究的确立,和年月份市关心下代协会张秉正主席亲临我校考察为标志,我校的德育特色已初步形成。


教育科研逐步深入。


年来,我校的双分管理教学法不断走向完善。


年月,南阳市教育科研工作现场会在我校召开。


市区教体局教科所领导亲自参加听课研讨,油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评,个县市区教科所所长市直和区直中小学

下一篇
  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库-精品文档 帮帮文库-免费阅读 帮帮文库-海量资源
换一批