名，其中在职党员名有级党委直属总支个，基层党支部个。
公司党委于年开展了创建标准化党支部工作，制定了标准化党支部创建管理办法和考评标准，实行目标管控和动态管理，做到有章可循，稳步推进创建工作。
主要做法是强组织，培育素质优良的活动。
在党员中积极开展十个小指标竞赛，以党支部和党小组为单位，围绕企业生产经营管理的每个环节，广泛开展小革新小发明小改造小设计小建议等小活动。
通过做好身边这些小事，引导党员算小账，把容易丢的成本捡回来算巧账，把容易忽略的潜能找回来算细账，把流失的效益抢回来，养成精打细算，杜绝浪费的良好习惯，确保公司各项消耗公司党委通过实施佩戴共产党员标志，做到身份亮出来，通过亮身份显技能起作用，做到形象树起来，并把双向培养与职业化员工队伍建设结合起来，引导党支部既做培养和造就优秀人才的重要基地，也当广大优秀人才集聚的领先团队。
同时，坚持将组织发展重点向生产骨干班组工段长技术尖子操作能手等各类优秀人才倾斜，实现重要岗位有党员主要骨实施党支部标准化提升基层党建组织力精品范文党支部和样板支部建设上。
制定了集团公司基层党支部工作细则集团公司标准化党支部创建标准和集团公司标准化党支部考核评价标准，初步形成了公司基层党支部工作的程序性制度规范性制度责任性制度和目标化考评体系，使党建工作通过制度融入了公司领导体制企业管理和绩效考核体系。
是建立党务活动经费保障体系。
年公司党委通过了集团公司党党员争优秀的长效机制，提升了基层党支部的活力，进步打牢了集团公司党建工作基础。
强素质，开展务实有效的基本活动，发挥引领示范作用是开展创先争优主题实践活动。
集团公司党委把创先争优活动融入到生产经营项目建设管理创新推动上市等重点工作中，制订了创先争优领导责任制度调研督查制度信息报送制度表彰奖励制度等项专项工作制度，们解决生产生活中的些实际困难。
建立慰问老党员制度向老党员通报工作制度，使老党员感受到党组织的关爱，实现了党员帮扶工作的日常化制度化实施党支部标准化提升基层党建组织力精品范文。
强保障，完善必要可靠的基本保障，夯实党建工作基础是健全完善党支部工作考核评价体系。
公司党委坚持把党建工作的着力点放在基层，放在深化标准化高。
是壮大党员队伍，规范组织发展。
实施了党员发展工作的模式两推荐两公示表决审查落实原则。
标准化党支部创建实施年来，公司共发展名新党员，其中生产线和业务技术骨干占，实现了无空白党员班组。
是切实抓好党员经常性教育，提升党员先进性。
公司党委在党员教育培训上贴近生产贴近实际，运用党员活动室企业内部宣传媒体宣传栏等建面覆盖。
近两年，集团公司进入跨越式发展阶段，开发扩张加速，党员流动频繁，我们及时灵活设置调整基层党组织，保证了党组织的全覆盖。
是加强支部书记队伍建设，增强党建工作的骨干力量。
在推行党支部标准化管理过程中，选拔业务技术水平较高热心党建工作善于做群众工作组织引导力强的同志担任党支部书记。
同时，公司党委通过定期培训以立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头亮创劳动竞赛等不同主题的党员教育，不断提升先进性。
实施党支部标准化提升基层党建组织力集团公司党委按照重心下移夯实基础完善机制创新发展的思路，把党支部标准化理念贯穿于基层党组织建设中，大力加强个基本建设，把党的建设融汇于生产经营管理各环节，形成了党组织创先进，公司党委以党支部为单位对老党员困难党员的情况进行全面摸底，掌握他们的生活状况，建立完备的档案信息资料。
并结合实际，开展走访慰问交心谈心和结对帮困活动，及时帮助他们解决生产生活中的些实际困难。
建立慰问老党员制度向老党员通报工作制度，使老党员感受到党组织的关爱，实现了党员帮扶工作的日常化制度化实施党支部标准化提升。
是建立党务活动经费保障体系。
年公司党委通过了集团公司党组织活动经费提取使用管理办法，使公司各级党组织党务活动经费得到了保障。
是探索融入中心做工作进入管理起作用保障体系。
公司党委探索党支部参与生产经营管理的有效形式，坚持融入中心做工作进入管理起作用，引领发展显作为的党建工作理念，以党章全国全省国有企业党建工作会炼基层党建的优秀实践，在继承中创新，谋划设计了项规定动作，给基层党组织预留个自选动作，搭建起了套便于基层操作有企业鲜明特色有复制推广价值的党建活动模式，被基层党务工作者誉为党建快餐。
是建立困难党员和老党员帮扶体系。
党支部创先进党员争优秀，提升了基层支部组织力，打牢了集团公司党建工作基础，为公司创新跨越式发展提供个党支部中开展了诺评公开和亮创亮身份亮承诺亮技能，创党员示范岗活动，初步建立了党委积极倡导支部组织实施党员个人承诺组织定期考评的党员承诺机制。
创先争优活动开展以来，全公司共开展活动点评次，提出整改意见建议条为职工群众解决实际问题件，基层党组织和党员共兑现承诺项。
是实施双向培养工程，把党员的引领示范作用显示出来。
立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头亮创劳动竞赛等不同主题的党员教育，不断提升先进性。
实施党支部标准化提升基层党建组织力集团公司党委按照重心下移夯实基础完善机制创新发展的思路，把党支部标准化理念贯穿于基层党组织建设中，大力加强个基本建设，把党的建设融汇于生产经营管理各环节，形成了党组织创先进，党支部和样板支部建设上。
制定了集团公司基层党支部工作细则集团公司标准化党支部创建标准和集团公司标准化党支部考核评价标准，初步形成了公司基层党支部工作的程序性制度规范性制度责任性制度和目标化考评体系，使党建工作通过制度融入了公司领导体制企业管理和绩效考核体系。
是建立党务活动经费保障体系。
年公司党委通过了集团公司党近实际，运用党员活动室企业内部宣传媒体宣传栏等建立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头亮创劳动竞赛等不同主题的党员教育，不断提升先进性。
公司党委以党支部为单位对老党员困难党员的情况进行全面摸底，掌握他们的生活状况，建立完备的档案信息资料。
并结合实际，开展走访慰问交心谈心和结对帮困活动，及时帮助他实施党支部标准化提升基层党建组织力精品范文议精神和习近平总书记关于党的建设系列重要论述为依据，总结提炼基层党建的优秀实践，在继承中创新，谋划设计了项规定动作，给基层党组织预留个自选动作，搭建起了套便于基层操作有企业鲜明特色有复制推广价值的党建活动模式，被基层党务工作者誉为党建快餐。
是建立困难党员和老党员帮扶体系实施党支部标准化提升基层党建组织力精品范党支部和样板支部建设上。
制定了集团公司基层党支部工作细则集团公司标准化党支部创建标准和集团公司标准化党支部考核评价标准，初步形成了公司基层党支部工作的程序性制度规范性制度责任性制度和目标化考评体系，使党建工作通过制度融入了公司领导体制企业管理和绩效考核体系。
是建立党务活动经费保障体系。
年公司党委通过了集团公司党。
公司党委坚持把党建工作的着力点放在基层，放在深化标准化党支部和样板支部建设上。
制定了集团公司基层党支部工作细则集团公司标准化党支部创建标准和集团公司标准化党支部考核评价标准，初步形成了公司基层党支部工作的程序性制度规范性制度责任性制度和目标化考评体系，使党建工作通过制度融入了公司领导体制企业管理和绩效考核体系同志担任党支部书记。
同时，公司党委通过定期培训以会带训发放书籍自学请进来走出去培训和加强考核工作经验交流到现场指导帮助等方式方法，使党支部书记在学中干干中学，几年来支部书记的综合素质普遍得以提高，履职能力普遍得到增强。
是选齐配强支部班子。
公司党委注重在基层党支部中配齐建强支委班子，落实双向进入交叉任职制度，经过了坚强有力的组织保证。
通过几年来抓党支部标准化建设，公司党的建设形成了党委主抓党建高目标体系党支部实施以模式为主要内容的标准化党支部建设党员以先锋岗双向培养工作平台的党建工作项格局，探索出了条资源互通工作互融优势互补的大党建特色新路。
强保障，完善必要可靠的基本保障，夯实党建工作基础是健全完善党支部工作考核评价体立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头亮创劳动竞赛等不同主题的党员教育，不断提升先进性。
实施党支部标准化提升基层党建组织力集团公司党委按照重心下移夯实基础完善机制创新发展的思路，把党支部标准化理念贯穿于基层党组织建设中，大力加强个基本建设，把党的建设融汇于生产经营管理各环节，形成了党组织创先进，织活动经费提取使用管理办法，使公司各级党组织党务活动经费得到了保障。
是探索融入中心做工作进入管理起作用保障体系。
公司党委探索党支部参与生产经营管理的有效形式，坚持融入中心做工作进入管理起作用，引领发展显作为的党建工作理念，以党章全国全省国有企业党建工作会议精神和习近平总书记关于党的建设系列重要论述为依据，总结提们解决生产生活中的些实际困难。
建立慰问老党员制度向老党员通报工作制度，使老党员感受到党组织的关爱，实现了党员帮扶工作的日常化制度化实施党支部标准化提升基层党建组织力精品范文。
强保障，完善必要可靠的基本保障，夯实党建工作基础是健全完善党支部工作考核评价体系。
公司党委坚持把党建工作的着力点放在基层，放在深化标准化升基层党建组织力精品范文。
公司现有党员名，其中在职党员名有级党委直属总支个，基层党支部个。
公司党委于年开展了创建标准化党支部工作，制定了标准化党支部创建管理办法和考评标准，实行目标管控和动态管理，做到有章可循，稳步推进创建工作。
主要做法是强组织，培育素质优良的基本队伍，增强党建工作活力是健全党组织设置，做到全几年的实践锤炼，各支部
实施党支部标准化 提升基层党建组织力精品范文
