文档格式 专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:29 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-10-30 19:33
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第1页
第 1 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第2页
第 2 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第3页
第 3 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第4页
第 4 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第5页
第 5 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第6页
第 6 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第7页
第 7 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第8页
第 8 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第9页
第 9 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第10页
第 10 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第11页
第 11 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第12页
第 12 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第13页
第 13 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第14页
第 14 页 / 共 29 页
专题党课讲稿:强化“四个意识”提升干部素养能力精选范文第15页
第 15 页 / 共 29 页
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

里。


大家要静下心来读原著学原文悟原理,要让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,在总书记深邃的思想中去找工作遵循和工作方法。


客观地讲,我到后,对些工作并不是特殊熟悉,但我直坚信,只要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,就掌握了武器,就心中有底数,要结合实际,我们就定能够从中找到遵循求得答案。


这里就读原著学原文悟原理,我可以把我读过的书推举给大家,大家也抽时间最好读读,包括习近平谈治国理政卷,干在实处走在前列党校十讲,的实践论矛盾论论十大关系党委会的工作方法,文选卷,周恩来的我的修养要则,刘少奇的论共产党人的修养,李瑞环的学哲学用哲学,陈云的经济形势与经验教训,以及资治通鉴史记等书籍,大家有空都多学学,大有益处。


是学习业务知识,成为行家里手。


领导干部不但要有万金油的妙用党治国治军各领域各方面,构成个系统完整逻辑严密相互贯穿的科学理论体系。


因为总书记的语言经典朴实接地气,往往用打比方举例子,把深刻的道理说得浅显易懂,句句都讲到我们的心坎里。


大家要静下心来读原著学原文悟原理,要让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,在总书记深邃的思想中去找工作遵循和工作方法。


客观地讲,我到后,对些工作并不是特殊熟悉,但我直坚信,只要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,就掌握了武器,就心中有底数,要结合实际,我们就定能够从中找到遵循求得答案。


这里就读原著学原文悟原理,我可以把我读过的书推举给大家,大家也抽时间最好读读,包括习近平谈治国理政卷,干在实处走在前列党校十讲,的实践论矛盾论论十大关系党委会的工作方法,文选卷,周恩来的我的修养要则,刘少奇的论共产党人的修养,李瑞环的学哲学用哲学,陈云的经济形势与经验教训,以及资治通鉴史记等书籍,大家有空都多学学,大有益处。


是学习业务知识,成为行家里手。


领导干部不但要有万金油的妙用,也要有金刚钻的专用,不但要有杂家的广度和眼界,也要有专家的深度和视角。


每个领导干部所负责的工作,都与定的专业知识密切相连,离不开相关专业知识支撑。


这就要求我们干什么学什么,缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作履行岗位职责意见和建议,大都反映了社会热点问题焦点,代表了群众的心声和期待,折射出我们工作中存在的不足。


能当场答复的要尽快答复,指定相关责任人尽快落实解决。


暂时不能解决的,也应该给群众个比较合理的解释,让群众真切感受到我们听取意见的虚心和改进工作的决心。


是要激活内生动力。


最近我去调研,经常跟镇街的同志们讲,老百姓都有等待观望的心理,都是眼见为实,耳听为虚,他们见不到实实在在的利益,就不放心,就有顾虑,宁可把钱放在口袋里,也不会拿出来搞特色产业。


调研中我也发明,极少数群众也存在等靠要的思想,有懒惰散漫游手好闲的情况。


针对这些问题,我们定要做好宣传发动工作,既要充分引导,也要加强教育,调动人民群众的积极性创新性,不断激活人民群众的内生动力。


第,坚持请示报告制度。


请示报告制度是我们党的项重要政治纪律组织纪律工作纪律。


去年,中共中央印发了中国共产党重大事项请示报告条例,对全面规范和加强请示报告工作作出明确规定,需要我们在实际工作中全面准确地把握和落实。


当前,有的镇街和部门请示报告意识不强内容把握不准程序方式不规范有的党组织在请示报告上打折扣搞变通不实事求是有的党员领导干部甚至重要事项瞒报漏报,特殊是住房车库保险基金等方面,填报不认真,受到组织诫勉谈话警告等。


这些问题,不是可有可无的小事,而是事关是罪人。


谋定而后动。


只要思量好了,就要胆子更大些,步子更快些。


当前,些干部见事不快行动迟缓,对发展的机遇熟悉慢,对上面的政策理解慢,对新生事物的接受慢有的不够大胆,在观望中放走机遇,在争论中错失机遇,在徘徊中丧失机遇有的过分强调客观,畏难情绪严重,想干又怕干有的心生私念,徇以私情,前怕狼后怕虎。


殊不知,拖来拖去,拖掉了机遇,拖掉了发展,拖掉了事业,拖掉了人民群众对我们的信任。


第,容错纠错为担当。


为担当者担当,为负责者负责。


只要干事创业不谋私利,哪怕呈现些失误瑕疵和疏漏,区委区政府决不会棍子打死,决不会让担当者流泪,让负责者心寒。


当前,些企业基层反映,在项目审批上,只要存在些政策障碍,我们有的部门就律不审批不通过甚至个别项目只要稍加指导便能通过,但审批部门就是不管不问,淡漠冷视,让企业心寒基层心累。


对于这类问题,我们要坚定查处,严加纠正。


同时,对于那些想干事会办事,却苦于怕违反政策影响前程,左右为难的情况,区委专门出台了容错纠错办法,就是让想干事的人有机会能干事的人有平台干成事的人有位子。


我们要认真落实总书记个区分开来的要求,干部因敢抓敢管敢闯敢试而遭遇挫折失误受到非议时,因埋头苦干业绩突出却因风气不正受到冷落和不公平对待时,因不实举报受到委屈被人误解时,区委就定会给大家说专题党课讲稿强化四个意识提升干部素养能力精选范文他人才干跟着干,跟着担当。


俗话说村看村,户看户,群众看干部。


干部是个地方的父母官主心骨。


为官任,造福方,需要我们的担当。


有多大的责任,就应该有多大的担当。


有多大的担当,才干成就多大的事业。


我了解到有的干部思想状况起了变化,岁就认为自己是老干部,就可以松口气歇歇脚有的干部遇到问题层层往上报层层不表态,找局长,局长说听听下面科长的意见,找科长,科长说听从局长的指示,皮球重复踢,就是不射门,就这么盘带,早晚得出乌龙球有的干部让他人领责任状,使自己获免责单还有些干部对上级的决策部署满足于知道了转发了安排了,其他的便不再过问,从来没有盯紧不放抓到底,习惯当甩手掌柜。


这些都严重伤害了党和政府的形象,辜负了人民群众的热切期望。


这里我再次强调,在今后绝不允许懒政行为发生。


考核办要严格考核管理,建立健全目标责任体系,严格责任落实考评机制,签订目标责任书下发责任分解表,做到权有人管事有人做责有人担。


对第年考核倒数第单位,我来约谈单位负责人,第年持续倒数第的那就要换岗位,换了岗位之后第年仍然倒数第的,你就得主动辞职,这叫无能,叫才不配位,你没有金钢钻,揽不了这个瓷器活。


是乱云飞渡仍从容。


乱云飞渡仍从容讲的就是坚定信心保持定力。


这次疫情来势汹汹,我们统筹做好疫情防控和经济社会发展,有信心完成这定盘星。


市委强化责任担当,坚持两手抓两手硬,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,体现了书记敢担当善作为。


第,无私无畏敢担当。


这里,我讲个观点是要害少数作表率。


领导干部就是要害少数。


担当必须从领导干部做起。


惟独头雁效应发挥出来了,其他人才干跟着干,跟着担当。


俗话说村看村,户看户,群众看干部。


干部是个地方的父母官主心骨。


为官任,造福方,需要我们的担当。


有多大的责任,就应该有多大的担当。


有多大的担当,才干成就多大的事业。


我了解到有的干部思想状况起了变化,岁就认为自己是老干部,就可以松口气歇歇脚有的干部遇到问题层层往上报层层不表态,找局长,局长说听听下面科长的意见,找科长,科长说听从局长的指示,皮球重复踢,就是不射门,就这么盘带,早晚得出乌龙球有的干部让他人领责任状,使自己获免责单还有些干部对上级的决策部署满足于知道了转发了安排了,其他的便不再过问,从来没有盯紧不放抓到底,习惯当甩手掌柜。


这些都严重伤害了党和政府的形象,辜负了人民群众的热切期望。


这里我再次强调,在今后绝不允许懒政行为发生。


考核办要严格考核管理,建立健全目标责任体系,严格责任落实考评机制,签订目标责任书下发责任分解表,做到权有人管事有人做责有人担。


对第年考核倒数第单位,我来约谈单位负责人,第年持续倒数第的那就要坚持下去,必定会积少成多聚沙成塔。


讲担当,提高决策决断能力担当是领导干部必备的基本素养,惟独拿出敢于担当善于担当的勇气和魄力,才干提高领导决策力,增强干部决断力强化办事执行力,推动地方经济社会持续快速发展才会步步坚实。


第,大事难事看担当。


就是面对大是大非要敢于亮剑而不是当绅士,面对矛盾要敢于迎难而上而不是当鸵鸟,面对危机要敢于挺身而出而不是当逃兵,面对失误要敢于承担责任而不是找替身,面对歪风邪气要敢于坚定斗争而不是当好好先生。


党的十大以来,以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,在经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设上阔步迈进,推动党和国家事业发生历史性变革。


特殊是新冠肺炎疫情爆发以来,党中央坚定决策,武汉封城各种援助物资从全国各地出发支援湖北各地硬核防控措施立即实施亿人民听从号召,待在家里全力支持疫情防控统筹做好疫情防控和经济社会发展工作等等。


这些都充分体现了党中央的决策担当,体现了要害时刻习近平总书记是我们的定盘星。


市委强化责任担当,坚持两手抓两手硬,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,体现了书记敢担当善作为。


第,无私无畏敢担当。


这里,我讲个观点是要害少数作表率。


领导干部就是要害少数。


担当必须从领导干部做起。


惟独头雁效应发挥出来了,其学习的目的在于应用。


知识多了,见识广了,才干使自己成为领导高质量发展的行家里手。


读书是学习,使用也是学习,而且是最重要的学习。


要把学习的知识同推进发展密切联系起来,钻研和解决改革发展中的具体问题。


打个比方,在招商引资工作上,大家就要搞清晰打算引进的项目在产业链条上是个什么位臵是什么状况。


国内外有哪些重要的企业把这些知识运用起来,这样才干结合的实际,有的放矢的去招商,和人家谈起来,才干言之有物,有针对性,不至于被人笑话。


是满怀激情学。


学习是个充满艰辛和艰难的过程,没有点毅力那是不行的。


在学习的过程中,必须得要有点激情,这种激情是梦想是责任是追

下一篇
  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库-精品文档 帮帮文库-免费阅读 帮帮文库-海量资源
换一批