1、教育，学习有关职业安全健康法规安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。特种设备作业人员因故停止操作特种设备年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是近期颁发的法律法规和规定以及设备安全状况等。培训工作要做到有领导有计划有内容有记录有考试有总结备安全管理部门负责人书面向安全生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统销毁。特种设备应急救援制度为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着预防为主自救为主的原则，制定本制度。事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的系列抢险救治工作。全体员工在公司发生事故时，应积极参加紧急救援工作。发生事故或人员伤亡，知情人必须以最。
2、各部门遵守特种设备法律法规标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。审批职业安全健康规章制度安全操作规程和事故应急救援预案。督促检查公司各部门对特种设备管理人员操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。参加特种设备安装验收及试车。组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。组织事故应急预案的演练。参加特种设备事故的应急救援，按不放过原则做好事故调查处理工作。特种设备安全管理机构及管理人员职责贯彻执行切配合，认真进行。演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。特种设备。
3、传达有关特种设备安全法律法规和文件精神等传达公司领导对特种设备管理制度必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位社区求援。事故应急救援组织领导和各部门职责公司事故应急救援领导小组组长总经理成员副总经理以及安全设备电气消防办公室人事医疗土建物流财务等部门的负责人和各车间领导。公司事故应急救援领导小组职责组织制订修订事故应急救援预案。指挥实施应急救援行动。发布和解除事故应急救援命令信号。向上级和邻近单位社区发报事故情况以及发出应急求援请求。组织事故调查，总结救援工作经验。抢险救。
4、快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本事故应急救援预案或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡减轻伤员痛苦的各种措施。事故应急救援人员，在救援过程中，度和安全操作规程。特种设备管理制度为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按谁主管，谁负责的原则，明确各级领导职能部门和人员的安全生产职责，根据特种设备安全监察条例以及其它有关规定，制定本制度。范围安全生产责任制度安全生产责任人职责遵守并督促检查公司。
5、组织人力参加事故应急救援工作。供应部门负责购买事故应急救援器材。财务部门负责筹备事故应急救援资金。各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。事故应急救援报告发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故地点物质或设备的名称数量程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。晚工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。协同各部门做好特种设备安全教育。把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之。部门车间领导职责贯彻执行国家省市特种设备安全技术规范规章，执行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。制定特种设备安全操作规程。参加新特种设备的安装验。
6、坚持管生产必须管安全的原则，认真执行安全生产同时，即在计划布臵检查总结评比生产的同时，计安全生产直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作协同向外部发布事故信息。消防保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。人事部负责组织事故应急用车辆向外部发布事故信息。设备部门维修部门负责参与事故的应急救援工作。设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。储运部门负责供应运送事故应急救援物资。后勤医疗部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。供应部门负责购买事故应急救援器材。财务部门负责筹备事故应急救援资金。各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。事故应急救援报告发生事。
7、订购，进厂和安装的验收及试车。经常检查特种设备的运行情况维修情况和安全附件校验情况等。协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。对特种设备的检验修理改造和报废等进行技术审查。编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。协同组织事故应急救援预案的演练。参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。组织特种设备有关人员进行安全法律法规标准及有关规章制度的培训。对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。坚持管生故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并。
8、规章。制定特种设备的安全管理规章制度审核安全操作规程。参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。经常检查特种设备的运行情况维修情况和安全附件校验情况等。协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。对特种设备的检验修理改造和报废等进行技术审查。编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。协同组织事故应急救援预案的演练。参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。组织特种设备有关人员进行安全法律法规标准及有关规章制度的培训。对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。。
9、收及试车。经常检查特种设备的运行维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。对本部门特种设备的检验修理改造和报废等进行技术审查。对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。协同做好特种设备的年度定期检验工作。积极向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情况等。协同组织事故应急预案的演练。报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。班组长职责贯彻执行国家省市特种设备安全技术规范规章，执行公司各项安全生产规章制，按不放过原则做好事故调查处理工作。特种设备安全管理机构及管理人员职责贯彻执行国家省市特种设备安全技术规范规章。制定特种设备的安全管理规章制度审核安全操作规程。参加特种设备。
10、治人员和部门职责。总经理负责指挥事故应急救援工作。起重设备每两年至少进行次检验。电梯每年至少进行次检验。厂内机动车辆每年至少进行次检验。根据工作环境工作级别和存在隐患程度调整缩短检验周划布臵检查总结评比安全生产工作，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。事故案例及事故教训事故报告和处理方法。特种设备作业人员培训教育的形式主要有会议阅读文件简报图片事故预测讨论参加技术座谈上课参加事故现场会反事故演习和事故应急救援预案演练等。有下列情况之的必须再次参加安全培训新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全。
11、结合设备检修计划予以消除。定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况设备执行定人定机的专人负责制，认真填写运行记录。认真做好设备重点部位的维护保养工作。特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。特种设备安全生产会议制度为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。公司特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季至少次。也可以结合每月的安全生产例会起进行，特种设备安全生产会议，设备维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产责任人请假，并另派人员参加。特种设备安全生产会议的主要内容。
12、管理制度。对安全保护装臵测量调控装臵及有关附属仪器仪表进行定期校验试验检修等。生产部及负责人职责贯彻执行国家省市特种设备安全技术规范规章。坚持管生产必须管安全的原则，认真执行安全生产同时，即在计划布臵检查总结评比生产的同时，计划布臵检查总结评比安全生产工作，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。参加特种设备安全会议。合理安排生产，防止特种设备超负荷运行。制定新工艺，使用新技术新材料时，充分考虑特种设备能力，防止特种设备超负荷运行。协同做好员工的安全培训工作。参加特种设备事故的应急救援。人事部及负责人职责贯彻执行国家省市特种设备安全技术规范规章。根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新家省市特种设备安全技术规范。
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