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争达到或超过全省平均水平。
建筑业总产值增加值利税总额年均增长以上。
年，建筑业总产值超过亿元到年，建筑业总产值超过亿元，产值利税率达到，市外市场建筑业产值年均增长以上。
到年，全市级以上资质企业总数增加到家，其中特级资质企业家总承包企业家，级以上企业产值占全行业总产值以上。
国有建筑企业产权制度改革全面完成。
对已改制加强监管，保障农民工工资按时足额发放。
将从事建筑业的农村劳动力纳入农村劳动力转移培训计划，统进行培训，实施工程招标时，社会保障和职工培训费作为不可竞争费单列。
对建设工程社会保障费统管理，建设主管部门应会同相关部门尽快制定管理办法。
推进建筑业改革发展方案指导思想全面贯彻落实科学发展观，深化建筑企业改革，以优化调整结构转变发展方式为主线，实施走出去战略，加快术含量工程建设领域，逐步提升高端建筑市场的专业施工能力。
市建设行政主管部门和各县人民政府要选择批优势专业企业，给予相应的政策扶持，进行重点培育。
大力发展劳务企业。
鼓励现有成建制的建筑劳务队伍办理工商注册，申报劳务企业资质。
各级政府要加强对劳务带头人召集人的政策培训和业务指导，鼓励以合资入股的方式组成建筑劳务分包企业。
对建筑劳务企业实行统的劳动保险制度，由推进建筑业改革发展方案精选范文。
积极鼓励境外工程承包和劳务输出，继续开拓非洲中东地区等传统市场，积极开拓欧美等高端市场。
支持有条件的企业积极申报对外承包工程经营资格，鼓励具有对外承包工程经营资格的企业在境外设立分支机构独立承揽工程，或与国内优势企业国外企业联合开拓国际建筑市场。
支持企业积极参与我国对外援助工程建设，树立企业品牌，开拓当地建筑市场。
鼓励企业通过多种渠道广泛开展国际建筑市区跨行业跨所有制进行联合兼并重组，形成批资金雄厚人才密集技术先进，具有科研设计采购施工管理和融资等综合能力的大型建设企业集团。
培育批具有竞争力的优势建筑企业，提高企业资质等级，对取得施工总承包级资质的建筑企业，注册地政府给予次性万元奖励对取得乙级以上设计资质的总承包级建筑企业，注册地政府给予次性万元奖励对晋升为特级资质企业，注册地政府给予次性万元奖励部崛起等战略市场，特别是特大型城市的建筑市场，并逐步形成重点区域的规模市场。
市建设劳动税务工商经贸等主管部门，要在企业外出施工申报办理上给予重点扶持。
建设行政主管部门可依托政府驻外办事机构设立区域性的专门办事机构，与当地相关部门和建筑市场构建区域间的协作关系，通过各种方式推荐我市建筑企业，为企业参与公平竞争开拓市外市场提供优质服务。
支持建筑企业开拓国际市型向质量型劳动密集型向科技型速度型向效益型粗放型向集约型转变，提高建筑业的综合竞争力产业带动力和经济贡献率，促进建筑业持续健康发展。
目标任务到年，全市建筑业产业规模进步壮大，产业结构更加合理，产业素质明显提升，经济社会效益产业结构技术水平市场经营能力质量安全管理等各项主要指标力争达到或超过全省平均水平。
建筑业总产值增加值利税总额年均增长以上。
年，建筑业极研究重点国家工程承包市场的政治经济社会环境，掌握国际工程承包市场的标准规范合同条款，为企业开拓国际市场做好服务。
推进建筑业改革发展方案精选范文。
到年，全市级以上资质企业总数增加到家，其中特级资质企业家总承包企业家，级以上企业产值占全行业总产值以上。
国有建筑企业产权制度改革全面完成。
对已改制的大型建筑企业，按照区域性专业化的要求归并重组子公司，建立规范的产值超过亿元到年，建筑业总产值超过亿元，产值利税率达到，市外市场建筑业产值年均增长以上。
加快体制机制创新步伐。
对已完成产权制度改制的建筑企业，完善法人治理结构，实现企业投入多元化风险社会化动力群体化。
已改制的大型建筑企业，加快股权流转，理顺产权关系，按照区域性专业化的要求归并重组子公司，建立规范的母子公司，鼓励总承包企业成立独立法人子公司。
鼓励企业跨地提高建筑业外向型发展水平。
鼓励大型建筑企业以资产联结为纽带，以项目合作为基础，带动中小企业共同开拓市场。
金融机构要积极与建筑企业开展合作，在项目贷款等方面明确专项扶持政策，为优势建筑企业提供中长期贷款和与施工能力相匹配的授信额度和境外保函，要出台保障企业外出施工的资金措施，引导建筑企业通过建立担保基金与投资企业合作等途径，获得开拓外埠市场所需的资金支持。
市建设劳动税务工商经贸等主管部门，要在企业外出施工申报办理上给予重点扶持。
建设行政主管部门可依托政府驻外办事机构设立区域性的专门办事机构，与当地相关部门和建筑市场构建区域间的协作关系，通过各种方式推荐我市建筑企业，为企业参与公平竞争开拓市外市场提供优质服务。
支持建筑企业开拓国际市场。
积极鼓励境外工程承包和劳务输出，继续开拓非洲中东地区等传统市场，积极开拓的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分准予在以后的纳税年度结转扣除。
各级劳动保障部门要会同建设行政主管部门积极发展建筑业职业技术教育，开展建筑业职工职业培训和技能鉴定。
对获得过国家级工程质量奖国家级施工工法和省扬子杯优质工程的项目经理与技术负责人，在评定职称时可以破格晋升。
加大建设领域农村进城务工人员的教育培训力度，通过创办民工学校等形式，重点培各县区政府和相关部门要研究制定相应扶持政策，扶持发展潜力大发展前景好的建筑企业，争取至年有至家企业进入全省建筑业十强。
积极扶持发展专业企业。
调整优化建筑企业结构，扶持发展批经营特色明显科技含量较高市场前景广阔的专业企业，引导企业做专做精。
大力发展钢结构建筑智能化消防设施装饰装修工程等专业企业。
引导施工总承包企业向专业领域拓展，支持建筑企业进入基础设施和高产值超过亿元到年，建筑业总产值超过亿元，产值利税率达到，市外市场建筑业产值年均增长以上。
加快体制机制创新步伐。
对已完成产权制度改制的建筑企业，完善法人治理结构，实现企业投入多元化风险社会化动力群体化。
已改制的大型建筑企业，加快股权流转，理顺产权关系，按照区域性专业化的要求归并重组子公司，建立规范的母子公司，鼓励总承包企业成立独立法人子公司。
鼓励企业跨地。
积极鼓励境外工程承包和劳务输出，继续开拓非洲中东地区等传统市场，积极开拓欧美等高端市场。
支持有条件的企业积极申报对外承包工程经营资格，鼓励具有对外承包工程经营资格的企业在境外设立分支机构独立承揽工程，或与国内优势企业国外企业联合开拓国际建筑市场。
支持企业积极参与我国对外援助工程建设，树立企业品牌，开拓当地建筑市场。
鼓励企业通过多种渠道广泛开展国际建筑市规范各类收费行为，行政事业收费严格按照国家省市批准的项目和标准执行，严禁应由建设单位或其它部门缴纳而转嫁到建筑企业的行为。
严禁以各种名义占用企业资金拖延不还的行为，任何部门和单位都不得以任何理由向企业乱摊派乱集资。
实施走出去战略，提高企业市场竞争能力支持建筑企业开拓市外市场，提高在国内市场的占有率。
鼓励企业积极开拓地区地区海湾地区大开发等老工业基地改造中推进建筑业改革发展方案精选范文美等高端市场。
支持有条件的企业积极申报对外承包工程经营资格，鼓励具有对外承包工程经营资格的企业在境外设立分支机构独立承揽工程，或与国内优势企业国外企业联合开拓国际建筑市场。
支持企业积极参与我国对外援助工程建设，树立企业品牌，开拓当地建筑市场。
鼓励企业通过多种渠道广泛开展国际建筑市场劳务合作，积极扩大对外承包工程和劳务合作规模。
推进建筑业改革发展方案精选范。
积极鼓励境外工程承包和劳务输出，继续开拓非洲中东地区等传统市场，积极开拓欧美等高端市场。
支持有条件的企业积极申报对外承包工程经营资格，鼓励具有对外承包工程经营资格的企业在境外设立分支机构独立承揽工程，或与国内优势企业国外企业联合开拓国际建筑市场。
支持企业积极参与我国对外援助工程建设，树立企业品牌，开拓当地建筑市场。
鼓励企业通过多种渠道广泛开展国际建筑市建设单位或其它部门缴纳而转嫁到建筑企业的行为。
严禁以各种名义占用企业资金拖延不还的行为，任何部门和单位都不得以任何理由向企业乱摊派乱集资。
实施走出去战略，提高企业市场竞争能力支持建筑企业开拓市外市场，提高在国内市场的占有率。
鼓励企业积极开拓地区地区海湾地区大开发等老工业基地改造中部崛起等战略市场，特别是特大型城市的建筑市场，并逐步形成重点区域的规模市场。
企业提供中长期贷款和与施工能力相匹配的授信额度和境外保函，要出台保障企业外出施工的资金措施，引导建筑企业通过建立担保基金与投资企业合作等途径，获得开拓外埠市场所需的资金支持。
鼓励建筑企业与大型国际工程承包商建立战略联盟，共同拓展境外工程承包市场。
支持建筑企业与国内水利电力石化机械制造等企业广泛开展合作，积极开拓专业工程市场。
构建信息服务平台。
建设行政主管提高实际操作技能和安全防范意识。
各级政府将建筑业人才培养列入财政扶持计划，重点开展高级管理人员高级技术人员的知识更新和理论水平提高，加大对专业技术人员和技能人才的奖励力度，对组织该类培训班或优秀人次赴先进地区学校深造的，各级政府给予适当补助。
切实加强涉及建筑业的收费管理。
进步清理和规范各类收费行为，行政事业收费严格按照国家省市批准的项目和标准执行，严禁应产值超过亿元到年，建筑业总产值超过亿元，产值利税率达到，市外市场建筑业产值年均增长以上。
加快体制机制创新步伐。
对已完成产权制度改制的建筑企业，完善法人治理结构，实现企业投入多元化风险社会化动力群体化。
已改制的大型建筑企业，加快股权流转，理顺产权关系，按照区域性专业化的要求归并重组子公司，建立规范的母子公司，鼓励总承
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