第一书记派出单位帮扶工作推进会讲话发言材料精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

要议事日程，成立由市局党组书记刘江平任组长党组副书记兼机关党委书记朱元广任副组长，顺义区地税局党组和市局相关处室组成的帮扶工作领导小组，明确工作任务，细化责任分工，做到齐抓共管，形成帮扶合力，为抓好第书记驻党组织推进低收入村发展的重要举措，不断创新思路，完善机制，强化管理，做好保障，努力把第书记优势转化为农村发展优势。

是给支持强保障，让第书记干事有底气有信心。

在政策支持上，各镇党委纷纷明确，第书记所在村的项目要优先立项优先上会优先审批。

在资金支持上，在保证每人万元工作经费基础上，按照每村每年万元标准设立第书记工作项目资金，用于发展特色产业培育致富项目村庄环境治理等服务群众事项。

在生活保障上，参照市级标准，及时足额将生活补助发放到位。

以镇为单位，统安排食宿体检，办理不低于万元的人身意外保险。

此外，在新轮百家单位联百村千名干部助千户活动中，我们针对市级选派第书记的村，分别安排个区直单位进行结对帮扶，力，增强党组织的战斗堡垒作用。

严格落实会课制度，在党员家门口悬挂共产党员标识牌，明示党员身份，接受群众监督。

帮助村里梳理明确两委岗位职责，要求每名村干部签订村干部履职承诺书，保证事事有人管，责任有人担。

针对村里没有专业会计的实际，在镇级财务管理规定的基础上，积极发挥自身专业优势，对村会计进行培训，制定本村的财务管理制度，建立财务收支台账。

依据相关规定，严格程序指导完成村委会换届选举村民代表及村务监督委员会推选工作。

半年来，西辛庄村两委班子团结稳定，领导力和执行力得到较大提升，受到了镇党委和区委组织部的好评。

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坚持开展走访慰问活动。

开展前走访慰问困难了村委会换届选举，选举出群众信赖的有凝聚力的新的村委会班子，为下步加强基层组织建设打下了坚实基础。

同时，第书记作为牵头人，按照镇党委的安排，认真开展两学做学习教育，把村党支部的会课等有关活动正常开展起来，增强党员意识和党组织的凝聚力，为帮助石峡村党支部更好地发挥带头作用起到了有力的促进作用。

第书记派出单位帮扶工作推进会讲话发言材料第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料服务农村促发展精准帮扶惠民生市地方税务局党组成员副局长刘健年月，市地税局党组按照市委组织部和市委市直机关工委的要求和部署，选派顺义区地方税务局优秀后备干部刘学慧同志到顺义区大孙各庄镇西辛庄村担任第书记，现将开展的帮扶工作情况汇报如下高第书记派出单位帮扶工作推进会讲话发言材料精选范文帮助村里制订学习教育计划，明确具体分工，采取集中学支委包片学农闲晚上学等方式，认真开展学习教育。

同时设臵群众接待室，由村两委成员轮流值班接待来访群众，及时了解群众关心关注的焦点问题，推进两学做学习教育见实效。

多方联系优化格局，拓宽发展空间第书记帮扶工作是个系统工作，农村虽小但涉及行业领域很多，既要积极而为，还要挖掘资源，形成合力。

市地税局党组目前正在联系相关部门，为帮扶村农业生产农业开发农业推广做出规划联系市体育局，改善室外健身场所，帮助村里配臵些体育设施，丰富农村文化体育生活联系图书馆，给村里资助些科技文化书籍，提高村民的科技文化素养，满足群众日益增长的文化需求联系顺义区委区政府，在政策书记的要求和部署，京能集团党委高度重视，第时间研究部署，广泛动员，选派北京京能新能源有限公司物资部常昊同志到延庆区达岭镇石峡村担任第书记。

现将帮扶工作情况报告如下。

集团党委高度重视，认真研究部署帮扶工作京能集团党委将帮助第书记开展工作作为党委项重要工作，定期听取第书记的工作汇报，研究讨论支持第书记工作的具体方法和措施。

年月，京能集团以新能源公司为主体，与石峡村签订了结对帮扶协议，确定了为期两年的帮扶工作方向及主要内容。

年初成立了帮扶工作队，由人组成，分别来自党群综合业务等部门，为第书记开展工作提供支持。

发挥国企优势，扎实推进帮扶工作深入开展石峡村地处达岭镇个行政村中最西南端，耕地严重短缺，村里的区委组织部和镇党委沟通联系，全力支持配合第书记开展工作，及时帮其解决家庭和生活上的后顾之忧，为第书记安心工作创造条件。

市局区局领导多次到第书记驻村实地调研，对调研中发现的问题，能现场解决的现场解决，不能立即解决的，带回机关与业务部门共同研究对策措施。

每次调研都设身处地帮助驻村第书记研究分析帮扶形势，传经验教方法，增强了第书记开展工作的自信心。

元旦春节等节日，市局区局领导还带队走访慰问村里的老党员，拉进距离，增进感情。

两学做学习教育开展以来，针对村里部署较晚人员不足的现状，市局党组要求驻村第书记在地税系统开展学习教育初期就提前谋划，尽早进入状态。

镇里安排部署后，第书记认真组织支委召开专题会议研究，作用。

第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料发挥国企资源优势积极推动第书记帮扶工作深入开展京能集团党委副书记李迅按照市委组织部和市国资委党委关于选派第书记的要求和部署，京能集团党委高度重视，第时间研究部署，广泛动员，选派北京京能新能源有限公司物资部常昊同志到延庆区达岭镇石峡村担任第书记。

现将帮扶工作情况报告如下。

集团党委高度重视，认真研究部署帮扶工作京能集团党委将帮助第书记开展工作作为党委项重要工作，定期听取第书记的工作汇报，研究讨论支持第书记工作的具体方法和措施。

年月，京能集团以新能源公司为主体，与石峡村签订了结对帮扶协议，确定了为期两年的帮扶工作方向及主要内容。

年初成立了帮扶工作队，由人组成，行培训，制定本村的财务管理制度，建立财务收支台账。

依据相关规定，严格程序指导完成村委会换届选举村民代表及村务监督委员会推选工作。

半年来，西辛庄村两委班子团结稳定，领导力和执行力得到较大提升，受到了镇党委和区委组织部的好评。

发挥国企优势，扎实推进帮扶工作深入开展石峡村地处达岭镇个行政村中最西南端，耕地严重短缺，村里的青壮年基本上常年在外务工，劳动力不足，村民年收入在至元之间，主要来源为领取护林防火工资和村集体内兼职工作或者民政补贴。

村内党员老龄化严重理论学习不足党的组织生活制度执行不严格，年被上级党委评定为党组织软弱涣散村针对以上情况，集团党委重点开展了个方面的工作。

以两学做学习教育为重点，加强基分别来自党群综合业务等部门，为第书记开展工作提供支持。

以慰问帮扶为切入点，加强人文关怀年春节前夕，集团党委和第书记与村党支部同走访看望了村里的户低保家庭，为他们送去了节日所需的米面油等生活必须品及节日传统食品。

通过这次走访了解到各家各户的困难情况和实际需求后，为最困难的户家庭送去了冬季生活所需的新棉被，帮助他们解决实际困难。

结合实际的帮扶举措，受到了石峡村党组织的认可和群众的好评，增强了村党组织的凝聚力。

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第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料发挥国企资源优势积极推动第书记帮扶工作深入开展京能集团党委副书记李迅按照市委组织部和市国资委党委关于选派第第书记派出单位帮扶工作推进会讲话发言材料第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料服务农村促发展精准帮扶惠民生市地方税务局党组成员副局长刘健年月，市地税局党组按照市委组织部和市委市直机关工委的要求和部署，选派顺义区地方税务局优秀后备干部刘学慧同志到顺义区大孙各庄镇西辛庄村担任第书记，现将开展的帮扶工作情况汇报如下高度重视统筹谋划，加强组织领导市地税局党组坚持把第书记帮扶工作作为项政治任务来抓，列入重要议事日程，成立由市局党组书记刘江平任组长党组副书记兼机关党委书记朱元广任副组长，顺义区地税局党组和市局相关处室组成的帮扶工作领导小组，明确工作任务，细化责任分工，做到齐抓共管，形成帮扶合力，为抓好第书记驻委组织部每半年对第书记进行逐村走访，各镇党委每月召开次工作座谈会，了解第书记工作思想状况，及时帮助解决问题。

虽然选派第书记工作启动至今只有半年时间，期间又经历农村两委换届选举等中心工作，但是我区的第书记们不等不靠，主动作为，在各派出单位的高度重视和大力支持下，在区委和各镇党委的指导下，充分运用项目资金和各种资源，实施居家养老送菜天然气入户环境绿化美化购买校车等惠民项目余项，工作项目资金使用率已超过重点工作台账已完成例如，庞各庄镇东黑垡村党支部第书记首旅集团北京欣燕都酒店有限公司运营部部长邓涛充分运用当地土地资源和农产品特色，开展城乡共建分田项目，得到了镇党委高度重视和支持，目前项目已运作近半年，了选派村党组织第书记工作。

其中，市级选派名，区级选派名，镇级选派名，分布在全区个镇个村。

区委高度重视，始终把抓好第书记工作作为整顿软弱涣散党组织推进低收入村发展的重要举措，不断创新思路，完善机制，强化管理，做好保障，努力把第书记优势转化为农村发展优势。

是给支持强保障，让第书记干事有底气有信心。

在政策支持上，各镇党委纷纷明确，第书记所在村的项目要优先立项优先上会优先审批。

在资金支持上，在保证每人万元工作经费基础上，按照每村每年万元标准设立第书记工作项目资金，用于发展特色产业培育致富项目村庄环境治理等服务群众事项。

在生活保障上，参照市级标准，及时足额将生活补助发放到位。

以镇为单位，统安排食宿体检，办壮年基本上常年在外务工，劳动力不足，村民年收入在至元之间，主要来源为领取护林防火工资和村集体内兼职工作或者民政补贴。

村内党员老龄化严重理论学习不足党的组织生活制度执行不严格，年被上级党委评定为党组织软弱涣散村针对以上情况，集团党委重点开展了个方面的工作。

以两学做学习教育为重点，加强基层党组织建设常昊同志进村伊始，就先挨家挨户走访排