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组织保证。
主要表现在领导班子和干部队伍建设得到进步加强。
年来,我们认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和全国省市组织工作会议精神,切实加强领导班子和干部队伍建设,收到了较好成效。
是加强干部培训工作。
我部按照年初县委批转的年度党员干部培训计划,重点办好了县直单位把手研讨班科局级干部培训班高级知识分子培训班等主体班次,共培训干部人。
完成上级调训干部有个班次共人。
各镇办事处党校及各部门共举办各类培训班期,培训干部人次。
是抓好等方法,力争在扩大民主完善考核推进交流加强监督等方面有新的突破。
要推行县委全体委员会议无记名投票表决下级党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选制度。
要继续实行常委会讨论干部任免无记名投票表决制领导职务任前公示制任期制试用期制考察预告制差额考察制辞职免职降职等行之有效的改革措施。
同时,参照省市的要求和做法,争取对县直和乡镇部分领导干部的任职,通过公推或公选的方式产生。
全县组织会议讲话发言经请示县委同意,今天召开年度组织工作会议,回顾总结去年的工作,对年的工作进行部署。
下面,就以上两方面的工作我先作个发言年的主要工作年,我县的组织工作,在县委的直接领导和市委组织部的具体指导下,认真贯彻落实党的十大和十届中全会精神,紧紧围绕提高执政能力这主题,大力加强干部队伍建设,扎实推进固本强基工程,切实加强组织部门自身建设,取得了较好成绩,为全县个文明建设提供了坚强有力的组织保证。
主要表现在领导班子和干部队伍建设得到进步加强。
同时,我们要对驻村工作进行评比,每年评选出批优秀驻村工作组和队员进行表彰,各镇还可以召开驻村干部工作经验交流会,推动驻村工作扎实开展。
要以提高执政能力为主线,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。
各级领导班子和干部队伍是党执政的主体,也是加强执政能力建设的关键,我们要认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,加大干部制度改革步伐,选准配强各级领导班子特别是把手,提高班子的整体素质和能力,把各级班子建设成为政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协调的坚强集体。
要提高领导班子整体功能,增强生机与活力。
是要对部委办局的领导班子进行次考察。
根据省委粤办发号文关于每两年或年考察次领导班子的要求,计划今年结合年度考核对县直部委办局领导班子进行考察,全面掌握县直单位领导班子和成员状况,为县委调整使用干部提供依据。
是要注重种干部的培养选拔。
目前,我县部委办局领导班子种干部的配备与省市的要求还有定的差距,因此,今年要加强对年轻重要思想的组织者推动者和实践者。
要切实加强农村基层组织建设。
是要加强村居党组织换届选举工作的领导。
各镇要成立领导小组和办公室,安排得力人员做好工作。
要按照月日召开的村级换届选举工作会议的总体部署,做好村居委换届选举的工作。
要在选举前抓好各项法律法规及有关政策的宣传,树立正气要注意掌握选举动态,及时处理和解决突发事件和群众来信来访,确保选举顺利进行。
要真正把群众拥护,公道正派,能带领群众奔康致富的人选进村居班子。
通过做好村级和社区居委党支部换届选举工作,进步优化村级组织的班子结构,选好配强村居两委干部,力争村居两委成员交叉任职比例达到以上。
与此同时,要做好新届村居支部书记主任的培训,并抓好农村党员和基层干部的培训。
是深入开展联系村务工作,争当好党员活动。
在继续扩大覆盖面的同时,重点树立批致富能力强和带领群众共同致富奔康能力强的党员先进典型,以典型带动全体党员发挥作用。
要把农村后备干部的选拔培养与发展党员工作全县组织会议讲话发言精选范文质是关键。
因此,必须进步加强组织部门和组工队伍的自身建设。
首先要从严治部。
应该说,县委组织部经过讲个代表学习教育特别是近两年来开展的树组工干部形象学教活动,经过近几年来工作的磨练,干部的整体素质有了明显提高,工作作风有了明显改进。
但我们也应该清醒地看到,在新的历史时期,组织工作面临着许多新情况和新问题,需要我们去调查探索和解决与不断发展变化的新形势新任务相比较,我们组工干部队伍的理论素养思想观念工作作风工作方式和工作纪律等都还存在些不相适应的问题。
因此,要把加强自身建设作为项长期艰巨的任务,切实抓紧抓好。
要通过把好入口关。
真正做到好中选优,确保质量要通过抓制度实施,以制度规范工作,以制度约束干部要通过抓加强学习,不断提高干部的理论素养和业务能力要按照县委的要求积极开展机关作风评议活动,进步改进机关作风,提高服务质量要深入基层调查研究,做实事求实效,扎实推进组织工作。
其次要抓好学习培训。
今年要继续举推行县委全体委员会议无记名投票表决下级党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选制度。
要继续实行常委会讨论干部任免无记名投票表决制领导职务任前公示制任期制试用期制考察预告制差额考察制辞职免职降职等行之有效的改革措施。
同时,参照省市的要求和做法,争取对县直和乡镇部分领导干部的任职,通过公推或公选的方式产生。
是要加强检查指导。
要落实好半个月次分片工作汇报,半年次工作检查,年次的工作考核制度。
县委组织部和县基层办将不定期组织人员对驻村工作进行检查,对工作不落实走读现象严重的,要严肃处理。
同时,我们要对驻村工作进行评比,每年评选出批优秀驻村工作组和队员进行表彰,各镇还可以召开驻村干部工作经验交流会,推动驻村工作扎实开展。
要以提高执政能力为主线,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。
各级领导班子和干部队伍是党执政的主体,也是加强执政能力建设的关键,我们要认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,加大干部制度改革步伐,选准配还注重抓好了两项工作是抓好示范点建设。
制定了固本强基示范点建设的基本要求,精心制作了介绍雁洋镇党委和宝丽华花木公司支部实施固本强基工程的宣传片。
是加强党建宣传工作。
县管党费和县财政拨款多万元,在全县境内的国省道两旁和各镇的显要位置竖立起多块固本强基工程宣传广告牌,同时,各镇共拨出多万元,在圩镇和农村建立起较高标准的党建宣传栏。
编发了县固本强基简报期,拍摄制作党员电教片个。
全县组织会议讲话发言精选范文。
同时,还要做好新形势下的党员电教工作。
在电教网点硬件已配套的基础上,抓好播放和管理工作,发挥党员电教在党员教育中的作用。
要不断探索党员管理新途径。
今年计划在全县医疗系统开展争当好医护党员活动。
进步巩固树组工干部形象学教活动和作风评议成果,切实加强组织部门和组工队伍自身建设。
组织工作的根本目的在于加强党的执政能力建设,组织工作的好坏直接影响到党的执政能力建设这个根本问题。
而要做好组织工作,提高组工干部队伍素城中学党支部开展以师德师风好遵纪守法好教改示范好教学质量好为目标的争当好教师党员活动的试点,取得经验后,召开了全县中小学校争当好教师党员活动动员会议,把这项工作在全县中小学校全面铺开,加强了学校党建工作。
非公党建方面,在抓好组建党组织的基础上,重点是指导这些非公党组织按照业余小型灵活的原则,开展好党的活动。
与此同时,建立和完善了宝丽华花木公司党支部和永光集团公司党支部两个非公党建的示范点,做到以点带面,全面推进非公党建工作的发展。
在固本强基过程中,我们还注重抓好了两项工作是抓好示范点建设。
制定了固本强基示范点建设的基本要求,精心制作了介绍雁洋镇党委和宝丽华花木公司支部实施固本强基工程的宣传片。
是加强党建宣传工作。
县管党费和县财政拨款多万元,在全县境内的国省道两旁和各镇的显要位置竖立起多块固本强基工程宣传广告牌,同时,各镇共拨出多万元,在圩镇和农村建立起较高标准的党建宣传栏。
编发了县固本强基简报期,拍摄由于工作比较细致,各方面均比较满意。
是加强后备干部队伍建设。
通过民主推荐组织考察等程序,规划了名科局级后备干部。
同时,我们注意加强后备干部的培养教育和跟踪管理工作,使大批后备干部不断成熟,走上了领导岗位。
是抓好拔尖人才的选拔管理。
配合市委组织部做好市管第批拔尖人才的选拔工作。
李江平刘云秀张京维等人去年月被市委组织部确定为市管第批拔尖人才抓好县管第批拔尖人才的选拔工作,确定了罗小红等位同志为县管第批专业技术拔尖人才。
是认真做好干部监督工作。
召开了年两次的干部信息综合交流工作会议,会同县纪委审计局对名局级单位把手进行了经济责任审计。
协助我县副处级以上领导干部人次办理了个人收入申报手续。
基层组织建设扎实推进。
农村党建方面,认真组织开展创建好镇党委和好村党支部活动,深入开展联系村务工作,争当好党员活动。
全县农村党员的参与率从去年的上升到认真抓好农村党员干部的培训,投入培训经费约万元,累计培训农村党员干部约人次。
作党员电教片个。
是抓好乡镇后备干部队伍建设。
按照上级的有关要求,明年将要进行乡镇换届,因此,我们要未雨绸缪,在人选上为乡镇换届作好准备。
今年要着重抓好对乡镇年轻后备干部的培养锻炼,要通过压担子提供平台等途径,让他们在急难险重任务中尽快锻炼成长,为明年的换届打好基础。
是要进步加强民主集中制建设。
要完善领导班子议事决策制度,加强对领导班子民主生活会的监督和指导,在班子中营造民主团结向上的良好氛围。
是要抓好对执行干部任用条例的监督,严肃组织人事纪律,切实加强领导干部经济责任审计和离任审计工作,同时要做好群众的来信来访工作。
以推进干部工作的科学化民主化制度化为目标,加快干部人事制度改革步伐。
今年,要以干部工作的科学化民主化和制度化为目标,以落实干部群众对干部选拔任用工作的知情权参与权选择权和监督权为重点,进步改进和完善民主推荐民主测评民主评议民意测验等方法,力争在扩大民主完善考核推进交流加强监督等方面有新的突破。
要全县组织会议讲话
