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,也会动摇党组织和党员的先进性根基。


我们党刚刚组建时,李大钊陈独秀周恩来等老辈无产阶级革命家,面对各种各样的艰难险阻,从来没有动摇过自己的信念和追求,那时候发展党员,第条就是不怕死,因为对共产党来说,党的理想党的利益要远远高于个人生死,正因为有这样舍身为党的大忠大勇,才有了新中国的红色政权。


但进入新世纪新阶段,有些同志对党的了解浅了对党的感情淡了对党的信任少了,那份与党同呼吸共命运,为党的事业倾情实做到干流的工作,带流的单位,创流的业绩。


要把住大节守住本分。


所谓把住大节守住本分,就是踏实做人老实做人的问题,是怎么管好自己的问题。


要在思想上筑牢防线。


在当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官发财享受上,加上攀比心理侥幸思想作祟,思想颓废道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。


原红塔集团董事长褚时健在被查处后说‚我也苦了辈子,不能就这样交签字权。


我得为自己的将来想想,不能白苦。


所以我决定私分了多万美元。


‛重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲‚有那么多人都在收钱,我收受钱财可能不会被发现,也没有人来追究,如果不收就会吃亏‛。


同志曾告诫我们‚如果说要变质,那么思想的庸俗化就是个危险的起点‛。


大家定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线要不断加强学习改造,把握好世界观人生观价值观这个‚总开常到不齐。


这些问题大家对对号,我想每个党组织每名同志,都会有更深刻的感受。


下面,我重点围绕提高‚性‛,讲讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。


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要真抓实干紧抓快干。


真抓实干是提高工作质量的保证,紧抓快干的作风决定着工作的效益。


我们机关的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,心扑在工作上,这种精神使我非常感动。


但也有些同志,干工作静不下心稳不住神吃不了苦,习惯于疲沓拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲敬业精神弱化的表现。


很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙头绪多任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。


大家可以想想,为什么同时进机关,两年之后,能力素质拉开了大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的时解决不到位,遇事推诿扯皮,有时把小问题拖成老大难。


能不能尽心尽力地为基层排忧解难,全心全意地为群众服务,是衡量级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。


因此,各级要齐心协力各司其职,以最大的决心和诚意把好事办好,切实让广大人民群众感受到组织温暖,焕发出更高的工作热情党性观念在老辈共产党人心中铭刻在心,是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争,经历过战争实践和千锤百炼,对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的,是根深蒂固的。


反观我们在改革开放中成长起来的共产党员,对党的认识对党性原则的认识都是从学习中来到学习中去,或多或少都缺乏深刻的实践历练。


党员标准不是墙上的画,不是桌上的摆设,作为党员干部,不仅要通过学习认识我们的党,建立党性观念,也要在日常的工作生活中锤炼党性践行标准。


方面,各级党组织,要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任,坚持在‚常‚长‛字上下功夫,发扬‚钉钉子‛精神,如既往地抓下去抓提高政治意识严守政治规矩坚强机关党的组织建设精选范文路得来的,口上讲着要相信组织感谢组织,内心深处对组织的‚信赖度‛‚感恩度‛并不高。


是对党员角色的认同有所偏移。


有的把自己混同于般群众有的长期游离于党组织之外,不遵守组织纪律,不参加组织生活还有的甚至凌驾于党组织之上。


这些问题,说到底都是党的意识党员意识弱化的表现。


经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以经受严酷考验缺乏信念的有力支撑,就会在干扰诱惑前败下阵来。


任何时候任何情况下,都要提高政治意识严守政治纪律,都要自觉地做到在党爱党在党为党在党忧党。


双重组织生活,指的是领导干部既要参加所在党委党组的民主生活会,又要参加所在党支部或党小组的组织生活。


现在看,我们些领导同志参加民主生活会效果不错,但参加组织生活还不够经常不够自觉。


从客观上看,有的工作确实忙,抽不开身从主观上看,有的还是放不下架子,没有真正把自己当作普通党员摆进去从组织上看,也确有些支部或小组有畏难情绪,认为领导职务高事利用你的权力达到个人的目的,这是很自然的现象,也是很常见的问题。


这就要求我们定要坚持秉公用权,把权力用在促进单位建设发展上,用在解决基层的急难问题上,用在为民服务上坚持依法用权,严格按照法规制度规定用好权尽好责,防止违规越线坚持谨慎用权,始终心怀敬畏之心,‚勿以恶小而为之‛,千万不能胆子太大,目无法纪滥用职权,搞权钱交易权权交易。


要在行为上不越底线。


现在有的干部不能抵御‚灯红酒绿‛的诱惑,不能抗拒‚香风俗气‛的迷惑,对外交往过多过滥,生活作风不检点,有的甚至是迷恋女色乱搞男女关系。


党员干部的个人行为关乎品行修养关乎党的形象关乎个人前途,决不是无关紧要的私事小事。


据了解,现在我们有些同志在生活作风上还是有些值得注意的问题,有的去了不该去的场所认识了不该认识的人,尽管最近没有发现大的问题,但绝不能自认为能够把持得住而心存侥幸。


作为机关干部有职位更要有品位,有本事更要守本分,重大节更要拘小节,任何时红色政权。


但进入新世纪新阶段,有些同志对党的了解浅了对党的感情淡了对党的信任少了,那份与党同呼吸共命运,为党的事业倾情付出真心奋斗的精神头越来越弱了。


应该说,当前我们大家都能做到政治立场坚定,落实指示坚决。


但个别的也存在党性观念淡化政治意识弱化政治规矩虚化的问题,我归纳了下主要有‚个偏移‛。


是对党的信仰有所偏移。


有的对共产主义理想缺乏认知认同,觉得高虚远空,常常不信马列信鬼神不看党报看小报,不爱组织爱金钱不崇英模崇‚土豪‛,热衷于传播政治段子灰色短信,听信小道消息,把老乡同学聚会当成了政治上的‚自由市场‛。


实质上,就是热爱党信任党拥护党的亲切认同感逐渐淡化,应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。


是对组织的态度有所偏移。


有的想组织的要求少,想个人的事情多,把个人付出作为向组织等价交换的筹码,发展进步顺利时就感恩组织,不顺时就埋怨抱怨有的不信组织信关系,片面认为别人‚提升了‛‚立功了‛都是找关系托门提高战斗力上,不能满足于不出事完成任务要高质量,切实强化争先创优的意识,不能只求过得去不求过得硬搞建设要高层次,真正对单位长远建设负责,抓件成件,确实做到干流的工作,带流的单位,创流的业绩。


要把住大节守住本分。


所谓把住大节守住本分,就是踏实做人老实做人的问题,是怎么管好自己的问题。


要在思想上筑牢防线。


在当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官发财享受上,加上攀比心理侥幸思想作祟,思想颓废道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。


原红塔集团董事长褚时健在被查处后说‚我也苦了辈子,不能就这样交签字权。


我得为自己的将来想想,不能白苦。


所以我决定私分了多万美元。


‛重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲‚有那么多人都在收钱,我收受钱财可能不会被发现,也没有人来追究,如果不收就会吃亏‛。


同志曾告诫我们‚如果说要变质,那么思想的庸自己混同于般群众有的长期游离于党组织之外,不遵守组织纪律,不参加组织生活还有的甚至凌驾于党组织之上。


这些问题,说到底都是党的意识党员意识弱化的表现。


经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以经受严酷考验缺乏信念的有力支撑,就会在干扰诱惑前败下阵来。


任何时候任何情况下,都要提高政治意识严守政治纪律,都要自觉地做到在党爱党在党为党在党忧党。


要真抓实干紧抓快干。


真抓实干是提高工作质量的保证,紧抓快干的作风决定着工作的效益。


我们机关的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,心扑在工作上,这种精神使我非常感动。


但也有些同志,干工作静不下心稳不住神吃不了苦,习惯于疲沓拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲敬业精神弱化的表现。


很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙头绪多任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察下,也不是所有俗化就是个危险的起点‛。


大家定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线要不断加强学习改造,把握好世界观人生观价值观这个‚总开关‛,始终牢记任职之初入党之初为官之初的信念和追求,保持正确的人生轨迹不偏移要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念,防止官升欲望长。


要在用权上守住红线。


所谓‚红线‛,就是政策法规,是不能触碰的高压线。


反思党内外那些落马的高官,绝大多数都是从权力失守开始的。


所谓‚贪如火,不遏则燎原欲如海,不遏则滔天‛,旦权力成为满足私欲的工具,个人的政治生命和前途也就到头了。


江苏省局原局长乱用职权,‚落马‛后给自己算了笔账政治账自毁前程,经济账倾家荡产,名誉账身败名裂,家庭账妻离子散,友情账众叛亲离,自由账身陷牢笼,健康账身心交瘁。


这几笔账令人警醒发人深思。


作为局级的机关干部,手中或多或少都有定的权力,很多人是想提高政治意识严守政治规矩坚强机关党的组织建设专题党课讲稿提高政治意识严守政治规矩坚强机关党的组织建设同志们根据‚不忘初心牢记使命‛主题

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