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习近平总书记指出,随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进,各项工作对专业化专门化精细化提出了越来越高的要求。


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当前,特别是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,建立健全学习教育的长效机制。


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坚持分类施策,增强素质培养方法,转化为改造主观世界坚定理想信念的思想自觉。


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近年来,我们持续实施干部能力素质提升工程,坚持多岗位锻炼基层墩苗磨炼中心工作锤炼必要台阶历练和急难险重任务考验相结合,打出提升干部综合素质的组合拳。


坚持常态长效,增强素质培养的持续性。


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建立干部素质培养体系,突出了干部素质培养的系统性持续性针对导干部要立政德,做到明大德守公德严私德。


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我们把习近平的年知青岁月知之深爱之切摆脱贫困等作为干部必读书目,在省委党校开设相关课程,组织干部赴梁家河开展平总书记指出,干部素质培养是个长期过程,不是朝夕之功。


我们要树立全局思维系统思维,坚持精准科学理念,发扬钉钉子精神,把素质培养工作贯穿干部成长全过程,确保干部队伍充满活力做到个过硬。


这是坚持和加强党的全面领导的内在要求。


我们党作为执政党,干部是最重要的执政资源。


坚持和加强党的全面领导,个重要方面就是坚持党管干部原则,加强党对干部和干部工作的领导。


党管干部方法,转化为改造主观世界坚定理想信念的思想自觉。


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近年来,湖北坚持把新思想作为干部教育培训的主课,探索建立了总论课程核心课程专题课程特色课程等大课程体系共门课程,规定各级主体班次中新思想的课时量不低于课时方案。


比如,对领导干部要突出政治能力领导能力的培养,对年轻干部要突出政治训练实践锻炼,对基层干部要突出执行能力群众工作能力培养,力求把钥匙开把锁。


我们在实施新时代年轻干部成长工程中,既注重全域选拔又开展分类培养,根据事业发展需要,分类别明确培养重点制定培养措施,做到按需施教因材施教。


。


准确掌握廉洁表现。


加强跟踪培养,必须从严把好廉洁关,坚决防止带病成长。


书记指出,干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来年年,更要着眼未来年年乃至更长时间。


干部素质培养没有完成时,只有进行时。


这就要求统筹把握干部成长的阶段性特征,不断优化干部成长路径,把理想信念教育知识结构改善能力素质提升贯穿干部成长全过程。


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我们坚为兼收并蓄融会贯通的通达之才。


近年来,我们持续实施干部能力素质提升工程,坚持多岗位锻炼基层墩苗磨炼中心工作锤炼必要台阶历练和急难险重任务考验相结合,打出提升干部综合素质的组合拳。


坚持常态长效,增强素质培养的持续性。


习近平总书记指出,干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来年年,更要着眼未来年年乃至更长时间。


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坚持统筹兼顾,增强素质培养的系统性。


方面,要统筹干部素质培养资源配置,切实解决重复培训多头调训关键岗位调训难基层和贫困地区优质培训资源供给不足等问题,确保各个地区各个层级各个岗位上的干部都能享受到高质量的培训。


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