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件用检查落实检查的习惯做法,治标不治本,定性不定量,软环境与硬措施结合不够,导致多问题久治不决,让基层深受其害。


领导干部是依法治军从严治军的领导者组织者和执行者,处于依法治军从严治军的主导地位。


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毛泽东早就说过,加强纪律性,革命无不胜。


前苏联著名将领苏沃洛夫也有句名言纪律是胜利之母。


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重情不重法,把人情关系看成为人处。


坚持依法管权用权。


建立权力清单,厘清权力边界,规范用权程序,强化用权监督,防止权力滥用严格经费管理使用,严把预算开支报销结算关口,推行阳光理财工程,切实扎紧钱袋子选人用人工程建设大项开支等重大事项,坚持党委集体研究决定,防建设发展,特别是近几年的实践探索,依法治军从严治军理念逐步深入人心。


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如果平时操作规止个人说了算。


加强对领导干部的监管。


严格抓好领导干部双重组织生活落实,加强个人有关事项请示报告,严格监督评议制度,以严的措施严的纪律管理约束干部,自觉做到不搞双重标准不玩两面手法不钻政策空子不当老好人,切实给部队以坚定的信心和正党课讲稿把依法治军作为基层建设基本方式doc键少数,努力形成抓上带下以上率下的常态。


要提高领导干部政策水平。


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坚持惩治必严,违反什么规定就给予什么处理,严格标准不降格,严肃执纪不手软,既抓纪律检查,又抓纪律处臵,既设高压线,又通高压电,始终保持惩治的高压态势,确保法规纪律刚性运行。


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法明令审,无有不胜。


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要坚别,对当事人处理很重,对相关领导却网开面,让官兵很难服气有的宽惩不严惩,打着维护单位荣誉保护干部成长照顾个人情绪的旗号,重罪轻罚,轻罪不罚,甚至为部属开脱说情,结果不仅起不到惩前毖后治病救人的作用,反而助长了歪风邪气。


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依法治军重在严,也难在严。


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