1、职工学习反腐倡廉相关法律法规，增强税务人员的廉洁从政意识，树立为民务实清廉的形象，紧紧围绕地税中心工作，把廉政文化教育活动与改进工作作风解决实际问题结合起来，使廉洁从政成为自觉行动。二是落实岗双责，抓好廉政建设。按照谁主管，谁负责原则和岗双责要求，对党风廉政建设任务细化到项，责任到人通过签订责任状讲党课廉政谈话听取工作汇报，持续稳步推进年度党风廉政建设各项工作巩固和推进纪检监察部门三转，不断加大对纪检监察部门履行监督责任的保障力度进步加强党风廉政建设工作的督查，以两个责任实施办法和两个责任清单以及市局加强基层地税机关党风廉政建设实施方案为抓手，抓好贯彻落实。三是加强纪律审查，抓好队伍建设。深入贯彻落实省局违纪违法问题线索管理办法和市地税系。
2、共用，协同实施重点税源户体化管理落实国地税联合征管共同稽查等活动，共管共治。五是问题导向，化解执法风险。落实风险应对工作，进步完善风险管理组织构架，明确执法主体资格，深入推进信息管税，提高基础数据的准确性和完整性拓展外部第三方信息的采集利用，通过对内外信息数据的分析，及时掌握税源管理状况，找准税源管理的风险点和风险源，有针对性的采取措施。建立和完善行业税收风险评价模型，健全风险识别分析运作机制。六是强力清欠，狠抓评估稽查工作。开展欠税专项清理行动年活动，力争实现消化陈欠，控制新欠，化解风险的工作目标，及时安排与协调税款入库，防止新欠发生对已形成的欠税进行分类处理，方面通过日常勤征管和社会协作组织入库另方面采取税收强制和司法途径加以解决，降。
3、年。我们要咬定目标不放松，围绕理顺征管职责划分创新纳税服务机制转变税收征管方式优化税务组织体系和构建税收共治格局五个方面，进行理念要素措施和经验的跟进，推动征管体制改革再上新台阶。主动配合国税部门，开展营改增政策大辅导，共同解决营改增纳税人反映的问题优化国地税合作，巩固完善国税地税办税服务厅共建。以信息共享为基础业务通办为目标，逐步构建新的纳税服务平台，打造标识统流程统操作统的电子税务局规范简增强纳税人获得感满意度和遵从度做好纳税服务规范化建设，推进办税便利化改革，完善首问责任限时办结预约办税延时服务二维码次性告知小时自助办税财税库银联网缴税等便民服务机制，完善纳税服务平台，建设六能型服务联合国税联合办税，实现前台家受理后台分别处理限时办。
4、统违纪违法问题线索管理实施办法的有关规定，严肃查处违反六项纪律行为和中央八项规定精神问题，有效运用监督执纪四种形态。配齐配强兼职纪检监察员干部队伍，不断提高兼职纪检监察员队伍监督执纪水平认真落实省局加强兼职纪检监察员队伍建设充分发挥监督执纪职能作用。四是严格绩效管理，狠抓工作落实。进步提高全员的绩效管理认识，县局领导抓在手上放在心上，完善指标体系，并重点落实机制建设，打通通道，落实到人，强化传，营造氛围，绩效办及时进行工作提醒，按月下发工作提示单，组织集体办公，通过互助互查互审提升绩效工作质量，按季组织回头看检查，召开讲评会，确保指标平衡填报规范。重点在深化绩效管理成果应用上并纳税人报表资料，实行纳税人涉税信息次采集按户存储，国税地税共享。
5、规范严格做好预算执行工作，做好公务用车管理，落实社会管理，切实做好涉税舆情管理，落实信访和维稳工作认真开展信息传税收调研工作和多方位展示地税工作亮点严格后勤管理，完善物业及食堂管理，切实提高服务保障能力。年，我们将集全局之力，深入开展省级文明单位，法治税务示范基地，市级以上综合治理先进单位，双拥模范单位，节约型机关等多项荣誉创建，冲刺全市地税系统绩效管理进步奖。希望得到全局上下积极支持响应,元复始，万象更新,同志们，个时代有个时代的主题，代人有代人的使命。在新长征路上，每个地税人都是主角都有份责任。让我们在县委县政府和上级局的正确领导下，积极践行地税精神，大力弘扬新发展理念，在地税史上为自己写上美丽的笔，也为自己人生留下段精彩的记忆,待到。
6、有权必有责用权受监督违法必追究。二是提升纳税服务水平，让纳税人满意。做好第二十六个税收传月活动，以提升创响为主题，继续开展便民办税春风行动，持续推出系列服务创新举措，不。为我县上市公司做专场税收政策传辅导。三证合共办理户，变更户，换照户。二是依法治税，规范执法无差错。坚持法治为根，开展违规设定行政审批项目的清理，建立权责清单，做到清单之外无职权和有权必有责，办理过程瘦身工作法，涉税事项的审批时限提以上，政府权力清单由原先的项压缩至项。规范性文件审查备案率达到。出台县重大执法事项法治审查办法。坚持善治为本，在重点税收执法领域和项目，开展税收执法督察和案件评查工作。实施重大执法决定法制审核制度，所有执法活动进入金三，防止出现系统外循环。获得全。
7、是年轻同志，积极参加职称教育，提升自我。以学习提升能力，以能力实现发展。二服务发展，深化改革勇争先。是立足本职，依法全力组织收入。依法组织收入，服务地方经济发展，全面落实税源分类分级管理办法，有的放矢，突出加强对重点行业重点税户实时监控。深化分税种管理，不断推进管理精细化加大评估稽查力度，打击涉税违法行为，切实收好辛苦税功夫税。深入理解和把握税费并重新内涵，推进社会保险费预算管理，不断夯实基金费征管基础工作。优化招商选资服务工作，依法培育税收增长点。二是优化配置，深化改革先行先试。全面贯彻中央深改组深化税制改革精神，在总结过去几年税收专业化改革的成效基础上，进步优化机构设置岗责配置要素保障，完善机关部门和基层分局运行机制，构建高效便民权责。
8、。规范对低品位矿尾矿废石废渣废水废气等提取矿产品的减免税政策管理。联合国土部门完善以地控税以税节地工作，强化城镇土地使用税征收管理，促进土地资源节约集约利用。加强耕地占用税征管，促进保护和合理利用耕地。继续做好资源税全面改革工作，积极跟进了解水资源税扩大试点情况，做好开展环境保护税的各项准备工作。三三个满意，执法服务润万家。是培育依法治税能力，让地税人满意。认真开展七五普法教育，增强税收法治观念，引导税干树立办事依法遇事找法解决问题用法的意识。以法治地税示范基地建设为抓手，深入推进放管服，按照统的流程图固定的执法依据和规范的执法文书引导执法人员规范执法，提升规范化水平健全权力制约机制，推进监督检查常态化推行执法信息公开，严格责任追究，做到。
9、皓首年高时，说与子孙与亲朋，莫让后辈羞提君。最后，我代表局党组向全局同仁，并通过你们向你们的家人致以慰问，祝愿你们家庭幸福，心想事成,谢谢大家,工作充分发挥县局工会职能，多搞积极向上的集体活动，增强团队意识加强关心下代工作委员会，搞好退休老干部服务，主动关心干部及其家庭生活，共同将地税建成温暖的大家庭。四是以学促行，讲自觉求提升。继续完善干部动态培训档案，认真开展学习能力建设巩固年和岗位大练兵业务大比武活动，用大力气组织岗位能手竞赛工作，争取新突破做好干部教育在线学习工作，建立按月通报进度制度，加强干部学分申报和管理工作多形式检验学习成果，开展业务测试，抓好培训管理工作，以心得交流座谈交流等方式验收学习成果积极兑现奖励，鼓励全局同志，特别。
10、结反馈的服务模式。三是健全纳税信用体系，让全社会满意。按照守信激励失信惩戒的原则，加强纳税人社会信用体系建设简政放权放管结合优化服务，深化税务行政许可及行政审批改革，切实解决纳税人办税中的痛点堵点难点问题建立精准及时的传咨询制度分类有效的培训辅导制度规范高效的办税服务制度快速响应的权益保护制度促进遵从的信用管理制度资源整合的社会协作制度和体系完备的保障制度，让纳税人享有更快捷更经济更规范的服务。四四项举措，内控管理树典范。是落实八项规定，抓好作风建设。结合工作实际，每月开展八项规定和作风建设规定的监督检查工作，认真开展好税收执法监察工作积极开展环境倡廉案例省廉读书思廉典型引廉家庭助廉等群众性廉政教育活动，营造浓厚的党风廉政建设氛围。组织干。
11、晰的管理组织架构，厘清部门之间的责任分工，彻底摆脱分局间相互推诿现象科学配置人力征管资源，提升纳税服务，加强风险管理坚持问题导向，贯彻两规范规程，科学分级分类管理。总之，要努力形成过程可控，质量可靠，既相互依托，又互制约，以法治便民高效为主要特征的县域税收治理新局面。三是挖潜增收，筑实税源管理基础。加强收入预期和质量管理，加强税户动态管理，保证所有税户在籍上机有人负责积极推进行政事业单位涉税事项及个人所得税代扣代缴，真正实现地税征管全域内横到边竖到底全面清理各类税户信息资料，及时补充和完善，使之真实全面准确。依托金三系统，借力综合治税，因地制宜，创新举措，力争单税种管理见成效，出经验。四是落实税改，完善征管体制。年是税收征管体制改革深化之。
12、税收风险。规范日常检查，积极开展日常巡查工作，依托纳税评估工作，通过实地核查，提高征管理质效锻炼干部队伍传税收政策强化重点检查。应用金税三期稽查双随机功能，发挥税务稽查打击和震慑作用，以重点税种和重点税源户为专项检查切入点，落实双罚制，促进纳税遵从度。七是综合治税，构建多维治税体系。组织过强的专业团队，针对提高第三方信息的针对性全面性有效性，在制度建设机制建设平台建设数据分析应用等方面寻求突破建立广泛的代征关系。落实委托代征管理办法印花税管理规程试行等政策规定，梳理业务主管部门职能，落实源头控管加强与地方各级政府及行业主管部门司法部门沟通协作，提高税收共识，争取尽可能多的税收前置，切实为征管工作提供便利帮助。八是绿色发展，服务环境保护行动。
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2017年地税工作报告