1、把学习情况作为民主评议党员综合考核评价领导班子的重要内容，把理论素养学习态度学习能力作为年度考核和晋职晋级的依据，形成注重学习的用人导向。五是集中学习实行签到制度。因故不能参加学习，必须事先向主持学习的领导请假，经同意后方可不参加，否则按旷工处理。除陪同上级领导参加会议外地出差因病因事外，律不得请假。百日比拼活动开展岗位技能大练兵是针对各个岗位业务特点，以提高履行岗位职责能力为出发点，以提升干部职工综合素质为重点，开展岗位练兵，本着干什么练什么缺什么补什么的原则，使岗位练兵活动不流于形式，真正达到以练兵提高干部队伍整体素质，以练兵促进各项工作顺利开展的目的。二是各有关单位科室组织精干力量，勤练采样检测以及执法等业务技能，积极备战市级以上部门组织的联合执法。
2、度的完善推动工作机制的规范，确保各项工作有章可循有规可依。要不断健全和完善各项制度，构建科学的制度体系。二是纪检监察室要切实履行职责，加强督查各单位各科室要加强对干部职工的教育和管理，杜绝迟到早退现象，特别是星期五出现空岗脱岗现象要引起高度重视，严禁此类问题再次发生。三是全系统干部职工要严格遵守机关工作纪律，提前到岗，按时下班，不准无故迟到，不准利用外出办事机会早退。值班期间及工作日中午律不准饮酒，要坚守工作岗位，认真履行职责。工作时间不得随意离岗串岗，上班期间对工作要尽职尽责尽心尽力，严禁打球打扑克下棋上网聊天玩电脑游戏，不在办公室闲聊或大声喧哗等。工作期间要严格执行外出请销假制度。四是坚持实行值班制度，强化值班责任。平时和节假日都要做好值班工作，严格。
3、织建设，为提高工作水平提供良好的组织保障。要以领导班子和干部队伍建设为重点，认真落实民主集中制，切实改进领导干部的议事决策方式，进步强化集体领导与个人分工负责相结合，建立科学的决策议事程序和办法，进步凝聚力和战斗力。要进步加强班子的团结，切实加强干部队伍建设，加强干部培训与管理，促进干部素质和能力的全面提高。要大力实行竞争上岗轮岗交流等制度，进步调动干部的积极性，促进干部加强学习，更新观念，转变作风，不断提高自身综合素质。五要加强制度建设，确保工作规范有序高效运转。实落实不到位的，要建立健全有关制度加大制度执行力度，对缺乏制度约束规范的，抓紧出台相关规章制度。纪检监察室要继续对机关及各单位作风效能情况进行全过程不定期明查暗访，并及时编发通报。百日学习活动。
4、和技能大比武活动，力争取得好成绩。三是开展次以立足本职，比奉献为主题的演讲比赛，全系统干部职工人人参与，提高个人的综合读写水平和语言表达能力。开展职业技能大比武是开展动物抽血采样大比武。提高全区动物防疫人员的技术水平，促进全区动物防疫工作进步提高。二是开展农业生产知识竞赛。拓展全系统农技人员的知识结构，提升技术指导水平，促进我区现代农业加快发展。三是开展农技指导比效益。对全区科技示范户的效益进行统计评比，结果作为对技术指导员和专家组考核的评定依据。示范带动全践证明，制度不健全，工作就会松散混乱，效率也会低下。必须把建章立制坚持以制度管人管事作为核心内容，从制度上保证作风建设的有效性规范性和长期性。是建立和完善党组织建设内部管理业务工作等方面的制度，通过制。
5、力和水平。开展口单位比服务全系统各窗口单位围绕中心任务，确立民生为重服务为先导向，认真履行职责，创流品牌服务，打造模范窗口单位，建设支政治强业务精服务优的干部队伍。是比服务意识是否明显增强。要坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，遵从以人为本服务为先的理念，尊重群众贴近群众，切实把工作开展体现在为人民服务上。二是比服务作风是否明显改进。以治庸提能力治懒增效率治散正风气为重点，深入开展作风整治活动，切实解决门难进脸难看事难办，以及推诿扯皮办事拖拉等问题。三是比服务效能是否明显提高。深入开展党性教育和职业道德教育，坚持依法行政依规办事，公正执法，公平服务，公开办事。坚持便捷高效优质廉洁原则，优化工作流程，规范服务标准，提高服务效率。开展业余生活比情趣是适时开展。
6、日，我区按照国务院机构改革和职能转变方案文件精神，将生猪屠宰监督管理职责由区商务局划入区农委，工作责任加重，为更好地开展相关工作，要认真做好屠宰企业的审核清理工作。要在全区开展次拉网式大检查，对于屠宰企业内部管理混乱，制度不健全，台帐记录等不符合要求的，要限期整改对于厂区设置环保要求动物防疫条件设施设备以及人员资质等不符合要求的，要停业整顿，整改后仍无法达到要求的，律吊销生猪定点屠宰证等证件对于不符合法律法规要求，私自设立的屠宰场点，要坚决取缔，毫不手软，必要时移交公安机关依法处理二要进步做好动物及动物产品检疫检验工作。严格按照农业部动物检疫管理办法及动物检疫规程要求，遵守农业部六条禁令，认真实施动物产地检疫和屠宰检疫，做到程序到位操作规范记录完整出证严。
7、进干部作风，提高办事效率和服务水平，树立农委良好形象，激励全系统干部职工树立全局意识瞄准目标，全力以赴全面完成年度工作任务，努力实现全市农业工作中进位争先。二要加强作风建设，努力形成为民务实真抓实干的良好氛围。加强作风建设，关键是厉行真抓实干狠抓落实之风。要树立求真务实真抓实干的作风。坚持切从实际出发，实事求是，深入实际，调查研究，多掌握第手材料，努力避免盲目性和片面性要坚持讲实话办实事出实招务实效，真抓实干，少说多做，以自己的实际行动推动各项工作的深入落实。三要加强业务建设，以争创流的工作业绩促进全区现代农业的新发展。是要加强学习。无论是领导干部还是普通工作人员，都必须善于学习，向书本学，向实践学，向群众学，向先进地区学，努力提高自身素质，提高工作水平。
8、三深入开展好三百主题教育活动作风百日整治活动通过整治活动的开展努力实现政务管理明显规范工作作风明显改进工作效能明显提高服务质量明显提升廉洁意识明显增强等五个目标。目前这项工作正在开展中，目前看来已经取得了初步的效果。下步，全体干部职工要结合自身实际，认真查找个人在思想作风工作作风等方面存在的问题，尤其要对照重点整治的五个方面问题自查并进行深刻剖析，要在查摆剖析的基础上，明确整改方向和整改时限落实整改责任。针对共性问题暴露出来的制度漏洞，各单位要从制度上分析原因，对制度不完善点是做大做强黑猪品牌，推进市场化进程，要积极做好养殖基地新建肉制品专卖店开设工作，推动包装产品进入超市，争取黑猪品牌专卖店增至个，年经营销售量达头。五是强化质量监管。动物卫生监督方面月。
9、体育活动。从干部职工的兴趣爱好入手全员参与，突出特色培养和激发干部职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。二是举办次文艺演出。利用元旦举办次文艺演出。各单位各科室至少排定个节目，形式不限，充分展示农委系统干部职工积极向上健康生活快乐工作的精神面貌。同志们，时间过的很快，现在已进入四月份，我们要切实增强紧迫感和责任感，振奋精神，鼓足干劲，开拓创新，狠抓落实，奋力推动我区现代农业建设迈上新台阶，为加快建设实力强城乡美群众富的幸福做出新的更大的贡献。有效开展作风整顿活动要加强思想建设，保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态。加强思想建设，就是要始终坚持解放思想实事求是与时俱进的思想路线，不断开创加快现代农业发展的新局面。要按照系统作风建设要求，切实改。
10、是发挥党委中心组示范带头作用。坚持每周开次例会，全年学习不少于次，每季度不少于次，每次集中学习时都应确定中心发言人和重点发言人，中心组成员每年至少有次中心发言。二是坚持学以致用，领导班子带头参加学习。确定每月第个周六上午进行思想政治集中学习，时间不少于小时。除学习日之外，适时组织集中学习，聘请相关专家为干部职工讲授各种专业知识根据需要组织外出考察学习，学习其他地区或单位先进经验和做法。中层以上干部每年至少撰写篇调研文章。三是全系统干部职工要注重强素质作表率，加强和改进个人自学。每位职工根据自身实际和工作需要，制定学习计划。每名干部职工都要建立学习笔记，学习内容包括政治理论和业务知识。业务学习以科室为单位组织进行，每周不少于小时。四是健全和完善学习考核制度。
11、。干部职工在加强理论学习的同时，必须自觉加强业务学习，主动学习新知识拓宽新思路掌握新本领，不断优化知识结构，拓宽知识面，增长知识和才干，力争在较短时间内，使干部队伍的整体业务素质有个明显提高。二是要强化职责。各科室各单位要将目标任务层层分解，落实到人，确保人人有事干全体干部职工要振作精神，坚定信心，大力弘扬争创流业绩的奋勇争先精神，进步强化服务意识和质量意识，确保干事要干好。三是要形成合力。领导干部要从我做起，带头加强业务技能学习，对本职工作做到心中有数如数家珍，努力成为本行业本单位工作的行家里手。全体干部职工要充分认识自己从事的工作的意义，树立正确的职业思想职业责任职业纪律，努力掌握流的职业技能，模范遵守职业道德规范，在本职岗位上争创流业绩。四要加强组。
12、执行值班带班制度，值班期间要按时到岗，坚守岗位，妥善处置各种情况，不准值班脱岗，保证机关的安全工作。五是要加强对公物的登记管理，严格执行办公用品管理制度固定资产管理制度和公务车辆管理制度。六是推行文明办公，优质服务。要强化服务观念，改善服务态度，提高服务质量，树立良好的自身形象和单位形象。七是各单位各科室务必加强内部管理，要适时净化室内外环境，做到室内外整洁卫生，要合理布置办公设备，做到办公桌椅摆放整齐有序。以上要求，领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守，履行好自己的职责。对有令不行有禁不止的职工要进行通报批评。第次警告，第二次通报批评，第三次年终评为不称职或不合格，并纳入绩效评比，相应扣除绩效工资。情节严重或造成不良影响的，要按有关规定进行严肃处理。。
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