1、风建设情况。今年以来，通过党的群众路线教育实践回头看活动和三严三实活动，管委会加强班子成员的作风建设。是认真开展严以修身严以律已严以用权三个专题的研讨以及反面典型的反思，把三严三实作为修身之本，以更高标准更高觉悟更高境界，不断加强自我党性锻炼和道德修养，锻造过硬的政治思想品格，始终把三严三实作为为政之道，努力做到心中有民执政为民。二是建立和完善广泛听取群众意见的长效机制。为达到听取群众意见虎拍苍蝇的情况。在干部职工中形成不管是老虎还是苍蝇都不能逃脱法律的惩处，打消干部职工的侥幸心理。二是认真开展廉政文化进机关。在公示栏单位会议的演示等张贴了加强廉政建设和作风建设的宣传画为干部职工制作并发放了反腐倡廉书籍节假日发送廉政建设的提醒短信条反腐倡廉宣传做。
2、级干的生动局面。同时全面落实两个道畅通，受理群众意见认真负责落实群众意见务实高效反馈群众意见及时便捷的工作目标，建立班子成员轮流接访制度。通过召开座谈会，发放征求意见函，深入基层调研等形式，听取企业群众意见。三是发扬特别能奉献，特别能战斗，特别能吃苦的风格，以对工作尽职尽责，对群众负责的态度，及时发现问题解决突出问题，确保各项工作的顺利开展。三强化宣传教育情况开展党风党纪教育和警示教育。是加强党风党纪教育。特别是强化领导班子成员理想信念和廉洁从政教育，引导全委干部职工坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观。进步加大反腐倡廉宣传力度，努力营造以廉为荣以贪为耻的氛围。二是加强学党章讲纪律守规矩的学习和贯彻落实。通过做试卷，参与微信答题等多种方式学习，。
3、行的良好风气。五干部队伍建设情况年来，我委针对临时机构，人员年龄偏大，缺乏激情和创新的实际情况，坚持重点突破，开出严字良药，以开展党的群众路线教育实践活动和三严三实为契机，紧扣干部队伍中存在的形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等四风顽症，加强教育和督查。是认真开展学党章共产党员纪律处分条例廉政准则等学习，要求干部职工坚持即知即改立行立改，以准狠韧的劲头治作风之弊祛行为之垢，消除慵懒散浮拖软等现象，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。二是加强工作纪律和工作作风的督查。通过不定时点名和下现场检查等方式，确保纪律的执行。六维护群众权益始终坚持民生为本，全面推行三视三问群众工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。。
4、到了全覆盖，在全委上下形成了崇廉尚洁的良好廉政氛围。三是结合党风廉政宣传月活动，制定下发了党风廉政宣传月工作方案，召开了全委干部职工大会，再次向干部职工宣传党风廉政建设工作的重要意义。四深化作风建设深入贯彻落实中央八项规定省委省政府十项规定成都市委市政府和我市实施办法，通过正风肃纪三严三实等集中教育整顿活动，着力解决广大干部职工思想纪律作风上存在的突出问题，使广大干部职工宗旨意识更加牢固，工作作风明显改进，纪律观念明显增强，干事创业能力明显提高，为建设廉洁彭州提供坚强作风保障。落实两个责任，实现作风建设常态化。把干部职工作风建设纳入领导班子领导干部目标责任管理，坚持集体领导与个人分工负责相结合，夯实对党员干部的教育管理监督责任，形成级做给级看级带。
5、意见，进步明确本委纪检监察干部的职责定位，做到不越位不缺位不错位。以三严三实和好干部为标准，深入开展作风建设，扎实开展纪检监察干部的教育管理和培训工作。年，我委领导班子在履行党风廉政建设主体责任推动党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了明显的成效，但我们也清醒地认识到了工作中存在的不足和问题。管委会领导班子将适应新形势新常态的要求，进步加强自身建设，着力提高科学执政的能力和水平进步增强紧迫感危机感责任感和担当意识，加强能力提升进步转变职能，打造为民廉洁务实充满活力班子，并积极营造风清气正的政治生态作出新的贡献。任，结合单位实际，层层分解任务，层层传导压力，建立工作台账，强化监督检查，着力示范引导，确保党风廉政建设两个责任落实到位。进步加强问责问效，。
6、重大问题上进行体研究决策，杜绝了言堂现象。二班子成员履行主体责任情况班子成员遵纪守法情况。按照党的十八大和十八届四中全会精神要求，认真开展以宪法为核心的法律法规宣传教育活动。结合六五普法，围绕以宪法行政处罚法公务员法环保法等法律法规的集中学习次，为进步增强广大干部职工的宪法意识和法治观念，提高依法行政能力。全年班子成员中没有发生违法乱纪的行为。二班子成员履行岗双责情况。班子成员将加强党风廉政建设作为重要的工作内容，与业务工作同步部署强化管理，切实履行好岗双责。是加强与分管领域负责人的交心谈心及廉政教育。把手每季度与分管领导交心谈心至少次，对分管领导严格管理提高要求强化监督，始终绷紧班子成员的廉政弦分管领导每月与科室负责人交心谈心至少次，发现问题及。
7、真解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案彭州市石化产业功能区管理委员会关于年惩治和预防腐败体系暨廉洁彭州建设重点工作实施方案等制度，把解决存在编组站周边老百姓反映强烈的噪音问题，正在积极协调解决大火车站两侧居民出行难和噪音扰民的问题。强化重点敏感群体不稳定因素排查，强化重点区域稳控和处置，做好了舆情信息收集处理和矛盾纠纷化解工作。今年成功处置了石化项目冒黑烟污水处理厂臭味异味等事件引起的社会舆情妥善化解了东湖花园房屋质量诉求涉石化工程款项和民工工资等信访案件。七推进源头治理领导班子高度重视，结合我委实际，深入推进源头治理，坚决反对腐败。是排查廉政风险点。共排查出单位廉政风险点个科室廉政风险点个中层干部岗位廉政风险点个二是规范权力运行。制定了。
8、了风险防控措施。二是层层进行党风廉政工作约谈。主要领导与班子成员，分管领导对科室负责人面对面开展了约谈并签字背书，加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识，明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任。三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度绩效考核的首要内容，对有违法违纪人员绝不姑息迁就。三严格民主集中制，规范权力运行。我委领导班子主要负责人自觉接受监督，凡涉及单位三重大事项，均严格执行民主决策会议制度坚持单位重大决策的集体研究制度，切实做到民主与集中的有机结合。在先进评选经济开支等。
9、推动干部思想纪律作风建设，做到领导责任常态化，责任追究适时化，锲而不舍抓好干部职工思想纪律作风建设。二坚持立查立改，狠刹四风问题不放松。继续在深入学习提高认识的基础上，查摆突出问题，找准问题症结，建立台帐，采取得力措施，着力解决以下问题党性不强意志消沉思想消极精神萎靡解决纪律松弛自由散漫吃拿卡要奢侈浪费解决作风漂浮能力不强廉而不勤廉而不能。并紧盯四风问题新形势新动向，坚持明察暗访问题查处，促使干部职工严格纪律约束，严把纪律关口，严守纪律红线。要把开展经常性批评与自我批评和纪律作风常态化管理相结合，使发现问题整改提高成为干部作风建设的常态。三健全长效机制，完善作风建设制度。深化作风建设，完善制度机制是根本保障。进步完善彭州石化产业功能区管委会关于认。
10、今年，帮助双报到社区天彭镇顾福桥社区修建道路米，慰问贫困党员和贫困群众户。正在采取工程措施化解回洁自律情况。是认真贯彻落实廉政准则，坚决落实彭州市委九严禁要求。要求班子成员严格执行签署的会员卡零持有承诺书不进出高档会所承诺书领导干部拒收不送红包礼金承诺书等承诺。实行班子成员定期向组织报告个人事项和重大事项等制度。班子成员严格遵守廉政准则，严于律己克己奉公，做廉洁自律的表率，全年未出现领导干部违反规定收送现金有价证券支付凭证和干股，违规打麻将参与赌博，用公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动等违规行为班子成员全年均按规定操办红白喜事。二是在单位负责协调的工程建设项目，均通知市纪委监察局或是分管纪检的同志到场进行监督，有效地预防了腐败。四班子成员加强作。
11、年彭州市石化产业功能区管委会廉政风险防控管理办法，修订了市石化产业功能区管委会关于三重大决策程序的暂行规定，用制度规范权力运行，确保廉政风险防范管理工作取得实效。八支持纪检监察机构开展工作情况管委会在切实履行主体责任的同时，积极支持市纪委转职能转方式转作风，扎实完成市纪委交办的各项工作任务。是加强纪检监察干部队伍建设。我委领导班子高度重视纪检监察干部队伍建设，认真学习和执行相关文件规定加强对纪检分管领导的锻炼与培养，加强政治理论和业务知识学习，提问题与建章立制相结合起来，进步扎紧制度笼子，从源头上遏制不正之风，从根本上解决突出问题。并通过不定时地实行抽查和到现场检查监督，切实提高制度的执行力，形成用制度管人按制度办事，人人遵守制度人人监督制度正确。
12、让全体干部职工深刻领会了党章的基本精神和主要内容。三是认真开展廉政警示教育活动。组织全体干部职工观看了国资之蠹拍蝇零容忍等廉政警示教育片，通过生动的案例剖析，增强了干部职工廉洁自律的意识和严格执行廉政准则的自觉性，不断筑牢拒腐防变的思想防线，达到了较好的警示教育效果。二推进反腐倡廉舆论宣传。是利用支部会中心组学习干部例会，及时传达打老和反腐败工作目标责任书，层层分解落实党风廉政建设工作任务。建立党风廉政建设和反腐败工作专题研究制度，每季度专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足，及时加以整改和落实。二健全工作机制，强化惩防措施。是专题研究了单位风险防范点，排查梳理了风险岗位，并召集相关人员研究制定。
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市石化产业功能区管委会+2015年度党政领导班子述责述廉报告