1、监督如广播电视报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为，树立正确的权益观和荣辱观，增强从业者的社会责任感和敬业精神，创造良好的社会文化环境。结束语会计人员良好的职业道德修养是其职业生涯的生命线，单位的良好职业道德建设是事业提升的基石。会计职业道德是会计研究与会计管理的重要内容，按照经济发展的客观要求，加强会计职业道德建设，注重会计科研，发挥会计人员的积极性创造性，营造会计职业道德建设的社会环境，提升会计职业道德建设水平，是保证经济工作健康发展的重要条件，会计职业道德建设任重道远。职业道德是个职业得以生存的基础，它对职业者的要求在定程度上要高于法规的约束。会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺，如果会计人员丧失了职业道德将，将导致会计信息的严重失真，。
2、出。统的会计准则制度正在逐步形成，会计管理体系也正在建立。会计知识更新速度很快，只有不断对会计人员进行专业知识教育，才能适应经济形势发展的要求。二是会计人员后续教育，切实帮助他们提高素质积累经验更新知识。在后续教育中，要集中强化会计人员职业道德教育。结合当前会计人员新制度，新准则的继续教育，把会计人员职业道德教育列为会计人员继续教育的主要内容之。通过向会计人员系统讲授会计职业道德知识，提高会计人员对会计职业道德认识，增强会计人员在实际工作中遵守会计职业道德的自觉性。加强自身道德修养，遵守会计职业道德，改造自己的人生观和世界观，彻底抛弃享乐主义等不道德不健康思想，自觉抵制外来诱惑。四改进会计人员的管理体制减少会计人员对本单位领导人员的人身依附，使其具。
3、整套会计人员素质教育的规则，进行多层次循序渐进和全方位的教育，提高会计人员素质。大致包括以下几方面是专业技术教育，会计息和警示信息在内的诚信档案，记录会计人员的基本情况在诚信方面的良好表现及行为已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则受到各类处理的行为等。同时，对诚信档案实行动态管理，由各系统逐级汇总报会计学会，各单位对所报资料的真实性完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。各机构负责本单位会计诚信档案相关信息的归集录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定信息分析更新网络开发和维护政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进。
4、失去了社会对会计的信任。当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的，规范会计职业道德是非常之重要。我们只要强化措施，加强会计职业道德建设，重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德，那么会计职业道德将会走出缺失和困惑的境地，从而使会计人员达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。参考文献杨良超试论高校会计职业道德建设的途径南京师大经济学文集南京南京师大出版社，薛存银对加强社会主义思想道德建设的思考山西经济日报，种国际通用的商业语言。会计信息是经济信息的部分。经济的发展，对我国会计工作提出了越来越高的要求，新的经济业务和经济情况不断出现，与之相适应的系列新的会计理论课题需要我们开拓，特别是我国会计还处在转轨转型期间，这个问题表现得更为。
5、院出版，高雁浅谈新时期会计职业道德建设吉林省经济管理干部学院学报,秦丹关于会计信息合法性失真的相关问题探讨中国集体经济，郭晓玲浅谈会计人员职业道德的建设青海师专学报,付桂英浅谈会计人员职业道德商情教育经济研究，李燕试论财会人员职业道德建设商情教育经济研究，于智勇浅析会计信息失真中国集体经济，鲁文丽浅谈财务人员职业道德问题时代经贸中旬刊，陈璇,王旭浅议会计人员职业道德山西财经大学学报高等教育版，单月华谈加强会计人员职业道德建设黑龙江教育学院学报，计人员素质的的要求也越来越高,然而,经济生活中出现的持续的会计信息失真现象,已引起了会计界经济界乃至全社会的高度关注,各种新闻媒体对此也屡有披露,这也折射出当前的会计职业道德建设存在严重滑坡正因为会计职业道德。
6、,是根本。建立诚信档案，常抓不懈建立会计人员诚信档案。为会计从业人员建立包括基本信息守信信息提示廉洁之风现实生活中，诸多的贪污行贿受贿大吃大喝铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好会计法来保护自己的正当权益同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范指导自己的行动，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。二会计职业道德的现状分析会计职业道德总体现状改革开放以来，社会主义市场经济获得长足发展，人们的经济条件生活水平得到提到，同时，。
7、和激励财会从业人员的道德行为，做到有法可依有规可循。会计职业道德的监测评价系统是会计职业道德系统的有机组成部分。首先，应建立会计职业道德跟踪监测系统，判断会计职业道德意识所处的阶段，及时发现会计职业道德状况的新动向其次，在建立健全会计职业道德评价系统时，建议在注册会计师协会会计学会等会计组织内成立道德委员会来履行这职责。进行会计职业道德评价，就要对会计人员遵纪守法真实公正廉业精业勤业敬业爱业等方面制定套可操作的评价标准并且要选择恰当的评价方法。评价方法有社会评价方法和自我评价方法，而社会评价方法又可分为社会舆论与传统习俗评价。对道德评价结果应使用奖罚手段示范道德榜样大众传播媒介等方式，使会计人员的职业道德状况始终置于各单位内部和社会公众的督导之下。。
8、要使每位从业者懂得，流的专业技术不是走向成功的唯条件，而流的道德标准才是完善境界的基本要素。道德教育应从学生抓起，在学历教育阶段，就应健全教育机制，加强职业道德修养教育，塑造职业品质，陶冶职业情操。在会计人员后续教育阶段，应将会计职业道德教育作为岗前培训教育的核心内容，使每个会计人员熟练掌握会计职业道德规范，并将其作为各种经济组织考核晋升续聘和奖励会计人员的重要指标。要对各经济组织的法人代表开展道德诚信教育法定代表人代表组织依法行使职权,法人代表也必须对本单位的会计工作和会计资料的真实性完整性合法性负全部责任。何况现实工作中会计造假行为很多是同企业法人的授意指使或强迫密切相关。因此对掌握会计诚信水平支配权的单位负责人进行诚信教育，是会计行业的生命线。
9、建设不完善，所以加强会计职业道德建设就成了当务之急。加强会计职业道德建设的基本途径有以下几个加快完善我国会计职业道德规范体系当前虚假的会计信息已干扰了经济决策，扰乱了市场秩序，对社会风气造成了不良的影响。市场经济依赖于规则，但仅有规则制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。近年来,我国出现的会计信息质量不高国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝切弊端的发生,提高会计从业者的素质，需要辅以会计职业道德规范来补充，计职业道德规范建设已迫在眉睫。二建立健全会计职业道德评价体系采取法范结合，建立健全会计职业道德评价体系，即通过法规建设和职业道德规范的建立来约束制约。
10、行分析和披露。会计诚信档案记录期限至会计人员不再从事会计工作止。六建立健全激励约束机制良好的职业道德的形成是个长期渐进的过程，必须有严明的规章制度。但由于职业道德不属于强制性规范，人们在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制，建立检查考核评议奖励等制度，促使会计人员执行职业道德规范。激励约束要注意利益导向作用，要完善行业准入和禁入机制。七加强社会舆论监督,规范会计职业行为当前会计假帐屡见不鲜，与会计职业道德水平下降密切相关。因此会计工作应置于社会监督之下，具体可采取来自内部监督如公司主管人员和职能部门的监督内部审计和职工评议等来自具有较强的权威性和强制性上级主管部门和国家财政税务银行等管理部门的监督来自社会舆论的。
11、这样，道德法庭才会显示出强大的威力。当前财会领域的根本大法是会计法，把财会人员职业道德建设和会计法的贯彻实施紧密结合起来，是建设有中国特色社会主义的本质要求，也是市场经济条件下的现实需要。德治为法治提供理论基础，又是对法治的深化和拓展，而法治则为德治提供有力保障。因此，即要运用会计法等对从业人员的行为进行强制约束，又要运用职业道德规范对从业人员的思想行为进行引导和启迪，只有这样，才能收到事半功倍的效果。三以人为本，加强会计教育培训会计人员素质的高低，既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，又影响到会计工作质量。会计职业道德教育迄今为止仍是盲点，尚未引起会计职业界足够的重视，与培养德才兼备会计人才的目标不相符，部分会计人员素质非常差，因此，应建。
12、有相对独立性，敢于抵制领导人员授意指使强令下的会计舞弊。在总结和完善实践经验的基础上，应在会计人员的经济待遇工作安排职务任免由财政主管部门统管理。其次明确会计责任主体责任行为主体职责范围，明确主体应承担的责任。如会计法明确规定单位负责人不得授意指使强令会计机构会计人员违法办理会计事项。会计管理体制的建立健全，可以抵制单位领导授意指使强令情况下的会计弄虚作假，促进会计人员职业行为法制化制度化和规范化，为会计人员规范执业奠定基础，达到源头治理目的。五加强会计道德诚信教育会计从业者是会计法的具体执行者，负有依法进行会计核算监督的职能。然而目前会计信息的失真会计诚信危机，很多会计人员成了事实上的造假者或执行者。因此对会计人员进行经常性的诚信教育是当务之急。。
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