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doc 论农村财务管理中存在的问题及改善 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 19:49

《论农村财务管理中存在的问题及改善》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为了解决和改善农村财务中出现的问题,特别是防止出现财务清理过后再次出现问题的情况,要从根本上解决这些问的存在和再次出现。党的十八大以来,党中央多次强调要把权利关在制度的牢笼里,上干部时时刻刻都按照有关的规章制度去办事,所以我们必须从建立和完善财务管理制度和财务运行机制进行着手,规范财务管理行为,强化各部门各阶级单位和人士的监督,多管齐下共同努力,让切财务进程在阳光下运行,不仅要治标更要治本,标本兼治,让农村财务管理再也没有任何的漏洞,使农村的财务管理工作走向阳光化制度化规范化和法制化的道路。建立让群众满意,让政府放心的基层领导干部团队。任用高学历高素质的村级领导干部我国是社会主义国家,国家的领导干部通过人民选举产生,村级干部也是通过全体的村民进行选举而产生的,这样的制度体现了我国的民主,有利于我国的稳定和发展,然而随着社会的发展,这样的制度也逐渐出现了定的弊端......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....加快农村经济发展,培养基层优秀人才,解决农村财务管理问题,需要我国上下的直努力。文论文以金乡县兴隆镇为选取的研究对象,通过实地调查,查阅文献,对比和定性定量的研究分析,逐步掌握了金乡县兴隆镇农村财务管理中出现的问题有财务制度不健全,账务处理不及时账款账实不相符合白条入账抵库现象依然存在贪污腐败现象严重工作交接不办理交接手续会计人员业务水平和素质较低会计出纳人担任。通过这些问题进步分析研究出造成这些问题出现的原因有财务监管力度不够农村财务制度的缺陷财务管理缺少约束力村级领导干部的素质无法适应农村的发展需要村民的法律意识和维权意思薄弱。通过这些原因论证分析提出了解决这些问题的办法任用高学历高素质的村级领导干部成立农村决策和监督小组成立乡镇农村财务监督和查处小组成立惠民服务网站实行村财镇管制度或者委派村级会计人员对村干部实行年度和离职审计制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....半数通过决议才能有效,任何关于资金往来的业务,必须要有半数以上的人员进行签字,防止公有的资产进入个人腰包,出现问题也有利于问责,谁的问题谁负责任。在村干部以外的广大人民群众中,通过人民选举成立到人的监督小组,并且定期进行更换,该监督小组有权利对本村的经济往来和财务管理制度的落实论农村财务管理中存在的问题及改善方法以金乡县兴隆镇为例情况进行监督,并且有义务向广大村名汇报监督情况。成立乡镇农村财务监督和查处小组镇纪委成立的农村财务监督小组,要定期的到所有的村庄进行调查和听取农村监督小组的监督报告,并且指导帮助他们如何正确的履行监督的职责。使他们能够更好地监督农村的财务状况,让百姓对这些监督小组的人放心和满意,遏止农村财务管理混乱的问题。监督和查处小组人员若遇到有村民上方,要及时的进行调查,按照我国法律严肃处理在农村财务方面违纪违法的人员......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时也得到了其他老师同学们相关帮助与指导。在此对田老师的辛勤付出表示深深的感谢,也向起生活了四年的同学和参加本次答辩活动的老师表示衷心的感谢,村民会采取沉默,这严重助长了这些人的贪污之风。农村财务制度的缺陷在金乡县兴隆镇的各个村庄所有的会计和出纳人员全部由文书人担任,没有进行分开,将出纳和会计分别设置才能实行票据和款项的分开便于出纳和会计进行互相的监督。财务管理缺少约束力在农村党委会和群众大会形同虚设,基本上是村干部中的几个人或者是主要领导当家,村里的财务收支情况,无论金额是多少,所有的审批权全部在主要领导手里,其他成员根本没有参与和决策的权利,就算是开会决定,会议般来说就是形式,主要领导大搞言堂,手拍板决定,管理上的制度流于形式,造成了很多村庄的村干部滥用自己手中的权利,慢慢的将集体资产流于个人......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....全面提高农村干部的文化素质。任命这些有文化的大学生担任村里的干部,让他们带领农村发展,规定在定的时间之后进行群众投票,确定这些人才是否能够为百姓服务,是否能够带领农民发家致富,如果群众不满意,镇政府可以将这些人进行撤职,再任命别的优秀人才担任村级干部。若全面落实大学生村官政策,不仅能够提高村级领导干部的文化水平和素质,还能够为农村提升活力,提高农村的发展,为国家培养了大批深入基层的优秀人才,他们了解农村,理解农民的艰辛,即便是他们走向高层,他们心中依然装着最底层的百姓。而且,这些人在农村没有他多的顾虑,没有所谓的圈子,能够打破两千多年来遗留下来的封建家族式发展。这项政策若能执行,农村财务问题基本解决了半。成立农村决策和监督小组在以任命大学生等优秀人才为村干部的基础上,从所有的党员中通过选举,成立到人的决策小组。凡是农村的切事宜,均有决策小组的人进行商量论证......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....结论可能会出现片面性,不足以代表所有个体。在今后的研究中,应该扩大样本数量,从而得出更有普遍意义的结论。在方法的选择上,也要更接近于社会本身,这样才能得到最真实可靠的资料和数据。论农村财务管理中存在的问题及改善方法以金乡县兴隆镇为例参考文献张俊霞河南省农村财务管理存在的问题及对策安徽农业科学金连春浅谈现行农村财务管理的问题及对策以辽宁省黑山县为例农业经济邵泽涛,李婉山改革农村财务管理体制促进农村经济健康发展农村经营管理李兴川抓好财务管理助力新农村建设农村财务会计严明新村级财务管理存在的问题及对策现代农业科技王小平村级财务管理的问题及对策审计与理财马荣焕对村级财务管理的探讨合作经济与科技潘自强规范村级财务管理的路径分析农村经济杜新宇村级财务管理中存在的问题与建议农村经济作,我国应该再次实行知青下乡,让些有理想有报复的知识青年到基层去到农村去......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....最后不能自拔。村级领导干部的素质无法适应农村的发展需要论农村财务管理中存在的问题及改善方法以金乡县兴隆镇为例目前,绝大多数的村级干部受教育程度太低,年龄又太大,村干部只有自己的小家庭概念而没有村委会这个大家庭概念,无法带动农村进行发展。虽然守城有余,但是无法开拓进取。会计人员的工作业务不熟悉,工作的盲目性和随意性比较大。村民的法律意识和维权意思薄弱中国是个人口大国,拥有近亿人口,而在这么多的人数当中,农村人口又占据了半,这半的人口受教育程度是非常低的,很多都是文盲和不半文盲法律意识非常的淡薄,不知道如何来维护自己的合法权益,甚至是自己的合法权益受到侵害而不知道,小农思想非常严重。根本不知道如何加入村里财务监督的队伍中,有的仅仅是为了害怕报复而忍气吞声,选择了沉默。解决问题的对策及建议农村财务问题存在各种各样的问题,这也问题的存在严重阻碍了农村经济的发展......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在农村不按时下账,长期的不下账等问题层出不穷,为杜绝这种现象,要严格统报账时间,要求每个村的各项收入在三日内必须报账,当月不报账停发党支部书记下月的资金补贴,两个月以上不报账的取消半年的业绩资金补贴,并且在下届选举中不在考虑任命。对村干部实行年度和离职审计制度由于村级干部是由农村村民通过选举而产生的,有的人任职时间长,有的人任职时间短,无论哪种情况,每年年末,镇政府都要下派人员对每个村庄的领导进行简单审计,在干部离任时要进行重点的审计,未经审计的村干部不得进行离岗。每年的审计结果都要进行公布,作为考核村级干部的实绩和廉政情况的重要依据,对于较好的村级干部要进行资金奖励或者升职奖励,审计结果较差的村级干部要进行免职,加强村级干部的廉政建设。论农村财务管理中存在的问题及改善方法以金乡县兴隆镇为例结论农村财务管理问题是我国当前的重要问题......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....许多人的封建思想依然存在,家族式的发展依然在进行,在农村哪个姓氏的人多,那个姓氏的人员就能够通过选举而获得村级的干部岗位,这些选举上来的人有的能过为广大人民群众服务,而不少数论农村财务管理中存在的问题及改善方法以金乡县兴隆镇为例被选举上来的人只顾自己的小圈子,有了利益只想着自己和自己家族自己圈子的人。由于这些人的受教育程度低,文化水平低,素质低,这些人虽然有定的威望,有利于村里的和谐稳定,但是这也严重阻碍了农村的发展。有的村,由于姓氏比较的多,他们看到了村干部的权利和其所带来的利益,在选举的时候,进行到处拉票,有的甚至在选举时大打出手,为了避免这些情况的再次出现,为了农村的和谐繁荣发展,所以我国应该从制度进行着手,在基本制度不变的情况下,进行定的调整。任用大学生等优秀人才担任村干部职务目前,我国在提倡干部年轻化......”

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