1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....把适当的人员安排在适当的位置上。实行民主管理。团队内部的管理方式是作风民主广开言路乐于接纳意见办事公道遇事能与大家商量善于体谅和关怀下属。营造和谐的内部环境。团队内人际关系和谐互相赞许认同信任体谅。良好的沟通良好的人际关系为了较好地改善人际关系，我们是要理出与他人关系相对紧张的团队成员的名单。二是要具体分析与谁的关系最为紧张。三是从利人利己的观念出发，找出存在的障碍。四是对于个人可以解决的问题，要在自己的范围内设法解决，不能解决的，借助组织的力量，找准时机，寻求解决。第六章财务分析及利润实现方式资金的筹集与运用通过合伙人之间筹集项目的启动资金，并随着项目的开展吸引投资者入股，业务盈利大学生如果每人每学期消费元，三所学校共有人，共计元，教职工每人每学期消费元，三所学校共有人，共计元。市场总额可达元，这是三所学校的预期市场总额。根据以往经验预计学期效益如下会计类报名费收入可达到余元。英语四六级报名费收入可达到余元......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如果通过学生会团委，费用会比较高，也很难得到校方的重视，此外如果企业自己在校园做活动，活动经费往往会比在校外的费用高，效果也会差很多。校园内部校园市场是块未被完全开发的处女地，虽然许多学校围墙外有各种各样的店铺但是他们并没有完全的开发校园市场，而是处在种不良的无序竞争状态，利润空间正在逐渐减少。首先虽然有些在校学生和商家在做校园市场，但是他们大多都是在各自为战到头来睡也赚不到多少钱。其次各方独自为战毕竟势单力薄，能够调用的资源少之又少，只能拼命挣扎以求生存，只有团结起来才能减少运营成本并谋求更大的利润。再者由于相互挤压竞争就加剧了原本就不怎么有序的校园市场。校园外部许多企业早已经注意到校园市场，对校园市场的丰厚利润和前景早已垂涎三尺。但是很多企业首先考虑的是短期的销售额而不是长期的品牌建设，或者是根本就没有考虑过自身的品牌建设。高校生的在校大学生的人数会有规律的变化，铁打的校园流水的在校生此外学期的不断更替造成了校园经济的周期性特征......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....再加上目前的在校学生多为独生子女，学生群体的消费能力与往年相比提升很快。据新生代市场监测机构的调查，大学生每学期的消费支出高达元。举例而言，目前学生拥有手机个人电脑已经成为普遍现象，并且很多学生持有的是价格不菲的智能手机。据最近在川大师大和理工大的份随机调查显示，高校学生手机持有率高达，笔记本持有率可达。三市场预期效益社会效益志远教育可以为那些有志经商或者想赚取生活费的同学提供个平台每个人都会这里找到适合自己的机会，去锻炼自己发展自己完善自己，为自己的未来发展预先做准备在校教职工和同学们提供周到的服务，方便老师及同学的学习和工作生活。经济效益大学生如果每人每学期消费元，三所学校共有人，共计元，教职工每人每学期消费元，三所学校共有人，共计元。市场总额可达元，这是三所学校的预期市场总额。根据以往经验现预园经济总量不会变化太大，只会呈现周期性的波动。消费群体相对集中校园是个人群集中的地方，几乎每个大学校园的在校生和教职工都会过万......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....第七部分风险评估与控制运营风险财务风险其它风险第八章附件创业团队成员简历公司宣传品介绍公司宣传片比较集中的，这也为生产商直接面对消费者提供了方便。我们认为在高校市场上的分销系统应该减少渠道层次，因此我们会减少中间商以最低的价格拿到商品，真正做到物美价廉服务广大在校大学生。第五章管理团队团队概况我们是支富有朝气，蓬勃向上，积极进取，充满激情，团结合作的创业队伍。团队成员人数我们准备将团队人数控制在六人以内。团队组织结构正副队长个名，下设四名队员。团队绩效模式团队愿景实现自我价值，开创校园服务第品牌二团队管理制度团队监督制度监督机制包括两个方面财务监督。在会计和出纳之上设置团队会议，用以讨论和监督财务情况另设监督员由财务总监担任团队成员可以提出财务异议，并要求询查账目。营运监督。监督员由业务总监担任并引导团队成员进行自我监督对于受到举报的人员，经核属实，必严肃处理。团队财务制度团队实行完善的财务结算制度。设有会计出纳和监督员......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....因此，些品质好价格适中的新产品易被大学生们所认同。根据我们上面对学生消费市场的分析，我们考虑进入高校市场的商品款式应该新颖时尚，具有很好的性能。价格策略虽然当代大学生们的消费能力高，可是他们毕竟还没有走上社会，没有稳定的收入，因而我们在制定价格时会审慎地考虑价格弹性的作用，先做相应的营销调研工作，在综合衡量各方面的情况下制定出合理合适的价格定位。另外，我们针对学生市场制定相应的价格策略。渠道策略高校市场是个较为特殊的市场，与其他市场比较而言高校市场具有相对封闭性。但由于高校市场是相对基本变化不大。消费群体相对集中校园是个人群集中的地方，几乎每个大学校园的在校生和教职工都会过万。例如山东理工职业学院在校总人数有余人教职工余人学生余人济宁职业技术学院在校总人数余人教职工余人余人济宁医学院在校总人数有余人教职工余人学生余人，共计余人教职工余人学生余人，以上数据只是保守数据。这还只是三所学校，往后大学城建立起来之后，消费群体会更加集中......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....只会呈现周期性的波动。但是经济总量效益如下会计类报名费收入可达到余元。英语四六级报名费收入可达到余元。各类教辅书籍销售收入可达到余元。四服务的竞争优势我们中心将网上服务与实体工作室统结合起来，利用校园及社会的各种资源与广大的公司精诚合作，更好的为广大大学生服务。建立校园综合服务服务平台，为大学生学习购物交流生活工作提供便利。同时在线下建立广泛的业务项目，为在校大学生提供兼职就业教育培训学习交流的机会，同时与校外的企业及教育机构广泛沟通合作为企业和校园搭建桥梁。我公司先后与济宁市中区劳动局济宁市人才市场山东理工职业学院济宁天教育咨询有限公司宅急送济宁分公司洪恩培训学校及各大书店等机构建立了良好的合作关系，为更多需要校园服务的人员提供优质快捷的服务。五营销策略产品策略大学生群体站在时代的前沿，购买主要考虑因素有时尚个性化款式多种功能低廉的价格国内或国际著名品牌等。总起来说就是要时尚，二要低价格，即物美价廉。现实消费水平难以满足高校学生的消费需求......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....实行钱帐分管例会报销严格控制报销的财务制度。在所有权上我们准备实行股份制。每位团队成员都持有定的股份这样便于管理，最大限度的调动大家的积极性。团队例会制度团队成员需要信息共享，相互交流学习，例会可以帮助实现。例会的讨论机制可以帮助解决争议激发新的创意和想法及时的发现问题和解决问题例会同时也是团队成员重要的沟通渠道。财务会议每个会计季度召开次，同团队起召开。团队成员可提出财务异议，并要求询查账目。团队激励奖惩制度建立健全奖励及激励机制，个人奖励和集体奖励具有不同的作用，集体奖励可以增强团队的凝聚力，会使成员意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割标，并认为自己的要求和愿望在目标中有所体现，员工的士气就会高涨。让每位员工进行的工作都与利益有关系无论是物质的还是精神的，只有在公平合理同工同酬和论功行赏的情形下人们的积极性才会提高，士气才会高昂。充分发挥员工的特长，让员工对工作产生兴趣。员工对工作热爱充满兴趣，士气就高......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....达成共识，建立种互溶互信的领导模式。制定合理的规章制度及合作的规范，我们制定个被大家普遍认同的合作规范，采取公平的管理原则。强调大家的共同长远利益，要让团队成员看到共同的未来前景，使大家相信团队可以实现目标，使成员不计较眼前的些得失，主动开展合作。监督员财务总监会计出纳财务发生人团队会议是要建立长久的互动关系。我们要积极创造机会使团队成员不断增进相互间的了解，融为体。团队士气采取措施让员工的行为与团队的目标致。如果团队成员赞同,拥护团队目第四章市场分析与营销策略市场描述总述校园市场直没有被产业化。作为未来的高端用户，他们已经表现出了品牌倾向另外校园教职工也是个不小的市场。校园市场虽然大，但与校外市场相比，却是个相对封闭的市场，特别是校园渠道不畅通，甚至连成熟的宣传渠道都没有。这也就造成了许多校外企业和大学生创办的企业想进来的进不来，想出去的出不去的尴尬局面。企业要进入校园市场，只能通过做活动，而活动又存在较大的不确定性，因为多数企业并不了解校园市场，运作时......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....在我们公司，对职工奖励时综合考虑励。二校园活动团队的建设利用校园及社会的各种资源，通过校园公益推广工作，吸收批优秀人员，相信我们可以很好的执行这个项目。团队的凝聚力团队精神表现为团队成员强烈的归属感和体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的分子，把个人工作和团队目标联系在起，对团队忠诚，对团队的成功感到自豪，对团队的困境感到忧虑。采取民主的方式，让团队的成员敢于表达自己的意见，积极参与组织的决策。是建立良好的信息沟通渠道，让成员有地方有时间有机会向领导反映问题，互通信息，化解矛盾。团队的合作意识团队成员间相互依存同舟共济互相敬重彼此宽容和尊重个性的差异彼此间形成种信任的关系，待人真诚遵守承诺相互帮助和共同提高共享利益和成就共担责任。团队的精髓就是在于合作二字，团队合作受到团队目标和团队所属环境的影响，只有团队成员都具有与实现目标相关的知识技能及与他人合作的意愿的基础上，团队合作才有可能取得成功。团队领导者首先要带头鼓励合作而不是竞争......”。