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doc 乡镇机构改革的难点及对策++毕业论文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 20:16

《乡镇机构改革的难点及对策++毕业论文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....将农民和服务对象的评价作为重要的考核依据。充分发挥群众和基层的首创精神,支持各地大胆探索实践。鼓励各地因地制宜,允许不同改革模式并存。坚持服务为先。适应新形势新任务的要求,把服务于发展现代农业建设社会主义新农村作为改革的出发点和落脚点,切实加强农村基层组织建设,着力提高和改进农村干部的素质能力和作风。做到三个确保。确保农民负担不反弹,确保乡镇机构编制人员只减不增,确保农村经济发展和社会稳定。稳步扎实推进。坚持社会主义市场经济的改革方向,努力提高改革决策的科学性民主性和改革措施的协调性精心操作有序推进正确处理好改革发展稳定的关系,确保改革试点取得实效。四结语改革作为种破旧立新的有效手段,其本身就是创新的代名词。改革的关键在于实事求是,灵魂在于大胆创新。针对过去几次乡镇机构改革管理体制变化不明显,职能转变不彻底,工作任务不明晰,工作职责不明确等问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法。建立与乡镇组织新职能相适应的工作考核评价体系,突出对发展现代农业流于形式。在现有机构框架下解决乡镇机构问题,可以说基本没有出路,因此,必须认真考虑探索乡镇机构改革的新理念和新思路。乡镇机构改革是农牧区综合改革的关键。深化乡镇机构改革,重点是转变政府职能。要通过转变职能,精简机构和人员,进步提高行政效率,建立行为规范运转协调公正透明廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制。长期以来,由于多方面的原因,乡镇管理存在定问题,主要表现在职能定位不准转变不够,内设机构及岗位设置不合理职责不清管理层次多,管理方式和服务方式跟不上形势发展需要,不能充分体现服务事业站所小而弱综合服务能力不强干部结构不合理,学经济懂技术的专业干部少,部分干部素质较低......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....乡镇政府机构改革是从根本上减轻农民负担的重要举措。但受村民自治水平的限制等多种因素的影响,乡镇机构改革不可能步到位,应根据不同时期的不同目标确定相应的实施方案。优化机构设置,精简机构人员,提高行政效率,综合设置乡镇党政机构,严格控制领导职数,实行党政领导交叉任职,确实贯彻落实国务院关于做,些职能弱化的部门和单位被撤并,新单位与县级管理机构并没对口,但人员比原来减少,而事却没减轻。原部门的业务下集中到新单位,上级主管部门都认为自己的事重要,这让乡镇工作人员疲于应付,服务三农的工作得不到真正的落实。乡镇机构组成人员复杂,清退难遗留问题处理难基层情况复杂。乡镇作为基层政府,许多工作直接面队群众,承担的工作量大,复杂繁重,党务工作与政务工作的界限有时难以分清,难以把握。三乡村债务偿还难现在乡镇很大的个难题就是债务问题。长期以来,由于各种原因,债务不断增加......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....魏劲松,冯举高襄樊乡镇综合配套改革的可贵探索经济日报,经济论坛年期页好农村综合改革工作有关问题的通知中有关年内乡镇机构编制和财政供养人数特别是实有人数只减不增。二完善管理方式,着力理顺县乡村关系明确县乡政府的事权关系,转变县级政府对乡镇的领导方式和工作方法。凡是属于乡镇行政管理范围的事务,县政府不再干涉凡是县政府承担的行政管理职能不再交乡镇政府负责和实施。县级行政机关主要负责政策的制定和监督,乡镇主要负责政策的贯彻落实。改进对乡镇的年终目标考核办法,取消多个部门的考核评比,不再增加对乡镇党政领导的票否决事项。按照政事公开原则......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....成为带领广大农民致富奔小康的带头人。调动了广大农民的积极性,进步促进了生产力的发展同时它还可以为广大农民提供个参与管理农村社区事务,切身体验和感受民主的机会,促使农民的民主意识和政治能力得到不断培养和锻炼,通过从下至上的民主现实化的积累,为最终农民更加直接参与管理国家大事奠定基础。村民自治不仅促进了乡镇政府的民主建设,同时也加强了对乡镇政府的民主监督。同时,村民自治会推进乡镇政府管理方式和工作作风的变革,也必然会带来乡镇内部职能机构人员及领导体制的变革。乡镇机构改革是中国农村改革的难点之。提出这项改革的任务已经有很长时间,但改革的步履始终不尽如人意。农村税费改革启动以后,原本以为会给乡镇机构改革提供契机,但看起来事情并没这么简单。据国务院发展研究中心赵树凯先生的报告,在近几年内,乡镇机构看起来减少了,但精简的目的没有达到,财政开支也没有减少......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是党和政府联系农民群众的桥梁与纽带,是全面建设农村小康社会的重要力量。在当前市场经济条件下,乡镇工作面临着新的机遇和挑战,中央把推进乡镇机构改革,逐步建立廉洁高效运转协调行为规范的农村行政管理体制,作为农村工作的重点。乡镇机构改革后,新的单位应该有新气象,人员的工作积极性应有很大的提高,工作方式方法应有很大的改变,但这其中存在着些很普遍的现象和很多问题,也是难以达到预期目标的症结所在。如是管理方法没有变化。改革后,乡镇政府的工作应从过去的管理向扶持引导服务为主转变,但从目前看来,过去的管理方式现在仍然存在。些乡镇干部依然是习惯发号施令,高高在上。是上下关系难以理顺。乡镇改革,推进我国的法制建设都有不可估量的作用,它为我国解决乡镇机构改革提供思路与方法,从而间接的解决了乡镇财政危机问题。通过村民自治制度的实施......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....增强事业单位自我管理自我约束自我发展自我决策和独立承担民事责任的能力。对其职能范围内的工作,乡镇政府做好督促检查和协调,对具体事务不予干涉,让其充分发挥技术优势,做好专业技术服务,切实解决对三农服务的缺位越位和不到位的问题,着力解决看得见管不着和管得着看不见的问题。严格执行村民委员会组织法,尊重村社自治组织的法律地位和自治权益,提高村级自治功能,加强和改进村级党组织的领导和对村民委员会的指导,健全村党组织领导下的自治机制,扩大和健全农村牧区基层民主,引导农牧民运用事议等办法有序参与村级事务管理,推进社会主义新农村新牧区建设,属于村社的事务由村委会自行研究解决,乡镇不予包办。三全面强化培训工作,不断提高乡镇干部和各类人员的素质为提高乡镇工作人员的整体素质,增强为三农服务的能力和水平......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....健全培训激励约束机制。改变学与不学个样,学好学坏个样的现象,建立以能力和工作业绩为导向的用人机制,引导工作人员注重自身素质和能力的提升,激发工作人员自觉学习积极参训的内在动力,形成自觉求学竞争参训的良好局面。逐步做到不经培训不上岗,不经培训不任职。并要建立培训考核标准,把培训成绩作为职务晋升职称聘任岗位聘用年度考核和奖惩的依据,切实提高乡镇工作人员整体素质和服务三农的能力。四建立和健全新的考评机制,着力推动乡镇新体制的有效运行为推动乡镇新体制的有效运行,促使乡镇工作人员更好地履行职责,应建立健全以工作指标工作要求完成期限完成质量为主要内容,考评结果和奖惩挂钩的工作绩效考核评价制度。在今后的考核工作中,注意听取农牧民群众的意见,坚持条与块互评相结合。考核工作不能政出多门,要把所有考核内容全部整合,实行年终综合性次考评。总之,要充分发挥考核的激励约束作用......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....如黑龙江省克山县也与全国各地样,对乡镇机构改革进行了积极的探索和实践,走出了条有克山特色的乡镇机构改革之路。实践证明,任何项大的改革举动都可能带来正反两方面的社会集群效应。为了避免和解决可能出现的和已经出现的社会问题,推动经济的可持续发展,乡镇机构改革作为农村税费改革的配套措施势在必行,而且要通过乡镇机构改革促进社会的安定与和谐,努力实现经济与社会的协调发展。为此,从维护人民群众最现实最关心最直接的利益作人员培训工作规划,对乡镇工作人员有计划有目的的进行培训。要围绕提高乡镇工作人员的理论素养知识水平业务本领和管理能力,适应建设社会主义新农村新牧区的需要,确定培训的内容和重点,需要什么,学什么缺少什么,补什么,提高培训的针对性,创新培训方式。根据不同的培训对象,采取灵活多样的培训方式,多搞短期强化培训,推广个性化差别化培训......”

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