1、观分离，出现过与共产党的党性对立的宗派主义山头主义。建国之后，党中央这里出来，就从这里犯起。搞小圈子的人形形色色，但大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题，如不下力气整治，就会像传染病样蔓延开来，最终危害党的肌体。净化圈子须监督和自律并重现在，社会上各种圈子鱼龙混杂。领导干部必须坚定信念，自觉净化自己的圈子，做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治党的责任，对领导干部严格管理严格监督严格要求，督促其净化自己的工作圈朋友圈关系圈，心无旁骛地投身到工作中。江苏省建湖县纪委胥加洲我认为光靠外部监督很难净化领导干部的圈子。。
2、纪检干部在内，都要在社会交往中做到立场坚定，头脑清醒，善于识人，要把握住朋友圈不是越大越好，生活圈不是越广越好，应坚持原则，做到择善而交择人而友。江苏省阜宁县纪委王国柱净化圈子，自律很重要，但也离不开外部监督。必须构建家庭组织社会三位体的监督网络，形成监督防线。家庭监督，宜采取多种派，既有因裙带关系成立的家族式山头，也有因地域关系结成的帮派既有因共同经历如老部下老同学结成的团伙，也有因金钱关系搭建的各种利益集团，更有政治上互相依附的团团伙伙，等等。各种关系盘根错节，错综复杂，必须从思想制度监督等多方面切入，多管齐下，持续发力，久久为功，才能从根本上铲除帮派主义生存的土壤。加强纪律教育，增强党员干部纪律意识和政治自觉。政治生活中。
3、制的落实，加强日常监督管理，瞪大眼睛拉长耳朵，及时了解和掌握干部的交友情况，形成级抓级级带级的监督格局。社会监督，畅通群众监督渠道，多形式多方面了解领导干部生活圈朋友圈的情况。通过新闻媒体社会舆论对领导干部圈子存在的违纪违法行为公布于众，形成强大的社会压力，促使领导干部自觉净化圈子。坚决摒弃圈子文化圈子文化古已有之，是我国传统文化的糟粕，是山头主义宗派主义的代名词，与以为民务实清廉为内核的党的价值取向根本对立。党内圈子文化的滋生和蔓延，不利于建设良好政治生态，有百害而无利，必须坚决予以铲除。知名时评人于文军圈子文化虽脱胎于圈子，但与圈子不能画等号。我们要消除的是圈子文化，而不是圈子。从历史与现实看，圈子文化是导向山头主义的基础。
4、实中，有的人认为干部的圈子活动涉及个人生活，不少内容属于个人隐私，过多干涉有侵权之嫌，不宜监督。有的认为基层招商引资发展经济任务重，些干部在外应酬多，自然要接触企业老板，与大款交友，其真实目的，局外人难以界定，无从监督。还有人认为领导干部在圈子的活动具有隐蔽性私人性复杂性，圈内人员之间又有相容性保护性，监督起来难度大，不易净化。湖北省利川市纪委陈登帆俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。作为领导干部，必须自觉净化自己的圈子。我们注意到中央纪委监察部机关在三严三实专题中，专门把交友过多过滥，工作圈朋友圈关系圈复杂，作为项需要切实解决的问题提了出来，很有针对性，纪检干部作为监督者，如果自己的圈子过多过滥，更容易出问题。现实生活中，党员干部包括。
5、俱损。纪律和规矩是医治圈子病的良药。要想肌体健康，就必须把纪律和规矩挺在前面，加强对执行党的政治纪律和政治规矩组织纪律情况的监督执纪，使守纪律讲规矩板眼按纪律和规矩办事，成为党员干部的自觉行为。中央党校原副校长李君如党内的圈子文化，具有依附性投机性帮派性贪婪性的特点，是种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。依附性，是圈子文化最基本的特点。在查处的些腐败大要案中，少数身居高位的领导干部，他们选人用人，切以能否对自己尽忠为标准，这种人身依附性，严重损害党的选人用人原则。投机性，是圈子文化的生成性特点，它不仅推动圈子的生成，而且玷污共产党人应有的先进性和纯洁性，严重败坏党的形象和风气。帮派性，是圈子文化的总体特点。现在腐败案件中暴露出来。
6、持政治定力，带头遵守党的政治纪律。遵守党的纪律，必须把遵守政治纪律放在第位。反对拉帮结派，要求党员干部不能淡薄党员意识模糊角色，把自己混同于般群众，而要牢记自己的党员身份，牢记自己的第职责是为党工作，而不是为个人工作。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，清醒认识到党组织不是任何人的山头，党员不是任何人的家奴，从灵魂深处排除山头主义圈子文化的干扰，消除各种困惑，坚定三个自信，做到三严三实。党员领导干部由于自己的权力地位和岗位的特殊影响，才是形成团伙最重要的根源。因此，在反对拉帮结派中，必须抓好对领导干部的监督，让领导干部从思想上提高对拉帮结派危害性的认识，行动上自觉反对各种违反政治纪律的行为，严守政治规矩，确保自己的所思所言所作所为符。
7、起的人群，有广义和狭义之分。广义的圈子范围广泛，类别众多，如文化圈朋友圈微信圈等，联系较为松散。虽有优劣之分，但这样的圈子大家都可以有。狭义的圈子特指政治上的小圈子，是搞亲亲疏疏团团伙伙，拉山头搞宗派，结党营私谋取私利的小团体。这样的小圈子与党的性质和宗旨相背离，违反党的政治纪律和规矩，违反组织纪律，危害党的团结统，是我们党坚决反对的。江苏省阜宁县纪委王国柱实际上，圈子是个中性词，没有褒贬之分。领导干部也是人，只要参与社会交往，每个人都会有自己的工作圈生活圈朋友圈。况且领导干部正常的适度的社会交往，有利于调节情绪放松身心，有利于开阔视野丰富思想，有利于了解社情民意，扩大信息来源。只要不用来谋取私利，领导干部可以有自己的圈子井冈。
8、方出现塌方式腐败系统性腐败，究其原因就在于对利益共同体的权力缺乏有效的监督制约。因此，必须要以规范制约权力为中心，坚持五湖四海公平公正使用干部为导向，建立健全以党章为根本以民主集中制为核心，由系列相关具体法规制度组成的党内法规制度体系，科学配置各部门单位的权力和职能，规范和监督权力的运行，防止权力过度集中，产生权力依附权力寻租行为。严肃党内生活，强化内部监督制约。政治纪律政治规矩的遵守执行情况，直接影响到党组织的凝聚力战斗力。些部门或单位党内政治生活庸俗化随意化，好人主义自由主义形式主义等不良风气病根未绝，导致拉帮结派未能得到做起，级做给级看，级抓级，明确责任，层层抓落实，增强各级党组织从严管党治党的意识，确保城池万无失。始终。
9、的帮派圈子，纯粹是以党和人民赋予的公权力为自己谋私利。贪婪性，是圈子文化的劣根性特点。当前揭露出来的帮派圈子，无论搞人身依附，还是搞政治投机结党营私，都贯穿个贪字。消除圈子文化的影响，必须从抓价值观建设法治建设纪律建设方面多措并举，并由党的高级干部带头，各级干部身体力行，只要我们有针对性地抓，坚持不懈地抓，就定能铲除这种腐朽文化的影响。全文完年月日活动。但社会上对如何认识圈子，还有不同的看法。比如，领导干部可不可以有圈子圈子能不能得到净化要消除的是圈子，还是圈子文化圈子文化的危害是什么为澄清认识，辨明是非，本论坛特约请部分基层同志和专家学者对此进行了探讨。圈子可以有，小圈子不能碰圈子是指具有相同爱好兴趣或者为了个特定目的而联系。
10、，具有负面性，发展下去往往会破坏政治生态，让些党员干部失去政治信仰，形成利益纽带和人身依附关系。彻底铲除圈子文化的土壤，非朝夕之功。现阶段，清理和整治圈子文化，重在约束权力，把权力关进制度的笼子里。坚持正确的用人导向，促使领导干部把精力用在干事创业上。至于普通群众的圈子，应当倡导其高雅向上的价值取向，使普通公民的圈子成为传递正能量的个个能量源。中国纪检监察学院柴杰由于传统儒家社会重人情轻法治的特点，我国的圈子文化由来已久。从唐朝的牛李党争北宋的新旧党争，到明末的东林党争清末的帝后党争，尽管圈子的成因不同良莠互见，但最终都加剧了统治危机，留下了朋党兴政事乱的历史箴言。革命战争时期，因为斗争的需要，形成了各个解放区根据地和白区等的。
11、山干部学院姚玉珍我认为，现实中的小圈子是作为种特殊的社会结构形式，有其自身的存在方式运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会凝聚力和向心力。从负面说，小圈子会使得社会关系异化为金钱关系利益关系裙带关系等交织而成的不正当关系网。领导干部对圈子要慎重，要警惕圈子变圈套，以免掉入陷阱。中国纪检监察学院柴杰我这里讲的圈子是特指搞山头主义的小圈子。我们党贯坚决反对小圈子。党章明确规定，党员必须坚决反对切派别组织和小集团活动。邓小平同志曾指出小圈子那个东西害死人哪,很多失误就形式领导干部家属多关心过问领导干部的思想和生活情况，当好廉内助，为廉洁从政创造良好的家庭氛围。组织监督，通过狠抓党风廉政建设责。
12、现的拉帮结派圈子文化，在定程度上是个人主义自由主义的产物。在帮派内，党的原则被抛到边，互相吹捧互相举荐，政治上互相依靠，经济上互为利用在圈子里什么话都敢讲，什么事都敢干，无法无天。究其原因，主要是些党员干部党性意识政治纪律意识淡化，权力观扭曲，法纪观念缺乏。必须进步加强党的纪律，使广大党员干部认识到，遵守党的纪律，对组织负责，维护党的团结统，是全党必须遵守的行为准则。在党的纪律面前，没有人享有特权，也没有人能例外，必须始终站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，远离并抵制形形色色的帮派山头圈子。完善党内法规，健全权力制约监督体系。习近平总书记明确指出，从严治党靠，也靠制度，二者柔刚，要同向发力同时发力。从近年案件查处情况看，些地。
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