1、全和落实。三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到些问题，但是生怕得罪人说了也白说甚至吃力不讨好，所以，有时产生了睁只眼闭只眼的现象。有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急批评过情，思想惰化，做天和尚撞天钟，长此以往可能会严重制约发展。三是以活动创新提升队伍凝聚力的观念不强。开展内容丰富形式多彩文体活动的步子迈得不够大，对干部职工们提出的多形式开展各类文体活动的建议调查研究力度不够，干部缺乏必要的各类文体活动，队伍凝聚力干部文化素养将逐渐降低，这些问题也将影响到各项工作开展。四是工作的主动性不够。落实力度不够工作效率不高，工作中经常是处于奉命行事，上级安排什么就干什么，比如在队伍作。
2、作环境较差，工作任务重，但更有闯劲和拼劲，现在工作环境变好了，反而缺少这种艰苦奋斗的精神，少了与群众血肉相连的感情。不愿多研究问题，不想更多地栽刺，更想栽花，不想更多创新不想更严格地要求自己。是在规范化管理和效能型机关建设上力度不够。抓机关改进作风提高办事效率服务基层仍不能令人满意。在行政管理上还存在盲点，机关内部管理的质量和效率有待进步提高。在制度设计上没有及时根据发现的新状况新问题进行修正完善，在督查落实上存在当老好人心理，未狠抓落实，导致有些工作落实不到位，积极性未能调动起来。二是优化干部队伍教育培训方面还需加强探索。虽然自己直都有基于工商事业发展干部自身成长的考虑，但对于青年干部培养上动作不够大，没有真正地了解到干部职工对提升自身素质方面有哪。
3、传统开始的。我认为，作为名共产党员，必须始终把党和人民的利益放在第位，具备能承受艰苦又能努力奋斗的素质。在这方面联系自己存在的问题，感到自己艰苦奋斗的思想树得不牢，自觉不自觉地存在攀比，随大流的心理，认为现在社会大环境就是这样，待人不必太机械，办事不必太认真。认真反思这些问题，感到这其实是为人民服务的思想有所淡化，缺乏艰苦奋斗精神，正确的权力观地位观和利益观没有牢固树立的表现。三工商工作推进不够有力，党性修养有待加强。根本原因在于没有很好坚持和落实科学发展观。树立和落实科学发展观，发展观是始终保持党的先进性的必然要求，在新的历史条件下，我们党所处的历史方位和肩负的历史任务，决定了党必须走在时代前列，始终保持先进性，而调查的少。主动倾听群众意见和呼声不。
4、纪律和基础工作的检查督办上缺乏抓到底，持之以恒的韧劲。五是创新意识不够。习惯于照老框框老黄历办事，习惯于四平八稳的办事，没有敢为人先的气魄和敢闯敢干的勇气，对些具体问题思想不够解放，往往是执行具体交办任务多，创造性地执行上级的开拓性工作少，没有能够做到超前创新，与时俱进。在奢靡之风上存在的问题主要是对党的艰苦奋斗和勤俭节约的优良传统树的不够牢坚持的不够好，思想防线有松动，党风廉政建设的重要性和紧迫性认识有待进步提高，有时候思想上存在接待也是生产力的误区，在公务接待活动中，有时突破标准，缺乏精打细算。艰苦朴素勤俭节约的教育不到位，单严由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在享乐主义上存在的问题艰苦奋斗精神有所淡化，工作作风不够扎实。从前。
5、作发展的新方法新举措，进步增强加快发展的紧迫意识和危机意识，针对发展的新阶段可能出现的新情况新问题新矛盾，要带头转变观念带头开拓创新带头创先争优，克服求稳和保守思想，大力开展前瞻性研究，推动工商工作创新。加强党性修养。书记强调指出意识形态工作是党的项极端重要的工作，事关党的前途命运。我将会以党的群众路线教育实践活动为契机，突出加强对党史理论的学习，全面加强对先进共产党员感人事迹的学习，进步提升党性修养，发挥先锋模范和战斗堡垒作用。全文完年月日位机关大楼用水用电不节约现象时有发生。同时，制度执行力不严。在自觉遵守党风廉政建设制度方面，存在时松时紧的现象，有些制度在执行中存在不到位的现象。三存在问题的原因分析学习上缺乏三劲，离理想信念有差距。重要的原因在。
6、原理和科学精神，创新精神研究新情况解决新问题，使理论在解疑释惑指导实践上的作用显得乏力。比如内部精细化管理水平不高，对在新形势下如何坚持科学发展观发挥工商职能促进工商工作和经济和谐发展探索不够。三是学习缺乏系统性。没有很好地统筹规划好理论学习的层次内容和效果，比如对党史理论组织管理学等方面缺少系统性学习，特别是在工作中遇到困难时，有种书到用时方恨少的感悟。在安排的理论学习中，也伴有挑剔性和随意性，对自己感兴趣的理论就学的多，而不感兴趣与工作关联性不大的理论就读的少学的浅，实用主义思想较为严重，致使理论水平停滞不前，理论基础不扎实，缺乏创造性地开展工作的理论基矗在官僚主义上存在的问题是群众路线坚持不够好。虽然自己能主动深入线，但应付各种会议多，搞专题调。
7、学习过程中还是断断续续，缺乏系统学习和主动思的先进性必然体现在科学发展观上。在工商工作中树立科学发展观需要弘扬创新务实精神，要根据发展变化的新形势，围绕科学发展观的要求，及时调整观念思路和方法，使各项工作始终紧跟时代发展的步伐，营造法治公平文明效率的工商环境，促进工商事业全面协调可持续发展。四今后的努力方向和措施针对认真查找出来的突出问题及其原因，我将在今后的工作中下大力气进行整改。主要将从以下几个方面努力切实提高学习的自觉性和主动性。努力提高学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习强化学习，特别是努力学习好科学发展观的精髓，努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际，注重以科学发展观理念为指导，推动工作向前开展。转变工作作风加大抓。
8、想是行动的先导的正确理念。是没有树立正确的学习观。认为有学无需再造，总是下意识地认为干好工作是第位的，工商工作是实的，是硬的，不需要高深的理论功底，有硬指标来衡量工作成绩的好坏学习是个软约束，是虚的，对工商工作促进作用不大不够明显。因此不肯多在学习上下功夫。有时候认为只要工作搞好了，学习够不够深入也就无关紧要，甚至觉得凭着自己的多年工作经验和理论功底总可以把事情做好，因而缺乏学习的自觉性和主动性，没有把学习作为项重要任务摆上自己的议事日程。二是学习缺乏深度精度。只学习纲领性方向性表面性的内容，没有真正意义上的吃透各级精神，缺乏种与上级同向思考的意识。导致在实际工作中，运用理论指导实践能力不强，存在学归学，做归做，学与做脱节，未能很好地用科学发展观的科。
9、于标准不高，对学习的重要性和紧迫性认识不足，离高标准还有很大差距，具体说，在学习中缺乏三劲。是缺乏股钻劲，少了钉钉子的精神。认为自己从事工商工作多年，在实践中积累了点经验，也参加过些学习培训，较系统地学习了政治经济工商方面的知识，有定的满足感，有时认为现有的知识应付工作过得去，多少年也都这么干下来了，工作起来没有大障碍也就行了，没有必要去刻苦钻研。二是缺乏股挤劲，少了挤海绵的精神。由于事务繁忙，影响学习精力的投入，没有静下心来思考到底自己在理论水平和管理水平上还缺少什么东西，心中虽然明白学习是要依靠静下心来点滴的积累，但总是为自己找借口，寻找客观理由。三是缺乏股韧劲，少了百折不挠的精神。自己也清楚知识结构不优化知识体系不健全是难以胜任本职工作的，然而。
10、够，与基层工商所线干部职工谈心交流少，对干部思想状况了解不全面，比如对年轻干部职工提出完善住宿条件添置健身器材等软硬件设施，改善基层干部职工的工作生活条件等意见了解地还不够全面系统。二是部分工作没有狠抓落实。在推动工作中，更多是依靠要求布置分解任务和检查督办，忽视如何发挥干部职工的首创精神。工作布置较多，抓检查督促较少，对实际操作中存在的困难以及如何协调解决与干部职工沟通交流的少，有时候意见和建议听不进去。而对些具有特色和亮点的工作缺少总结，没有抓住两个具有代表性的问题进行解剖麻雀，因此在总结典型经验的基础上，以点带面，全面推广做得还不够，致使些面上的号召与实际落实工作相脱离，决策与执行不致，有偏差，特色和亮点工作的作用没有显现，工作的长效机制得不到。
11、实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不仅仅局限于听汇报看材料，要在实际调研中总结经验发现问题，制定切实可行的措施和办法。加强与基层干部的沟通联系。坚持密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，真正弄清他们在想什么干什么盼什么，切实解决群众反映的困难和问题，多为群考举反三的学习方法。二工作作风不够扎实，宗旨意识有待提升。重要原因是全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的作风树得不牢，根本的原因在于世界观改造的力度不大。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统和作风，是我们预防和治理腐败的大政治优势，所有腐败犯罪问题的发生，可以说都是从背离为人民服务的宗旨，丢掉艰苦奋斗优。
12、些需求有哪些想法，因此干部教育培训力度不够大，特别是与工商相关的法律知识市场经济知识现代科技知识学习培训不足。同时，给机会压担子扬鞭子比较少，导致干部职工失去激原则政治立尝政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线方针政策和决议相反的言论，更没与中央的决定决议等相违背的行动。坚决拥护十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，拥护省委省政府关于改进工作作风密切联系群众的规定。二四风方面存在的突出问题在形式主义上存在的问题在学习上存在实用主义思想往往容易走形式理论功底不扎实，在工作中有功利主义思想，重结果轻过程，检查督导不够到位。主要是思想认识上存在偏差，没有树立。
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