1、顶得注拿得下，迎难而上知难而进面对问题不逃避，善于破解工作中的各种难题。解决好怕越位怕缺位怕失误的三怕思想包袱，敢于担当，积极主动开展工作，当好参谋，做好助手。要努力克服老好人思想，严格履行党员职责和义务，讲真话挺严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要不违法不违纪，大事不出格，小事就无所谓，个严字没有贯穿到底，离身正气，两袖清风的境界还有很大距离。主要原因还是由于我自己的认识有所松懈，思想和行动不致，平时对党的政治纪律和廉政规定没有认真深入学习和深刻领会，在基层养成了自由散漫的不良习惯，没有自觉遵守各项规章制度。四关于奢靡之风问题方面在廉洁自律。
2、，档次高点，有面子好开展工作。认为接待也是生产力，也能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的种陋习，是变相的送礼给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格超标准接待拉近距离联络感情协调关系，从而获得不同层面的支持。四今后的整改措施和努力方向在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在镜前的自己也有不光亮的地方，深受触动。针对自身在四风方面存在的突出问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心让群众满意。具体整改措施如下形式主义方面要加强思想政治理论和工商业务知识学习，时默默坚持在岗位上，我却没有注意到，更没有去关心过，其他干部说了才知道。工作中，遇事大都是通知科室负责人到我的办公室谈问题，或电话安排，而我平时。
3、坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论。要充分发挥积极主动性，以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，理论指导实际，理论与实际相结，增强自身政治理论功底和业务水平，切实做到学以致用。同时，在加强学习中不断提高党性意识，注重加强党性修养，真正做到讲党性重品行作表率。按照党章提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观人生观和价值观。要紧紧围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗求真务实的工作作风，深入实际，深入群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，切实解决好联系和服务群众最后公里的问题。二官。
4、方面虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想侵蚀，但自我约束自我监督意识不强，没有严格按照务实清廉为民要求从严要求自己。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到小事小节的影响。在吃喝方面注意不够，有时在盛情之下接受被管理单位吃请，明知是不该去的也未能坚决不去，这些都是党性不纯律己不严的表现。我之所以存在奢靡之风方面问题，既有认识上心理上的原因，也有个人修养方面的原因。在思想上存在认识误区和攀比心理，加上对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。认为正常的公务接待和关系协调宴请应该没有问题，而且标准好点。
5、主义思想，严格按照规定使用办公用房。进步加强党性锻炼，严格遵守党的纪律和其他各项廉政规定，培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，摆脱吃请风，不该去的不去，不该吃得不吃，把时间放在工作上，学习上，服务群众上，不断提高自身整体素质和依法行政能力。严格执行各项规章制度，立行立改，按时上下班，上班不办私事不上网看新闻，坚决杜绝公车私用现象，带好头，表好率，自觉接受群众监督。四奢靡之风方面作为党员干部要认真落实党风廉政建设责任制，时刻注意认清重大问题，正确认识自己在四风方面存在的突出问题，自觉坚定理想信念，看清目标方向，不断培养经得起诱惑耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重自警自盛自励。要严格执行中央八项规定党员领导干部廉洁从政若干准则公务接待制度和其他。
6、于这项工作处于初步阶段，离省局要求有还有很大差距。有时奉行好人主义思想，回避矛盾和问题，大局意识不强。主要表现在怕得罪人，对出现的慵懒散和，地方政府部门或上级业务科室到分局检查指导调研工作和协调工作时，只考虑检查指导工作协调是交流沟通的难得机会，就安排全体干部职工参加用餐，有时还随意加菜加酒，没有严格按照标准接待，存在接待也是生产力的想法。八项规定实施前，考虑到干部职工辛苦了年，分局每年都会吃年饭，有时为了协调关系，也会相互公款宴请。年月和年月，在参加企业开业庆典和另企业开工奠基仪式的时候，接受了企业赠送的纪念品肆盒茶叶。三产生问题的主要原因分析通过剖析思想根源，我觉得自己所存在的系列问题，归根结底就是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，。
7、意识和神圣的使命感，定程度上存在安于现状消极守成的情绪。在勤于进娶建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但看待问题存在片面性，没有突破官本位的工作思维方式，总觉得自己是领导，只要安排要求就可以了，没有必要不用自己动手，工作主动性不强。创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。因任职时间短，变换岗位多，思想上还是存在求稳怕乱的意识，进取精神不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。工作中存在着三怕思想。怕越位，担心别人说管的多，因此请示汇报多，自主决策少，大胆管理主动承担方面做得不到位二怕缺位，担心尽不到责任，从而对全局性工作造成影响三怕失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。另外，没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光满足。
8、意见建议，就安排给市场科去落实，连形成的工作方案都没有细看，也没有提出建设性指导性意见。思想认识不够，创新意识不足，缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神，工作按部就班安于现状干劲不足。主要表现在工作仅限于文件要求和上级布置领导安排，没有自己的想法和思路，怕乱求稳，没有迎难而上攻坚克难的精神，工作缺乏积极主动性和创造性。比如分局在组织开展市场秩序专项整治中，我没有组织针对消费者反映较大的建材销售和家居装饰行业进行专项整治，致使法律法规宣传不到位，经营者法律意识淡薄，侵害消费者合法权益行为时有发生，辖区建材装饰消费投诉呈上升趋势。我局网络农资监管电子台账工作进展缓慢，作为分管领导，我没有及时了解存在的难点和问题，深入分析研究，制定行之有效的办法和措施，以至。
9、廉政规定等，大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝比阔气讲排尝超规格接待以及舌尖上的浪费现象发生。要带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种不良作风和腐败现象作斗争。带头树立高度的工作责任感和事业心，履好职，服好务，保持清醒头脑防微杜渐，努力做到清廉务实为民。全文完年月日持高度致，没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆三是服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，没有很好理解对待群众既要关注工作，也要关注思想和生活。四是服务能力不足，基本功底弱，不管是业务水平还是领导艺术都不足，缺乏服务基层的真功夫，真本事。主要是自己的事业心责任感不强，观念意识淡薄，工作不管经过只要结果。在责任心上存在差距，主人翁精神不强，没有股强烈的责任。
10、僚主义方面要深入学习并深刻领会党的群众路线的精神实质，不断提高思想认识，确保思想和行动上与党中央保持高度致，充分认识党员干部是全心全意为人民服务的公仆，要真正做到从群众来，到群众去，对待群众既要关注工作，也要关心思想和生活。同时，要强化服务意识，努力提高自身工作能力和服务水平。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入各项工商工作中。更要以这次教育活动为契机，进步提高认识，向先进典型和先进模范人物看齐，从我做起，从现在做起，从切能够做的事情做起，使自己思想有大的提高，作风有大的转变。要爱岗敬业，对事业要有热情，干行爱行。要勇于创新，以开放的思维，积极对待切新生事物，大胆吸纳切先进经验面对困难不退缩，关键时刻能够冲得。
11、于上级和领导交办的任务，认为做好规定动作就行，自身要求主动性不足满足于不出问题，与时俱进务实创新意识谈薄，忽视了工作的积极性主动性创造性，没有积极发挥个人主观能动性。讲政治，顾大局方面做的不够好，过于考虑自己，想法太多，怕得罪人，总觉得事不关己，高高挂起，只要做好自己该做的就行。没有真正严格履行党员职责义务，不敢讲真话讲实话，缺少敢于批评纠正的精神。三关于享乐主义问题方面随着社会环境的变化，加之艰苦朴素意识有所弱化，对享乐思想的抵制意识有所减弱，没有从思想深处充分认识发扬艰苦朴素优良传统的重要意义。由于学习不够，认识不足，放松了党性锻炼和自身修养。总觉得平时要求自己牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求必经之路和服务群众的迫切需要。学习中，要。
12、也很少有主动到分管科室去走动，去身临其境了解他们真实的工作状态，亲民行为还仅停留在口头形式上。工作上，自己亲自动手少，指挥动作多。主要表现在亲历亲为少，有时还当起了二传手甚至是甩手掌柜，还美其名曰分级负责，责任到人，工作大都是安排了事。比如品牌汽车市场专项整治是工商部门践行党的群众路线的具体体现，又是履行市场监管职责的要求，按照工作方案，分管领导要适时督促指导，分析研究，但到目前为止，我还没有到科室县市局开展实地督导，只作书面上和口头上要求。今年月起，州消防安全委员会组织开展全州重大消防隐患专项整治，按照要求，工商部门作为成员单位，要结合实际，制定工作方案，认真组织实施。但接到通知后，我没有就工商职责和实际情况进行认真分析思考，征求相关业务科室。
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