1、人之长听取群众意见有时催要材料，不给予基层足够的准备时间看到些人有违反制度规定的行为，见怪不怪，听之任之作为支部书记，没有切实担负起书记的职责，支部活动组织的少，与党员群众联系少，沟通少，关心不够。三享乐主义方面的问题工作有时不够积极主动，存在安于现状不思进取的意识对于上级和领导提出的创新工作的要求，没有从思想上行动上立即跟进，还是敷衍塞责，还是按照原来的思路和模式开展工作，没有创新精神只注意埋头干自己分内事，不太关注其他人的工作，事不关己高高挂起，多事不如少事。四奢组织支部党员干部开。
2、护党的权威，不发表任何有损党的形象的言论不做任何有损党的利益的行为，言行上始终与党中央保持高度致。在贯彻中央八项规定方面，本人认真贯彻执行中央八项规定省委十项规定，在公车使用公务接待公款出国公费旅游职务消费等方面无违规行为。严格遵守反腐倡廉各项法规制度，坚持厉行节约反对浪费。办公用房符合有关规定。坚持调查研究，密切联系群众，兢兢业业工作，尽心尽力履职，按时按质完成任务，得到领导和同事的肯定。本人认为，在遵守政治纪律方面，无违反政治纪律的行为。二四风方面存在的突出问题形式主义方面的问题学。
3、位争光的工作很少。工作上有时只为了迎合检查考核上报汇报材料而开展些活动。如，组织活动，只要组织了，不管参加活动的人员多少，效果如何，即视为完成上级部署的任务了，可以上报工作总结了。又如，每年制定印发意见，只注重发文了事，忽视跟踪督促检查落实。上级来检查或年度汇报，只讲发了文不讲落实情况和效果。撰写工作总结和情况汇报，有时因实质内容欠缺，就用空话套话凑数。二官僚之风方面的问题勤俭节约的意识还不够强，有时还存在浪费行为公务接待方面，有时会出现超标准接待的现象。三存在四风问题的原因剖析剖析上。
4、展群众路线教育实践活动，召开支部大会进行学习讨论征求意见，重点查摆四风方面自身存在的问题，听取支部党员干部的意见或建议并组织支部各位党员干部参加单位组织的群众路线教育实践活动心得体会征文和主题演讲比赛。通过学习讨论查摆问题听取意见，经过认真梳理，本人现对照检查如下遵守党的政治纪律贯彻中央八项规定情况作为单位名中层领导干部，本人深知自身所处的地位和担负的责任。因此，在遵守党的政治纪律方面，能够严格遵守党的政治纪律，及时主动贯彻执行党的路线方针政策，有令即行，有禁则止拥护党的绝对领导地位，。
5、身份相悖的事情，不做有损于党员形象的事，不进入私人会所。同时，勤于政事，乐于奉献，德才兼备，勤政廉政，干成事，不出事，做焦裕禄式的好干部。全文完年月日努力学习和掌握业务知识，满足于知半解，应付了事。二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量名党员干部行为准则的最高标准。作为名干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其自身价值。但实际工作中，很少深入基层，深入群众，不能及时了解反馈群众之所想之所需，更谈不上帮助群众解决实际困难和问题。部署工作，有时也脱离。
6、公务接待方面，有时会出现超标准接待的现象。三存在四风问题的原因剖析剖析上述问题，既有主观因素，也有客观因素，但根本还在于主观原因，对学习认识不足，对工作要求不高，对自身要求不严，没有充分履行名中层领导干部应有的职责，与党员标准与群众期待与领导要求相比还有不小的差距。具体原因有以下几点。是学习自觉性有所欠缺。对马列主义毛泽东思想中国特色社会主义理论等学习得不够深透，没有很好地理解和掌握其立尝观点方法，没有运用其理论指导好实践工作。随着社会和形势的发展，工作出现了新变化，没有适应新形势的要。
7、实事求是的思想路线，开展工作组织活动接地气，调动大家的积极性，发挥集体智慧和力量，协同作战。认真履行工作职责，主动作为，积极作为。三是求真务实，开拓创新。工作没有终点，只有起点。如既往的保持工作热情和工作干劲，踏实敬业，开拓进龋按照上级和领导要求，切实转变职能，转变作风，以求的工作如抓得就少些。四是自我约束有所欠严。艰苦奋斗勤俭节约的优良传统没有在脑中根深蒂固，受传统观念的影响，以及随大流的思想，有时就会不自觉地出现浪费现象，出现违规行为。四下步整改方向和主要措施按照群众路线教育实践活。
8、也是衡量名党员干部行为准则的最高标准。作为名干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其自身价值。但实际工作中，很少深入基层，深入群众，不能及时了解反馈群众之所想之所需，更谈不上帮助群众解决实际困难和问题。部署工作，有时也脱离实际，使工作未取得实际效果。三是工作作风有所欠实。工作时间长了，工作劲头与之前相比有明显差距，贪图安逸稳定，停留于完成任务，不求有功，但求无过。工作作风不够深入，常规工作如抓得多些动静大些，些有点难度得罪之风方面的问题勤俭节约的意识还不够强，有时还存在浪费行。
9、实际，使工作未取得实际效果。三是工作作风有所欠实。工作时间长了，工作劲头与之前相比有明显差距，贪图安逸稳定，停留于完成任务，不求有功，但求无过。工作作风不够深入，常规工作如抓得多些动静大些，些有点难度得罪求，及时主动学习业务知识，不断提高业务水平，争做本系统本行业本单位的行家里手。二是联系群众，执政为民。牢固树立群众观念，不断强化执政为民的服务意识。切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想。积极组织支部开展党建活动，提升党组织的凝聚力和战斗力，帮助党员解决实际困难，做群众的贴心人。坚。
10、问题，既有主观因素，也有客观因素，但根本还在于主观原因，对学习认识不足，对工作要求不高，对自身要求不严，没有充分履行名中层领导干部应有的职责，与党员标准与群众期待与领导要求相比还有不小的差距。具体原因有以下几点。是学习自觉性有所欠缺。对马列主义毛泽东思想中国特色社会主义理论等学习得不够深透，没有很好地理解和掌握其立尝观点方法，没有运用其理论指导好实践工作。随着社会和形势的发展，工作出现了新变化，没有适应新形势的要求义方面的问题深入基层调查研究不够，习惯坐在办公室想问题干事情，不注意博取。
11、要求，以先进典型和党纪条规为镜子，努力改正自身不足，做为民务实清廉好干部。是加强学习，提升本领。认真学习中国特色社会主义理论廉洁从政法规制度和习近平关于群众路线教育实践活动系列重要讲话精神，增强立党为公执政为民的公仆意识，树立正确的世界观人生观价值观和政绩观，坚持理论联系实际，努力提高党性修养和理论水平。适应形势需成任务而学习。把学习当成种形式，人到了就行，做个简单记录就行。对于业务知识，深入学习钻研不够，浅尝辄止。已经从事多年工作了，但还不能做到得心应手应付自如，出彩的业绩很少，为单。
12、上学习态度不够端正，学习目的不够明确，学习理论知识停留于肤浅表面。有时为了学习而学习，为了完机关干部对照检查材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料机关中层领导干部参加群众路线教育实践活动以来，本人按照要求，认真学习中央规定的必读书目，特别是习近平总书记系列重要讲话精神以及焦裕禄周恩来等先进典型事迹积极参加单位组织的专题辅导讲座，撰写了学习心得体会并获得等奖按照单位实践办部署，组努力学习和掌握业务知识，满足于知半解，应付了事。二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，。
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