1、队伍人才队伍总结情况有了些了解，在深层次的问题了解不够，解决办法不多，存在着深入基层不够，与干部交流沟通促膝谈心少，面上要求多，接触实际少，对个别干部思想深处存在的矛盾和问题没有及时加以解决。从定程度上讲，对基层干部群众感情不够深，公仆意识服务意识还需要加强，存在着群众观念宗旨观念淡薄的倾向。工作作风方面工作中过于求稳，虽然从事组织工作多年，业务比较熟悉，但所处的岗位及环境发生了变化，自己总考虑来市里工作时间不长，对班子和干部的实际情况有些时候不尽了解，不能轻易给个干部下结论项决策时，涉及组织部的工作内容，能够陈述自己的观点和组织部集体研究的意见，而涉及其他部门或其他方面的问题时，很少发表意见与见解。从自身来讲，把绝大部分的精力放在组织工作上，很少花费。
2、组织建设工作还存在着些与新形势新任务不相适应的问题。这些问题的存在，与我的工作有不可推懈的责任，在以后的工作中要认真加以解决。四是缺乏创新意识。大多数时间应付于日常工作结果造成有些时候放不开，怕问题把握不准，处理不妥，造成不良后果，在有些问题处理上不够果断。调查研究不够，总的感觉，工作安排部署的多，零打碎敲多，深入实际调查研究，解剖麻雀少，没有将足够精力放在调查研究上。廉洁自律方面作为组织部门的领导者，承担着管理教育干部的重要责任。我深知，教育别人的人，必须自己先受教育管理别人的人，必须自己首先管好自己。廉能生威，但通过反思，在廉洁自律方面也是存在问题，主要体现在用公款超标吃喝宴请方面。为了疏通工作关系，曾经动用公款招待过有关方面人员为了表示诚挚热情，。
3、是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，说话心真口快。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是名共产党员。就是心系群众服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差，离名合格的共产党员组工干部还有差距。三整改措施和今后努力方向通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和六个坚持及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治。
4、心思琢磨做好全市全局的工作。特别是对发展我市经济的建设性意见不多。二是虽然发展经济的意识很强，但围绕经济抓党建，通过党建促经济发展的办法不多。在具体的工作中，分析和处理复杂问题能力不够强，执政能力和水平有待于进步提高。三是工作上还有许多薄弱环节。虽然全市的组织工作取得了定的成绩，关键在于市委的正确领导，同时也是全市各级党委和广大组工干部求真务实开拓创新的结果。但客观地说，我们的工作与市委的要求相比，与干部群众的期望相比，还存在着许多差距和不足。比如，优化班子结构，发挥班子整体功能方面还需进步加强客观科学地评价领导班子和领导干部的目标体系还需进步完善，考评方式方法还需不断改进。围绕干部任用条例，加强配套措施建设力度不够大对领导干部监督管理措施不够有效基层。
5、代表重要思想的高度，把最广大干部群众的根本利益放在第位，切实把关心干部群众的工作做好做深做细做实，让党放心，让职工群众满意。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进龋就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新工作理念创新工作手段创新工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的些问题。时刻牢记自己是名共产党员，做个让党组织放心让盟委市委放心，让人民群众满意的党员干部。全文完年月日会议接待和应酬中，缺乏从根本上分析产生些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义市场经济体制对干部工作和党的建设的要求。平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做。
6、透不广，缺乏系统性，有实用主义的态度，主要表现在是自觉主动抽出时间学习不够，存在着先用先学急用急学不用缓学现象。除参加盟委组织部和部机关党支部组织学习及盟委党校期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，学以致用上有差距，有时可以说是知半解，缺乏运用马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想的立尝观点方法去指导分析解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有更好地发挥理论的指导作用，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察分析问题，对问题的理解不深刻不全面。没有很好地处理好工学矛盾。
7、思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性，有种满足于现有水平的思想。就是责任心，责值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统到盟委市委的总体安排部署上，全市发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行市委制定的工作决策，立足本职岗位，为全市的发展作出应有的贡献。二是要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，还要认真学习党内法规国家的法律知识。做到清政廉洁，自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，切实在思想上树立牢不可破防腐能力，把党的光辉形象。
8、的具体要求和本职岗位职责的要求，切实感觉到与党员先进性要求还有定的差距，很有必要认真查找自己在党性党风方面存在的问题和不足，并剖析根源查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥个党员领导干部应有的先锋模范作用。下面，就自身存在的问题具体表现产生的根源做深刻剖析。有不全面不深刻不实际之处，请各位领导和同志们批评指正。存在的突出问题和不足理想信念方面我自年调入委组织部，直在有关干部科室工作，因部门性质所定，自己对理论学习特别是党建理论和现行政策的学习还是比较重视的，但因涉猎的领域过窄，按照岗位要求，做为名常委组织部长，需要具有较高的理论素养政策水平和领导能力，自己也清楚目前自身的理论功底与岗位职责还有定的差距，在学习理论的实际行动中，常常心浮气躁，不深不。
9、得不够，创特色不够。如在如何解决干部能上能下的问题上在如何建立科学客观的考核指标体系，真正落实以素质论人，凭实绩用人，用机制管人上在如何创新党建活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。二产生问题的原因分析平时虽然注重学习些马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，但学习时缺乏思考，对毛泽东思想邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作种责任种自觉行动，缺乏掌握先进的知识。
10、信念和判断是非的具体标准。在政治上行动上同党中央保持高度致。对于个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观人生观价组织保证，这是最直接的原因。对此，我负有不可推卸的责任。这既与没有很好的贯彻新时期组织工作指导思想，将组织工作放在全市工作大环境下去展开有关，也与我对市情经济工作不熟直接关联。宗旨意识方面宗旨意识联系与服务群众做得还有不到位的地方。由于在组织部门工作多年，与基层干部群众联系还比较广泛，深知基层干部工作的辛苦，群众的生产生活还有不尽人意的地方，主观上我深知，组织部门是干部之家人才之家党员之家知识分子之家。做为组织部长更应该深入基层了解干部群众思想和工作方面的问题，并加以解决。但客观上从年多的实际情况看，对党员队伍干。
11、树立在人民群众的心中。三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，牢记两个务必，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心要宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结达到增进友谊，促进工作的目的。四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与其他同志的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，。
12、接待或宴请上级有关领导。单纯从熟悉干部，增进感情的愿望出发，还多次参与宴请，对于超标准的招待也没有指出拒绝，随波逐流，不以为然。碍于情面，逢年过节也接收过个别单位的礼品。亲属朋友有事也动用过单位的公车。履行职责方面按照班子分工，我参与市委工作，主要负责组织部门的工作。年多来，虽然能够认识贯彻上级党委和市委的决策与部署，认真履行职责，努力开拓组织工作新局面，为市委当好参谋与助手。但经过总结和反思，还存在着些问题，主要表现在以下几个方面是在市委班子中履行自己的职责方面还有不到位的地方，在参与市委常委会重大问题重要长应有的责任感和使命感。在认真进行梳理自身差距和不足的过程中，结合思想工作作风的实际，进行了认识的反思，深挖了思想根源，对照新时期组工干部先进性标。
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