1、有好的效果。我们工会必须要在党组织的领导之下去开展工作，要服从服务于大局。因此必须确立责任意识。那么，责任意识怎样才能到位，主动作为，开展丰富多彩的竞赛活动。反正没有活动是不行的，开展活动是我们工会发挥作用的个重要手段。总的条是，定要结合学校的实际，结合学校实际，弄出来的活动才能有生命力，才能有特色，最终才能有作用。我反对搞形式主义，最终要看效果，那么就这些活动的开展请我们工会主席要认真研究，要结合本校的实际情况，在月份拿出个初步的方案，这样我们整个工作的推进就能有条不紊。我分管的事情比较多，对工会工作研究得也不深不透，所以只是借这个机会与大家作个交流，供大家参考。教育工会会议上的讲话稿篇尊敬的各位领导，各位同仁上午好,我是凉泉中学工会主席方荣恒。根据会议。
2、接选举产生，使我校教代会具有广泛的代表性，使得教代会的各项决议具有广泛的民主性，为教代会开展工作打下了坚实的群众基础。工会主席全程参与每周行政例会。我校每周都要召开行政例会，工会主席全程参加，对学校的些大事和重要的事务进行商讨，听取各职能部门上周工作情况以及下周工作部署，并在会议上适时反映教师意见和建议。教代会起草审议和通过重大管理制度。学校重大制度的制订，都有教代会成员参与，实施时，再通过教代会表决通过。我校曾在教代会上通过了凉泉中学教职工绩效工资考核办法凉泉中学教师职称进岗考核办法以及凉泉中学产假办法等系列规章制度。教代会审议通过了两个年发展规划。制定学校发展规划是学校发展中的头等大事，年在制订第轮发展规划时，我校积极组织教代会代表，认真研究确定了我校。
3、第个方面是强调思想教育，人有了定的觉悟就会形成行为自觉，但仅有这个方面还不行，还要靠机制保障，师德建设，才能有个良好的结果。我举个例子有个男士在街上看到个商店里有屋人，在买个商品，他看以后觉得这个商品不错，就打算买个回去给老婆用用。结果他就规规矩矩在那排队，排了个多小时都始终没有买到，为什么呢因为女同志去就向前挤抢着买，他靠排队就买不到了。个小时过后，他也上去抢了，上去抢后，别人就说，你是个男士，应该有绅士风度。他说我已经做了个小时的绅士了，我现在不做绅士做女士了。这说明什么，你如果没有制度作为保障，好人也会学坏。所以我们要认真地去研究，师德建设这个工作怎样去做。去年，我们与市人事局，监察局起出台了师德考评的量化打分标准。这就是个抓手，师德评价要有所区别，。
4、安排，我代表凉泉中学工会汇报我校工会在参与学校民主决策和监督管理方面的工作情况，请批评指正。新凉泉中学于年月由原凉泉泊湖团山三校合并而成的。年月日，在校党支部书记曹金结同志主持下，凉泉中学第届教职工代表大会成立了，第届教代会由位代表组成。年月日，由上届工会主席刘玉良同志主持，会议选举产生了凉泉中学第二届教代会，本届教代会由位代表组成，选举产生了新届工会委员会，本人被推选为工会主席。我校两届工会委员会教代会成立以来，规范运行，在党支部领导下积极参与学校民主管理，监督学校行政，对全体教职工负责，促进了学校稳定发展。民主选举工会教代会组织机构。我校严格遵照上级文件精神，严格选举程序，民主选举产生每届教代会工会组织，工会组织定期召开代表委员会议。教代会代表由教职工。
5、校食堂管理和工程采购工作。每学期开学初，工会都会组织教工代表，对食堂粮油等大宗食品的批量采购进行监督，杜绝了不合格食品进入师生的餐桌。不定期地组织工会委员教代会代表普通教师代表对菜价进行市场询价。每月组织工会委员和学生代表督查食堂合同执行方面情况，同时向后勤工作人员反映教师和学生提出来的意见和建议，对做不到位的，督促其限期整改。工会委员会全程参与食堂承包工作大宗采购工程监管验收。工会教代会直接参与教师考核评价晋职晋级和福利分配。坚持促进校务公开和民主管理。工会派人参与了教师职评评先年度考核绩效考核岗位竞聘教学检查后勤基建住房分配食堂管理等工作。如在教师绩效考核工作中，工会全程参与，在教师师德考核项下对学校行政人员量化打分，在教师工作绩考核项下对行政人员班主。
6、问题比较多的事情，立足点放在排忧解难，钝化矛盾上，我想就会取得好的效果。你比如说食堂管理问题，食堂伙食问题，那你就要通过适当的形式去切入，去研究改进食堂管理的些方法措施，伙食搞好了，我想师生定会欢迎。第三要常怀颗平和之心。工会这个平台它需要热心人，才能有所作为。你不去做事，又想有什么回报，很难的。我想还是要从事业的角度出发，有时我们做事时还要受点委屈，甚至于段时间还不被理解。但是，只要是对事业发展有益的，对工会发展建设有益的，我们就坚持去做，自己心态平和，就不会气馁，就能够坚持下去，就能够做出成绩。第三个问题投身实践，开展竞赛活动，为姜堰教育优质均衡发展创造新佳绩。姜堰教育在拿到了全国义务教育先进地区的牌子，以及教育现代化建设通过省级专家评估后，姜堰教育的。
7、节活动。每年都由工会组织对教职工进行健康体检。各位领导，各位同仁，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，将继续发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，多为教职工办实事办好事办满意之事。更好地发挥监督作用和桥梁作用，为把我们的学校办成师生眷恋的学校，把我们的教育办成人民满意的教育而全心全意地工作。谢谢大家,全文完年月日。我们当前基础教育阶段学校实行的是校长负责制，校长负责制本身从制度上就缺乏种坚实的民主机制，需要我们在新的任务，新的形势面前去加以完善。二民主参与，民主监督要靠制度机制去保障。因为从民主管理来讲，怎么才能落到实处，从内容上从形式上从方法上，我们站在工会主席的这个岗位要去研究，只有通过学校制度的建设，把它渗透到学校制度当中去，它才有保障。现。
8、效果的，对学校发展有好处的，出发点是好的，我想肯定会大有作为。第二要善于调查研究。首先，要注意发现此问题，发现些矛盾。有问题有矛盾我们就要去研究，你不要单的就事论事，你要去研究这种现象，研究它的规律。再个要研究政策，往往有问题有矛盾都是利益调整方面，在利益变化过程当中出现些偏差，那么我们就要通过研究政策，研究各个群体的诉求，从中把握定的规律，我们的发言就有份量，我们就可以寻找解决问题，解决矛盾很好的方法跟途径。再个就是善于科学切入，因为我们必竟是个群团组织，它不好代替校长去履行行政职能，要想有个好的结果，我想我们要把握好参与的度。你讲话要有基础，要有发言权，要有好的出发点，那么在具体切入与参与的时候，你定要把握好度，喧宾夺主那可不行。在切入点上，要把抓住反。
9、任进行量化评价，直接参与教师绩效分的计算。对教师绩效考核结果工会予以公示，听取教职工的意见，并对教职工提出的意见督促学校行政予以答复处理。这样我校教师绩效考核处在公开透明状态下。今年月日下午，我校召开了全体教职工大会，会上曹金结校长带领大家学习了规范办学行为等有关文件内容，听取审议并通过了凉泉中学新轮岗位设置和竞聘办法。会议还就教工关心的热点问题和民主监督学校工作方面，展开了热烈讨论。工会教代会积极开展走访慰问和教职工文娱活动。参与组织教师节庆祝大会，重阳节老同志座谈会，春节慰问退休老教师和困难职工等活动。国庆节期间教职工开展了唱红歌活动，校篮球队比赛活动元旦期间，组织全体教职工进行了长跑比赛三八妇女节举行了女职工文娱活动。组织教师参加年度的校运会和文化艺。
10、万不能个样，个样你这个学校就不可能形成个很好的导向，评价工作是个难点，要认真研究。我们还提出了三评制度，要教师评校长，要请家长学生评价教师，我觉得这些制度的落实，我们工会都有发挥作用的空间，你没有个很好的评价机制，监督从哪来，你的发言权有多大的份量，你要参与的话你就要动脑筋。我说的意思就是在整个过程中民主参与民主监督，我们要认真的去研究，要把它以制度形式以机制的形式固定下来才有保障。三怎样才能提高民主参与，民主监督的水平能力和层次。第要增强责任意识。你工会是个群团组织，或者说是最重要的个群众组织。在我们学校这个层面上教代会工会的建立也是摆在第位的。你们在这个位置上就要思考，如何才能发挥好作用。你如果是低层次的，有的甚至是为自己的事情去争，别人就会反感，也不。
11、我们的民主参与民主监督处于个较低的层次上，有时往往是就事论事，起不到很好的效果。弄得不好还会与行政领导形成种顶牛，这个不是我们需要的。我们要通过对前期工作形势的研究，通过制度，通过机制的形式来做保障，所以这块在学校的层面上有很大的空间，要进行研究。我们怎样去参与，管理责任制，监督制衡机制，参与合作机制，平等竞争机制，这些机制的形成怎么去民主参与，那么在整个过程中怎样把民主监督的要求融入到现代学校制度建立当中去。工会要抓住些难点问题，抓住些热点问题去发挥作用。比如职业道德建设方面，我感到我们民主参与就有很大的空间，老师的师德评价是个难点。尽管我们有要求，也有师德道德规范，但是最后考核的时候，个个都是满分，这就需要我们去研究，而且这个工作还十分重要。刚才我讲的。
12、学理念办师生眷恋学校，做让人想念之人。校风是包容乃大，创新为先，爱生尊师，教学有效。确立了三年规划目标实现规范化，建章立制找程序实现精细化，稳中推进抓执行实现校园标准化，以申报促提升。在制定二三发展规划时，经过教代会多次讨论，确立了二三规划目标教绩新变化食宿更优化办学标准化校园数字化。在工会教代会的积极参与和督促之下，我校已顺利完成第个三年发展规划，现在正向第二个三年目标冲刺。教代会和工会委员会审议通过学校经费预算决算及学校行政工作报告。认真审议学校各部门工作报告，每学期期初，学校工会要听取学校总体工作计划和各部门学我觉得最重要的是二点个是大局意识，你始终要有个中心。第二个是要有个独立意识，我们是个独立的群团组织，你只要把方向把准了，不要等人去教，只要是有。
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教育工会会议上的讲话发言稿