1、触老板，以心换心两心合地与老板交朋友，真心实意地为老板解难题，对贡献突出的企业家，要给物质奖励，给政策待遇，给社会荣誉，增强企业家的认同感归属感。二是要在谋事创业中形成干部干事的气场。要进步解放干部的思想，放开干部干事的手脚，把干事创业的气场造得更浓。要激励干部干事。积极营造爱干就是德善干就是能多干就是勤干好就是绩的评价标准和舆论导向，建立科学的政绩考核体系，让埋头苦干业绩突出的干部有地位受重用，消除干事有事不干无事的现象。要宽容干部失误。改革有风险，干事难免失误。对那些敢于改革勇于探索积极进取的干部，要给时间给空间给环境，理解干部创新的勇气创业的艰辛，不因时的失误打棍子抓辫子扣帽子，充分保护干事者的工作积极性。要公正评价干部。不以个人喜好定优劣，不。
2、要领导同上门拜访，争取项目，努力把各类政策资源转化为实实在在的项目，转化为加快发展的成果。要发动企业引进资源。任何客商都不是孤立的，其背后往往有庞大的商界群体资源。我们要时刻牢记商外有商，定期开展工商界代表联谊活动，进步增进与企业家的感情，收集各类招商信息。要发挥企业家合作伙伴多老板朋友多投资信息多的优势，发动企业以身说法推介仙桃，以商联商以商引商。以三化同步构筑产业大支撑。要坚持主三化的发展方针，以新型工业化为主导，以新型城镇化为依托，以农业现代化为基础，强力推动三化同步，构筑跨越发展的产业支撑，争当湖北三化同步的示范区。是要加快推进新型工业化。要始终突出工业主导地位，牢牢抓住工业化这个牛鼻子，坚持不懈抓招商上项目调结构育集群，做大做强工业底盘。要。
3、克服困难的过程。宜昌市为引进三峡全通项目，打破了腊月不搬家的传统习俗，创造了搬迁安置的宜昌速度。深圳京基大厦为实现和谐拆迁效率建设，对拆迁户给予了上千万元的天价补偿。他们光鲜的背后都有段心酸的故事，都有段艰辛的坎坷。但他们硬是以迎难而进的精神，创造了跨越发展的奇迹。仙桃要实现跨越发展，就要把面对困难战胜困难作为种工作常态，以强烈的事业心和责任感，敢于直面困难，勇于攻坚克难，力求在困难中发展，在战胜困难中前进。二脚踏实地发展仙桃学习外地成功经验，关键要结合仙桃实际学以致用，既不能在差距面前妄自菲薄，丧失斗志，也不能脱离实际贪大求洋，好高骛远，最终事无成。要以脚踏实地的心态，认真学习借鉴他人可以为我所用的好作法好经验，真正把学习的成果转化为推动跨越发展的。
4、以小恩小惠评好坏，切实做到以工作业绩群众口碑来综合评价干部，确保干部评价公正公道。三是要在对外开放中形成内外互动的气场。仙桃地下无可供开采的矿产资源，地上无国家大型生产力布局，加快发展必须要扩大开放，在开放中强市，在开放中跨越。要用活仙桃人脉资源。充分发挥天下仙桃人的人脉资源优势，发动切力量为仙桃招商引资牵线搭桥献计献力，构建全民招商全员招商大格局。各地各部门都要积极联系本地在外的知名企业家，收集更多的招商信息。要争取上级配置资源。在市场经济条件下，政府配置资源的权力仍然比较大。各地各部门要在吃透政策摸准信息策划项目的基础上，加大跑省进厅跑部进京的力度，经常性地向上级部门汇报情况，争取支持，宣传市委市政府对部门工作的重视和支持，必要时可以请市委市政府。
5、高速公路，以前是说修就修，而现在也是先上报土地，批准后才能修建，所以土地政策对经济发展产生很大影响。其次是环保问题，省里提出在目前产能的基础上压缩，关掉批不符合国家政策的环保不达标的企业。去年全市关闭家企业，损失亿元，财政收入影响将近亿元，今年还要继续关掉批环保不合格的企业。再次是贷币紧缩的问题，银行贷款资金从紧，当然目前通货膨胀有新的苗头。这三个方面对经济发展的影响的政策必须看清。二是要看清内部的环境。市委市政府决心很大，年黄牌二年拿下，识时务者为俊杰，各级各部门要看到内部环境的压力，要看到市四大领导班子的信心。发展经济负重赶超的决心坚定不移，而且在措施和办法上要制定最严厉的政策。三是开发区自身也要看清。开发区目前经济发展很快，但块头企业不大，明星。
6、生活情趣，纯洁自己的生活圈交友圈。与老板接触，既要讲感情大义，找共同语言，也要讲人格力量，守法规底线。四是要把道德修为作为第素质。要以深入开展保持党的纯洁性教育活动为契机，教育引导和严格要求广大党员干部进步增强党性修养，提升道德修为，永葆先进性。要以坚定的信念修德行。在理想信念上不犹疑不含糊不动摇，始终胸怀共产主义远大理想，自觉做到在党爱党在党忧党在党为党。要以群众的立场修德行。站在老百姓的立场想问题办事情，多为老百姓办实事办好事，常修平民心态，历练为民之责。要以实干的精神修德行。大力弘扬求真务实真抓实干的作风，以实干赢得民心汇聚力量，以实干消除杂音推动发展。要以感恩的心态修德行。时刻牢记群众是衣食父母，把对群众的感恩转化为执政为民的实践，保持公仆本。
7、题中找准重点。传统产业怎么办要注重提升改造。新产业方面，要挖掘潜力，达产达效的产业项目进入实质运营阶段，没有达产达效的怎么办要拧紧螺丝，严格要求企业，否则就采取硬手段。措施定硬。这个措施不是泛泛而谈的措施。是春节前就要赶快谋划年的工作。组织强有力的两支队伍，或者三支队伍，谋划招商引资，谋大项目。最近，阳煤集团在榆次区首期投资亿元，三期项目预计投资共亿元，预计实现税收亿元。所以要谋划两套三套招商引资班子，不要只有套，各套班子之间开展竞争，有压力才有动力。年下半年争取要有个大项目开工建设，到年上半年投产，对财政收入进行补救。二是立即行动，紧急动员，赶快盘活土地资产。说说不行，轻描淡写不行，般说说也不行，就得实质性操作，给招商引资项目腾出土地，能进地赶快进。
8、野，提高理论素养。要向基层群众学习。要继续深入开展三万活动双联双促活动，让广大干部接基层地气化群众怨气增工作底气。要真正通过加强学习，不断提高抢抓机遇的能力群众工作的能力破解难题的能力和推动落实的能力，以能力大提升来保障大作为，推动大发展。三是要把干净干事作为第保护。广大党员干部特别是领导干部，要把干净干事作为立身之本执政之德，严守党纪国法，保持清正廉洁。政治上必须清醒。要牢固树立正确的权力观利益观地位观，在大是大非面前保持头脑清醒，在各种诱惑面前把握住自己，时时处处严格约束自己。经济上必须清白。要正确处理好利和义的关系，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾，忠实职责，秉公用权，警钟长鸣，防微杜渐。生活上必须清新。要坚决抵制腐朽生活方式，培养健康向上的。
9、企业不多，工业企业税收占财政收入不高，全市工业企业税收要占财政总收入的，开发区只有。今年财政总收入完成亿元，增加万元，而年年要增加亿元，在年基础上翻番，要完成任务很困难。重点抓准。开发区任务这么重，发展靠什么首先需要观念转变，是否以科工贸全面发展来实现定要算好帐，算到位。发展靠什么，问题找不准就比较麻烦了，要好好讨论研究，倒排目标。其次是新的经济增长点在哪里年财政收入增加万元，新的经济增长点在哪里哪里是亮点没有新的经济增长点又怎么办所以必须找准经济增长点。第三是大项目在何处开发区经过十多年的辛苦发展，总产值达到亿元，税收亿元，但我认为大项目还是比较缺乏。开发区是改革的试验区，科技的先锋区发展的带头区，大项目在哪里所以定要培育扶持龙头企业。要从以上三个。
10、具体行动。要心装大目标，全力以赴建设武汉城市圈西翼中心城市眼盯排头兵，奋力赶超对手，再创全省首强全国百强脚踏风火轮，只争朝夕多干事，雷厉风行抓落实。以思想解放营造发展大气场。解放思想是干事创业的逻辑起点，是跨越发展的第动力。要与时俱进解放思想，以思想大解放提振全市上下的精神状态，营造干事创业的强大气场。是要在亲商重商中形成老板唱戏的气场。企业是社会财富的直接创造者。推动个地方发展，关键要靠老板来唱戏，政府主要是搭台，营造良好的投资发展环境。老板是否到个地方投资发展，主要取决于这个地方有没有形成尊商重商爱商护商的浓厚氛围。要大力营造和弘扬重商文化，牢固树立产业第企业家老大的理念，切实做到在观念上重商在发展上利商在感情上暖商。要充满感情饱含热情地对待老板。
11、地开工建设，这是件急办的事情。三是资金倾斜，要抓住重点。当然还有建立责任制等措施。振作精神。今年市委政府提出这么重的任务，关键在挂帅的人，核心在大项目，重在实干。春节来临，借此机会给大家拜个早年。祝大家春节愉快，万事如意,全文完年月日。宜昌市地处中西部，借三峡之名气，正吸引全世界的目光聚焦，全世界的投资聚集。仙桃作为内陆非资源型城市，必须以海纳百川的胸襟，开放包容的心态，欢迎所有客商来投资，欢迎所有的人才来创业，欢迎所有的打工者来圆梦，欢迎所有的技术成果来转化，切实做到外来企业与本土企业同对待，外来人员与本地市民同对待，在敢开放真开放先开放全开放中配置资源要素，培育市场主体，推动跨越发展。四是迎难而进的创业精神。从种意义上说，改革发展的过程就是解决问。
12、注重招大引强。大企业强市，中小企业富民。要坚决克服小地方引不来大届，干成几件让群众满意让历史铭记的大事要事，体现自己的人生价值。要以开展喜迎十八大，争创新业绩主题实践活动为契机，在全市上下深入开展四比活动干部比作为部门比服务乡镇比发展工作比落实，引导广大党员干部自加压力抬高标杆，以流的工作标准争创流的发展业绩。二是要把学习提能作为第需要。要坚持把学习当作工作来对待，以学习明是非提素质增底气。要向书本学习。每名党员干部每年都要认真研读几本好书，在学习中思考，在思考中提高，通过丰富知识刻苦钻研，努力成为个行业个领域中的行家里手。要向先进地区学习。多组织领导干部到先进地区学习考察，组织优秀干部到先进地区挂职锻炼，组织年轻干部到各级党校培训深造，进步拓展干部。
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经济社会发展会议上的讲话发言稿