1、露出来。因此，我们必须下决心从思想上作风上精神状态上破除制约发展的问题和束缚。第，破除怕字，强化创新观念，开拓奋进添活力。当前，我们些干部求稳怕乱怕担风险怕负责任，不敢试不敢闯不敢担当，只防出错，不求创新，守摊子的保守思想时而可见。有的抱着不求有功但求无过的思想，为了不出事，宁可不干事，当天和尚撞天钟，平平稳稳守摊子，安安心心过日子有的凡事都要强调言有据行有典，每办件事都要看上级有没有文件，外地有没有经验，上面没说的不敢干，别的地方干了的还要看看，领导要求的也要等等看有的遇到矛盾就上交，上推下卸，不认真去想办法解决，也不提出可行的建议有的只讲上级部门要求，不讲本地实际，怕得罪上级，不想不愿也不去研究和灵活运用上级已经到位的政策，习惯于对照。
2、体制创新上优人着在机制创新上高人筹在抢抓机遇上快人拍，在精神面貌上敢争流在工作推进上务实高效在攻坚克难上奋发有为，全面开创各项事业发展新局面。二开展思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动，是推动攀枝花加快发展科学发展的客观需要解放思想是发展中国特色社会主义的大法宝，也是我们深化改革开放加快跨越发展的先导。纵观人类社会发展史，每次重大突破和变革所催生的人类进步和社会发展，无不是解放思想的现实成果。从西方发达国家历史我们不难发现，他们也都经历了解放思想的过程。欧洲文艺复兴打破了神学的精神桎梏，为资本主义的发展奠定了坚实的基础英国新教革命建立民主政治，为英国工业革命开辟了道路法国启蒙运动，为法国资产阶级大革命作了思想理论准备。没有列宁领。
3、喜，不富也安，未富先安，夜郎自大，固步自封。这些满的思想，阻碍创新，妨碍进取，影响跨越。我们必须坚决破除自满思想，知耻而后勇，牢固树立赶超观念，把思想从坐井观天夜郎自大的桎梏中解放出来，对比先进找差距，变压力为动力，变心动为行动，敢与强的比敢与高的攀敢与勇的争敢与快的赛，以强烈的进取精神，咬住发展不放松，奔着目标不停步。第三，破除浮字，强化务实观念，真抓实干写新篇。当前些干部缺乏实干精神，习惯当甩手掌柜做二传手，热衷于做表面文章摆花架子，以会议贯彻会议，以文件落实文件，讲起来头头是道，干起来没有真招，热衷当裁判员，不愿当运动员，只吹口哨，不上场，只想做官，不想做事，迎合领导，作风漂浮是些干部的真实写照。这些人往往说得多干得少，虚的多实的少。
4、硬搬有的遇事讲难，遇难就退，畏难情绪严重有的把与企业家交朋友同建立非法利益格局混为谈，怕遭非议。这些表现的实质，就是怕字当头，怕负责任，怕担风险。怕这怕那，让我们失去了很多机遇。攀枝花要率先全面建成小康社会，必须坚决破除这些保守思想，牢固树立创新观念，敢于突破陈规陋习和条条框框的束缚，做到敢字当先，敢担责任，敢冒风险，敢试敢闯，敢想敢干，敢争流。第二，破除满字，强化赶超观念，只争朝夕谋跨越。当前些干部，只求过得去，不求过得硬，满足现状不思进取的思想还有定的市场。有的满足于已有的成绩，满足于已有的现状，满足于已有的水平，工作上习惯于跟自己比跟过去比跟差的比，缺乏在新切实提高各级干部引领发展推进工作构建和谐的能力，努力做到在观念创新上先人步在。
5、同志，如果在工作时间玩牌打麻将，纪检监察发现例处理例，绝不手软。同时也要告诫些同志，混，是难以为继的混，是混不下去的混，是不会有好日子过的,第四，破除慢字，强化机遇观念，与时俱进争流。当前我们些干部见事不快行动迟缓，对发展的机遇认识慢，对上面的政策理解慢，对新生事物的接受慢，对工作任务的落实慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇。有的缺乏主动性，不主动学习，不主动思考，不主动做事，信奉多事不如少事有的遇事拖拖沓沓，对领导交给的任务拖对下面反映的问题拖，对本职工作能推则推能拖则拖，接受任务推三阻四甚至讨价还价，要么强调客观，要么放大困难，反正就是没有办法。定了的事落实不了，能办的事不马上办，拖也成了种工作方法。殊不知，拖来。
6、提出了建设幸福攀枝花的宏伟蓝图市委九届三次全会进步作出加快建设中国钒钛之都加快建设中国阳光花城加快建设四川南向开放门户，力争在推进新型工业化新型城镇化实现两化互动上走在全省前列，在推进新村建设实现统筹发展上走在全省前列，在推进保障性住房建设实现改善民生走在全省前列，全力打好资源综合开发利用的硬仗建设宜居宜业百万人口大城市的硬仗区域交通枢纽建设的硬仗现代农业和新村建设的硬仗建设全国著名阳光度假康养旅游目的地的硬仗民生改善和社会事业发展的硬仗，奋力实现地区生产总值地方财政收入城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别在年的基础上翻番固定资产投资总量在前五年的基础上翻番的战略部署。党的十八大召开后，我们按照十八大的新部署新要求，进步明确了攀枝花。
7、展，干部是第要素，成也干部败也干部在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风差也作风。近年来，市委市政府直高度重视干部作风建设，始终作为推动经济社会发展的关键环节来抓，锻造了支政治坚定顾全大局作风优良能打硬仗的干部队伍，有力地支撑了攀枝花的科学发展跨越发展，我市干部队伍的主流是好的。无论是在改革发展的各个历史阶段，还是在复杂形势和严峻考验面前无论是急难险重的特殊任务，还是在重点工作重大工程推进过程中，绝大多数干部都表现出了坚强的党性顽强的作风十足的干劲和强烈的创新精神。特别是经过近几年各项争创活动和急难险重任务的锻炼与考验，绝大多数干部思路好肯干事能干事，开拓能力强，工作积极性也很高，省委对攀枝花的领导班子和干部队伍是充分肯定的，市委对攀枝花。
8、态势，面对万人民群众求发展盼富裕的强烈愿望，攀枝花能否在未来几年内大有作为，跟上全国步伐争创全省流，关键在于我们思想解放的程度务实进取的力度和加快发展的速度。只有不断解放思想转变作风狠抓落实，我们才会有思路有办法有举措有出路，才会有良好的发展局面。三开展思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动，是我们各级干部敢于担当勇于作为的内在需要站在新的历史起点，攀枝花又进入了新的关键的发展阶段，面临着新的重大历史机遇。国家启动了十二五钒钛产业发展专项规划，即将批准建设国家级攀西战略资源创新开发试验区省委省政府把攀枝花列为重点培育的百万人口特大城市，明确提出要把攀枝花建设成为省际商贸和物流中心次级综合交通枢纽和阳光度假旅游区。市第九次党代会明确。
9、拖去，拖掉了机遇，拖掉了发展，拖掉了党的事业，拖掉了人民群众对我们的信任。抓住机遇是能人，错过机遇是庸人，丧失机遇是罪人。我们必须进步强化机遇观念，善于发现机遇积极创造机遇用心把握机遇切实用好机遇，与时俱进去争创流，去谱写攀枝花科学发展的新篇章，去谱写无愧青春和人生的新华章。全文完年月日具体。面对发展的要求事业的需要和人民的期盼，面对千载难逢而又可能转瞬即逝的发展机遇，我们必须加快实现科学发展，在科学发展的轨道上加速前进。而要做到这切，干部是首要的决定性的因素，建设支政治坚定能力过硬作风优良奋发有为的干部队伍是我们继往开来加快发展的根本保证。二肯定主流，正视现实，扎实开展好思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动实践表明，个地方的发。
10、，工作不深入不扎实。有的论表态比谁都快，只讲空理论大原则，工作往往停留在会议文件的传达学习上，停留在安排布置上，造成许多事情落而不实有的对工作缺乏热情，对群众缺乏感情，对事业缺乏激情，工作责任心不强，认为自己没有提拔的机会了，什么事情都无所谓，嘴上说求稳，实际是在混有的身陷饭局牌局，流连茶馆酒楼，只想勾兑拉关系，不想实干图发展。殊不知，浮来浮去，浮去了自己的青春和事业，浮掉了群众的期待和信任，浮误了攀枝花发展的机遇。要知道，工作靠实干，进步凭实绩。我们必须坚决破除浮躁思想，牢固树立务实观在些不良现象不良作风不良行为，有些还比较严重。从群众举报投诉和我们明察暗访的情况看，些顽症痼疾还远未根治，些已经解决的问题又发生反弹，些新情况新问题也逐步。
11、广大干部是充分信任的，人民群众对我们这支干部队伍是充满期待的但是，我们更要清醒地看到，攀枝花与发达地区相比，最大的差距是思想观念工作作风和狠抓落实上的差距，解放思想转变作风狠抓落实，首要任务就是要深挖思想根源，破除影响发展的思想障碍，大力营造开拓创新的氛围崇尚实干的氛围狠抓落实的氛围加快发展的氛围。对照十八大提出的更高目标，对照攀枝花加快发展的迫切需要，对照我们还要承担的繁重且艰巨的任务，干部队伍中还或多或少地起点上求大突破实现大发展的紧迫感和危机感有的对形势理论和政策的学习满足于知半解，对情况问题矛盾满足于般了解有的自我感觉良好，对什么人都看不起，对什么事都看不惯，这也不是，那也不满，成天发牢骚，遇到点挫折就怨天尤人有的小富即安，小进则。
12、导下的俄国工人阶级的思想解放，就不可能有无产阶级革命的理论产生和十月革命的伟大胜利没有五四新文化运动带来的思想解放，就不可能拉开中国现代史上反帝反封建风起云涌的大革命序幕。特别是我们改革开放多年的实践历程，更是解放思想鲜活生动的写照。可以说，多年的改革开放，就源于多年坚持不懈地解放思想多年中国发展所取得的辉煌成就，就得益于多年以贯之地解放思想。正是年的真理标准讨论和解放思想实事求是思想路线的重新确立，才终止了文革十年浩劫，果断结束了以阶级斗争为纲，实现了以经济建设为中心这全党工作重心的战略转移，开启了中国改革开放的宏伟征程正是年小平同志南方谈话所引领的思想解放，才确立了社会主义市场经济体制的方向和目标，摆脱了姓社姓资的束缚克服了姓展的逼人。
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