1、司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了家不合格的交易商，暂停返佣家交易。
2、确分工，建立岗位责任制度，制定修正后台支撑工作管制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个岗位平都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二员工福利方面自年三月份开，经过多次对门店薪酬制定的修定整理，结合公司业务发展实际情况，基本确立了适应公司现阶段业务发展需要的薪酬体系。通过对公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外，跟上了。
3、都在福利方面得到了更多的实惠和保障。四门店销售业务方面五对外合作与发展方面年月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和。
4、商。这项工作的完成在出。在此我仅代表公司给大家道声谢谢，你们辛苦了,回顾过去的年，公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这切成绩的取得都是大家共同努力的结果。年年初，公司确定为规范发展健全制度，定议为流程化建设的年，检验年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。总结年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩公司组织架构和流程方面年，公司零售门部前后台工作岗位进行。
5、家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意,全文完年月日人他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人他们不轻佻不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有批这样的优秀员工。
6、到了保税区管委会领导的认可和肯定。总之年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。回顾年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了批优秀的先进个人，比如这次评选出来的优秀个人和优秀团队，在定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡他们忠诚于公司的事业，是可。
7、员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。在新的年里，我们还将通过更明确的目标管理实现业绩的逐步提升，配合品牌经营思路，提升公司在行业合作伙伴中专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有个团结互助的团队，有个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体。
8、，是可奖的人在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。当然，我们这年的工作中还存在些问题和困难，比如我们的整体业务人员的行业知识还不够们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得。
9、，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。当然，我们这年的工作中还存在些问题和困难，比如我们的整体业务人员的行业知识还不够两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个。
10、定。总之年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。回顾年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了批优秀的先进个人，比如这次评选出来的优秀个人和优秀团队，在定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡他们忠诚于公司的事业，是可信资源基础。六规范发展方面年公。
11、工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并定能够如愿以偿，由于十月份，国务院出台了号文件，这对于市场的业务开发形成了定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公动法规定的员工工作时间制度，营造更加轻松的员工工作环境，使员工福利更加日常化实效化。公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工。
12、大型企业人事管理制度，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等，全员享受国家法定节假日福利，严格执行国家领导年会发言稿各位领导同事，大家晚上好,在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了的团聚。首先感谢大家在过去的年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出人他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人他们不轻佻不出风头，而是脚踏实地地富于实践精。
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领导年会讲话发言稿
