1、标准有考核，增强了为经济工作服务的意识责任和效果保证各单位项目党支部在开展创优争先活动基础上把集团提出的规范高五有标准化管理纳入支部竞赛中，通过开展五好竞赛，充分发挥出项目党支部在促进项目全责承包优化项目施工内外环境推动项目核算创效引导项目经理廉洁自律组织项目文明工地建设培养项目青年成才等方面的战斗堡垒作用。以创造性四是过建立与青知沟通渠道实行青知培养选拔双向选择制建立公司内部人才交流市场改善青知工作生活条件等举措营造出和谐的以人为本，爱才护才的企业氛围。系列人才举措的实施，使青年新生骨干作用进步显现，为企业跨越式发展积聚了大量后备力量。第四，企业文化建设进步彰显了活力。公司根据企业发展战略，合实际情况，出台了企业文化建设实施纲要，对于企业文化的总体。
2、组织项目员工搞公关学语言，想方设法改善生产生活条件，组织丰富多彩的文娱活动，以解大家思乡之苦，确实发挥出战斗堡垒作用，各方面工作都进展顺利，前些日子，集团领导到那里视察了工程进展情况，对他们的工作给予了高度评价。第三，人才建设上了新水平。今年以来，各级党组织管宏观管政策管协调管服务。协同行政方面加大人才建设力度。是建立了以人才能力建设为核心的培训机制。通过加大专业资质培训选送出国培训导师带徒定向培养推动青年岗位挂职锻炼等举措促使人才尽快挑起重任二是建立了以公开平等择优为导向的竞聘上岗机制。通过在项目实施全责承包伊始选聘项目经理和项目管理人员，形成能者上平者让庸者下的公平机制。两级支持系统合专业特点，通过知识答辩能力考核等手段评选出名岗位能手，对于其中。
3、任务实施，通过加强理论学习和业务培训，经过重点工程重要岗位和重大考验实践锻炼，在德能勤绩廉各方面加大考核力度。活动要抓住思想理论建设素质能力建设和作风建设不放松，着力提高两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力经营管理能力市场应变能力开拓创新能力风险防范能力和驾驭复杂局面的能力，努力把两级班子建设成为政治素质好经营业绩好团协作好作风形象好的领导班子。二要积极探索新途径，争创思想政治工作与经济工作的全面融合的新水平。各级党组织要抓住四个融合点是融入全面释放特级级资质能量，为施工主业提供坚实的载体支持当中去，重点是打入三外滨海广阔市场，在高水平竞争中站得先机二是要融入到企业发展和施工管理的重点难点中去。重点是围绕项目全责承包精细核算和安全质量标准化活动文。
4、思路基本内容途径和步骤等均做了明确的规定。按照纲要的要求，年来，特别是今年上半年，我们把企业文化建设的重点放在进步加大对内对外宣传力度上，使总承包公司的企业形象和商誉在市场竞争中飞速提升。是，改版了信息报，开通了企业网站。通过平面和立体媒体的换代升级，为企业党建和思想政治工作服务经济中心工作提供了有效的新途径，党建之窗政工园地职工艺苑施工动态企业招聘经理信箱等等生动鲜活的栏目将总包公司和广大职工紧紧联系在起，为市场客户打开了扇扇了解综合实力了解人精神风貌的窗口，增强了党建工作的新颖性时效性和互动性。二是，在建立公司电教中心的基础上先后制作了五部有影响的专题片。工程为例，该项目党支部面对远离祖国人地两生语言不通酷暑难挨等困难带领项目党员拼搏奉献吃苦在前。
5、和青年突击队建设等活动的基础上，下力量抓好各自系统的长效机制建设。主要包括学习培训机制教育管理机制民主监督机制联系群众机制督促考察机制。年底政工系统要召开工作研讨会，力争拿出批制度成果，推动党建和思想政治工作再上新水平。同志们，潮平两岸阔，风正帆悬，我们公司逐步发展壮大，已经进入健康跨越发展的历史最好时期。我们各级党组织和广大党员要以此为契机，围绕集团战略部署，发挥施工主业排头兵的作用，抢抓机遇乘势而上，不断取得新成绩，再创新优势谋求新发展，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天,全文完年月日为企业搞好职工形势教育申报鲁班奖参与投标经营全市文明工地建设示范反映人才建设新貌等工作发挥了不可替代的作用三是，组织职工文艺骨干编排了反映建设成就和职工精神面貌。
6、的不懈追求。在刚才大会的议程中，公司党委表彰了年来，在创优争先活动中取得优异成绩的个先进党组织和名优秀党员党务工作者二分公司党组织四分公司总医院项目党支部三分公司的同志从不同的工作角度，汇报了他们发挥党组织的政治核心作用党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的经验体会，讲得都很具体生动，集中体现了年来公司各级党组织和广大党员保持先进性，取得新业绩的丰硕成果，值得我们认真学习借鉴。第，以新届聘任为契机，加强了中层领导干部队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则，制定了科级干部考核聘任管理办法，规范考核标准，严格聘任程序，共聘任了名中层干部，新提拔了名中层助理，对名中层干部进行了轮岗交流，其中共聘任了名岁以下的青年知识分子，提拔到公司总经济师分公司经理党总。
7、砥柱，确保全年各项经济技术指标顺利完成。三再接再厉，以更优异的成绩向公司成立周年献礼。今年月我们总包公司就将迎来周要融入到工作程序的规范和管理经验的总上，重点是借鉴先进管理经验管理手段为我所用，合企业特点融会贯通，指导工作上水平四要融入到企业人才建设战略中去。主要是抓好五支队伍建设。即创优创效型项目经理队伍建设现代智能型专业管理队伍建设前沿高科技队伍建设复合型政工队伍建设和敬业爱岗型技工和骨干外来务工队伍建设，重点是扎实推进职工素质工程，全面落实各项人才政策。通过以上四个融合，把住企业经济发展脉搏，提供优质到位的服务保障。三要争创具有特色的企业文化建设达到新水平。下半年要根据企业的实际，做好两件事。第把重点放在完善两种文化，是经营者文化，要把先进性教。
8、社会的深刻变革里，必将会遇到许多困难和波折。同样，我们在企业改革发展的进程中，也不可能事事都帆风顺。但是，我们应当坚信点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢保持先进性，我们就定能无往而不胜。因此，我们必须开拓创新，而不能因循守旧必须求真务实，而不能坐而论道必须乘势而上，而不能丧失机遇。保持先进，这是国运所系，民心所望，企兴所在，这是我们每名共产党人必须牢记的崇高的历史责任。二融入经济中心工作，扩大先进性活动成果。同志们，大家都知道，今年，我们公司迈入了第个发展年轮，和党的历史样，我们业走过的道路也是部体现先进性，保持先进性的发展史。公司自成立那天起，就以领先步，高人筹的气魄胆识统领切工作，工作质量的高标准，素质能力的严要求成为我们各单位和每个。
9、的文艺节目，在重点工程进行了慰问演出。今天会后，他们将进行汇报演出，请大家多提宝贵意见，以便进步提高策划品位和表演水平，在金秋时节公司成立周年的庆典上进步发挥文艺搭台，经济唱戏的作用，为企业经济工作大局服务。同志们，由于各级党组织和广大党员牢记党的宗旨，进步体现了的先进性，企业党建和思想政治工作取得了实实在在的成绩，促进了各项工作上水平。当前，企业总体经济运行态势是良好的，上半年，各项主要经济指标完成的都比较理想，实现了时间任务双过半。但在成绩面前，我们也应清醒地看到，我们前行的路上还会遇到很多困难，企业在愈发激烈的市场竞争中还会面临更大的挑战，因此，我们绝不能满足于现状，要居安思危，未雨绸缪，进步围绕企业五大战略实施，发挥三大作用，成为企业发展的中。
10、创建活动纳入思想政治工作方案，落实到每个党员工作岗位双责履行上三忧患意识进步增强，年轻化知识化进程进步加快。可在此表表扬好班子好干部第二，选准角度，发挥优势，把党建和思想政治工作融入中心工作，为经济工作保驾护航的水平进步得到提升。各级党政之间密切配合，通力协作，围绕公司实施大战略主攻点，出思路想办法摸情况搞调研选载体树典型造声势扩影响，多角度全方位地推动了企业对外经营项目全责承包安全质量标准化和文明工地创建防范经济风险增效降耗等方面经济工作。为企业提高经济运行质量，保持健康稳定发展提供了有效的舆论导向智力支持精神动力和环境氛围。公司党群政工部门量化工作责任指标，细化管理程序，每季度将工作重点落实责任人完成时间公之于众，使政工部门阶段性工作有预测有预案。
11、活动中形成的党员领导干部标准加以引申，赋予经营品位和文化内涵，成为企业领导干部队伍行为的精神准则，通过提升经营者文化品位来提升企业的形象档次。另个是项目文化，把项目文化细化为团队文化管理文化环境文化品牌文化，要在抓项目文化建设基础上总出新成果新经验新典型。第二件事就是要通过今年举办周年庆典，探索企业文化如何在内聚员工精神外展企业形象上发挥更大作用，工团组织要把这件事办好。四要以长效机制建设为重点，争创党工团组织自身建设新水平。集团党华诞。这标志着企业已经走向成熟，前景无限。这是全体党员职工的件大喜事。我们要以开拓进取务实求真的工作成绩向公司成立周年献礼。要以开展好四好领导班子创建活动为重点，争创领导班子和领导干部队伍建设新水平。重点是围绕五大战略各项。
12、绩突出，工作独挡面的优秀人才授予岗位明星称号。三是建立了以深化分配机制改革为重点的激励机制。公司调整了人才奖励规定，通过建立灵活的分配制度发放购房贷款特殊成绩重奖等政策调动了优秀人才工作的积极性始终代表着中国先进生产力的发展要求代表着先进文化的前进方向代表着最广大人民的根本利益，具有其他任何政党不能比拟的先进性。回首过去，我们党坚持先进性，带领全国人民建设了个欣欣向荣的社会主义祖国，面向未来，我们党还必须始终保持先进性，才能全面推进中国特色社会主义的伟大事业，实现中华民族的伟大复兴。温故而知新，在迎庆建党周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前，我们正处于历史发展的关键时刻，在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐。
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