1、进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在建五宝，争百强，三化协调发展奔小康中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生,青年干部座谈会分钟发言稿各位领导各位青年朋友们大家好,今天，我还能有幸参加三岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年同志们交流，我非常欣慰。弹指挥间，我在环保局已经工作了年了，经历了四届领导班子，同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三岁以下的青年干部，超过以往，同时很多青年干部已经能独当面，担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从事的是出纳工作。
2、心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理青年干部座谈会分钟发言稿各位领导各位青年同事大家好,非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素质高业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我的些工作经验，我谈下青年干部的道德素质修养的提高。首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青年取法乎上，仅得其中取法乎中，仅得其下，个人如果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做。
3、人正处于人生观世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识国情知识经济知识法律知识和国际知识，加强理性思维辩证思维实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持致，才能与我国经济发展保持致，才能与社会进步保持致，才能做个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。三青年干部要勤于学习。加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论学知识学方法学经验。是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定个干部的层次。青年干部可以通过读书看报聆听报告进修培训撰写文章等方式学习政治理论二是学业务知识。知识。
4、，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也经常帮着同事起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，功夫在诗外，很多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。三锻炼良好心态，宠辱不惊年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就。
5、认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法开阔的视野理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。六青年干部要无畏失败和挫折。青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远骄傲自满，也不能消极怠慢缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程,就是个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策以上是我对青年干部成才途径的点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志存。
6、层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们常听前辈们教导，做工作干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题新的办法解决问题，也就是创新,我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做名有激情有活力的青年干部，做个敢于尝试善于探索的青年干部，要有股知难而进永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是种活力，但年轻也说明个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折苦闷和困惑，那该如对待这些呢我认为，要时刻把自省牢记心间。作为名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐要牢记两个务必,守得住清苦,耐得住寂。
7、才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。二青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利对前途迷茫缺乏自我认同感缺乏精英意识沉迷于虚拟世界心里问题凸显过分追求自我在大是大非面作口才网络办公等实际技能的学习三是学方法。切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成。
8、为名青年干部，我们要脚踏实地任劳任怨，不敷衍不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到事不避难义不逃责心不偏私言不失信。唯有如此，才能乐于奉献勇于拼搏才能志存高远，严于律己才敢于面对自我，善于修正。二是目光远大，将得失放在身后。俗话说要做事先做人。作为名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好,在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事要善于登高望远审时度势，找准方向，抓住着力点要有海纳百川的胸襟，善于容人容事的气魄要有清醒的认识，把事业看得重些，把个人得失看得轻些把提高自身素质看重些，把职务的升降看得轻些。以种只管登山不问高的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基。
9、高远，厚积薄发全文完年月日起学习交流，分享作为名年轻税务干部的光荣与自豪。我于年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘信息中心征收管理科白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在个较长的阶段要达到个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时。
10、使人眼界开阔。税务部门是个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的句话是不断学习是立身之本。每接触个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是年月至月份，参加平顶山市委组织部举办的第期中青班培训后，老师那渊博的知识精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为种生活习惯种生存需要种事业根基种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的多面手。今天，我们在座的每位年轻人，都将热血澎湃，条。
11、才的工具。四青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题分析问题处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能步个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。五青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但做出的选择，更有些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青。
12、下去就会发现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多步骤繁琐并且还不能出错，需要耐心细心和恒心。个没有树立全心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工作渐渐失去动力和精神，慢慢懈怠，甚至会颓废下去。其实，平凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每项具体的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍的去工作，从而取得好的工作效果。其次，要不断的学习学习再学习工作这些年，我从事的工作是很多，会计办公室环境监察环境监测宣传法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的人认为有价值的几点体会与大家作交流，希望能有所共勉。是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力无限责任，有些同志存在怕矛盾怕问题，在工作中能推则推。但。
参考资料：
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青年干部座谈会3分钟讲话发言稿