1、但也有少数领导干部存在勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤的现象。逾矩失范，往往开败事之端。因此，严以用权关键要做到三个必须。必须正确对待权力。公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人，各级领导干部是代表党和人民掌管权力行使权力，公权只能公用。无论官多大权多重，都只有为人民服务的责任和义务，要时刻将群众利益放在心头，做到权为民所用情为民所系利为民所谋，决不能利用手中权力为个人捞好处。要增强法治思维和依法办事水平，习惯于在法治框架下行使权力，尤其是涉及人财物管理重大工程建设等腐败易发多发领域，更要严格依法依规，不能任性乱为。必须严格按规矩用权。权力法定，滥用就会越轨。任何项权力的行使，该遵循什么程序该遵守什么规矩该遵从什么制度，都应该严格遵守，不能。
2、持工作标准坚持党性原则方面有所放松，在弘扬正气倡树新风方面没有发挥好名党员领导干部应有的作用。三是宗旨意识不强。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。四是攻坚克难的魄力不够。作为名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随。
3、实增强抓好党建工作的思想自觉行动自觉和领导自觉。要把抓党建作为主业主责首责，当成最大政绩和最重要政治任务，牢牢抓在手上。落实党委领导班子的集体责任党委主要负责人的第责任班子成员的分管责任党委工作部门的共同责任基层岗位实际，以身作则，率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。对待同志们指出的问题和意见，没有的要力戒，有的要力改，对照三严三实的要求，对照整改清单，继续深挖自己身上存在的不严不实问题，深入剖析问题产生的根源，着力解决作风建设的突出问题。在今后具体工作学习中，要努力做好与班子与基层的深入沟通，搞好班子建设。深入基层了解真实情况，建立与群众谈心的长效机制，每周抽出。
4、界越轨。只要按制度规矩办事，就不会出问题如果不把制度规矩当回事，违规越矩就会栽跟头。领导干部在用权上定要绷紧规矩意识这根弦，每项重大决策都要集体研究决定，都要严格按规定程序办事，不允许凭个人好恶决定取舍，不允许人情大于原则，不允许个人开口子或少数人说了算，不允许所谓领导打个招呼就办，做到有权不任性。必须自觉接受监督。权力旦缺失监督制约，便会如脱缰之野马，各种失范失序也由此产生。干部出问题，很大程度是由于监督缺位造成的。如果炼的主动性自觉性放松了，党性修养上慢慢的出现了不足。激情消退，逐渐产生船到码头车到站的思想，在工作上有时怕得罪人，开始随大流，不再时时处处坚持原则办事，团和气，明哲保身。面对领导干部存在的些问题，更多的是以谈话代替责任追究，在。
5、效，把工作着力点真正放在围绕推进团场建设和做好民生改善上，放在围绕实现小康目标，职工脱贫致富上。坚持从自己做起，从具体问题改起，做到改进措施向职工群众请教，衡量成效由职工群众评判。对具体工作中的难点问题，拿出具体的方法措施，制定时间表，明确责任人。对确定下来的事情，确保以踏石留印抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实。在提高执行力上，对上级的决策和部署，做到思想上敢于负责，方法上敢于尝试，行动上敢于碰硬，下定决心开拓进取，推动工作不断发展。面对当前团场经济社会发展的艰巨任务，敢于担当，勇于把责任扛在肩上，主动谋划工作，积极完成工作，做到高标准严要求重实效。在工作安排上，不仅想到说到，还要抓到做到，找准突破口，确保团场中心工作每年都要有至两项有所突破，干件。
6、上的权，就是从衡器引申为动词并获得在审度之后作出决定的含义而来的。达摩克利斯之剑的故事，至少说明个道理个人拥有多大的权力，那么他就要负多大的责任。现实生活中，有的朝权在手，便把令来行，以言代法以权压法有的个将军个令，搞土政策土规定有的遇事不是找法，而是找关系找门路。黑头不如红头红头不如白头白头不如口头仍然还有存在。习近平总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧为国干事为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。当前，我们正在协调推进四个全面，正在开展三严三实专题教育，而严以用权正是协调推进四个全面战略布局的现实要求。具体来说，严以用权至少包含了四个深层次的含义。第，严以用权，是全面建成小康社会。
7、政治修养和综合素质，把党的政策转化成为民服务的实际行动二是自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观人生观价值观和权力观，摒弃官僚主义和个人主义的私心杂念，努力培养谦虚文明慎独的道德品质，提高为人民服务的能力三是积极参加各类学习培训活动，密切关注时事动态，采取多种多样的方式汲取营养，增强科学决策和解决问题的能力。二正人先正己，身体力行，做好表率。善禁者，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。作为党委书记，要正确定位自己，立人重大事项报告制度，勇于把自己置于组织和群众的监督之下，不利用手中的权力给自己亲属和朋友谋利益，严格落实党政主要负责人不直接分管人财物的管理规定，始终做到秉公用权，廉洁从政，永葆共产党人清正廉洁的政。
8、出问题，具体表现为以下几个方面。是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性艰巨性认识不足二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进步加强三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。对照习近平总书记关于三严三实的论述，认真思考检查，分析严以用权方面的问题，究其根源是以下主要原因造成的。是理想信念不够坚定。由于自己在坚持学习上认识不到位主观世界改造不力，为共产主义而奋斗终生的理想信念淡化，放松了对自身的要求，在权力观上不够坚定，甚至有时也产生了有权不用过期作废的想法。二是党性修养有所弱化。随着年龄的增长，加强党性制约他人的作用。现代意。
9、成件。全文完年月日放，看看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。五是权力观改造不够彻底。因为自己是教师出身，直以来伴随的书生意气比较浓厚，在处理问题和解决问题时性格比较柔性，缺乏敢于碰硬和较真精神，这表面上看是自己工作作风和态度问题，冷静想想，实质上是自己权力观改造还不够彻底，对具体问题具体事情调查研究不深入，不能全面调动大家共谋决策发展的积极性，影响同志们的履职进取的激情与担当意识。三今后努力的方向加强学习，提高理论水平和综合素质。是端正学习态度，提高学习的自觉性主动性，克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的现象。每周拿出不少于小时的学习时间，夯实自身理论和思想功底，用科学理论武装头脑，不断提高自己的政治理论水。
10、时的时间用于谈心，及时掌握线同志的心声和要求，集思广益，统筹安排，不断提高决策科学化，民主化水平。三自觉遵守党的纪律，按规则按制度行使权力。在思想上行动上始终同党中央保持高度致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非问题上，头脑清醒，立场坚定，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格遵循民主集中制的原则和程序，维护班子团结，认真做到集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题都由班子集体研究决定严格遵守并贯彻执行党规政纪和中央八项规定，日常工作中厉行节约勤俭办事，在办公用房配车公务接待等方面从严从简，不搞特殊化认认真真干事，干干净净做人，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，树立艰苦奋斗勤俭节约亲民为民求真务实的良好形象认真履行领导干部手中的权力。
11、本色。四坚持民主集中制，自觉接受监督。作为班子主要负责人，要带头认真贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事规则与决策程序，按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，进步完善党委议事和决策机制，建立健全各项规章制度，充分听取各方面的意见，不搞小圈子。重大事项重大决策重要情况由集体讨论决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，防止工作失误。认真学习贯彻党政领导干部选拔任用条例的要求，落实群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权，坚持干部选拔任用原则，民主公开竞争择优地选拔任用干部。自觉维护班子的团结，顾大局，以集体的利益为重。五进步落实党委班子成员党建共同责任。要进步深化对党建工作的认识，把思想和行动统到中央和兵团党委的部署和要求上来，。
12、年龄的增长，总认为自己从团场普通职工家庭走出来的，取得这样的成绩已经知足了，少了很多锐气。面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖拖，放监督贯穿于工作的各个方面各个环节，各级干部就会心有所畏言有所戒行有所止。各级党员领导干部要增强接受监督的意识，破除思想误区，自觉接受来自上级与下级的监督党内与党外的监督组织与群众的监督社会与媒体的监督，始终做到心中有戒，有戒律，不妄为心中有界，有界限，不逾矩。通过认真学习领会师市关于做好三严三实专题三学习研讨交流工作的通知精神，对照习近平总书记强调的四个是否存在三个摆进去的要求，紧密结合本人工作思想作风实际查找解决用权不严方面的。
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