1、组织召开党委扩大会，学习传达两会中央全会中央经济工作会议等重要会议精神，结合勘测院实际，安排部署贯彻落实工作，在理论和实践上始终与党中央保持高度致。以身边优秀典型为榜样，抓好向身边的典型学习活动。除公司层面组织的集体学习报告会主题党课等大型活动和支部集体学习外，各党支部还要抓好向身边的典型学习活动。根据公司党政办统安排，每个支部至少承办次公司道德讲堂，通过集体省身学唱歌曲诵道德经典讲身边故事念劝善词行遵德礼发善心送吉祥做善事等举措，搽拭心灵尘埃，提升道德修养。抓好党员的业务学习与培训。把党员学习教育和日常工作相结合，以支部或部门为单位，采取灵活多样简便实用的方式方法，经常性举办业务学习与岗位培训，促进各位党员在政治觉悟工作理念人文素养专业技能。
2、开展民主评议党员工作，评出优秀党员，并将其作为党员和各类评先评优提拔使用晋级晋职处置不合格党员的重要依据之。年度连续两次考评为优秀党员的，可作为市级优秀党员的推荐人选，年度连续两次考评为不合格党员的，按照程序予以处置，在全体党员中形成比学赶超的良好氛围。三着力解决四风问题，加强党支部作风建设各支部要根据教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求和为民务实清廉主题，按照察实情出实招办实事求实效的方法步骤，继续针对查摆出来的四风问题，开展回头看活动，深刻剖析存在的问题和根源，对作风之弊行为之垢来次大排查大检修大扫除，进步加强党的作风建设。发扬认真精神，开好组织生活会。发挥党组织作用，聚焦四风之害，上半年，各支部要积极开展谈心谈话活动，引导党员干部。
3、议，对全年廉政建设进行了部署。公司党委从抓好学习教育入手，抓好党员组织生活党员领导干部民主生活会中心组学习党员民主评议等制度的落实，抓好党风廉政建设责任制的落实。党委中心组领导班子成员认真学习贯彻中央省市改进工作作风密切联系群众的相关规定，并结合工作实际，组织学习贯彻,级抓级，级对级负责，签订党风廉政建设责任书，对反腐倡廉工作任务进行分解，使反腐倡廉工作责任落实到位。并重点对新任提任的中层干部开展了任前廉政谈话。各部门负责人认真履行了岗双责，党风廉政建设责任制在各部门得到了贯彻落实，党风廉政建设责任制的龙头地位得到了巩固。以创建市级廉政文化建设示范点为目标，严防廉政风险。年，完成市级廉政文化示范点的环境建设和申报工作。院党委将廉政文化建设纳入。
4、务水平等全方位的提升，充分发挥党员干部在推进部门重点生产经营工作公司创新发展和服务城乡建设工作大局中的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用。二创新党员队伍建设体系，加强组织建设加强党员队伍建设建设。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针和成熟个，发展个的原则，各党支部要有计划地培养入党积极份子和发展新党员，加强党员队伍建设，把政治坚定实绩突出的人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。年，公司计划发展党员名，预备转正党员名。加强支部组织建设。随着公司改革的不断深入和内设机构的调整，公司拟在月底前及时调整支部设置和人员调整，并结合学习履行职责提升党员素质等支部作用的发挥方面与年终经济指标并进行考核评定。有效运用考评结果。各支部要认。
5、会公益活动，围绕公司创建全省文明单位活动，做到服务群众零距离。实施阳光工程，推进反腐倡廉。以争创省级廉政文化建设示范点为目标，强化组织领导，落实反腐倡廉各项任务，签署党风廉政建设责任书，严防廉政风险。开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线加强监管，做好廉政风险点的防范工作，强化对党员干部的监督制约完善党务企务公开，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。坚持正风肃纪零容忍，严肃查处党员干部的违纪违法行为。四着眼规范化特色化，提升党建工作科学化水平按照公司党委和党建工作规划化要求，加强公司党组织自身建设，夯实公司党建工作基础，完善各类党务工作制度，推进党建规范化特色化，提升党建工作科学化水平，力使公司党建工作走在前列。加强党务管理，规范工。
6、的优势和特点转化为企业发展的核心竞争力，推动公司改革发展目标和国有资产保值增值目标的顺利实现。第二部分年党建工作计划年，是深入贯彻落实党的十八届三中四中全会精神全面深化改革全面依法治国的开局之年，更是我公司成立周年的喜庆之年和十二五规划的收官之年。根据上级党委党建工作相关要求，现结合公司实际，制定年党建工作计划。具体如下指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大十八届三中四中全会和省市委相关会议精神，围绕公司坚持提高企业发展质量与提升国有资产总量并举主题，重点聚焦作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强思想组织作风建设和党员管理，推进学习型创新。
7、作信息，加强与市住建委市国资委等上级部门的党务工作联系。各党支部要深入服务群体和党员之中，听取服务对象的意见和建议，提升服务发展服务群众服务党员的能力。全文完年月日职工执业资格管理办法等制度，积极引入竞争和优胜劣汰机制，打破专业技术职务终身制，充分调动专业技术人员工作的积极性主动性和创造性。同时，为适应公司多元化发展需要，满足公司拓展市场资质增项和生产经营的需要，鼓励职工积极参加国家相关执业资格考试取证，规范各类职业资格证书的管理，明确了注册相关待遇标准。全年共办理了名职工的职称聘用工作人通过全国注册测绘师资格考试有人获得高级职称资格人获得中级职称资格人获得初级职称资格。加大关键岗位人才培训力度，全面提升职工业务素质。针对勘测工作对从业人员的。
8、展批评与自我批评。以专题民主生活会为标杆，公司个党支部在月份期间认真各自组织召开了专题组织生活会，积极营造民主讨论民主监督的良好氛围。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权参与权选举权表达权监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进公司党组织建设更加科学化民主化。在上级党委正确指导和全体党员干部共同努力下，我公司党委年党建工作取得了定的成绩，但还存在些问题。在今后的工作中，我们将积极研究党建工作领域对象内容和方式的新变化，探索在新的改革发展形势下国有企业建设个什么样的企业党组织怎样建设企业党组织和企业党组织发挥什么样的作用怎样发挥作用等重大课题，不断提升党建融入企业管理和生产经营中的能力，充分发挥党建工作的独特优势和重要作用，把党组。
9、作制度。严格执行三会课制度谈心谈话制度和党内关爱机制，定期分析党员干部思想状况，加强人文关怀认真落实党员员双岗制度严格党员发展工作,程序规范，材料齐全，严格把关按规定足额收缴党费，党费使用管理规范。加强党员档案管理，每个党员档案齐全。突出党建主题，形成工作特色。在七前夕，公司党委将组织开展学党章强党性知识竞赛作风建设大家谈征文比赛和廉政文化书画比赛活动。同时，坚持党建带团建，充分发挥公司团委在凝聚青年力量开展党内监督助推创新发展提升国企形象上的积极作用。加强党务研究，推进工作创新。搭建平台，创设载体，加强公司党政办和党支部班子自身建设。党政办结合公司实际，积极开展党建理论创新工作创新研究，积极参加上级党委的重点工作和重大活动，及时上报公司党建。
10、企业党建工作生产经营和精神文明建设的总体规划，有效利用时间空间和场所，通过设置廉政文化建设长廊悬挂廉政牌匾安装电子显示屏开展廉政标语宣传设置廉政文化书架配备廉政桌牌开辟廉政文化网上专栏等多项教育载体，营造廉政建设的良好氛围。全年先后组织召开了党风廉政建设会议和中心组学习会，开展了党课教育警示片教育职工廉政文化书画征文比赛等党风廉政教育活动，并对新任提任的中层干部开展了廉政谈话，增强了干部职工的廉洁自律廉洁从业意识，在市级廉政文化示范点验收会上收到较好的评价。深入推进党务公开工作。为促进党务公开工作的规范化发展，公司党委梳理制定党务公开目录共七大项项公开内容，并对原有党内实施三会课习近平总书记系列重要讲话以及党史党章党规党纪等指定学习材料，并及。
11、化水平和专业知识要求较高的特点，全院先后组织参加了安徽省地理国情普查项目培训国家测绘质量检验新标准培训建筑基坑工程勘察与设计暨建筑基坑支护技术规程解读培训班国家建筑日照计算参数标准与建筑日照分析研讨班等技术培训，并建立了培训人员档案，强化对培训效果的跟踪验证，提高了培训质量。五加强廉政建设，以创建市级廉政文化建设示范点为目标，增强反腐倡廉工作新成效年，公司党委紧紧围绕廉洁型党组织中心工作,以培育党员干部优良的工作作风促进党员干部廉洁从业为重点，建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，把加强党员干部思想教育提高拒腐防变能力，作为廉政建设第抓手，努力构建党员干部廉洁从业的长效机制。严格落实党风廉政建设责任制。年初，组织召开了公司党风廉政建设。
12、主动查找作风建设上存在突出问题，在主动查找问题和广泛进行谈心交心的基础上，认真开好组织生活会，着力解决党员干部学习被动应付精神缺钙，工作拈轻怕重不思进取，纪律不严执行不力，居功自傲攀比计较等问题，以及迟到早退脱岗，上班时间打麻将玩游戏等行为，狠刹慵懒散慢不良风气。改进工作作风，提升服务水平。健全三重大重大决策制度，党内议事制度等制度进行了重申与学习。公司党委和各支部对党务工作开展情况，党费收缴情况，随问随解答，并利用党务公开栏及时公布相关情况。认真开好专题民主生活会和组织生活会。在充分准备的基础上，年月日下午，召开了领导班子专题民主生活会。此次专题民主生活会紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对四风服务职工群众为重点，公司领导班子全体成员参加会议并。
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