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金融机构精准扶贫工作总结模版 金融机构精准扶贫工作总结模版

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:20 | 页数:41 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、设市场监管公共服务平台,加强城乡市场经济秩序整顿和规范,深入开展市场秩序专项整治,严厉制售假冒伪劣商品等商业欺诈行为,建立完善重要商品质量安全保障和生活必需品应急保供机制,努力营造良好的法治经商环境和安全的农村居民消费环境。范文二根据省委市委县委农村工作会议暨全省全市全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和六个到村到户的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。镇精准扶贫工作概况基本情况镇位于会昌县北部,东临瑞金市云石山乡,南连本县庄口镇,西接本县小密乡,北邻瑞金市万田乡,下辖村居委会个村小组。面积平方公里,总户数户,人口人。经筛选识别,目前全镇人均纯收入在元以下的贫困人口仍有户人。按贫困属性分,低保人口占,五保人口占,其他贫困人。

2、桥危桥改造等道路交通项目。五是保障扶贫到村到户。对贫困对象中符合农村低保医疗救助临时救助住房救助教育救助等条件的,及时落实相关政策,给予相应补助救助。对符合农村危旧土坯房改造的帮扶对象,优先安排土坯房改造,做好对全覆盖的帮建工作,提高帮扶的针对性和实效性。对仍然住在危旧土坯房且无经济能力改建的特困户,想方设法筹集改建资金,努力实现应改尽改,切实改善贫困群众的居住条件。六是移民搬迁扶贫到村到户。针对因自然条件差导致的贫困人口,采取移民搬迁的方式扶贫。由于山区群众居住点多面广分散,水电路等基础设施建设成本高昂,就医就学就业等基本需求难以保障,要实现脱贫只能实施移民搬迁整村推,积极探索实践,从建立结对帮扶机制发展产业帮扶等方面入手,以六个到村到户为。

3、,出台相关优惠政策,对提前脱贫摘帽的,原定扶持政策不变投入力度不减树立种理念。扶贫工作艰巨繁重,需要付出艰苦的努力,需要不同寻常的耐心和毅力。以往,少数干部对扶贫工作往往是只喊喊不到村,只转转不用心,只谈谈不落实,这些说到底都是思想上缺乏真扶贫的意识有些贫困户不思进取好吃懒做,以吃低保靠救济为荣,缺少真致富的志气。实行精准扶贫有效减贫脱贫,必须牢固树立扶真贫真扶贫的理念。方面从思想教育考核导向等方面入手,让各级干部做到真正用心扶贫潜心扶贫另方面加大对贫困户的正面宣传教育力度,实施扶志工程,引导贫困户树立崇尚致富脱贫光荣的理念,让贫困户真心想脱贫真心想致富,充分激发自身原动力。同时,大力引导社会力量真心参与扶贫真正帮扶脱贫,在全社会形成扶贫向善。

4、口占按贫困成因分,因灾因病因残致贫占,因学致贫占,因自然环境差致贫占,因缺产业技术资金致贫占。二工作措施在精准扶贫工作中,该镇结合实都能接受良好的义务教育。支持中职招生重点向贫困家庭倾斜,继续实施村名大学生,为贫困学生提供更多的教育机会。充分利用雨露计划阳光工程等平台,加强对贫困家庭劳动力的技能培训,帮助其掌握专业技术,增强致富本领。四是基础设施扶贫到村到户。针对基础设施薄弱的特点,持续加大投入,不断改善生产生活条件,提升基础设施的承载力。投入余万元,实施了个扶贫重点村的整村推进基础设施建设项目事议财政奖补项目及小农水项目投入余万元,实施了病险水库除险加固工程,启动牛睡村高陂南星狮仙岽地质灾害治理工程投入资金余万元,实施了红星村豪猪大桥红星大。

5、于体制机制性障碍,成效非常有限,急需从更高的层面更深的层次更广的范围加以解决。因此,建议市里对全市涉农资金进行科学规划和统筹归并,推进涉农资金整合统筹,集中财力办大事,做大扶贫资金总量,提高资金使用效益。三是建立金融扶贫引导机制。当前,受行业性质所限,金融机构嫌贫爱富已成为种不成文的做法,即使能够给贫困户贷款也是杯水车薪,很多贫困户因为缺少资金长期无法脱贫致富。因此,建议市委市政府出台激励措施,在有效防范金融风险的前提下,引导金融资源向贫困地区倾斜,加大对贫困户的信贷支持。全文完年月日项目。制定了科学的移民搬迁规划,分步骤稳妥有序推进。同时,引导贫困户在迁入地就业创业,促使移民搬迁群众住得下来发展得起来,逐步脱贫致富。三存在的问题在开展精准扶。

6、困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力,积极帮助该村规划招商项目,加强对水银江村农业招商工作的宣传,利用各种渠道,宣传联系村的资源开发前景,促进资源的有效开发利用。我们拟引进恒康药业集团在该村建立中草药基地,大力扶持中草药合作社做强做大,目前,基地正在烧山整土阶段三是抓新农村建设。根据规划,年计划通村公路公里,目前,该村公路建设工程正在紧张施工四是建设村级活动室。目前村民活动室正在抓紧建设,活动室建成后,将有效解决村支部村委会无办公场所的状况。二部门职能扶贫工作情况积极推进农村电子商务发展。以国家实施互联网战略为契机,把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫促进贫困地区群众脱贫致富的重要路径来抓。是培育电商扶贫创客。

7、返贫现象突出,每年都会出现部分已经脱贫的人群,由于脱贫基础不牢,因突然的疾病灾害入学等又重新返贫,而且返贫人群容易成为扶贫工作的盲区。二推进精准扶贫工作的若干思考小康不小康,关键看老乡。精准扶贫工作事关全局,意义重大。要抓好这项工作,必须从长远考虑从现实出发,上下联动统筹推进,按照的工作思路,确保精准扶贫工作取得实效。点菜政府下厨方式,做到三个,即为贫困户建立本扶贫台账制订个脱贫计划定做套帮扶措施。坚持开发扶贫与救济扶贫两项驱动,加大扶贫资金投入,对低保户五保户等丧失劳动能力的贫困人口,织牢社会保障网,实行政府兜底救济扶贫对有劳动能力和劳动意愿贫困人口,根据不同的贫困成因,因地制宜因户施策,集中政府市场及社会资源,主要采取就业扶贫教育扶贫产业。

8、致富。全镇种植葡萄超过亩脐橙超过亩大棚西瓜及蔬菜各亩烤烟亩莲子亩,新植油茶亩年出栏生猪逾万头,实现产值余万元电子服装鞋帽等加工企业达到余家,农副产品加工企业达到家。三是教育扶贫到村到户。针对因学致贫的贫困人口,实施好扶智工程。加大保学控辍力度,提升基础教育质量水平,让每个贫困家庭孩子艰巨的历史使命,在财力支出项目布局基础设施排忧解难工作举措上聚焦精力,集中攻坚,全力落实。是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台帮助农村专业合作社贫困户种植养殖户借助商务部新农商网平台销售农产品,开展网络购销业务,促进消费拓展,实现农产品线上线下两个平台同步推进二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势,抓好招商引资是充分发掘资源潜力,促进贫。

9、贫工作中,有三个问题较为突出是识别难度不小。除绝对贫困人口低保户和五保户易识别外,相对贫困人口因村民的收入难以准确测定,且贫困人口数量较多,扶持对象难以精准识别,存在鉴定难的问题。二是投入明显不足。在基础设施建设方面,虽然有了比较大的改观,但仍不能满足当前及今后的发展需要,例如交通基础设施建设欠账大水利设施老化失修,抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力很弱。扶贫资金筹集渠道狭窄,仅依靠扶贫办的项目资金和县直帮扶单位的有限扶持资金,与扶贫的投入需求相比只是杯水车薪。三是脱贫难度加大。自我发展的能力弱,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,学习意识不强,缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现,贫困户中有相当部分是病残户或无劳动力户,脱贫难度较大。。

10、济困光荣的良好氛围。二突出三个精准。是精准识别,解决要扶谁的问题。按照统规范的识别标准和操作流程,严格把好群众申请关入户调查关民主评议关公示监督关确认审核关,精准识别出真正的贫困人口。同时,建立科学的监测评估体系,根据贫困户动态化管理的要求,对稳定脱贫的及时退出,对返贫需扶持的及时纳入,引入第三方识别机制,通过入户正面抽查及侧面辅助分析贫困户银行存款子女就学医院就诊用电量等情况的方式进行逐核实,确保贫困人口识别的精准度。二是精准施策,解决怎么扶的问题。采取群众评估预警及安全保护工作体系。积极与人社职业技术学校等部门的交流合作,加强出国务工人员技能培训,拓宽就业渠道,引导农村富余劳动力出国务工增收致富。营造良好的农村消费环境。强化商务执法,规范。

11、扶贫移民扶贫基础设施扶贫等模式给予个性化精准化帮扶。三是精准帮扶,解决谁来扶的问题。建立县领导结对乡镇县直部门结对村党员结对贫困户的到户到人的帮扶责任制,做到帮扶全覆盖,要求不脱贫不脱钩。同时鼓励企业社会组织及爱心人士参与扶贫,引导农村致富带头人以传帮带的方式帮助贫困户脱贫致富,在全社会形成扶贫向善济困光荣的正能量。三建立三项机制。是建立科学的考核激励机制。考核机制是推动工作的方向标,建议结合各县市区的贫困程度制定更具操作力个性化具体化的考核措施,特别是对国定贫困县的考核要降低对指标财政收入增长等指标的考核权重,着重增加扶贫减贫的考核权重,真正形成以扶贫减贫为导向的考核评价机制。同时,针对当前贫困县不愿不敢摘帽的现象,建议建立脱贫摘帽激励机制。

12、总体要求,精准发力,扎实推进精准扶贫工作。是结对帮扶到村到户。组建帮扶工作队伍。在县派该镇个县直帮扶单位的基础上,结合镇村实际,从镇属各单位各村社区选派镇村干部党员致富带头人等共名帮扶人员,建立由驻村组长任队长,县帮扶单位干部驻村干部村干部致富能人为成员的个扶贫工作队,与全镇贫困人口户人结对帮扶。严格帮扶工作制度。制定出台了镇推进精准扶贫工作实施方案,要求每个帮扶责任人每周必须到村到户次以上,掌握贫困户的基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶计划,做到不脱贫不收队。二是产业扶贫到村到户。针对缺产业技术资金致贫的贫困人口,依托现有的产业基础,大力发展特色农业产业,支持鼓励发展各类生产加工业,并在资金技术用地上给予大力扶持,通过产业发展带动贫困人口脱贫。

参考资料:

[1]公司党建工作总结模版(第6页,发表于2022-06-25 21:21)

[2]公司党建二季度工作总结模版(第4页,发表于2022-06-25 21:21)

[3]公司党建第二季度工作总结模版ppt模板(第15页,发表于2022-06-25 21:21)

[4]公司党风廉政建设年终工作总结模版(第5页,发表于2022-06-25 21:21)

[5]公司党风廉政建设工作总结模版(第9页,发表于2022-06-25 21:21)

[6]公司创建四好领导班子工作总结模版(第4页,发表于2022-06-25 21:21)

[7]公司部门工作总结模版十篇(第4页,发表于2022-06-25 21:21)

[8]公司办公室个人工作总结模版(第5页,发表于2022-06-25 21:21)

[9]公司安全科工作总结模版(第19页,发表于2022-06-25 21:21)

[10]公路养护公司创建工作总结模版(第4页,发表于2022-06-25 21:21)

[11]公路收费所党建工作总结模版(第9页,发表于2022-06-25 21:21)

[12]公路路政大队度工作总结模版(第29页,发表于2022-06-25 21:21)

[13]公路局上半年工作总结模版(第5页,发表于2022-06-25 21:21)

[14]公路局精准扶贫工作总结模版(第7页,发表于2022-06-25 21:21)

[15]公路建设指挥部支部度党建工作总结模版(第6页,发表于2022-06-25 21:21)

[16]公路管理站年度工作总结模版(第10页,发表于2022-06-25 21:21)

[17]公路管理段年终工作总结模版与下年工作打算(第6页,发表于2022-06-25 21:21)

[18]公路段元月至九月份工作总结模版(第9页,发表于2022-06-25 21:21)

[19]公安内勤年终个人工作总结模版(第4页,发表于2022-06-25 21:21)

[20]公安民警年终个人工作总结模版模板(第6页,发表于2022-06-25 21:21)

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