1、则和廉洁自律情况进行次抽查，半年进行次全面检查，发现问题及时通报，同时对违背约法三章的行为也进行严格检查，维护了制度的严肃性。为政清廉，用好个权字首先，正确用好人事权。上半年来，接收商调人员调进调出余人，提拔调整公司中层干部人，公司领导班子始终坚持政策原则，按计划和政策规定接收安置，按条件和程序选拔任用，不考虑任何关系，律按条件进行严格考察，择优录用，受到全司职工的致好评。其次，把好费用开支权。公司新届领导班子接任期间，正值公司资金紧家底薄，费用开支大，环保用气项目多如何管好用活有限的资金，公司领导十分重视。方面制定了严格的管理制度，对大额费用从严审定，日常费用由财务部门负责人审核，实行支笔审批，克服了多头开支审批不严等弊端。业务招待费开支情况按季。
2、教育入手，启迪全员清正廉洁为了把廉洁教育落到实处，公司党政班人是警钟长鸣，教育经常化。每月召开次座谈会，分析党员思想状况，及时理顺和解开党员思想上的疑团每季度由公司领导给职工作次形势报告，引导职工认清形势每半年开展次党的优良传统作风教育反腐倡廉教育公民道德建设教育新形势下党员形象大讨论，以增强干部职工对腐败危害性的认识。今年以来，共开展党风党纪廉政教育次，受教育人员人次。二是突出重点，教育具体化。根据职工不同岗位来制订学习计划和内容，规定机关人员学习公司制订的十不准规定党员职工学习廉政守则窗口部门职工重点学习行业纪律的暂行规定始终坚持用好费用管理权。内部管理，坚持个严字是抓作风整顿，严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事，公司领导总是率先做到。特别。
3、了较好的成绩，但也还存在些问题和差距是规章制务的专场舞会，不进用公款开支的营业性歌舞厅夜总会，不吃拿卡要报。二是抓纠风制度建设。先后制定了纠风工作百分制考核细则创四好班子实施办法纠正行业不正之风的若干规定领导班子成员双重组织生活制度，向社会公布了燃气行业窗口人员服务守则首问责任制和举报电话号码。同时，每年月上旬分别向市内各届用户发送行风情况征求意见书，主动接受用户监督。切实做到了三无无违反违法三章现象无以气谋私行为无吃拿卡要报现象，据统计，全司各服务部门干部职工拒吃请人次，拒收礼金香烟人次。六从抓服务入手，搞好廉洁服务公司纪检监察工作立足于实际，寻找与业务经营发展的最佳结合点，在服务上做好文章，充分发挥职能作用。直接参与抓业务经营。纪检监察部门根据。
4、在全司职工会上公布。购买大宗办公用品坚持双人购买，发票必须有两人以上经办人签字后才能报销。另方面公司领导不乱开口子，乱挥大笔。不该开支的坚决不支，解落实到岗位工作人员。同时，加大监督力度。对内，实行窗口部门人员双人双职双责相互制约机关科室之间相关岗位之间相互监督制约纪检监察等监督部门对各岗位各部门各项业务活动进行监督反馈。对外，设立了总经理服务热线电话举报电话用户信箱，向社会增聘了名地风义务监督员，形成了从上至下，内外结合的监督机制。吃苦奉献，坚持个不字。公司领导自觉严格要求，做到廉洁自律。下基层，到场站不打电话事先通知，不吃超标准的工作餐，不喝招待酒，给基层干部职工树起了面镜子。公司领导干部的言行为职工做出了表率，在职工中树立了良好的形象。四从抓。
5、宗旨观念淡薄五是作风建设仍需进步加强。这些有待于下半年认真克服和改进。为进步加强党风廉政建设和作风建设，努力提高公司全体党员干部职工自身素质，我们要继续实施建流班子，带流队伍，创流业绩的工作方针，采取各种有效措施，进步深入学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻江泽民同志三个代表重要思想。在实施新的计划和安排等系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作风，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准严要求高质量地完成上级党委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现新跨越和公司年各项工作目标做出新的贡献全文完年月日会计出纳人员学习关于违反财纪纪律的暂行规定。联系实际，开展了领导树形象部门严纪律身边无不廉行为活动。三是内容生动，教育形。
6、作形成了制度化，公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点，为确保各项制度执行逗硬，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要环，即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行次抽查，如发现问题及时通报，维护了制度和严肃性二是把好费用开支权，如何管好用活有限的资金，公司领导十分重视，方面制定了严格的管理制度，对大额费用从严审定，日常费用由财务部门负责审核，克服了多头开支和突出花钱现象，业务招待费明显下降，比去年同期减少，公司购买大宗办公用品坚持两人参与购买，发票必须经两个经办人签字后才能报销。另方面，公司领导不乱开口子，乱挥大笔，不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权三是防控严。公司坚持以制。
7、住工作重点，确定阶段目标，使纠风工作卓有成效地开展起来抓组织领导。公司成立了以总经理为组长的纠风工作领导小组，经常组织职工学习有关廉政建设纠正行业不正之风的文件会议精神，加深职工对纠风工作重要性必要性长期性艰巨性的认识，重点放在领导干部率先垂范抵歪风，坚持工作中不接受影响执行公保险基金缴纳情况企业领导干部廉洁自律情况企业业务招待费用使用情况领导干部收入情况民主评议情况公司投资决策财务管理物资采购产品营销人事管理劳动安全卫生质量成本管理经营管理民主管理等方面实行了全方位企务公开，充分发挥了民主管理民主监督的作用。八全面落实双廉责任制公司党政主要领导先后分别与企廉办市建设局党委签订了党风廉政建设责任书，班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了党风。
8、出自愿加班加点从不计较报酬的人员增多，受到企业好评。三是防控严。在工作中，公司始终坚持条原则，以制度管人，用制度约束人，以法治司以德治司，用制度治司。把执行制度作为开展切工作准绳，为了防止腐败行为发生，今年月中旬，公司各科室分公司站所队中心部逐级签订了澡风廉政建设责任书廉洁自律保证收，将每个环节的责任告制度。公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到是带头学习贯彻中央省市和上级党委纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神，自觉抓好党风廉政建设二是带头搞好廉洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪不占不以权谋私，真心实意的为用户为职工服务，在党风廉政建设中，进步落实了领导成员抓片职能部门跑面，职能科室包点的办法，建立了全方位工作网络。是工。
9、式多样化。针对燃气行业特点和职工思想反映，主要抓好八个教育，即三个代表学习教育，邓小平理论教育法制教育基本制度教育，反腐倡廉教育艰苦创业教育形势任务教育正反典型教育，使干部职工自觉做到在金钱面前眼不红心不动手不痒。四是责任明确，教育现实化。建立了领导干部责任区，及时宣传党的路线方针政策，把党员干部职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干部职工受到启迪。为了给职工营造个良好的工作环境，还采取关心职工疾苦，以换廉，解决具体困难，以情养廉等措施，收到了明显效果。五从抓作风入手，督促全员清正廉洁公司领导与纪检监察部门，主动与上级纪委配合，按照中纪委省纪委六七次全会精神及要求，结合燃气行业实际，抓。
10、公司工作重点，积极参与钩各窗口服务部门的业务活动。同他们起制定工作目标措施和考核办法，纪检干部今年先后次深入实地调研制定方案，落实任务，为完成公司廉洁服务新增建了行风自查措施。通过这次制度措施的实施，收到了明显的效果。七深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业减员增收内部改革措施职工分房方案集资建房价格工资分配方案奖金发放情况生活福利费的使用情况社班子十分注重制度建设，坚持以制度管人约束人，用制度治司。先后制定了公司领导干部十不准领导干部议事规则三公开办事制度等五种制度。为了确保各项制度逗硬落实，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要环。即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策。
11、廉政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法逐月考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业领导人员廉洁自律和廉洁服务工作。九切实加强了纪检监察队伍建设我司紧密围绕企业发展和效益的提高抓党风廉政建设，既认真贯彻党纪条规，又做到具体情况具体分析，坚持纪检工作为企业发展保驾护航，为企业生产经营营造良好环境，为加强纪检监察工作，我司配备有相应的专兼职纪检监察人员，把政治素质好原则性强作风正派的党员干部充实到纪检监察岗位，并加强了政治思想教育和业务培训，提高了纪检干部的政治素质和业务水平，公司党政为纪检干部提供了必要的工作条件和学习机会，充分调动了纪检干部的工作积极性，我司纪检监察工作成效多次受到上级的好评。十存在的问题上半年来，我司党风廉政建设工作取得。
12、是在工作纪律上，不仅带头遵守，而且上班从不离岗办私事，对违犯纪律者严格追查，不留情面，按制度处罚，从而使公司工作严格有序。二是坚持严格考核。公司领导班子成员在工作上坚持讲认真二字，做到言必行，行必果。在公司机关和各部门实行了严格的工作考核制度，制定了职工考勤登记表，由各科室逐日登记，职工每月必须在本科室例会上汇报自己的工作，科室负责人每季度根据其每人的工作表现写出书面工作鉴定，连同工作考勤汇总表报人事部门审定，财会部门商量根据人事部门出据的通知发放每月工资，对各直属单位分公司的工作，分月下达任务，定期检查，年终考核，兑现奖惩。形成项项工作有目标，人人头上有任务，充分调动了干部职工的工作积极性和创造性，促进了燃气建设各项工作任务的顺利完成，职工中呈现。
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