1、当没有任何后顾之忧越来越有底气。二在敢于担当中进步增强执行力个组织的兴衰成败取决于两大因素是战略是否正确，二是执行是否到位。战略的正确并不能保证组织的成功，成功的组织定是战略方向和执行力两者都到位。如果说我们有了正确的决策，但是不能执行到位，那么，决策也只是纸上谈兵。用两个公式来表示决策正确不执行零，那么同样决策错了执行到位零。只有决策正确，执行到位，才能取得成功，用公示表示就是决策正确执行到位成功。事实上，我们现在不缺正确的决策，不缺好的规章制度，缺的是怎样把它执行到位。如果没有执行力，再好的目标制度和措施，都只能是空中楼阁，所以步实际行动比打纲领更重要。正如小平同志所说的世界的事都是干出来的，不干半点马列主义都没有。什么是执行力执行力这概念源于美国人保罗托马斯与大卫伯恩于年合著的执行力书。狭义的解释是指完成计划的能力，更加宽泛的解释是指如何完成任务的学问。
2、共管理领域。年，美国通用电气公司首席执行官拉里博西迪和美国哈佛大学教授拉姆查兰所著的执行书在我国面世，打造务实高效的政府执行文化也逐步成为社会共识。年的政府工作报告在谈到加强政府自身改革和建设时指出，要建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。这是执行力概念第次写进政府工作报告。年的政府工作报告再次提出，要提升公务员素质，全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。执行力成为大亮点词语。十八大后，习近平总书记多次强调，空谈误国，实干兴邦，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。李克强总理强调，喊破嗓子不如甩开膀子，干寸胜过说尺，说到就要做到，不能放空炮。新届中央领导集体把增强执行力提到了新的高度，有了新的要求。对于党政机关和领导干部来说，所谓执行力，就是贯彻执行党和国家方。
3、上从来没有想过到国外工作，出国的目的就是为了回国。美国梦很大程度上追求个人理想的实现，中国梦是个共同的梦想，需要通过每个人的努力来实现，因而是更加有胸怀更加持久的梦想。全文完年月日样的担当才是大担当。二是要养成浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。个领导干部如果自己不干净，就无法要求别人，群众就不会跟你走。搞次特殊就会丧失分威信，破次规矩就会留下个污点，谋次私利就会失掉片民心。公生明廉生威，廉洁自有正气来。领导干部要树立正确的世界观权力观事业观，把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲道德讲修养讲廉耻，保持高尚健康的生活情趣和精神追求，心存敬畏守住底线，把好小节关亲情关社交关。要时刻自重自省慎独慎微，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，始终保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，练就自己金刚不坏之身，增强敢于担。
4、策略。按照辞典的解释，执行的含义就是实施或实行，力的意思则是力量或能力。据此可以认为，执行力就是实施能力或实行能力。纵览我国古代文化，能够发现其中蕴涵着极其丰富的执行思想和智慧。孔子在论语中曾提出言必行，行必果。这个行指的就是执行的行动。北宋大文豪苏轼有句名言古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。这里的志就是指执行的决心。明代万历年间，内阁首辅张居正上疏明神宗朱翊钧说，天下之事，不难于立法，而难于法之必行不难于听言，而难于言之必效。意思是说，国家的事，立法并不难，难得是有法必依，按法律办事听别人的话，也不难，难得是按照别人的话去做。张居正倡导的立限责事，以事责人，务责实效的做法，其核心思想就是通过严格考核督察，提高各级官吏的执行力。此举也为后世留下了个典范。随着形势发展，执行力的理念日益得到经济领域政治领域社会领域文化领域的认同，也逐步渗透到政府。
5、的重点放到立足现实着眼长远打好基础上，而不是盲目攀比竭泽而渔。要坚持问政于民问需于民问计于民，在感情上贴近群众工作上依靠群众生活上关心群众，坚决纠正损害群众利益的不正之风，多办顺民意解民忧聚民心的实事，着力解决群众最关心最迫切最直接的问题。要把职务当作任务把岗位当作责任，放下架子，扑下身子，直面困难，敢于碰硬，主动深入群众和基层线，及时了解上面难以听到不易看到和意想不到的新情况新问题，同广大群众道研究办法，采取措施，推动落实。金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖。我们的工作只有付诸实践了，取得实效了，最终让群众满意了，才算真正落到了实处。二要有锲而不舍的精神。抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好抓出成效。矛盾和问题是时时普遍存在的，问题也是矛盾。没有矛盾，就没有世界没有发展。因此，我们在各项工。
6、实是解决问题推动发展的关键。什么是落实对落实的最初解释是结出果实，北周庾信的枯树赋开花建始之殿，落实睢阳之园。后有贯彻，安稳，踏实，确定，切实等意思。通俗地讲，就是要把嘴上讲的纸上写的，如理论路线方针政策计划规划意见等，付诸实施，并达到预期目标。从领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员干部群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。这不仅是工作方法和工作作风的问题，更是个党性问题和原则问题，是衡量领导干部懂不懂政治讲不讲政治的个重要标志。我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标奋斗纲领同脚踏实地埋头苦干紧密结合起来。革命战争时期，作战方案确定后，切工作就落在前线指挥官的身上，声令下，声号响，就是前进冲锋战斗，所谓军令如山，就是此意。。
7、设的集结号。领导干部要深刻学习领会三严三实的丰富内涵和精神要义，警钟长鸣发条常紧，以三严祛歪风，以三实聚正气，不断提升作风建设的新境界，切实抓好工作落实。要把三严三实作为加强作风建设的基本遵循干事创业的根本准则，立说立行率先垂范，不断加强党性修养，提升思想境界，切实解决好人生观世界观价值观这个总开关问题。要坚定理想信念，强化理论武装，始终坚定道路自信理论自信和制度自信。要求真务实，牢固树立正确的政绩观，坚持切从实际出发，尊重发展规律和人民意愿，做老实人说老实话办老实事，努力创造经得起实践人民和历史检验的业绩。要廉洁自律，领导干部特别是把手，定要始终强化表率意识，以积极向上的心态对待工作，以平和清净的心态对待名利，正大光明地把权利摆在桌面上，明明白白地把权利用在阳光下，以实际行动教育广大领导干部懂规矩守规矩，干成事不出事。要坚持把杜绝红包现象纯洁人际关系作为反。
8、定的议事和决策制度，实行决策前的论证制决策中的票决制决策后的责任制以及决策失误的责任追究制。要建立科学的用人机制。用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。导向就是风向标，打造支执行力强的干部队伍，必先建立科学的用人机制。坚持重用提拔人品正有办法干实事能攻坚的干部，达到能者上平者让庸者下，让有能力的人挑大梁，工作才会渐入士气高涨人人争先之佳境反之，如果溜须拍马之辈获得任用，千里马孺子牛受到冷落，局面则可能陷入萎靡不振逡巡不前的泥潭。要优化督查问责机制。对事关群众利益和发展大局的工作，实行事督查，严格责任追究，延伸工作问责，畅通干部下的渠道，真正让领导干部有所为有所不为,兢兢业业干干净净为人民做事，切实提高干部在执行中的约束力。努力形成多揽事不争功，多揽事不争权和只为落实想办法不为困难找借口的工作氛围。三在增强执行力中抓好工作落实抓落实之所以重要，原因就在于。
9、作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。这是各级领导干部在抓落实及其全部工作中应该具有的根本态度。如果眼中只有成绩和经验，看不到问题和困难如果回避矛盾，遇到困难绕道走，见到难题就躲避如果报喜不报忧，有了矛盾推责任，出了问题捂着拖着，那么抓落实就有落空的危险。抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。有些地方部门和单位抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓反复抓持久抓有关。如果抓阵子松阵子，热阵子冷阵子，不能抓到底，这样是抓不好工作的。抓落实，定要防止虎头蛇尾。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。三要有三严三实的作风。作风建设永远在路上，只有起点没有终点。习近平总书记提出的作风建设三严三实的新要求，精准点出了作风积弊的要害处，再次吹响了作风。
10、的坚实底气。三是要营造担当环境。领导干部敢于担当，必然触动些人的奶酪，讲些得罪人的话，做些得罪人的事，由此有可能受到误解和非议。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。只要我们心为了工作和事业，即使时遇到些干扰和非议，但最终会得到公正的评价和群众的口碑。组织定会为敢于担当的干部撑腰，绝不会因为个干部敢抓敢管开拓创新得罪了些人丢了些票，就不提拔重用。相反，组织会优先选用政治素质强作风过硬敢于担当勇于负责群众公认的干部，绝不会让坚持原则的干部吃亏，更不会让到处讨好的人占先。要营造担当可贵担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干开拓创新动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众爱民敬民不计个人得失的好干部，让干部群众向他们致敬为他们喝彩，让敢于担当成为领导干部自觉行动，让担当可贵担当光荣在干部队伍中蔚然成风，让领导干部坚持原则敢于。
11、四风的重要抓手，从杜绝红包现象做起，纯洁人际关系，抵制歪风邪气，营造新风正气。特别提的是，现在还有个很不好的习气，就是酒风很重，酒桌政治酒场文化盛行。酒局饭局似乎已经成为官场生态的小社会，在酒桌上胡诌八扯品头论足，信口雌黄口无遮拦，发表不负责任的言论，热衷传播小道消息，传播道听途说的新闻，议论这说说那，大家好像都是组织部管干部和纪委反腐败似的。营造清风正气讲政治纪律也要从革除酒风酒场文化做起。新形势新任务对各级领导干部提出了新的更高要求。领导干部定要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把三严三实要求内化于心外化于行，做老实人说老实话办老实事，在干事创业的实践中，切实增强担当意识，进步提高本领，增强执行力，抓好工作落实，为建设美好宿州贡献新的更大力量,最后，让我们以正在奋力攀登量子通讯科学世界前沿阵地的中国科大潘建伟教授在接受人民日报采访时的话共勉我在感。
12、政策战略决策和工作部署，以及上级指示决定命令，从而实现预定目标和任务的能力。具体来说，就是贯彻战略意图完成预定目标的操作能不透把握不准，就会失之毫厘谬以千里，贻误事业发展。要提升组织协调的统筹能力。科学决策旦提出，领导干部要有效地进行组织实施，要统率和调动各方力量。为政之妙在于协调。百心不能成事，百人心万事成。要学会运用唯物辩证法，从战略全局和长远上思考问题谋划工作，善于把握重点兼顾般协调推进工作，善于调动各方力量，使人尽其才物尽其用，九牛爬坡协力争先，提高执行的整体效能。三要完善执行机制。邓小平同志说过制度好就让那些坏人无法任意横行，制度不好可以让好人无法充分做好事，甚至会走向反面。建立健全工作机制是提高执行力的基础。建立健全工作机制发挥制度约束作用，是规范领导干部工作行为增强执行力的重要保证。要建立科学民主的决策制度。严格遵守集体领导民主集中个别酝酿会议。
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领导干部讲担当转作风抓落实个人心得体会