1、明建设提供组织保障我局始终把精神文明创建作为项长期性综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排同步考核。是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记局长孙文强任组长，局党险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来，我局共收到表扬信封，锦旗面，为我局行风建设争得了良好荣誉，在全县行风半年初评中名列执法单位第名。三求真务实，深入开展创建活动，为精神文明建设提供机制保障结合交通工作实际，创新开展行之有效的群众精神文明建设活动，凝聚人心，鼓舞士气，营造干事创业为民的良好氛围，是我局多年来坚持的工作做法。今年以来，我局立足交通实际，贴近职工需要，围绕道路机关执法领导平安五大形象工程。
2、做贡献我身边的共产党员演讲会共产党员挂牌上岗职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动，在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，焕发了职工爱我交通奉献交通的强烈愿望和工作热情。今年月份，交通局成功举办了全县杯乒乓球大赛，县四套班子领导出席了开幕式，县委副书记纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了市高管处中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛，六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共个代表队和余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打，力克群雄，获得团体比赛冠军，两名选手还分获单打的好成绩，为交通系统赢得了。
3、当五全能活动最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购买了相关器材，通过支部工会，先后举办了乒乓球羽毛球趣味比赛等活动，活跃了职工的身心。五以服务社会为己任，创造流的形象。党校是窗口行业，不仅要创造流的业绩，而且对社会要有流直接的服务水平和态度，在满足社会对党校的要求方面非常重视。坚持送教上门，馈赠社会。积极开展送课上门活动，两年来先后为县直单位乡镇送课多场次，听众达到人次。与此同时，还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部周末课堂远程教学多期，培训近人次，得到了各有关单位的好评。积极帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做到人人参与，个个献爱心。。
4、设，着重抓了以下几项活动用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位文明行业青年文明号星级窗口单位创建活动，制定详细的工作方案，通过召开座谈会现场观摩会调度会等形式，加强工作指导，交流经验做法，充分调动干部职工的积极性，形成了浓厚的创建氛围。六型文明机关创建经验被市委市政府评为思想政治工作创新奖，局属四个站分别被评为市县级文明单位，全局连续年保持省级文明单位荣誉，全系统实现了文明单位片红。用规章制度规范人。用完善的制度严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政文明服务等规章制度项条，印制成册，人手份，开展规章制度落实月活动，全员进行统测试，有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰，有章可循，有据可依。用创建活动引导人。我局相继开展了爱我交通我为交。
5、块大型宣传牌，为我县树立了良好的外部形象积极开展阳光服务和四五普法宣传教育活动，干部职工走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势，真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持抓大钱，不忘省小钱，精打细算，从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费，出门关灯，随手关水从脚边节约燃油费，实行行车日记制度，按行程定点定额加油，实行修车逐级审批制度，杜绝乱修车现象从身边节约办公费，实行双面打印，文件资料报表等通过网络传输，减少纸张使用，购买办公用品先申请，局长办公会研究审批，集中采购从嘴边节约招待费，局机关公路站内部餐厅相继营业，严格实行派饭单制度，按规定标准接待来宾，做到节俭朴素，文明热情。几项措施的实施，仅今年就节省费用近万元，时。
6、负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室，实行责权利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全职责明确考核严明，营造了良好的工作氛围。二以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往处想，劲往处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。首先，坚持事业取人，任人唯贤的原则，大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉接受全局职工评议的基础。
7、完工，提前实现村村通客车扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力，正引领着广大干部职工，昂首阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下个崭新的辉煌,全文完年月日良好的学习环境。创造流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育在走廊里，悬挂了名人字画及创建名言，营造了良好的文化氛围并根据本校工作特点，规定文明用语和服务忌语，教育职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热情主动周到，无四难四乱的情况出现。创造流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，多少年来都从未出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。四以人为本，创造流的队。
8、们送去了慰问信和征求意见信，广泛听取意见和建议，从而促进了工作开展，今年以来就吸引了余部外地车辆落户。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入，替换了部分办公桌椅，对办公楼内外进行整体粉刷，定期修剪花草树木，更换了两块大型形象宣传牌，对办公楼后平房进行翻修改建，建立了内部餐厅，把其中三间作为职工活动室，机关面貌焕然组成员为副组长，股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。今年二月份，结合全局机关整顿和人员调整，筛选四名同志组建了党办室，具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。三是分工明确，责任到人。实行层。
9、时刻刻节约点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。精神文明建设的深入有效开展，对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结致，奋发进取，在系统内部形成了安全稳定争先创优的良好政治局面，在全社会树立了发展交通奉献民众的良好交通形象。津汕高速公路地方协调工作扎实推进，工程建设顺利开展，段已完成工程总量的以上投资余万元的东大街改建兴华路油面工程宣北干沟桥沿海路中修罩面等建设任务如期完成完成个村公里的村道建设任务，方便了群众出行和生产生活截止月底，各项交通规费共计完成万元，占年计划的，比去年同期增长，创历史最高水平运输市场管理逐步规范，全县营运客车达辆座位，营运货车部万吨位。四个简易客运站三个候车亭和个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全。
10、年来干部职工先后捐款四次共多元，机关在三万活动和双联双促活动中多方为联系村扶持资金多元，通过组织献爱心活动，提高教职工的文明素质，创造党校的良好社会形象。文明创建是项系统工程，同时又是项常新的工程，今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作，使我们党校成为全县有影响的文明单位。年双提双增心得体会五年以来，县交通局在市局及县委政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照精神文明建设重在坚持贵在创新的原则，不断深化六型文明机关创建，将精神文明建设与物质文明政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职工的整体素质不断提高，推进了各项交通工作展现新面貌，实现新突破。加强领导，健全完善规章制度，为精神。
11、。思想教育常抓不懈。结合党建工作，在抓好三会课的同时，加强职工的思想道德教育。在制度上，坚持每月次的集体学习活动和每季度次的学习体会交流活动在内容上，组织全体人员学习政治理论，进行形势任务教育革命传统教育和遵纪守法党风廉政教育等在活动形式上，开展集体辅导个人自学分组研讨交流及观看专家讲座道德讲堂请各个教师谈体会等多种形式。学习型机关扎实创建。是鼓励教职工参加各层次的培训，两年来，我们先后安排了余人次参加上级党校及部门组织的各种培训，组织专场学习多场次。二是为了丰富教职工文化生活，拓宽知识面，学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体业务学习，坚持每月组织次业务学习，每个季度进行次体会交流。大力开展了三个能手党校教职工席位能力标准建设三。
12、誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结，增进了高速公路建设单位与地方的关系，对津汕高速公路年顺利竣工通车起到了积极地促进作用，也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。四坚持科学发展观，不断创新交通工作，为精神文明建设提供发展保障在精神文明建设工作中，我局不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。是抓服务。结合行风建设机关效能建设和双提工程，强化便民服务措施，实行首问负责限时办结挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务，简化了办费程序，提高了办事效率。今年月份，局长带领局行风办和稽征运管两站负责人上门走访外地引进运输车队家，局行风办与稽征运管负责人走访个体车主余户，为。
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