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doc 邮政储蓄银行合规回头看个人心得体会2000字 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:23

《邮政储蓄银行合规回头看个人心得体会2000字》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....三是坚持流程。流程制是解决合规经营防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心单独谈心等方式了解员工的工作学习生活及家庭情况,倾听员工的心声,在网点与家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心工作舒心生活开心。完善绩效考核,建立监督机制。完善体现业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之,使其和领导业绩员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报抵制违规有贡献者给予保护表扬或奖励对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误且未造成不良后果的......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....其次是合规风险管理职责分散。目前有的中小银行合规性管理分别由财会信贷不同的了业务部门进行自律监管,这种自立门户各自为政的合规管理模式,使得合规风险管理不能有效地独立于经营职能,同时由于缺乏专门的管理部门进行统组织协调,使得合规风险管理有的部门重叠,形成重复管理,有的职责不清,出现管理真空。三商业银行的合规风险管理工作目前还没有真正开展,其真正兴起任重而道远。首先,合规尚未真正从高层做起其次,尚未建立成熟有效的合规文化第三,外部监管机构没有建立正向激励机制第四,专业合规人才匮乏第五,合规工作远未实现独立性。因此,如何借鉴国际先进银行的合规风险管理及监管经验,加强我国商业银行的合规建设,成为各家银行及监管的垦待研究和解决的课题。制定统的合规政策,组建合规部门,提高合规管理透明度。合规建设是系统工程,没有固定模式,不能劳永逸......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....经过不断的发展,合规已经成为国际金融行业普遍遵循的基本准则和独特的风险管理技术,得到了普遍认同。在我国,些商业银行,尤其是外资商行对合规工作给予了关注,但是合规管理却尚未得到普遍重视,合规风险问题依然十分突出。因此,充分借鉴合规管理的国际经验,对完善我国银行治理结构与规范经营具有重要意义。传统的银行风险包括信用风险市场风险操作风险三大风险,合规风险是基于三大风险之上的更基本的风险。尽管我国商业银行合规风险管理起步较晚,但随着银行业对外开放力度不断加大,国内银行特别是国有银行股改上市取得初步成功并逐渐与国际接轨,加强合规风险管理成为国内银行的自主要求,加之监管部门高度重视合规风险管理,下发了商业银行合规风险管理指引履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线各部门,覆盖银行业务的每个环节,渗透到银行每个员工......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....通过加强全员合规培训,在银行内部树立诚信和正直的道德观念,同时构建业务合规制岗位责任制和守规监督考核制三位体的管理体系,明晰各业务流程中主要操作环节的风险提示准入条件限制条件禁入条件预警信号问题与危机处理等基本要求及退出条件等,使合规要求与相关业务线条运作单元和岗位职责形成映射关系,促进经营运作与管理。三建立风险评估机制和举报监督机制。商业银行应尽快建立健全和完善风险识别和评估体系,认真借鉴国际先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控评估和预警系统,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风险提示制度,同时。要在员工中树起依法合规经营和控制合规风险的意识,必须建立举报监督机制,为员工举报违规违法行为提供必要的渠道和途径,并建立有效的举报保护和激励机制。四加强员工培训和学习,建设高素质的员工队伍,奠定实施合规风险管理的人力资源基础。因此......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....从而在全行范围内倡导和弘扬合规光荣,违规可耻的合规理念,树立和强化合规从高层做起合规创造价制合规人人有责的合规意识,烘托和营造良好的合规氛围,逐步形成防控各种违规行为的动态防护网,最终培育和创建具有我行特色的合规企业文化。关于银行业合规文化的心得体会在学习了信用社各项规章制度及合规操作等文件以后,我对合规操作意识和监督防范意识有了更深层的认识。近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,形势非常严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因主要是由于各项内控制度未履行好落实好造成的。据统计,仅年全国银行机构共发生各类案件件,涉案金额亿元,其中大量发生于柜面业务中,如再加上差错事故或其他涉讼事件,银行业柜面操作风险损失远大于此。合规是是指企业及其员工的行为应当符合法律法规监管规定自律规则公司内部制度以及诚实守信的道德准则......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....持续改进合规政策,包括合规文化董事会和高管层的合规责任合规部门的职责识别和管理合规风险的主要程序报告线路等。合规政策应提交董事会审议并批准,在全行广泛宣传和学习贯彻,成为银行依法合规经营的纲领性文件。同时,要制定和核准个符合商业银行自身特点且行之有效的合规政策,它是银行合规风险管理的纲领性文件通过实践积累经验,摸索出条有良好示范,只有各级管理人员提高认识,高度重视,才能保证合规经营各项工作落实到位,合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段,通过透视发生的各类案例,抓住典型,经常组织员工学习案件的警示教育,特别是案件的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度,达到警钟常鸣防患未然的目的。任重而道远合规文化的建设贵在坚持。合规文化的建设是个持续的动态过程,而不是劳永逸的工作。它需要银行在保持相对稳定的核心合规价值观的前提下......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在当前已显得相当重要。没有规矩何成方圆,身为网点线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做个有心人。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到只有更耐心周到快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。全文完年月日好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。二是监督别人。不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....近几年,我国银行业合规风险管理取得了比较大的进展,但与国际银行业相比仍有很大的差距。国内银行对合规风险管理意识淡薄,没有引起足够重视。之前大多数商业银行都是重业务拓展,而轻合规管理,合规风险并没有被商业银行提到个单独管理的位置予以重视,并且在此之前针对商业银行合规风险管理的文献较少,自商业银行合规风险管理指引发布以来,合规风险管理才受到大多数人的重视。二控制风险的长效机制还没有完全形成,合规风险管理机制有待进步完善。目前,各家商业银行的风险管理实际上是以风险控制为主要目标,对整个风险管理工作缺乏统筹规划和战略考虑,不能很好地服务于全行业务发展实际和效益最大化的经营目标。首先是是合规管理没有完善垂直的合规风险管理体制还没有完全形成。些银行特别是中小银行,还没有成立独立的合规风险管理部门来对合规风险进行统筹管理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要按照规定给予处罚,追究责任。三是建立沟通制度。制度不是颁发了就完事,管理人员要经常向员工宣讲,不厌其烦地沟通解释提醒,制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展合理化建议活动,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。抓好典型教育,树立榜样作用。榜样的力量是无穷的。正面典型是旗帜,可以启迪心灵,引路导航反面典型是警钟,可以敲山震虎,以之为鉴。是领导干部要率先垂范,身体力行,给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起,这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的个重要理念,也是中国人民银行合规政策要求的。合规从高层做起,从每个单位的把手做起,口头要时时讲合规,行为要时刻体现合规......”

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