1、那套。还需要指出，我们强调领导干部敢担当，既反对不作为，也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事搞言堂个人说了算，有的拍脑袋乱决策拍胸脯蛮干，有的急功近利搞面子工程和形象工程,还有的滥用职权目无法纪为所欲为，等等，这些都背离了担当的本意。各级领导干部定要坚持按制度按规矩办事，进行决策时既要讲求效率又要符合程序，化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风口头上谈群众，而要深入到最基层，近距离接触群众，同群众坐在条板凳上。只有对群众掏出了真心倾注了真情，做到民有所呼我有所应民有所需我有所为，才能拆除心的围墙架起心的桥梁。对党忠诚，还要忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织，。
2、历假履历，这样的干部哪里还谈得上对党忠诚又怎么值得党组织信任社会主义核心价值观强调诚信，作为共产党的干部，更要带头讲诚信，做到光明磊落行为有矩诚实做人，该请示的必须请示，该报告的必须报告。三坚守个人干净的为官底线为政清廉是党的性质的根本体现，是我们党赢得民心的重要法宝。当年斯诺访问延安，赞叹我们党的领袖廉洁奉公勤俭朴素的作风，称之为东方魔力兴国之光今天，坚持清正廉洁，依然是领导法依规办事，不能视制度为无物视程序为儿戏，不能搞违规操作徇私枉法。领导干部能不能做到个人干净，最经常的检验就是能不能正确对待和行使权力。现实中，些人权力观扭曲，奉行有权不用过期作废，朝权在手便把令来行，用手中权力给自己谋私利。我们党再强调，领导干部手中的权力来自人民，必须用之于人民服。
3、生态的建设者和促进者。要以反面典型案例为教材，让领导干部受警醒明底线知敬畏，切实做到警钟长鸣警惕长存。营造良好的政治生态，还必须解决好选什么人用什么人的问题。个地方风气好不好，选人用人是个晴雨表。忠诚干净担当是好干部标准的重要体现，应当作为选人用人的重要导向，鲜明确立起来，认真贯彻下去。要大力选拔信念坚定心系人民襟怀坦白的干部，坚决不用信念动摇背离人民欺骗组织的干部大力选拔遵纪守法为政清廉品行端正的干部，坚决不用目无法纪以权谋私道德败坏的干部大力选拔坚持原则认真负缩。敢于担当不仅体现在平时工作中，更体现在关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情况果断处置，遇到重大灾情事故靠前指挥，真正成为带领群众战风险渡难关的主心骨。敢于担当，就要抛开私心杂念树立心为公的。
4、是松散的俱乐部。每名党员领导干部都要牢记自己的第身份是共产党员第职责是为党工作。能否做到这点，是对党员干部党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验。要牢固树立纪律意识和规矩意识，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，做政治上的明白人要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，坚决维护党中央权威，坚决维护党的集中统领导，任何时候任何情况下都要与党同心同德，决不允许阳奉阴违自行其是。要严格遵守组织纪律服从组织决定，决不搞非组织活动，决不搞拉帮结派。对党忠诚不是抽象的而是具体的，具体到对党组织所有的纪律规矩都要不折不扣老老实实地执行，没有什么可以隐瞒的。如果重要决策重要事项不请示，如果个人和家庭的重要事项不报告，如果在个人上搞假年龄假学。
5、加强对干部的日常管理和监督，进步完善相关措施，强化组织监督舆论监督群众监督，使领导干部无论八小时之内还是八小时之外，都受到约束。要完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养工作能力，又重视考察干部的政治表现作风表现既用好组织部门考核的结果，又注意用好纪检巡视审计信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握领导干部的思想作风和履职情况，及时发现和解决存在的问题。要把领导干部践行忠诚干净担当的情况，纳入干部年度述职述廉之中，纳入领导班子年度民主生活会之中，有针对性地开展批评和自我批评，使领导干部保持共产党人的应有操守，做到政治上清醒坚定作风上清正廉洁事业上奋发有为。全文完年月日负的担子。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出为官不易的感叹。其实，为官不易是正常的，做。
6、能管住自己战胜自己关键是筑牢思想防线，做到自警自律慎独慎微。个干部，自己的病自己知道，解决自己的问题首先要靠自己。中国共产党的伟大，就在于能够自我净化自我完善自我革新自我提高，能够自己拿起手术刀革除自己身上的毒瘤。各级领导干部定要树立正确的世界观人生观价值观，不断锤炼党性磨炼心性，常思律己之益常思放纵之害，认清欲望的背后是陷阱，明白贪婪的尽头是毁灭，从而勒紧心中的紧箍咒要经常对照三严三实要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，始终坚守共产党人的精神高地。厉行党纪国法，既是对党和人民事业的负责，也是个人干净的重要保障。不念纲纪不守法度，廉政上必然出问题。领导干部要切实增强法治意识，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，筑牢。
7、工作面临的新课题，敢抓敢管真抓真管，在落实从严治党要求上严起来实起来强起来。敢于担当，就要强化问题意识勇于直面矛盾。现在，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开也躲不过。作为领导干部，就应当敢于冒风险敢于涉险滩敢于攻坚克难，不能做太平官庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道。要拿出明知山有虎偏向虎山行的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，决不能有了困难就逃避遇到挑战就退行又要注重实际效果，努力创造经得起实践人民历史检验的实绩。五营造有利于领导干部忠诚干净担当的良好政治生态领导干部做到忠诚干净。
8、的领导干部总体上是有担当精神的，但也确实有不少人存在不愿担当不敢担当不能担当的问题，必须下大力气加以解决。敢于担当，就要坚持守土有责守土尽责。邓小平同志在南方谈话中最后句话讲到，我们肩膀上的担子重，责任大啊,这句话意味深长，实际上是对我们党对党的干部的政治交待。共产党的干部人民的干部就应当勤政敬业先之劳之以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩干部必须守好的基本底线。现在，党员干部面临的最大考验不是枪弹而是糖弹,不是生与死血与火，而是名与利得与失。各级领导干部定要算清廉政这本账，切实增强思想上的免疫力党纪国法的执行力为官用权的约束力，清清白白做人干干净净干事坦坦荡荡为官。思想上尘不染，行动上才能身正气。个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。怎样。
9、官容易了轻松了反而不正常。做人民的公仆，就要多份责任多份辛劳多份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。对各级领导干部来说，现在担当尽责的最大着力处在哪里就是推动四个全面战略布局的落实。要聚焦全面建成小康社会这奋斗目标，切实担当起促进经济社会持续健康发展的责任，主动适应和引领经济发展新常态，更好地促进经济结构转型产业优化升级创新驱动发展，更好地保障和改善民生切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任，勇于破除体制机制障碍，积极推动法规制度体系完善，坚持在法治下推进改革在改革中完善法治，更好地推进国家治理体系和治理能力现代化切实担当起促进全面从严治党的责任，认真研究党。
10、情怀。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神，是先天下之忧而忧的精神。如果事当前先为自己考虑，如果多付出点就觉得吃亏，如果干事情患得患失，怎么可能做到担当以为当了官就可以享受，就可以有特权，就可以与众不同高人等，就可以人得道鸡犬升天，这是封建思想在作怪，与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部，就应当有胸怀天下情系苍生的胸襟，时刻牢记自己的身份是公职公仆，职责是公务公干，维护的是公益公利，坚持权为民所用责为民所担，做到吃苦在前甘于奉献。现在，些干部面对言论不敢批评，面对歪风邪气不敢斗争，这实际上也是计较个人利害得失，怕给自己惹麻烦。作为党的干部，在大是大非问题面前，就应该做战士而不做绅士,要敢于亮剑敢于站出来说话敢于表明态度，决不能搞爱惜羽。
11、担当，要靠内在的自觉和自律，也要有良好的政治生态来保障。有位老同志说如果河水里有两条鱼死了，这是鱼的问题如果有片鱼群鱼死了，可能就是水受污染了，水生态出问题了。现在，有的地方出现了群体性腐败家族性腐败塌方式腐败，说明这个地方政治生态有问题，形成了形形色色的潜规则大大小小的关系网，这严重损害了党员干部队伍的正能量。营造良好的政治生态，重要的是让党内政治生活真正严肃起来。要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性原则性战斗性，切实解决自由主义分散主义好人主义个人主义的问题，解决好平淡化随意化庸俗化的问题。要加强忠诚干净担当教育，引导党员干部充分认识忠诚干净担当的重大意义，深刻把握忠诚干净担当的实践要求，更好地加强党性修养改进工作作风，做良好政。
12、于人民。这就要求各级领导干部树立正确的权力观，坚持为民用权秉公用权依法用权廉洁用权，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，也不能搞交易使用。些不法商人拉拢领导干部，往往不是因为领导干部本人有多大魅力，而是因为手中有可以让他们牟利发财的权力些人向领导干部讨好献媚，实际上也是奔着领导手中的权力而来的。作为领导干部，要牢记人情里面有原则交往之中有纪律，决不能飘飘然昏昏然，在别人围猎中掉进圈套。领导干部在管住自己的同时，还要管好自己的亲属和身边工作人员，防止别有用心的人在他们身上打开缺口。四强化敢于担当的责任意识领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。共产党人干革命干工作为了什么不是为了当官图享受，而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说，现在我们。
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