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不作为乱作为问题清单整改措施方案 不作为乱作为问题清单整改措施方案

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:23 | 页数:10 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、宣传,既宣传正面典型,又曝光负面典型,推动专项整治迅速升温,在全系统形成集中整治不作为慢作为乱作为突出问题的高压态势。三注重结合,提升效果。把专项整治工作与三严三实专题教育结合起来,与推动畜牧中心工作确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓两促进两不误。篇二为着力巩固和拓展畜牧系统党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进三严三实专题教育,改进作风提高效能,确保过抓不落实的事,来追究不作为的人,对不学习业务不钻研政策能力不强的干部,要组织再学习再培训对为官不为廉而不勤消极怠工的干部,要严肃批评诫勉谈话调整岗位待岗处理直至免职处理对存在中梗阻踢皮球问题的干部职工,以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工,要进行轮岗交流对不作为慢作为乱作为问题严重的,要进行党纪政纪处理,并实行案双查,既追究主体责任监督责任。

2、肥拣瘦。二是廉而不勤勤而无效。责任心不强,面对改革发展稳定压力,不着急不上心,该做的事不做该办的事不办,该跑的项目不跑该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了,但办不成事了办事拖沓效率低下,表面认真做事,实则出工不出力为完成任务而完成任务,不求工作质量与效益。三是中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策,生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好,说按规定办就死搬条条不讲效率,说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行,不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮,让前来办事的来回跑转圈圈为群众办事或推或等或绕,草率敷衍消极懈怠,大事小办急事缓办。四是吃拿卡要权力寻租。耍特权抖威风,对办事群众百般刁难,硬卡不行就软拖收回扣拿红包,有关系好办事没关系难办事,不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租,套取侵占挪用国家。

3、各界的意见和建议,认真查摆存在问题,深入剖析原因,找准思想根源,抓好排查整改。公开揭短。通过明察暗访受理投诉等方式,对群众关注的热点难点问题进行跟踪督员。日前,全系统开展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员,组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央省市县委作风建设有关规定,各单位负责人要针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题,讲危害打招呼提要求,真正让全体干部职工受到教育受到触动受到警醒。深入查找问题。在初步查找问题的基础上,各单位及职工采取群众提自己找上级点互相帮等方式,进步收集意见查找问题,分单位和个人形成问题清单制定整改方案,明确整改措施时间表和责任人。认真自查自纠。各单位及职工要针对问题清单,认真开展自查自纠,严格逗真碰硬对事对人,自行规范工作和生活和言和行,务求实效。二第二阶段集中整治从严问责年上。

4、又追究领导责任,涉嫌违法犯罪的移送司法机关。要从严从快查处批典型案件,以起到强烈的震慑作用。开展明查暗访,强化督促整改。由局纪检组监察室牵头,对专项整治和问题整改进行明查暗访局专项整治办集中曝光批负面典型要通过督促整改迎接市上的检查。三第三阶段巩固提升建章立制年月中下旬制定干部行为规范和准则。局专项整治办牵头制定合江县畜牧局干部行为规范和准则,着力引导全系统职工自觉形成服务养殖群众帮助养殖群众的工作作风。制定岗位职责。各单位要自身职能职责,制定出各岗位的工作职责,并要求职工在工作中端正服职工。三整治内容重点整治七类突出问题是不敢担当不敢负责。对发展存在畏难情绪,怕担风险怕丢帽子借口规定多约束多不干事消极怠工见难题就推遇矛盾就躲上推下卸,当甩手掌柜大懒支小懒对干部不敢抓不愿管,对工作不愿负责得过且过对任务拈轻怕重对岗位。

5、受有受必查有查必果的要求,凡是群众的投诉,律追查到底,保证专项整治活动的有序推进。要认真总结活动经验,抓好建章建制工作,及时向市专项整治领导小组办公室报送活动信息。严格奖惩兑现。凡是对本单位专项整治工作抓得不力问题严重的,要追究单位领导责任。通过认真兑现奖惩措施,真正体现奖优罚劣,奖勤罚懒,充分发挥考核奖惩的导向作用,鼓励机关工作人员依法科学高效正确地履行职责,努力形成机关工作人员讲作为会作为的长效机制。市效能优化办具体负责活动的解释和落实。全文完年月日抓三主动要求落地见效,按照市委和县委的统部署,县畜牧局将集中在月三个月时间,在全系统深入开展不作为慢作为乱作为问题专项整治,现制定如下实施方案。指导思想深入贯彻落实科学发展观,根据市委保增长调结构上水平促和谐的要求,围绕投资拉动产业支撑民生改善三大重点,切实加强对正确。

6、根据市委保增长调结构上水平促和谐的要求,围绕投资拉动产业支撑民生改善三大重点,切实加强对正确行使行政权力的制约和监督,严厉查处行政不作为和乱作为的问题,确保全市各级党政机关办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强服务水平明显改进,着力营造创业活力充分迸发社会财富充分涌流的发展环境,推进我市经济社会又好又快发展。二整治重点各级行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员存在的以下问题对市人民政府列入行政绩效问责考核的工作项目不落实或落实不到位的。对新增中央及省投资的项目资金投向执行程序工程质量责任落实等方面出现问题的。上班开房打牌上网聊天玩游戏网上炒股等违反机关纪律行为的。在具体行政执法过程中有下列情形的对属于职责范围内的事项拒绝放弃推诿拖延,致使态度提高服务质量提升服务效率明底线划红线。建立。

7、发现的不作为乱作为的人和事,凡是能够自查自纠及时整改的,吸取教训,免于通报处理对不认真检查纠正问题的,经发现,严肃通报处理问题严重的,单位领导律作免职处理。严查案件。严格执行行政过错责任追究制度,严肃查处因不作为乱作为进而违纪违法的典型案件,坚决从严从重处理,绝不姑息迁就。民主评议。年末将开展民主评议机关活动,通过社会调查发放评议表等方式收集各方面评议意见,进行社会满意度测评,并通报评议结果。四工作要求切实加强领导。市里成立开展行政不作为乱作为专项整治活动领导小组,负责活动的部署组织协调和指导。领导小组办公室设在市效能优化办,具体负责了解情况交流信息组织协调督促检查等工作。各级各部门的把手是这次专项整治活动的第责任人,要精心组织,以此为契机,做到与业务工作相互促进,相得益彰。强化工作措施。要建立健全效能投诉受理工作机。

8、为慢作为乱作为问题,进步优化经济发展环境,根据省市县有关会议精神和县委县政府统部署,决定从月份起,在我局开展行政不作为慢作为乱作为专项整治活动。现制定如下实施方案。总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委县委要求,坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则,从严从实查处全系统干部职工中存在的不作为慢作为乱作为突出问题,教育引导全系统干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增强践行三严三实三抓三主动的思想自觉和行动自觉,进步推动形成主动作为廉而又勤,干在实处走在前列的良好局面,为推动合江现代畜牧业发展凝聚力量。二范围对象全县畜牧系统干部职抓三主动要求落地见效,按照市委和县委的统部署,县畜牧局将集中在月三个月时间,在全系统深入开展不作为慢作为乱作为问题专项整治,现制定如下实施方案。指导思想深入贯彻落实科学发展观。

9、行使行政权力的制约和监督,严厉查处行政不作为和乱作为的问题,确保全市各级党政机关办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强服务水平明显改进,着力营造创业活力充分迸发社会财富充分涌流的发展环境,推进我市经济社会又好又快发展。二整治重点各级行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员存在的以下问题对市人民政府列入行政绩效问责考核的工作项目不落实或落实不到位的。对新增中央及省投资的项目资金投向执行程序工程质量责任落实等方面出现问题的。上班开房打牌上网聊天玩游戏网上炒股等违反机关纪律行为的。在具体行政执法过程中有下列情形的对属于职责范围内的事项拒绝放弃推诿拖延,致使,认真分析不作为乱作为的表现,召开大会点评机关作风存在的突出问题,对不作为乱作为的现象进行公开曝光,促进及时整改。通报处理。对专项整治活动。

10、旬开展监督检查。局领导和各股室单位要认真组织开展监督检查,检查记录要达次以上。局党组设立专项举报电话,受理群众投诉举报。抓好教育惩处。各领导要在分管部门单位范围内抓人次以上的反面典型各部门单位要在本部门单位范围内抓人次以上的反面典型。态度提高服务质量提升服务效率明底线划红线。建立健全社会评价机制。局党组要完善党风政风行风三位体社会评价机制,活动结束后要对专项整治开展次专项测评,测评结果纳入各单位党风廉政建设责任制考核。五组织领导落实领导责任。成立专项整治工作领导小组,由詹吉伦同志任组长,肖开赋关华胜同志任副组长,相关站室负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责日常工作。各单位要在月日前已完成动员部署,抓好本单位职工专项整治自查自纠问题查找和整改的督促落实和审查把关。二积极宣传引导。局专项整治办要全方位多角度高密度抓。

11、,按照有诉委市政府重大决策不落实或落实不到位违法设定和实施行政许可行政处罚行政检查行政收费行政强制措施,擅自设立审批事项,随意使用行政自由裁量权利用职务和工作便利吃拿卡要报,违规向服务对象摊派钱物索要赞助,违规要求接受有偿服务购买指定商品工作中对当事人态度蛮横作风粗暴故意刁难,或推诿扯皮,敷衍塞责,办事效率不高。三整治方法加强教育。各级各部门要召开会议进行动员,组织机关工作人员学习领会文件精神,举办执法程序和工作规范的培训,开展假如我是企业假如我是群众的换位思考讨论,真正提高认识,统思想,切实将市委市政府开展不作为乱作为专项整治活动的具体要求变为每个人的自觉行动。自查自纠。要认真组织机关工作人员根据单位职能和岗位职责的实际情况,采取深入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式,广泛征求服务对象人大代表政协委员等社。

12、专项资金或集体收入擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛粗暴执法选择性执法随意性执法乱收费乱罚款乱摊派。五是漠视群众冷硬横推。对群众没有感情口大气粗高高在上对群众诉求推三阻四,对群众上访避之不及,为群众服务口惠而实不至解决群众矛盾问题方法简单方式粗暴家长式作风严重,架子很大,官气十足,随意训斥群众。六是精神不振不在状态。敬业精神淡化,不求过得硬只求过得去,只要不出事宁愿不做事不遵守工作纪律,自由散漫,作风懒散,迟到早退,擅自离岗,上班时间不务正业。七是不讲规矩自律不严。执行上级决策部署打折扣做选择搞变通,有令不行有禁不止不按规矩办事唯我独尊恣意妄为法纪意识淡薄,为政不严自律不强不讲诚信言行不欺上瞒下投机钻营目无组织,自行其是。四方法步骤第阶段集中教育自查自纠年月集中教育不作为乱作为问题清单整改措施篇为有效解决行政不。

参考资料:

[1]个人担当有为争先突破廉洁规矩个人学习心得体会(第4页,发表于2022-06-25 21:34)

[2]革除障碍转变作风激情创业思想个人学习心得体会(第8页,发表于2022-06-25 21:34)

[3]干部不作为、慢作为、乱作为个人学习心得体会(第13页,发表于2022-06-25 21:34)

[4]反腐倡廉个人学习心得体会(第22页,发表于2022-06-25 21:34)

[5]独家解读党内监督条例个人学习心得体会(第5页,发表于2022-06-25 21:34)

[6]党章第四章个人学习心得体会(第16页,发表于2022-06-25 21:34)

[7]党员一准则一条例一规则个人学习心得体会三侧(第8页,发表于2022-06-25 21:34)

[8]党员学习讲政治有信念专题讨论发言及个人学习心得体会100篇(第3页,发表于2022-06-25 21:34)

[9]党员五查五看个人学习心得体会2篇(第18页,发表于2022-06-25 21:34)

[10]党员两学一做个人学习心得体会3篇(第8页,发表于2022-06-25 21:34)

[11]党员廉政准则处分条例个人学习心得体会(第15页,发表于2022-06-25 21:34)

[12]党员教师两学一做个人学习心得体会(第8页,发表于2022-06-25 21:34)

[13]党员教师讲政治有信念个人学习心得体会(第17页,发表于2022-06-25 21:34)

[14]党员干部守纪律讲规矩个人学习心得体会(第3页,发表于2022-06-25 21:34)

[15]党员干部三项机制个人学习心得体会(第3页,发表于2022-06-25 21:34)

[16]党员干部讲道德有品行个人个人学习心得体会(第4页,发表于2022-06-25 21:34)

[17]党员干部观看不变的步伐个人学习心得体会(第8页,发表于2022-06-25 21:34)

[18]党员干部个人学习心得体会党员干部学习计划表(第7页,发表于2022-06-25 21:34)

[19]党员干部党章党规党纪个人学习心得体会三篇(第8页,发表于2022-06-25 21:34)

[20]党员干部爱唐山做贡献个人学习心得体会三篇(第4页,发表于2022-06-25 21:34)

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