1、集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想作工作等重点入手，检查在安全生产思想观念廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高不断完善修正缺点增强党性的目的，在支部形成团结紧张严肃活泼的工作氛围。并对征求来的意见存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下党支部存在的主要问题支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改计划完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容学习时间落实。
2、好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已高高挂起，与群众沟通和交流不充分。整改措施加强与职工党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。整改计划支部每月执行力，创造突出工作成绩。广大党员要按照我镇打造山川秀美东大门，和谐小康新琴溪的总体目标，在服务全村工作大局中争先锋作表率，带头成为工作的模范岗位的先进业务的能手服务的标兵，为全社会树起标杆。年党支部班子成员问题清单及整改措施在分析评议阶段，班子充分征求党员职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下班子存在的主要问题日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现是理论学习还不够深入，缺乏挤劲和钻劲，学习浅尝辄止，。
3、乡创办个经济实体为主要内容的五个活动，引导流动党员争当双向带动先锋在离退休党员中开展我是党员我光荣，重点围绕建言献策，争当助推发展先锋。要注重将表现突出的党员，推荐为各行各业的先进典范。四发展篇改进作风提效能促提升。坚持党内带党外党员带群众，以党员的先锋模范作用，重点组织开展三比三提活动，带动全村党员群众凝心聚力扎实工作，努力在全社会形成主动向上干事创业的优良风气，让党旗在服务中飘扬。比拼劲，提振干部精气神。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以开展党建工作全面提升年活动为抓手，深入推进党的思想组织作风反腐倡廉和制度建设。引导党员干部增强纪律规矩观念和廉洁从政认识，强化创先争优和担当有为精神。紧紧扭住作风建设不放松，引导党员干部树立群众观念，转变工作作风，密切党群干群关系，以优良的党风政风，带动民风的转变，为更好地干事创业提供强有力保障。比干劲，提升工作执行力。要将学习教。
4、，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。给党员职工同志创造个良好的学习环境。党员先锋模范作用发挥不充分具体表现个别党员存在着对工作不思进取得过且过精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施加强党员意识责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。整改计划健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识责任意识工作意识学习意识表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。依托党员先锋岗和名党员面旗活动，增强党员的先锋意识责任意识。支部开展批评与自我批评不够。具体表现个别党员是非观念不强的现象，有做。
5、季开展次集体交心谈心活动，形成个严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。通过设置意见箱等形式，建立支部行政与职工群众沟通长效机制。管理工作存在的主要问题具体表现管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。整改措施以服务职工服务大局为工作目标，提高服务质量和管理水平。整改计划树立今日事今日毕的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥支部职能，加大监督执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长管理人员对每月的生产情况进行及时报告，对下月工作进。
6、重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强确的世界观人生观价值观中国梦是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强民族振兴人民幸福中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强三个自信④四个全面战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用四个全面引领各项工作坚持创新协调绿色开放共享发展是关系我国发展全局的场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德全面从严治党是全体党员共同责任，必须落实到每个支部和每名党员。重点解决的问题。在坚定共产党人理想信念方面，重点解。
7、，以实际行动维护好人民群众的根本利益。进步提高工作效率和质量。全文完年月日和完善相关制度规定，形成长效机制。三先锋篇立足岗位创先进争优秀。坚持从实际出发，重点组织开展我是党员系列活动，教育引导全村党员在推动发展促进和谐服务群众中走在前作表率，努力实现党员争优秀组织争先进业绩争流，让党徽在岗位上闪光。党员争优秀。组织党员学习先进典范和身边好人，要求党员在任何岗位任何地方任何时候任何情况下，都要铭记党员身份，主动为党工作。开展讲文明树新风我先行活动，建立以勤奋敬业岗和服务群众岗为主要内容的员双岗制度，引导广大党员主动投身到文明创建活动中去。开展党群志愿者争星升级活动，以典范引领带动党员干部投身志愿服务，提高服务认识和奉献精神，打造党建带群建志愿星级服务特色党建品牌。全面推进党员管理红黄榜制度，对评出的优秀党员，用红榜张榜公示，并进行表彰奖励对评为不合格的党员，用黄榜张贴警示。
8、化解矛盾，形成种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊做好表率。班子在工作安排部署不够严谨具体表现主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。整改情况工区每月开展次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。解决干多干少个样，干与不干个样的问题，依法管理，言必行，行必果。谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。具体表现。
9、行布置协调，对出现的问题及时讨论研究解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。加强每月工资台帐职工出勤情况奖罚情况等相关管理与公开，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改，让职工做到心中有数。本项责任人由李磊同志负责。个别领导的示范意识还有待提高具体表现个别领导缺乏示范意识，没有带头服务群众，在群众中缺乏威信。整改措施对管理干部严格要求，在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对弄虚作假阳奉阴违。整改计划不断改进党员干部的工作方法。坚持从群众中来，到群众中去，虚心听取职工意见，勇于开展批评与自我批评。加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，树立密切联系群众的观念，加强自身修养，提高个人综合素质，增强群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与交流，进步搞好团结，提高威信。尽心竭力地为职工群众办实事做好事解难题。
10、的效果体现在干部立足岗位干事创业上，转化为推动科学发展促进社会和谐的集体的凝聚力和战斗力。整改计划注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进步的认识，对三个代表重要思想科学内涵精神实质和历史地位的认识进步深化，对版权所有，文秘工作者共同的天地,共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征。
11、并通过组织谈话等形式进行批评教育和处理。七前，评选表彰批优秀共产党员。党组织争先进。全面推行党组织红黄榜制度，实行党组织活动全程记实制，对季度综合考评排名居前的予以红榜表彰，对季度排名落后的党组织予以黄榜警示，对全年排名靠后的，确定定数量的党组织列为集中整顿治理对象。七前，评选表彰批工作实绩突出的五个好基层党组织。业绩争流。开展党在我心中我在群众中活动，结合不同领域不同行业实际，教育党员立足岗位履职尽责。在农村党员中开展我是党员我先行活动，抓好为民服务全程代理双培双带先锋工程无职党员设岗定责党员承诺践诺和星级创评等载体落实，引导农村党员围绕带头致富和带领群众共同致富，争当发展致富先锋在流动党员中开展我是党员我带动，重点围绕增强党员认识组织观念创业创新和帮带致富开展学习教育，落实结对联系持证管理制度，开展为家乡发展献条良策提供条致富信息带领名群众外出务工帮扶名贫困户脱贫回。
12、在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。整改情况完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识去研究去落实去解决，逐。
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党支部班子成员问题清单及整改措施方案