1、互推。方法简单粗暴，有的做事不听师生家长群众意见，拍自己脑袋凭个人好恶做群众的主。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当。享乐主义方面思想空虚精神颓废。有的心中没有敬畏行为没有底线。贪图享受吃喝玩乐。有的斤斤计较个人待遇，热衷比房比车比吃穿，有的沉湎打牌打私彩赌博。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。奢靡之风方面有的安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散有的工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求没有唆使的事不主动想不主动办有的缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式习惯的做法，墨守成规，不敢突破不愿改革有的党员。
2、我校领导班子在公务用车配备办公用房使用等方面无违规问题，也无公费旅游讲排场等行为。执行财务管理规定的情况学校财务处根据要求，制作自查报告表，分发到各部门负责人，开展为期天的各部门执行财务管理工作的自查自纠工作，自查报告表由各部门签章与负责人签名，同时分管校领导督查并签名确认。自查工作除学校党政职能部门和教学业务机构自查外，还包括三里墩管理办工会团委食堂教育发展基金会南通市中小学教师研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。学校规定月日为截止日期，各部门均能认真自查并按时将自查报告表报送财务处。收入管理方面所有预算外收入严格按照国库集中收缴的有关规定及时足额上缴，不存在隐瞒滞留截留挪用和坐支，不存在擅自在金融机构开立使用账户公款私存行为。各项收费严格。
3、多了，考虑群众利益和全局利益少了。宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。三整改措施进步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对四风，自觉改正自身在四风方面存在的问题。要进步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论学业务知识学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章党规党纪党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做名优秀的共产党员，做名优秀的教育工作者。进步树立群众观点。坚持把。
4、干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私待管理暂行办法公务卡管理办法公车使用管理制度等规章制度，自觉进行自我约束规范。是严格执行公务接待标准，坚决取消不必要的公务接待，努力控制和降低对外接待标准，基本做到不在高档酒店对外接待，不上高档烟酒，不铺张浪费。二是切实改进文风会风，坚持开短会，发短文，节约行政资源，勤俭务实的机关作风进步形成。三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配办公用房等有关工作和生活待遇的规定，公务用车配备使用没有违规情况黄建辉书记的公务用车为局配备，由学校办公室统调配使用办公用房没有违规超标情况，没有豪华装修，条件相当简朴书记校长办公室，原面积略有超标，已改造，现已符合标准。经自查自纠，。
5、民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助师生群众解决生活学习困难，打开工作局面进步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海办事效率低下损害群众利益等具体问题，逐提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放矢在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来到群众中去，善于求智于民问计于民取德于民，深入基层深入线深入群众，广泛听取群众的意。
6、我校干部存在以权谋私行为，不存在违规收受礼金有价证券贵，并使用财政部门统印制的财政票据。各项收入全部纳入学校预算，统核算，统管理。二支出管理方面学校各项支出全部纳入学校预算，建立了健全的支出管理制度。支出严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象，确保原始票据来源合法内容真实使用正确，不使用虚假票据，不存在以会议费劳务费培训费等名义套取资金。财务支出实行校长负责制，对大额资金的使用由党政联席会集体讨论决定。专项资金专款专用，单独核算，不存在贪污挪用科研经费等现象。上级拨付的学生伙食费奖学金助学金等补助款，总是及时地发放到学生手中。严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。部分项目支出实行。
7、任务落到实处。所有的领导干部要进步强化岗双责与案双查意识，切实把党风廉政建设的责任承担起来，要自觉坚持党性原则，强化权力运行监督，不断加强制度建设要自觉坚持民主集中制，自觉坚持组织管理，不断提升党风廉政建设科学化水平，继续为建设质量上乘特色鲜明的师范专科学校，为创建现代化国际性高水平的师范本科院校奠定坚实基础。党员教师年自查自纠报告结合四风我校认真学习了第二批教育实践活动单位在四风方面存在的突出问题简报第期，并按要求认真贯彻落实。紧密联系实际，结合已印发的有关对照材料，始终坚持问题导向，聚焦四风，认真查找和大力解决师生群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动真正取得实效取信于民。我校在四风方面主要存在以下突出问题存在不足在形式主义方面。我校领导班子及。
8、构的设置和重要调整教职工收入分配及福利待遇绩效奖励和关系学生权益的重要事项学校年度财务预算方案决算情况的审定和预算执行与决算审计学校重要资产处置重要办学资源配置校级以上重大表彰，校园安全稳定和重大突发事件的处理,以及其他重大决策事项等工作中严格按程序政策办事，充分发扬民主确保工作公开透明，平稳有序，效果良好，不存在领导干部个人对三重大事项独断的行为。干部个人廉洁从政的情况学校纪检监察室制作通师高专中层以上干部个人廉洁从政情况自查报告表，分发到每个干部，开展为期周的自查自纠工作，自查报告表由各部门负责人审签名部门负责人由分管领导在审签处签名，已按时全部回收，同时走访听取了部分师生的意见。经领导干部中层干部自查报告，相关负责人审核和听取师生意见，没有发现。
9、见和建议，关心群众疾苦，用情用心用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民全文完年月日重物品的行为不存在受贿行贿行为也没有发现其他违反党纪政纪的行为及其他违规行为。与此同时，学校党政班子主要负责人与班子每个成员每个支部书记和每个部门负责人开展谈心谈话活动，就岗双责，案双查等方面明确要求，并聚焦四风等问题提醒帮助，认真开展批评与自我批评活动，把党风廉政建设工作的要求落到实处。学校党委要求全体党员干部务必保持清醒的头脑，务必增强党要管党从严治党的紧迫感，着力构建事业发展的廉政保障强化责任意识，着力推进惩防体系建设，要把贯彻执行建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划作为重大政治任务，并结合我校具体情况，研究制定我校的惩防体系建设规划，把惩治和预防腐败各项。
10、群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联进教育思想，但存在着思考问题浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。上有政策下有对策，文山会海不求实效，只重文件形式和数量，工作不实落实不力。有的作风漂浮，唱功好做功差，不抓落实不想落实。只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。在官僚主义方面。个别班子及成员办事不稳重，目光短浅，工作计划不明确，犯了迷失方向的官僚主义。不敢担当不愿负责，有的不敢抓不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉左右逢源，搞无原则的团和气。部门利益至上，有的考虑问题不从学校大局出发，只强调部门利益，有利的事情争着干，没利的事情。
11、员在理论思想学习上，虽能自觉学习党的政治理论和事玩游戏，等等。二分析原因理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题解决问题的能力理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退。
12、行国家规定的收费范围和标准，无擅自设立收费项目扩大收费范围或提高收费标学校各项事业的改革与发展提供保障要进步加强领导，采取有效措施，确保财务管理规范化制度化科学化，从而为学校事业持续健康发展的提供坚实保障。执行三重大集体决策制度的情况我校的党政联席会议制度具体规定了三重大事项应以会议的形式集体研究决策。学校党政班子每月召开次党政联席会议，坚持做到重大决策重要人事任免重要项目安排大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态决定重大问题，保证决策的民主性科学性公开性。在学校内设机构改革与中层干部竞聘中层干部任期内岗位调整党的建设党风廉政建设和意识形态等重要工作学校发展校园建设学科与人才队伍建设等规划以及年度工作计划学校重要规章制度内部组织机。
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党员教师自查自纠报告结合四风