1、办理代办涉税事宜的措施。此举不仅解决了纳税人办税的难题，而且还为纳税人节省了费用。据不完全统计，至今已通过为民代办服务方式为纳税人累计节省各种费用万余元。常换位耐心服务。全局开展了换位思考谈纳税活动，要求每名干部时刻站在纳税人的角度去设身处地的考虑和处理问题，这措施极大的提高了干部的服务意识。次，个体工商户因故将被罚款便破口大骂，具体办理业务的干部孜力汗木玉素甫依然面带微笑，耐心细致地讲明政策。对方在她的，加强政治思想教育。分局坚持每月二次的政治理论学习，通过学习十五大精神邓小平理论，开展三讲双思三个代表重要思想教育以及时事形势教育，使全体干部增强了政治敏锐性，坚定了理想信念，培养了正确的人生观价值观世界观。分局十分注重发挥党团组织的战斗堡垒作。
2、在全体人员中树立表率和示范作用。其次，与全体干部包括协税员签订落实行风廉政责任书，加强约束机制。再次，坚持每月次的行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风义务监督员，及时听取社会各界的意见和建议，促进干部自觉遵纪守法，做个合格的公务员，从根本上杜绝违法违纪现象。四募集到千余元。挥税收职能作用，促进地方经济发展。税收的重要职能之是调节经济，在依法治税规范执法的前提下，分局积极为地方经济发展当好参谋办好实事。在税收政策法规发生重大变化时，及时与地方党政通气，向广大纳税人宣传，使企业经济朝着有利于税收政策变化的方向发展在支持外。
3、开展岗位练兵技能比武理论夜校读书演讲比赛等系列形式新颖内容丰富的活动，既增强了团队的凝聚力，又帮助干部提高了思想和文化素质，拓宽了工作思路，构筑了青年干部的精神支柱。同时，积极将干部送出去培养专业人才和业务骨干，力求做到重点抓与抓重点相结合，抓培训与出成效相结合，为各项工作进步细化量化和优化提供了智力支持。二是严管理规范执法。没有规矩无以成方圆。该局不断健全完善各项规章制度，建立了干部绩效考核管理办法和工作目标管理考核办法。对干部职工的过错和失职行为大力实施效能问责，仅年的数据展示收获直以来，该局严格坚持组织收入原则，努力做到应收尽收。十五期间累计组织税收收入万元，年均增幅，累计实现地方般预算收入万元，占伊吾县十五财政收入万元的，为伊吾县的经济。
4、和党员的先锋模范作用，通过党建带团建，党员在工作中身先士卒，以实际行动积极引导青年干部向党组织靠拢。近三年来，分局先后发展了位青年干部入党，在分局内部形成了积极向上的良好氛围。我们还注重，加强对协税员的业务培训，并将培训考试成绩同年终岗位考核挂钩，充分调动了协税员学习业务知识钻研业务技能的热情，为分局整体工作水平的提高创造了条件。以加强职业道德教育为先导，扎实推进行风廉政建设。分局深入开展以四职职业理想职业道德职业责任职业纪律教育为内容的职业道德教育，努力塑造国税干部公正严明的执法者形象，文明办税的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在廉洁上，首先分局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以税谋私，严格执行各项规章制度，同时要求股所长。
5、干部外出，均有其他人员替岗办事，确保了工作不脱节不断档，服务不缺位。三是重活动增强活力。快乐工作，健康生活是该局直倡导的理念。在为干部职工提供全方位物质保障的基础上，局领导经常召集青年干部进行座谈，了解思想动态，倾听心声举办心理讲座，舒缓干部压力组织各种健康有益的文体活动建立了内容丰富的党员档案团员档案，开展了学身边先进人物争当青年岗位能手争当服务标兵等形式多样的团队活动，设置了共产党员示范岗和共青团员示范岗，并制定了共青团员服务示范卡。同时，积极倡导干部职工参与各项社会公益活动，以自己的绵薄之力奉献社会。据不完全统计，自年以来，全局在捐资助学扶贫帮困献爱心各项活动中仅个人捐款捐物就达万余元。全文完年月日。这个因伊吾四十天保卫战而闻名的小县正在。
6、世纪国税人形象活动中，分局全体人员人人动手撰写文章，积极投稿，为国税形象工程献计献策，共有三位同志分别获得二三等奖在九八九九连续两年的抗洪抢险斗争中，党团支部及时发动全体成员踊跃捐款捐物直至战斗在第线。尤其是在九九年度的抗洪抢险斗争中，分局组成了抗洪抢险突击队，日夜巡查在险情地段。分局长不顾自己已是五十来岁的老同志，和全体同志们起在堤坝装填搬运沙袋，堵填缺口。我们分局的抗洪抢险工作动员广力度大，成绩突击，受到了当地政府和上级局的表彰。分局连续两年被评为抗洪抢险先进集体，分局长同志被评为九九年度抗洪抢险先进个人。延伸社会，奉献爱心。分局把创建不断向社会延伸，赢得了社会各方面的赞誉。如去年九月份，分局得知地女生因父母双亡，在中考成绩达分的情况下，陷。
7、大局，重实绩，互相支持，加强沟通，坚持贯彻民主集中制，形成了推进事业发展的强大合力。得益于三个年轻人团结协作，求真务实，带领着团队取得了系列骄人的成绩，先后荣获了自治区级行风示范窗口巾帼文明岗和文明示范窗口等称号，并连年取得伊吾县经济建设突出贡献单位伊吾县社会治安综合治理先进集体伊吾县党风廉政建设先进集体哈密地区国税系统目标管理先进单位等各项荣誉个。局班子也多次被评选为伊吾县优秀驻伊单位领导班子伊吾县优秀科级领导。特别是该局还于年被命名为自治区级青年文明号，年度被评为自治区国税系统民族团结先进集体。征管服务组鲜释下情绪逐渐平静，最后连声道歉。伊吾县重点税源企业宝山铁矿的财务人员曾深有感触地说，伊吾国税局的干部素质高服务优，而且和蔼可亲，各项税收。
8、。同时，我们也深信只要我们如既往本着团结求真务实创新的精神投入到创建工作中去，就定能克服不足，不断进步，去赢得更大的荣誉，为全省国税系统建成文明行业做出自己应有的贡献。国税青年文明号申报材料篇二个人口不足三万的小县，却成为了哈密地区经济发展的领跑者个仅有名干部职工的小局，却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣优创先，奉献社会，拓展创建领域。积极开展各类争先创优活动。创建文明单位的活动，同其它各项争先创优活动是脉相承的，都是两个文明建设在实践中的具体落实。从九七年下半年开始，我们先后投身到塑造跨世纪国税人形象创三优满意在国税创建文明行业等各项活动中去。在历次活动中，分局均积极组织，根据实际情况，认真加以层层落实，取得了实实在在的成效。如在塑造。
9、新的历史机遇期中跨越前行这个被县委书记称为面旗的小局已在县域经济发展的合奏曲中弹奏出奉献的强音。多年来，伊吾县国家税务局紧紧围绕税收中心工作，以三个代表重要思想和科学发展观为统揽，立足服务地方经济建设，充分发挥青年干部在推动税收事业发展的主力军作用，坚持组织收入抓堵漏，税收执法抓规范，精神文明抓深化，廉政纠风抓落实，内强素质，外树形象，留下了串串闪光的足迹。团结务实个坚强的班子有力协作伊吾县国税局现有干部职工平均年龄岁，其中岁以下人员人，占干部总数的。领导班子三名成员则均是后，是哈密地区国税系统最年轻的基层局班子。年轻人的敢想敢干在这个由维汉两个民族组成的领导集体身上有着鲜明的体现。自年组成班子以来，三个年轻人本着谋事不谋人，成事不误事的共识，。
10、和社会发展充分发挥了职能作用。而这鲜活的数据背后隐含着国税干部们无言的付出和不懈的努力。伊吾县域面积相对较大，税源结构单，所辖管户较为分散，征收难度较大。为此，该局在狠抓税收征管质量，扁平中间环节，简化办税流程的同时，按照始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从的要求，全方位拓展服务渠道，提升服务质量。定制度细心服务。针对重点税源企业和大多数个体户距离县城较远的困难，采取了征期中午和双休日值班延时服务制度，做到纳税人随到随办结合农村纳税人办税时间不固定的实际，及时推行了电话预约服务，使纳税人可以在自己约定的时间办理相关业务，避免纳税人空跑。降成本真心服务。该局主动与各乡镇已设置的为民代办服务中心协调，采取了偏远纳税人可选择所在地代办服务中。
11、优惠政策都能第时间落实到位，是我们纳税人贴心人。有心的服务收获了真心的回报。该局连续多年未发生过起与纳税人纠纷的事件。几年来，问卷调查统计显示，社会各界满意率均始终保持在以上。培训管理支奋进的队伍朝气蓬勃该局直将造就支思想好作风正素质高的青年干部队伍作为主要目标，并从三个方面齐头并进。是抓培训提升素质。用实实在在的教育方法激励青年干部自我加压，岗位练兵，岗位成才。近年来，该局确立了工作思路，即两个依托两个手段。依托集中专项培训和网络培训两条主线以岗位考试和考核评估为两项保障手段。每年制定合理的教育培训计划，采取定期集中学习和鼓励干部自学相结合的方式方法提高干部素质。特别是年起该局大力开展创建学习型组织活动以来，结合税收工作需要和岗位需求，通过广。
12、型经济的发展中，分局主动为出口企业提供各种税收上的方便，及时为纳税人办理超税负退税，受到了这些企业的好评在小学校办企业和民政福利企业税收优惠政策的兑现中，分局以国家相关税收政策为依据，慎重为符合条件的企业办理了税收先征后返的手续，支持和促进了当地小学校办企业和民政福利事业的发展。分耕耘，分收获，分局创建取得了可喜的成绩，先后被评为九九七年度国税系统文明单位九九九至二年度市文明单位九九九年度省文明行业示范窗口。精神文明建设促进物质文明建设，年我们分局在市局半年度及年度考核中两次获得总分第，税收收入超额完成了上级下达的目标任务。回顾几年来的创建工作，成绩固然令人鼓舞，但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足，与先进单位差距还很大，创建工作任重而道远。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
国税青年文明号申报材料