1、萌芽生气收到实效。近年来，全国上下通过多种形式开展党内教育夯实践行群众路线的思想基础，然而效果却参差不齐。不少贴近实际富有实效的教育能让党员干部深刻反思认真剖析，切实改进作风而有的看似轰轰烈烈有声有色，实则虚张声势且缺乏实际效果，往往沦为了花架子，这就要求广大党员干部在学习教育中避免走过场瞎应付，摈弃形式，用心领会。全文完年月日保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通员，密切联系群众，全心全意为人民服务加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏手握戒尺，廉洁从政从严治家，筑牢拒腐防变的防线始终保持干事创业开拓进取的精气神在实现第个百年奋斗目标中奋发有为建功立业。篇三讲政治有信念主题材料关于在全体党员中开展学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育，是为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，是党中央在新的大局大势下加强思想政治教育的重要举措，是继党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育之后，全面。
2、住领导干部这个关键少数，紧抓不放，又要注重广大党员的接受能力，因材施教。很大部分基层党员干部对党章党规党的方针政策认识不清，思想存在弊端，这就要求党员干部集中定的时间精力从基础理论知识学起，只有提高思想认知，才能自觉行动。二是注重学习方式。摒除开会念稿的学习形式，结合实际用心学习。党章党规内容丰富系统性强，需要反复细读，熟记于心，习近平总书记系列重要讲话涉及广泛，具有很强的指导性，习总书记善于用朴实的群众语言解疑释惑，常以打比方讲故事的形式阐释深刻道理，真正起到入耳入脑入心的作用，广大党员干部可以结合自身实际融入日常生活来理解系列讲话。任何学习都是实践基础上的理论升华，广大党员干部要贴近生活融入群众，以党支部为单位，将学习融入到到日常组织生活中，做到日常学主动学深入学，真正把两个内容学好学透。三持续增强自身党性修养，做到在党为党在党兴党在党护党，时刻牢记党恩，永葆名共产党员的政治本色。篇二讲政治有信念主题材料开展学党章党。
3、正德，以正德临民，犹树表望影，不令而行。因此，要以严字当头，保持浩然正气，秉公用权，必会产生其身正，不令而行的效果。还要实字当头，老实做人，做老实人，积极营造大气谋事精细做事循章办事高效成事氛围，以实干求实效，以实干促发展，以实干营造风清气正的政治生态全文完年月日为你两肋插刀。至于这种规矩是否符合党纪国法，是否遵从组织原则，都在所不问。这样畸形的圈子文化让些领导干部成为利益团体的附庸，丧失了独立的政治人格清醒的政治判断。任其发展，将是对组织纪律的严重挑战，将对党的事业和党的组织造成极大的伤害。圈子文化从源头上看是专制主义糟粕的残留。专制主义延续几千年的陈腐观念人身依附等级制度门客政治等等在党内仍未得到完全肃清，并且在思想日益多元利益日益分化的今天还有所发酵。些人地把组织当成了朝廷，仍然在搞任人唯亲任人唯派，进行人身控制，围绕自己打造盘根错节的现代宗族，将组织内纯洁的同志关系江湖化庸俗化。圈子文化从形式上看是党内宗派主义的。
4、深化党内教育的又次重要实践教育。扎实开展两学做，切实做到不虚不空不偏不倚，务必重视做好三个方面工作。是注重分类施策。此次学习教育对象党员领导干部拓展到全体党员，尤其是基层党员，这就要求是注重知行合。做合格党员，不是喊在嘴上写在纸上的句空话，而是必须把党章党规系列讲话落实到行动上体现到具体工作中。党员是标杆是引领，党员怎么做，群众就怎么学。每个党员，只有校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，立党为公执政为民，才能通过两学做学习教育，以知促行，做讲政治有信念。讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员才能通过两学做学习教育，自重自省自警自励，做说实话办实事的合格党员才能通过两学做学习教育，在政治上思想上作风上以党章党规严格要求自己，做永葆先进性纯洁性的合格党员才能通过两学做学习教育，严守政治纪律，遵守政治规矩，做在党言党在党忧党在党为党的合格党员。开展两学做，必须找准学习教育的切入点，坚持学习与工作紧密结合，两要。
5、的成长进步归根到底靠组织关心培养，而不是靠圈子帮衬，更不是靠贵人相助。因此要对组织心怀感恩，心存敬意，更加自觉地相信组织更加紧密地依靠组织。但是这种感恩的对象只能是组织，而不是组织里的任何领导，决不能因为些领导曾经有过提携之举，就搞庸俗的，以感情为纽带，以同学会老乡会校友会商会等为名，编织关系网，拜兄弟，排座次，甚至与社会邪恶势力勾肩搭背，欺压百姓，称霸方。对党的方针政策奉行实用主义机会主义，选择性执行，心意为小圈子谋私利，有的甚至公然对抗党的政策和国家法令。最后，处事的非原则性，在排他划界时导致争斗。圈子看似松散，实则刀枪不入，圈内有不成文的只可意会，不可言传的圈规，圈内人切好商量，否则就另眼相看，导致整个政治生态的破坏。比如，选拔任用干部时，任人唯圈，无视能力道德如何，圈内全力支持，圈外律反对，这对我们党的政治规范造成极大消解。圈子文化是全面从严治党的绊脚石圈子文化下官场难以清正。进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等。
6、聚力。圈子文化致使些党员领导干部丧失了应有的政治素质和清醒的政治判断，增加了产生腐败的几率。在圈子文化下，家长制言堂盛行，山头主义林立，地方保护主义大行其道投桃报李那套。要时刻牢记对组织忠诚，而不是对个人忠诚。领导同志作为组织的灵魂，对组织控制力强贡献大，很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到，任何领导都只能代表组织，而不能代替组织，在组织之内每个党员的政治人格都是平等的，绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。要明白自己是组织的党员，而不是谁的家丁门客，不能将个人进步等利益诉求寄希望于对些领导的效忠上。要时刻牢记维护组织利益，而不是维护个人私利。决不能为了己私利，损害组织利益，更不能拿原则送人情，做交易。圈子文化方面存在问题六要彻底铲除圈子文化，必须强化党内纪律的刚性约束，采取零容忍的态度，对利用圈子拉山头结帮派搞腐败的情况，严肃查处，决不姑息。要按照三严三实的要求，树立正确的权力观，将圈子文化的病灶遏止。
7、聚力。圈子文化致使些党员领导干部丧失了应有的政治素质和清醒的政治判断，增加了产生腐败的几率。在圈子文化下，家长制言堂盛行，山头主义林立，地方保护主义大行其道投桃报李那套。要时刻牢记对组织忠诚，而不是对个人忠诚。领导同志作为组织的灵魂，对组织控制力强贡献大，很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到，任何领导都只能代表组织，而不能代替组织，在组织之内每个党员的政治人格都是平等的，绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。要明白自己是组织的党员，而不是谁的家丁门客，不能将个人进步等利益诉求寄希望于对些领导的效忠上。要时刻牢记维护组织利益，而不是维护个人私利。决不能为了己私利，损害组织利益，更不能拿原则送人情，做交易。圈子文化方面存在问题六要彻底铲除圈子文化，必须强化党内纪律的刚性约束，采取零容忍的态度，对利用圈子拉山头结帮派搞腐败的情况，严肃查处，决不姑息。要按照三严三实的要求，树立正确的权力观，将圈子文化的病灶遏止。
8、于没进班子，这样的状况使党委政府的决策被圈子要挟，选贤任能变得无法落实。我国历史上的朋党作为大顽疾，成了王朝由盛转衰的个标志。比如，唐朝的牛李党争，宋朝新党与旧党间的新旧之争，明清的党争之祸更是愈演愈烈。圈子中的潜规则替代党纪国法，使组织原则成为空谈。圈子文化会使党员干部违反政治原则政治纪律和政治程序。每个小圈子恰似个利益共同体，把党组织视为个领导人，把忠于党视为人身依附，把团结视为抱团取暖，党同伐异，不顾是非曲直。公权力被圈子异化，用人际关系绑架了党内法规。圈子文化已成为各种不良风气如贪污腐败及时享乐同流合污的温床，成为干部违纪违法损害国家和人民利益的种途径，腐蚀性与危害性极大。它是诱发腐败窝案的大染缸，其危害不仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败扩散腐败加剧腐败。同时，圈子的存在也为其成员进行联系交流利益分配风险应对提供了途径和便利。圈子文化搞宗派结团伙，造成党内民主生活受损，使中央政治权威弱化，严重影响党组织的感召力凝。
9、于没进班子，这样的状况使党委政府的决策被圈子要挟，选贤任能变得无法落实。我国历史上的朋党作为大顽疾，成了王朝由盛转衰的个标志。比如，唐朝的牛李党争，宋朝新党与旧党间的新旧之争，明清的党争之祸更是愈演愈烈。圈子中的潜规则替代党纪国法，使组织原则成为空谈。圈子文化会使党员干部违反政治原则政治纪律和政治程序。每个小圈子恰似个利益共同体，把党组织视为个领导人，把忠于党视为人身依附，把团结视为抱团取暖，党同伐异，不顾是非曲直。公权力被圈子异化，用人际关系绑架了党内法规。圈子文化已成为各种不良风气如贪污腐败及时享乐同流合污的温床，成为干部违纪违法损害国家和人民利益的种途径，腐蚀性与危害性极大。它是诱发腐败窝案的大染缸，其危害不仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败扩散腐败加剧腐败。同时，圈子的存在也为其成员进行联系交流利益分配风险应对提供了途径和便利。圈子文化搞宗派结团伙，造成党内民主生活受损，使中央政治权威弱化，严重影响党组织的感召力凝。
10、变种。每个小圈子就是个小团体小山头，它们时常闹独立性，只强调局部利益，无视整体利益，往往通过内部被异化的伪团结，相互间无原则的争斗，于无声无息中解构了组织意志，绑架了组织意图，裹挟着组织的运行。圈子文化从本质上看是利己主义的恶性发展。组织的运行围绕个公字，圈子的运行围绕个私字。混迹圈子的人形形色色，但目的无非是为了获利。归根到底这类圈子都是个人利益关系的同盟。它们交织着权力地位关系面子，将单纯的利益交换关系发展为饱含人情的人际承诺，为其赤裸裸的目的蒙上层温情脉脉面纱。匡正风气，破除圈子文化的途径有很多，但最关键要摆正组织和个人的关系，学会正确对待组织和领导干部个人。每个党员都必须认识到，无论职务高低，能力强弱，贡献大小，个人都在党的领导下进行工作，都必须毫无例外地把自己置身于党的个组织之中。要自觉遵守党的纪律，服从组织分配，积极参加党内生活，认真接受党组织的监督。要时刻牢记感恩组织，而不是感恩个人。每个人都应该认识到自己。
11、于用圈子拉山头结帮派搞腐败的情况，严肃查处，决不姑息。第，以三严三实专项教育为契机，展开宣传教育，清除封建主义残余。孔子曰君子群而不党，小人党而不群。圈子文化有着深厚的文化土壤。抵制和反对源于封建主义的圈子文化是项长期的任务，不能掉以轻心。要按照三严三实的要求，树立正确的权力观，将圈子文化的病灶遏止于萌芽之中。第二，要以党委政府领导班子成员为依托，以各执行部门为基础，健全权力运行制约和监督体系。要敢于拿核心人物开刀，敲山震虎。只要核心人物讲政治规矩了，圈子文化就容易慢慢消解。第三，要弘扬党内民主，以民主机制来防范权力过度集中的现象，让权力在阳光下运行。要看到在民主发展的今天，小圈子是不适应社会发展潮流的。言堂支笔的做法，使党员领导干部权力很容易失控，并催生圈子文化。要培育法治文化，形成法治思维。第四，领导干部要做改善政治生态的促进者。每个领导干部都是政治生态环境的部分，身处其中，领导干部必须成为社会风气的先导者，有正心必。
12、的成长进步归根到底靠组织关心培养，而不是靠圈子帮衬，更不是靠贵人相助。因此要对组织心怀感恩，心存敬意，更加自觉地相信组织更加紧密地依靠组织。但是这种感恩的对象只能是组织，而不是组织里的任何领导，决不能因为些领导曾经有过提携之举，就搞庸俗的，以感情为纽带，以同学会老乡会校友会商会等为名，编织关系网，拜兄弟，排座次，甚至与社会邪恶势力勾肩搭背，欺压百姓，称霸方。对党的方针政策奉行实用主义机会主义，选择性执行，心意为小圈子谋私利，有的甚至公然对抗党的政策和国家法令。最后，处事的非原则性，在排他划界时导致争斗。圈子看似松散，实则刀枪不入，圈内有不成文的只可意会，不可言传的圈规，圈内人切好商量，否则就另眼相看，导致整个政治生态的破坏。比如，选拔任用干部时，任人唯圈，无视能力道德如何，圈内全力支持，圈外律反对，这对我们党的政治规范造成极大消解。圈子文化是全面从严治党的绊脚石圈子文化下官场难以清正。进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等。
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