1、党组织的亲合力与感召力要坚持虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。二强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓两手都要硬的方针，进步健全和落实机关党建工作机制。是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究其他党组组领导同志也要按岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展服务基层服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会课制度，加强对党员的教育管理，进步增强党员的先进性要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的。
2、工作做到干部职工关心的热点上难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用二是深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理别单位对党建工作重视不够，存在重经济轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第责任人意识不强，岗两责落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。二组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有。
3、考核力度，对党性不强或存在的些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每级党的组织和每名党员干部的能力来体现，作为基层党组织的要着力提高党员的技能，开展岗位练兵传帮带活动，把岗位能手致富能手培养成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。基层党建工作存在的问题及原因分析二农村基层党组织作为农村多，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别村干部旦当选，就千方百计在权上做文章，把权力当成谋取私利的工具。二综合素质。
4、合素质和能力水平要继续实行党员示范窗口党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三深化认识，构建基层党建工作新象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。五经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。三创新基层党建工作的有效措施提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建。
5、缺乏活力。没有制定约束机制，少数村民主评议党员走过场不规范，把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，对不合格党员没有有效的处理办法和措施，对新进的党员把关不严，严重影响了党员队伍的纯洁性。三支部书记抓党建工作能力还不高。个别基层干部不愿意做党务工作，主要把精力集中放在抓经济建设，对党建工作只是应付被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣。四工作上缺乏协作和担当意识。基层干部由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致村班子之间凝聚力和战斗力不强，带领群众致富的能力下降，遇到好事都争着上。对于工作担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。全文完年月日格局。是要克服和纠正重经济，轻党建的思想，摆。
6、建工作任务的最为重要的方面，基层党政机关要建立和完善党的理论学习机制，针对基层党员存在的问题，开展爱国主义和社会主义教育，大力宣传科学的思想方法以及知识，保证他们始终坚持社会主义信念。这是帮帮网小编搜集的基层党建工作存在的问题及原因分析，欢迎浏览。基层党建工作存在的问题及原因分析随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业农村农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况新矛盾新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务组织形式活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。当前基层党建工作存的问题党组织的地位和作用弱化。是个别格局。是要克服和纠正重经济，轻党建的思想，摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照聚精。
7、堡垒作用才能得到充分发挥。四强化措施，促进基层党建工作新变化。是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高三会课特别是种组织和各项工作的亮点核心，承担着党在农村的阶级基础群众基层和社会基础，团结带领群众全面建成小康社会的重要职责。随着全面深化改革的不断深入，特别是随着社会经济成分组织形式利益分配和就业方式的多样化，群众思想观念价值观念多元化，当前农村基层党建工作面临前所未有的挑战和考验，些农村党组织和党员在农村政治经济文化社会生活中的作用严重下降，主导地位逐渐丧失，出现了农村基层党组织作用边缘化现象。最近，部里对全县农村党建工作进行了地毯式检查，我们对此进行了些思考。存在的问题基层党组织的作用和功能弱化。部分基层党组织在自身能力工作手段执政水平等方面，存在着不适应新形势新任务的问题。从党组织自身看，基层党组织战斗力在不断削弱，无人理事问题比。
8、乏全局观念有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。五党员干部教育管理虚化。些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，三会课制度坚持不好，个别支部存在着行政会业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现自身综合素质等难以实施准确的评价考核有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。二存在上述问题的主要原因思想认识不到位。是部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落年最新基层党建工作存在的问题及原因分析党的思想建设是进行。
9、正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照聚精会神抓党建的要求，用足够的时间足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政业务经济工作同布置，同检查，同落实二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，级抓级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面三是要切实加强基层党务干部队伍的建设。要配齐党务干部，尤其要把那些思想好能力强对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家四是要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育管理监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战。
10、不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政依法办事能力差有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。三机制管理不到位。方面制度不健全，缺乏有针对性可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策四缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务气壮抓党建尽心尽职抓党建的思想，不断增强基。
11、较突出。还有些后进村贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大。从党组织功能定位上看，些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。二党员教育活动不经常。少数村书记认为基层党员教育活动难搞，对党员的教育管理比较松散，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用骨干作用桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位家庭社会管理和监督的互动机制，要加大对党员。
12、组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化基本技能法制理念文化素养的教育，使得些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。三抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励党员发展经费开支等问题，未能将年度工作计划贯上级重大决策阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。四党员先锋意识淡化。些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
基层党建工作存在的问题及原因分析