1、过完善配套制度，严肃政纪，与时俱进，大胆创新，促进廉洁自律规范行为的落实。当前重点是要解决三个关键性问题，是增强制度不同，但目的是致的，都是为了已私利铤而走险，最后中风倒地，教训可谓深刻。三党员干部收受红包的行为屡禁不止。最近几年，省厅市局通过对党员干部收受红包的问题开展了专项治理，特别是通过治理商业贿赂专项清理后，党员干部收受红包行为有所收敛。但从现实生活来看，党员干部收受红包的现象仍然存在。他们明目张胆的接受利益当事人的红包有所禁忌。但利用传统节日端午中秋年的机会，接受基层单位送的红包似乎是心安理得。虽然，当事人在接受这些红包时，也会说些这是不正之风的套话，但碍于情面，在法不责众的心理支持下，还是毫无顾忌的收下了基层单位逢年过节送的红包。党。
2、从生活小节不检点开始，思想防线旦突破，胃口就越来越大，胆子就越来越壮，最后发展到毫无禁忌的索贿受贿，跌入违法犯罪的深渊。二是制度不完善。制度带有根本性全局性。制度好，可以使坏人无法任意横行制度不好，可以使好人无法充分做好事。从我局查处的违纪违法案件中可以看到，党员干部违纪，除了其自身的原因以外，很大程度上是制度不胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊，这样的教训值得深刻记取。二是制度不完善。制度带有根本性全局性，制度好，可以使坏人无法任意横行制度不好，可以使好人无法充分做好事。从查处的案件中我们可以看到，许多领导干部违纪，除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所至的。比如我们在治理官本位的问题上，方法不多，制度不严，致使有些领导干。
3、办公楼的机会，借机敛财，被党纪国法给予了惩处。这个事例说明如果在工程建设过程中，有套严格的规章制度，严格执行建筑工程招投标程序，发挥干部职工的监督作用，就完全可以避免类似违纪案件的发生。三是监督不力。监督机制滞后于经济社会发展的需要，部门纪检监察组织置于部门党组织的领导下，纪检监察人员不敢监督，不善监督的现象较为常见。特别是在党内缺乏对把手有效监督机制和监督手段，使廉洁自律方面些问题得不到有效的纠正。表现较为突出的是把手权力过于集中，利用主管本单位人财物的方便忘乎所以，不守纪律，以至于假公济私，中饱私囊。所谓上梁不正下梁歪，由于把手的贪婪，导致班子内部成员也上行下效，干起违法乱纪的事情。这样来，就使得群众的民主监督观念淡化，畏惧监督班子成员内部。
4、员干部中出现的这些腐败行为，究其原因是多方面的，他们既有社会从众心理的驱使，抱着法不责众的心态，参与些与自己身份不符的事情，也有个人廉洁自律意识低下，忘记了党的宗旨信念，堕入了贪婪的欲海等原因，但从廉洁自律方面来分析，存在以下几方面共性的原因是廉洁自律意识不强。些党员干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，忘记了党的宗旨，公仆意识，责任意识，奉献精神衰退，个人主义享乐主义膨胀。从被查处的党员干部在职务消费上出现不廉洁的案件来分析，问题就出在党员干部对自己要求不严，廉洁自律意识不强上。比如极少数党员干部总认为我身为单位主要负责人把手，吃点喝点拿点是生活小节，上升不到腐败问题。而事实告诉我们，千里之堤，毁于蚁穴，些党员干部违法违纪甚至犯罪，往往是。
5、事前的防范工作。凡事始先都要有预防对策和监督方法并认真实施。三是积极推进制度创新，制定套完备的廉政法规以及配套的处罚办法，增强依法行政的威力，规范党员干部从政行为。三要严格党纪法规，强化监督制约。首先，要加强对把手的监督。贯彻落实中国共产党党内监督条例的有关规定，使把手时刻处在有效的监督之中，防止权力失控决策失误行为失范。其次要发挥部门纪检监察机构作用，赋予部门纪检监察具体的监督方式和监督内容，使从事纪检监察工作人员敢于监督，善于监督。同时，也要注意发挥班子成员之间的相互监督，做到互相提醒，互相支持，互相制约。再次要发挥社会监督和舆论监督作用，积极营造透明度高公平性强方便群体的监督平台和通道。四要从惩治入手，加大治理力度。加大对违反廉洁自律各项。
6、，有效防止领导权力失控决策失误和行为失范。其次，要充分发挥领导集体内部的监督作用。因为同级班子成员之间互相了解多，知内情，最具有发言权的是班子成员，最好的监督也是班子成员，也能做到针对性和预防性。要做到这些，关键是上级领导要经常督促检查下级班子成员，使他们经常对照廉洁自律规定进行检查反省，做到班子成员之间对存在的问题互相提醒，互相支持，互相制约，领导班子成员中，如果有违纪违规的，班子成员中的每位领导都有责任阻止他们的违纪违规行为，对不听劝告的，要及时向上级反映，这样才能使班子成员之间的监督有效到位。再是，加大群众监督力度。要大力推进党务公开政务公开制度的进程，除了涉及党内秘密之外，其它都必须予以公开，如发展思路目标举措群众关注的重大决策，政府的。
7、设过程中消极腐朽思想的影响，在党员干部廉洁自律工作中也存在些问题。主要有职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前，仍有极少部分党员干部，他们把党和人民赋予的权力职务，异化为牟取个人利益的工具，将权力职务私有化特殊化商品化。表现较为突出是极少数的单位主要负责人由于对他们缺乏有效监督，造成了他们利用主管人财物的便利，把单位当作自己的家，吃喝拉撒全靠它。既然我是单位把手切交给公安排。出门有公车，抽烟有公烟，喝酒有公酒，生活花销基本上由公家承包。有个别领导出于个人生活爱好，专抽名牌烟，专喝名牌酒。可以说是非名牌的消费品不用。群众很形象地对这种职务消费上的腐败有句顺口溜干部廉不廉，看他喝酒抽香烟。二利用其职务影响和工作便利谋私利的现象时有发生。近几年，我局加。
8、纪律，廉洁自律方面的制度形同虚设。比如有的领导干部直接插手工程，搞暗箱操作，收受贿赂，俭取钱财，下面的干部照着领导的套路干起了违法乱纪的事。这样来，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督班子成员内部求和，回避监督制约机制不全，缺乏监督具体情况复杂，难以监督。四是惩处力度不大。主要表现为对领导干部的从政行为缺乏系统的规范，尤其是在惩处违反廉洁自律规定行为方面的力度不大，有些领导干部的不廉洁行为尽管被立案查处，但般都是从轻发落。从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，有关规定，把党的各级领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人作为党内监督的重点，使把手时刻处在有效的监督之中，解决好监督中的盲点。
9、规定的人和事的惩治力度，既是治标也是治本的有效办法，通过增大腐败成本的办法，达到遏制腐败的目的。因此，仍需把案件查处作为落实廉洁自律各项规定的重要手段来抓，对于那些意孤行，非要违反制度的人和事，发现起，查处起，决不姑息迁就。要通过查办违纪违法案件，增强人民群众对反腐败斗争的信心，增强党在人民群众之中的威信，增强纪检监察机构的震慑力。全文完年月日。廉洁自律方面存在的问题二加强党员干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施，是实践三个代表重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近几年来，国土资源系统加大了对廉洁自律工作的领导，加大了违纪案件的查处力度，促进了系统内干部职工廉洁自律意识的提高。但从党风廉政建设实际的社会效果和些典型案例来看，由于受市场经济建。
10、求和，回避监督制约机制不全，缺乏监督具体情况复杂，难以监督。造成廉洁自律方面的规定形同虚设，败坏了党风，败坏了单位风气。在调研中，笔者认为，要治理和解决廉洁自律方面存在的问题，加强党员干部的廉洁自律工作，应在四要上下功夫要加强教育，注重预防。常言道是非明于学。要提升党员干部的廉政素养，必须自觉把学廉育廉作为种责任，种追求，种境界，使廉政教育真正成为每位党员干部的种习惯。当前，在学习中要注重解决六种现象以增强学习效果。即学习不及时，教育不经常，知之不系统，个人不愿学不善学不深学。另外，还要通过些典型案例，加强警示教育，常敲警钟。教育党员干部要严格执行廉洁自律的各项规定，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。二要深化改革，体制创新。通。
11、大了对违纪违法案件的查处力度，从被查处的案件中分析得知，利用其职务影响和工作便利谋取私利的现象应引起高度重视。尽管他们在谋私利的过程中，手法各异方法不同，但最后结果都是样，最终受到了党纪国法的惩处。他们有的利用职务上的便利，为他人谋取承建工程利益，收受他人贿赂有的利用工作上的便利，以他人建房名义，取得多处住宅用地，并将取得的土地用于房地产开展，规避了经营性土地必须招拍挂，造成了国有资产流失有的为了达到建私房的目的，将私自购买农村村民的土地，假借房地产开发商的名义，签订购买协议，通过合法的手段，办理了国有土地使用权证。这些违纪行为，尽管在谋取私利上的表现形完善所至。比如，我局原单位主要负责人抱着当官不发财，请我都不来的腐朽思想，利用兴建国土资源所。
12、部受封建社会的官本位意识影响较深，自己旦升迁就玩起了夫荣妻贵光宗耀祖，人得道，鸡犬升天当官不为财，请我都不来等腐朽思想的那套。于是，他们平时忙于日常应酬，放松学习，丧失信念，心里失衡，特权思想拜金主义享乐主义开始萌生作祟。部分意志薄弱者的世界观人生观价值观发生扭曲。认为有权不用，过期作废，不捞白不捞。把切向钱看的腐朽思想带入执政领域中，把手中的权力视为交换的筹码，为满足超前的高消费，绞尽脑汁，不择手段，巧取豪夺，大捞黑钱。其自身违纪违法的同时，也影响和带坏了家庭成员及身边工作人员。三是监督不力。监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面些问题得不到有效的纠正。特别是把手权力过于集中，权力在运作过程中，没有得到有效的监督，以致独断专横，忘乎所以，不守。
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教师党员廉洁自律方面存在的问题